Tout sur les jeunes chefs d`entreprise - Initiative Saint

La newsletter d’Inititative Saint-Martin Active #9 - Octobre 2014
Tout sur les jeunes
chefs d’entreprise
L’une des missions de l’Éducation nationale est de former de futurs citoyens capables d’intégrer notre société
et de s’insérer dans le monde
du travail. À Saint-Martin,
les sections
professionnelles tiennent une place
importante, parce qu’elles
correspondent aux besoins
économiques de l’île. Je me
suis rapproché de mes alter
ego de Sint Maarten et d’Anguilla, pour mettre en place
avec eux des partenariats et
des échanges qui permettront
à nos étudiants de s’ouvrir
davantage sur le monde. Pour
les guider, l’un de nos objectifs est de rapidement mettre
en place une cellule d’information et d’orientation.
J’encourage donc les jeunes
à réfléchir à leur futur métier,
en sachant qu’une idée originale constitue une plus-value
déterminante. Qu’ils n’hésitent pas à aller plus loin que
leurs rêves et à se donner les
moyens personnels pour les
atteindre. Les chefs d’entreprise en herbe sont les employeurs de demain.
Jean-Marie Jespère
Représentant du recteur
pour Saint-Barthélemy et
Saint-Martin
Depuis 2003, date de son avènement, Initiative Saint-Martin Active a participé à la
création de 459 entreprises, dont 41% des
patrons étaient âgés de moins de 30 ans! Et
il s’avère que la longévité de ces entreprises
est excellente, puisqu’après 3 ans, 81% d’entre elles existaient toujours, contre 65% pour
l’ensemble des entreprises créées. Qui sontils, ces jeunes qui entreprennent avec succès?
47% d’entre eux sont bacheliers, 22% ont un
diplôme bac+2 et 19% sont sortis du cycle
secondaire sans le bac. Leurs domaines de
prédilection sont les services (32%), le commerce (26%), le BTP (17%) et la restauration
(8%). La moitié d’entre eux ont bénéficié
d’une subvention et, plus récemment, 35 des
50 derniers financés, soit 70%, ont également obtenu un prêt bancaire. Et ils remboursent leurs prêts aussi bien que les plus âgés.
«Quand je vois ça, j’ai envie qu’Initiative accorde un prêt à ces jeunes. Nous ne prenons
pas de risque. Ils ont de toute évidence des
compétences entrepreneuriales qui les mènent à la réussite,» nous dit Marc Chakthoura,
Diane Choisy a créé «Beauty Lounge»
© Jean Vallette
le Directeur de la plateforme, qui apprécie
aussi leur faculté d’écoute dans l’accompagnement et les conseils que leur prodigue
Initiative : «Leur idée n’est pas figée, ils sont
ouverts aux propositions, aux critiques».
Conclusion : créer son entreprise lorsque l’on
est jeune, sans charge de famille et avec moins
d’obligations, est une très bonne idée… Pour
peu que le projet tienne la route et que l’on
soit prêt à faire le nécessaire pour réussir!
Les outils de la création d’entreprise
Vous rêvez de créer votre entreprise? Vous
n’êtes pas seul. Initiative Saint-Martin Active
met ses outils à votre disposition.
n Initiative vous reçoit, vous écoute, vous
conseille et vous accompagne dans l’établissement de votre plan de financement et dans
la construction de votre projet professionnel,
afin de le rendre viable et pérenne.
n Votre projet est examiné par le comité
d’agrément qui décide - ou non - de vous
accorder un prêt d’honneur à taux zéro, dont
le montant peut aller jusqu’à 35 000 euros.
n Grâce à la garantie d’emprunt bancaire
mise en place par Initiative, vous pouvez
avoir accès à un prêt bancaire plus facilement.
n Si vous avez moins de 30 ans, vous êtes
éligible au Projet Initiatives Jeunes (PIJ), soit
une aide d’un montant de 7 320 euros.
n Initiative Saint-Martin Active peut vous
aider, non seulement à créer votre entreprise,
mais aussi dans son développement.
