Chercheur auprès d`un centre de recherche à l`étranger
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Chercheur auprès d`un centre de recherche à l`étranger
Chercheur auprès d'un centre de recherche à l'étranger INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Chercheur auprès d'un centre de recherche à l'étranger CODE NOMADE : MAEE04-06 RATTACHEMENT RIME : FPERCH04 DOMAINE FONCTIONNEL : Enseignement supérieur - recherche DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001003430 DEFINITION SYNTHETIQUE un profil de chercheur dans les domaines et axes de l'IFRA, au travers d'un projet individuel et collectif innovant, prenant en considération les priorités stratégiques de l'IFRA et des postes diplomatiques, doté d'un savoir-faire dans les domaines de la valorisation de la recherche en SHS. Définir, mettre en oeuvre et coordonner des projets de recherche scientifique dans le domaine des sciences humaines et sociales pour l'Afrique, en particulier pour l'EAC (Kenya, Ouganda, Tanzanie, Burundi,) ; Prendre en charge les domaines de l'action éditoriale et de la gestion documentaire. ACTIVITES PRINCIPALES Répondre aux appels d'offres de recherche et appels à projets (ANR, PCRDT, ESF, fonds d'Alembert) dans les champs de compétences de l'IFRA afin d'augmenter sa visibilité et son budget Organiser des séminaires et des rencontres de chercheurs dans les domaines scientifiques de l'IFRA Mener la politique éditoriale de l'IFRA (personnel, acquisitions, indexation, usagers, abonnements) en partenariat avec le BIEA (British Institute in Eastern Africa) Participer à des séminaires internationaux et publier régulièrement en français et en anglais Développer et renforcer les partenariats avec le BIEA et les autres acteurs européens dont les fondations allemandes Page 1/3 SAVOIR-FAIRE Répondre à des appels d'offres Mettre en place des projets de recherche et les coordonner sur le moyen terme Connaître les principales problématiques du développement en Afrique orientale Connaître les principaux débats traversant les sciences humaines et sociales. Maitrise des techniques de la communication Expérience dans l'animation pédagogique pour stagiaires, masters et doctorants Connaissances des processus et logiciels d'édition (type In Design, Wordpress) Savoirs techniques (traitement de l'image, cartographie, statistique,...) Montage/rédaction de projets de recherche pour appels d'offre type ANR. CONNAISSANCES QUALITES PERSONNELLES observées / observables en situation professionnelle Doctorat en SHS sur l'espace Bonne capacités d'adaptation à l'étranger africain, avec publications Disponibilité Maîtrise de l'anglais Sens relationnel et esprit d'équipe Connaissance des principaux acteurs Appétence pour les questions de de la coopération internationale, développement et de recherche ainsi que des procédures de mise en place des programmes Connaissance des principaux médias nationaux, internationaux et du milieu des ONG Connaissance approfondie du système universitaire et de recherche français et européen. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Contraintes liées à l'exercice d'un travail à l'étranger Disponibilité liée à la variété des tâches ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI Profil souhaité : Enseignant chercheur ou chercheur titulaire de l'enseignement supérieur (université ou organisme de recherche français ou d'un autre pays de l'Union Européenne). Post doctorant, associé à un laboratoire de recherche, titulaire d'un doctorat d'un établissement d'enseignement supérieur français ou d'un autre pays de l'Union européenne. - PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS PASSERELLES COURTES PASSERELLES LONGUES - Page 2/3 - TENDANCES D'EVOLUTION FACTEURS CLES A MOYEN TERME IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE qualitatif quantitatif - SERVICES D'EMPLOI POSTE / DIRECTION SERVICE / SOUS-DIRECTION COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL Expatriés : 1 directeur, 1 pensionnaire scientifique ; 1 secrétaire de direction/gestionnaire de projets, 1 bibliothécaire Boursiers et stagiaires : nombre variable au cours de l'année. LIEU DE TRAVAIL Nairobi - KENYA NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001003430 PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE STATUT / CORPS ET GRADE ECHELLE DE REMUNERATION CONTACTS Christian Thibon- directeur de l'IFRA Nairobi [email protected] Gilles Boetsch -président du conseil scientifique du pôle Afrique [email protected] Adelino BRAZ, responsable du Pôle « Sciences humaines et sociales & Archéologie », Ministère des Affaires étrangères et de Développement international (MAEDI) [email protected] Sylvie BALLET , rédacteur Afrique - Pôle SHS & archéologie, MAEDI : [email protected] Page 3/3