OFFRE D`EMPLOI Titre de l`emploi: Organisation communautaire

 OFFRE D’EMPLOI Titre de l’emploi: Organisation communautaire Présentation de l’organisme : Le Comité logement Rosemont est un organisme communautaire qui défend les droits des locataires, qui contribue au développement du logement social et qui s’implique dans les initiatives de lutte à la pauvreté et de participation citoyenne. L’éducation populaire et l’action collective sont les moyens privilégiés par le Comité pour réaliser sa mission. Condition de travail : • Poste permanent après probation • 4 jours/semaine, 28hrs, (à l’occasion travail de soir et fin de semaine) • Salaire de départ 18,28 $/hr et les avantages sociaux selon la politique de travail (régime de retraite et l’assurance-­‐collective) • Entrée en fonction début septembre 2012 Tâches et responsabilités : Sous la direction de la coordination et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, la personne titulaire de ce poste assume les tâches suivantes : Vie associative :  Organiser, planifier et co-­‐animer les rencontres régulières avec les membres  Encadrer les bénévoles contribuant aux activités (ex. préparation de la soupe)  Favoriser la participation des membres  Mobiliser les membres pour les différentes actions locales Promotion du droit au logement  Promouvoir l’organisme lors des actions concertées du quartier  Réaliser des campagnes d’information auprès des locataires et des organismes du quartier Ateliers d’information  Animer les ateliers d’information sur les droits des locataires et le logement social Participation citoyenne  Concevoir, réaliser et animer les rencontres de la priorité de quartier  Contribuer aux activités de la démarche citoyenne Décider Rosemont Ensemble Autres Mettre à jour des publications (ex. liste des coop, guide logement social) Participer aux mobilisations des regroupements nationaux Participer aux réunions d’équipe Assumer les tâches qui lui sont indiquées par la coordination. Exigences, qualités et compétences recherchées  diplôme universitaire de premier cycle ou expérience de travail équivalente ;  expérience pertinente dans le milieu communautaire ;  expérience en animation de groupe et/ou mobilisation ;  connaissance de l’environnement informatique Macintosh ;  connaissance du milieu de la défense de droits et/ou d’éducation populaire ;  connaissance du quartier Rosemont ;  connaissance des enjeux en matière d’habitation et de lutte à la pauvreté ;  capacité de travailler en équipe ;  qualités recherchées : sens de l’organisation, de l’initiative et de l’autonomie, dynamisme et sens de l’humour, fiabilité, rigueur et professionnalisme;  très bonne connaissance du français oral et écrit ;  partager les orientations et les valeurs de l’organisme ;  Atout : expérience avec les logiciels de base de données. Pour soumettre votre candidature Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre expliquant leurs motivations et un C.V. au Comité logement Rosemont au plus tard le 26 août 2012 à 17h00. Par la poste : Comité logement Rosemont / sélection OC 5350 rue Lafond Montréal, H1X 2X2 Par télécopieur : (514) 524-­‐9813 Par courriel : [email protected] ATTENTION, votre lettre et votre C.V. doivent OBLIGATOIREMENT être en format PDF si vous utilisez le courriel. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue qui aura lieu dans la semaine du 27 aout. 31 juillet 2012