Le chiffre
C’est le nombre de prêts et de subventions octroyés à des porteurs de projet depuis le
début de l’année 2014, pour un montant de 382 100 €. 43 de ces projets ont bénéficié
d’un prêt bancaire complémentaire, pour un total de 641 164 €, soit un excellent effet
de levier de 2,3. Ainsi, 1 023 264 € au total ont été injectés dans l’économie locale.
Parallèlement, Initiative continue d’accompagner 192 entrepreneurs. Financés cette
année ou depuis plus longtemps, tous bénéficient d’un suivi régulier et de conseils adaptés.
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tout sur les jeunes chefs d’entreprise
Jeune chef d’entreprise :
les clés de la réussite
Nombreux sont les jeunes à vouloir créer leur propre emploi en devenant chef d’entreprise. Comment y arriver? Et comment réussir? Les cinq jeunes chefs d’entreprise bénéficiaires de l’aide d’Initiative que nous avons rencontrés ont tous une qualité en commun : l’envie de réussir. Et le courage de
quitter leur statut de salarié. Ils proposent un service différent, original et insistent sur la qualité.
Ils ont répondu aux cinq questions suivantes:
n Pourquoi avoir décidé de créer votre entreprise? Quelles étaient vos motivations? Pensiez-vous en avoir les compétences?
n Qui vous a soutenu?
n Quelles compétences ont-elles été nécessaires au démarrage?
n Quelles ont été les principales difficultés?
n Que diriez-vous aux jeunes désireux de créer leur entreprise?
Jacques Lellouche
26 ans – Jack Mecanic
Entretien et réparation de machines de
jardin et de chantier - 06 90 50 44 41
n Je voulais être autonome, travailler pour moi. J’avais un
petit salaire et je faisais beaucoup d’heures. Aujourd’hui,
c’est gratifiant de voir un client content de mon travail.
Financièrement, je m’en sors mieux et comme je le dis à
mes clients, «je ne travaille pas pour la gloire, les heures,
c’est les heures».
n Un client de mon ancien employeur m’a donné l’idée
de créer mon entreprise et m’a parlé d’Initiative. Le lendemain je suis allé les voir, quatre mois plus tard c’était parti
et en six mois j’avais changé de vie!
n Ma motivation a été mon moteur de départ. Je donnais
des cartes de visite à tout le monde, même le soir quand je
sortais en boîte. Et ça a porté ses fruits. Je voyais des gens
arriver avec leur tondeuse ou leur disqueuse en panne.
n Au tout début, pendant un grand mois, j’ai attendu le client.
Alors j’ai commencé à me déplacer à domicile avec mon
scooter et ma caisse à outils. Maintenant, je travaille dans
mon atelier, tout seul, et ce n’est pas évident de tout faire.
n Il faut se lancer dans un projet qui tient la route. Innover.
Il faut être motivé, mais si l’on est sérieux et que l’on a la
tête sur les épaules, ça doit marcher.
Olivier Lorbel
33 ans – Multi-Lavage Service
Lavages de véhicules et plus
06 90 73 96 79
n Je m’étais fixé pour objectif de devenir chef d’entreprise
avant 30 ans. J’étais salarié dans un «car wash» et lorsque
mon patron m’a proposé un CDI, j’ai décidé de me lancer.
J’aime l’idée d’organiser mon travail et de travailler sans
stress.
n Mon père et mon frère travaillent à leur compte et cela
m’a inspiré, mais c’est surtout Initiative qui m’a soutenu en
m’aidant à mettre mon dossier sur pied. J’ai écouté leurs
conseils et j’avais 100% confiance.
n J’avais la chance de connaître plusieurs sociétés de location de voitures et elles m’ont encouragé à créer mon entreprise. Et puis j’ai proposé de nouveaux services. Je vais
par exemple chercher leur véhicule chez les particuliers.
n Au début, je n’avais pas assez de machines. Lorsqu’une
tombait en panne, c’était une catastrophe. J’ai appris à
mieux gérer mes équipements.
n Si vous cherchez du travail et n’en trouvez pas, pensez à
ce que vous aimeriez faire. Définissez votre projet dans les
détails et envisagez sereinement sa création. C’est ce dont
l’île a besoin aujourd’hui. Que des entreprises se créent, se
développent et finissent par embaucher.
