Malakoff Médéric lance la solution Prévoyance PME

Communiqué de presse
Paris, le 28 janvier 2014
Malakoff Médéric lance la solution Prévoyance PME
Malakoff Médéric propose aux petites et moyennes entreprises la solution Prévoyance
PME, une assurance collective, simple et adaptée aux problématiques actuelles des
salariés et des entreprises. Grâce à des offres packagées, l’employeur peut couvrir
facilement ses collaborateurs contre un ou plusieurs risques comme le décès,
l’incapacité ou l’invalidité. Parmi les nouveautés de l’offre : une garantie « congés de
solidarité familiale », un service d’assistance très complet et une conciergerie
d’entreprise afin de faciliter l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle des
salariés. Avec cette solution, le groupe Malakoff Médéric donne aux entreprises un
nouvel outil pour leur permettre de mieux fidéliser leurs collaborateurs.
Des garanties en cas de décès, incapacité ou invalidité du salarié
Avec la garantie décès de Prévoyance PME, le chef d'entreprise peut déterminer un capital
fixe identique pour tous les salariés, ou un capital variable en fonction de la situation de
famille de chacun. Il peut également donner le choix à ses salariés entre un capital élevé et
un capital moins important assorti d'une rente d'éducation. En cas de décès du salarié, le
capital est versé à son conjoint, ses enfants, ou toute autre personne de son choix.
La garantie obsèques prévoit, en cas de décès du salarié, le versement d’un capital (allant
de 1 500 à 6 000 euros environ) pour le financement de ses obsèques. L’objectif est de
préserver les proches de problèmes financiers.
Avec prévoyance PME, une rente annuelle peut également être versée au conjoint survivant
pour l'aider à maintenir son niveau de vie, ou à chacun des enfants du salarié décédé afin de
leur assurer un revenu régulier pendant la durée de leurs études.
Enfin, des garanties incapacité et invalidité peuvent contribuer à préserver le niveau de
revenu du salarié pendant sa période d’arrêt de travail.
Des offres packagées et simples
Pour les chefs d'entreprise qui n'ont pas besoin d'une offre « sur-mesure », Malakoff Médéric
propose deux formules packagées afin de protéger leurs salariés non-cadres : le package
« indispensable » (un régime de prévoyance au meilleur coût pour soutenir les salariés en
cas de coup dur) et le package « renforcé » (une formule encore plus protectrice). Avec ces
offres, les salariés (qu’ils soient cadres ou non) bénéficient de garanties parfaitement
adaptées à leurs attentes.
Une garantie « Congé de solidarité familiale »
Le congé de solidarité familiale permet à un salarié d’assister un proche en fin de vie.
Malakoff Médéric propose aux entreprises de compléter l’indemnisation de la Sécurité
sociale (54,82 euros brut par jour) en souscrivant la garantie « Congé de solidarité
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familiale ». Le salarié peut ainsi prendre un congé spécifique de 21 jours en étant indemnisé
à hauteur de 80 % de son salaire brut.
Un service d’assistance très complet associé aux différentes garanties
Avec la garantie obsèques, l’assistance intervient pour rapatrier les corps, coordonner les
obsèques (localisation d’un opérateur funéraire, analyse de devis...) et soutenir les proches
(garde des enfants, bilan social....). Elle permet aussi de recueillir les volontés de l’assuré en
cas de décès et de les communiquer le jour venu aux personnes qu’il aura désignées.
La garantie incapacité ou invalidité permet à l’assuré de bénéficier de nombreux services
d’assistance : conseils sur les démarches administratives, aide psychologique, évaluation
des travaux nécessaires pour l'aménagement du logement....
Une conciergerie d’entreprise
Selon une étude Malakoff Médéric réalisée en 2013, 65 % des salariés souhaiteraient
bénéficier d’un service de conciergerie. Ce service contribue à favoriser l’équilibre vie
privée/vie professionnelle des collaborateurs, à leur apporter un confort de vie sur le lieu de
travail et un gain de temps. La conciergerie Bien-être à la carte répond aux demandes des
salariés concernant leur domicile (aide ménagère, jardinage, travaux, recherche de
logement, etc.), leurs démarches administratives (renouvellement de papiers, informations
juridiques, etc.), leur famille (garde d’enfants, soutien scolaire, etc.), leur temps libre...
Les salariés accèdent à ce service via une plateforme téléphonique dédiée, un portail Web et
une application iPhone. Dès réception d’une demande, le service conciergerie prend contact
avec des prestataires référencés dans son réseau national et analyse les devis. Il propose
ensuite au salarié l’offre qui répond le mieux à ses besoins, aux meilleures conditions
négociées préalablement.
Ce service de conciergerie est offert jusqu’au 31 décembre 2014 pour toute souscription
réalisée avant le 31 octobre 2014. L’entreprise ne paye rien et le salarié s’acquitte
uniquement du coût de la prestation (heures de ménage, garde d’enfants, etc.).
L’entreprise, territoire de santé
Malakoff Médéric – qui assure la santé et la prévoyance de 3,7 millions de salariés – aide les
entreprises, en préservant le capital santé de leurs collaborateurs, à devenir un nouveau
territoire de santé, un lieu où bien-être et productivité vont de pair. Dans cette perspective, le
groupe de protection sociale propose toute une gamme de services : études et outils de
diagnostic pour mettre en place des dispositifs ciblés de prévention et de dépistage, réseaux
de santé pour donner accès à des soins de qualité au meilleur prix, garanties sur mesure
prenant en compte les spécificités des secteurs d’activité…
Contacts presse
MALAKOFF MEDERIC
Stéphane Dupont – Tél. 01 56 03 32 95 – [email protected]
Constance Baudry – Tél. 01 56 03 20 36 – [email protected]
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Malakoff Médéric est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire, qui exerce deux
métiers (chiffres au 31 décembre 2012) :
- la gestion de la retraite complémentaire avec 9,8 milliards d’euros de cotisations encaissées, une
mission d’intérêt général menée pour le compte de l’Agirc-Arrco.
- l’assurance de personnes (santé, prévoyance, épargne-retraite), avec 3,3 milliards d’euros de
chiffre d’affaires récurrent, 3,6 milliards d’euros de fonds propres et une marge de solvabilité égale à
4,9 fois l’exigence réglementaire.
Le groupe étant paritaire, mutualiste et à but non lucratif, sa gouvernance garantit la prise en compte
et la défense des intérêts des entreprises et des salariés. Par son action sociale, Malakoff Médéric
consacre 77 millions d’euros à l’accompagnement de plus de 120 000 personnes en situation de
fragilité sociale. Site internet : www.malakoffmederic.com
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