La newsletter d’Inititative Saint-Martin Active #9 - Octobre 2014
tout sur les jeunes chefs d’entreprise
Jenna Questel
28 ans – Nature et Beauté
Salon de coiffure – 06 90 71 25 30
n J’avais envie d’être libre de travailler selon mes convictions. De traiter mes clientes de façon personnalisée, de
prendre mon temps, de leur donner confiance, de les faire
participer, dans une «démarche beauté» globale. Je n’avais
pas de compétences particulières de chef d’entreprise et j’ai
appris sur le terrain.
n Mon fiancé m’a beaucoup encouragé. Il est spécialisé
dans le développement économique des entreprises et il a
mis toutes ses compétences à ma disposition.
n J’ai un brevet professionnel, indispensable pour ouvrir un
salon de coiffure. Ensuite, j’ai un bon contact avec les gens.
Je sais m’adapter à chaque cliente, prêter une oreille attentive, montrer de l’empathie, l’objectif étant que chaque femme quitte le salon en étant plus heureuse. Aujourd’hui, j’ai
des clientes qui viennent de la Baie Nettlé se faire coiffer.
n Le plus difficile, au départ, a été la gestion de la trésorerie. J’ai voulu investir tout de suite dans des nouveautés et
j’aurais dû être plus raisonnable. Depuis, je me suis inscrite à
un stage de gestion de la trésorerie organisé par Initiative.
n Il est important de s’entourer de personnes expérimentées
dans la gestion des entreprises. Il faut aussi proposer des
tarifs adaptés à tous les budgets.
Benny Bellahsen
27 ans – Stop Insects SXM – Dératisation, désinsectisation, désinfection – 06 90 77 92 39
Être salarié ne me convenait pas. Je me sentais limité,
j’avais besoin de liberté, de gagner plus d’argent, même si
je devais travailler davantage. Je suis resté dans le secteur
que je connaissais, mais il me fallait un diplôme officiel et
je suis allé à Paris pour obtenir le certificat qui me permet
aujourd’hui de travailler et d’acheter les produits européens bio et agréés dont j’ai besoin.
n Plusieurs de mes copains de classe ont monté leur entreprise et ça me donnait envie de me lancer moi aussi. Il
fallait essayer, c’était un défi personnel et c’est auprès de
ma femme que j’ai trouvé le soutien le plus fort.
n J’ai fait le tour des entreprises et des particuliers, fait de la
pub sur mon pick-up, distribué des cartes de visite et ces rencontres ont été déterminantes. Mais heureusement que j’ai
eu un prêt d’Initiative pour assurer la trésorerie de départ.
n Le plus difficile a été de réunir tous les renseignements
sur la législation très stricte qui régit le domaine du phytosanitaire.
n Il faut faire une bonne étude de marché, cerner le potentiel de clientèle. Il faut y croire. Mais savoir qu’on ne comptera pas ses heures, qu’il faut être sérieux et aller travailler
même si on a la grippe!
n
Laura Uny
24 ans – Chef à domicile – 06 90 77 56 78
n Je suis indépendante, expérimentée et il fallait que je vole
de mes propres ailes. Mes parents sont restaurateurs et j’ai
ça dans le sang. J’ai un CAP de cuisine avec mention complémentaire pâtisserie, j’adore créer mes propres recettes,
améliorer et revisiter les classiques de la gastronomie française, leur apporter mon côté original et cosmopolite.
n Un chef avec lequel j’avais travaillé m’a bien encouragé à
me lancer, car je propose un service exclusif à Saint-Martin.
n Ma persévérance m’a beaucoup aidée. Je n’ai jamais lâché mon objectif des yeux. Et mon petit côté charmeur est
bien passé avec mes premiers clients. Je propose un produit
de qualité, original, je livre à domicile ou je cuisine chez
les gens. J’innove en permanence. Bientôt, je vais livrer des
déjeuners gourmets dans les entreprises ou chez les particuliers.
n Ayant passé mon enfance en Afrique, mes cheveux étaient
tressés en locks depuis des années et les gens avaient souvent un a priori. J’ai compris grâce à Initiative que l’image
était importante. J’ai revu mon look, l’entreprise a pris une
plus grande envergure et cette année je m’associe à un ancien collègue.
n Avant de se lancer, il faut faire le point sur son projet et
savoir précisément ce que l’on veut. Si l’on a le savoir-faire
et une bonne idée, originale, on doit y arriver.
La newsletter d’Inititative Saint-Martin Active #9 - Octobre 2014
tout sur les jeunes chefs d’entreprise
Le parrainage : un
échange gagnant-gagnant
Faire bénéficier un créateur d’entreprise de ses propres compétences professionnelles en le parrainant est une expérience enrichissante et fructueuse. Jugez plutôt : une nouvelle
entreprise voit ses chances de réussite augmentées de 10%
si elle est parrainée! Pour le parrain, c’est l’occasion de faire
preuve de solidarité en mettant son expérience de chef d’entreprise aguerri au service du nouvel entrepreneur. Pour le
porteur de projet, c’est l’assurance de pouvoir se tourner vers
une personne de confiance dès qu’il hésite sur la meilleure
conduite à tenir, qu’il s’agisse de gestion administrative, de
technique de vente, de communication ou autre…
Dans la soirée du 4 septembre, à la CCISM, Initiative SaintMartin a organisé un speed dating du parrainage pour six de
ses porteurs de projet. Les nouveaux entrepreneurs ont eu
six fois sept minutes pour présenter leur activité à chacun
des six chefs d’entreprise sélectionnés par Initiative, qui a
ensuite formé le plus logiquement possible les tandems parrains – filleuls.
Initiative au
Forum de l’Emploi
On ne change pas
une formule qui
marche. C’est ainsi
que l’équipe d’Initiative Saint-Martin
Active sera présente
au prochain Forum
de l’Emploi, aux
côtés de la CCISM,
de Pôle Emploi, de
la Collectivité et de
l’État, le 23 octobre
2014 à la Maison
Forum de l’Emploi 2013
des Entreprises, à
Concordia. Comme l’an passé, la CCISM et Initiative Saint-Martin
Active dispenseront toutes les informations sur la création d’entreprise comme moyen de créer son propre emploi. Parallèlement,
des espaces de rencontre et de recrutement permettront aux demandeurs d’emploi de se présenter aux employeurs.
Speed dating : 7 minutes pour se présenter © Roger Masip
Les ados et leur
avenir professionnel
Aider les jeunes à être de véritables acteurs de leur devenir.
Et dans les meilleures conditions. C’est l’idée directrice du
Forum de la Jeunesse, qui se tiendra le 9 octobre 2014 au
lycée des Iles du Nord. Mis en place par le Centre de soins,
d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), il concerne tous les adolescents du secondaire et vise
entre autres à apporter aux jeunes des réponses en termes de
santé, d’orientation scolaire et professionnelle, et d’épanouissement personnel. Initiative Saint-Martin Active y sera et sensibilisera cette jeunesse à l’idée de création d’entreprise et aux
aides disponibles. «Pourquoi ne pas envisager avec Initiative
comment on peut devenir professionnellement indépendant,
comme l’ont fait tant de jeunes ces dernières années?» suggère
Ketty Karam, la présidente du CSAPA.
DirectEUR DE PUBLICATION
Marc Chakhtoura
Textes
Brigitte Delaître
PARTENAIRES FINANCIERS
Co-financé par l’Union Européenne
L’Europe s’engage avec le FSE
La newsletter d’Inititative Saint-Martin Active #9 - Octobre 2014
130 Howell Center
Marigot - 97150 Saint-Martin
Tél. 0590 52 83 62
www.initiative-saint-martin.fr