Master 2 Management, Conseil et Changement - MC² (ex

Master 2 Management, Conseil et Changement - MC² (ex DUCIM, en alternance)
Présentation
Nature :
Formation diplômante
Diplôme national
Lieu d'enseignement :
Lyon
Niveau de recrutement :
Bac + 4
Année de sortie :
Bac + 5
Accessible en :
Formation initiale
Formation continue
Formation en alternance
Durée de la formation :
1 an (possibilité 2 ans pour les professionnels)
Objectifs
> Le dépliant du Management, Conseil et Changement
« Le hasard ne favorise que les esprits préparés. » Louis Pasteur (1854)
Face au contexte de crise, de mondialisation, d’hyper-concurrence ou encore de pressions stressantes des clients et des institutions, les acteurs des entreprises sont
conscients de la nécessité d’agir. Nombreuses ont été les tentatives, rares sont celles qui ont été couronnées de succès et de résultats probants. Les fragmentations
fonctionnelles et territoriales perdurent et participent à un éclatement des individus et des collectifs. Ces derniers vivent d’isolement, de dépersonnalisation et de
liens de soumission sources de destruction des performances à la fois sociales et économiques.
Pour permettre à chacun de retrouver un espace de liberté, le parcours Master 2 Management, Conseil et changement propose d’acquérir des compétences de haut
niveau pour piloter, en tant que directeur, manager ou consultant (interne ou externe), des projets de transformation des entreprises respectueux des humains et
producteurs de performances globales et durables.
Les enseignements sont organisés en 4 axes dont l’importance varie selon les options retenues par les participants : Management et Humanité (25 à 30% du
parcours) ; Conseil (20 à 30% du parcours) ; Changement (10 à 25% du parcours) ; Professionnalisation (30 à 35% du parcours).
Ce programme de Master 2, organisé en alternance, est une Spécialité du Master Management.
Il est organisé au sein du Centre Euginov de l'iaelyon et s'adresse à des étudiants et à des professionnels en activité.
L'ACTU DU MASTER MC²
Les plus de la formation :
-Master classé parmi les meilleurs Masters, M.S., MBA dans le classement SMBG 2016 dans la catégorie Management stratégique de l'organisation et Gestion
du changement
-Une promotion à taille humaine
-Des experts reconnus avec une expérience cumulée de plus de 2 siècles
-Des enseignements d’outils et de méthodes opérationnels et innovants
-Un programme à la carte avec des options diversifiées
-Une professionnalisation renforcée par l’alternance et les travaux de groupe
-Un programme compatible avec la vie professionnelle
Spécificités de la formation
-Intégration professionnelle rapide et durable
-Accompagnement dans la construction d’un projet professionnel
-Implication des étudiants dans la performance des cours et du parcours
-Équipe pédagogique au coeur des réalités des entreprises
-Publications scientifiques basées sur de nombreux cas d’expérimentation en entreprises
-Alternance sous forme de contrat de professionnalisation (conditions à remplir)
Stage obligatoire
Stage d’une durée minimale de 14 semaines pouvant se faire sous convention de stage, contrat de professionnalisation ou contrat à durée déterminée à temps partiel.
Pour les participants de formation continue : le stage peut être réalisé dans le cadre de leur activité professionnelle et la formation peut être aménagée sur 2 années.
Débouchés professionnels
-1/3 dirigeants et managers ; 1/3 consultant externe ; 1/3 consultant interne
-Les métiers : Consultant en organisation, Ingénieur d’affaires, Contrôleur de gestion, Consultant en recrutement, Expert, Directeur, Animateur qualité, Responsable
d’agence…
-Les services : Direction, Marketing, Commercial, Vente, Comptabilité, Gestion financière, Qualité, Contrôle, Gestion des Ressources Humaines, Administration…
-Les secteurs d’activités : Conseil, Recrutement, Audit, Intérim, Énergie, Environnement, Développement économique, Gestion aéroportuaire, Industrie
pharmaceutique, Fonction publique de l’État, Expertise…
IAELYON SCHOOL OF MANAGEMENT
Université Jean Moulin 6 cours Albert Thomas BP 8242 69355 Lyon cedex 08 (33) 04 78 78 70 66
http://iae.univ-lyon3.fr
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Modalités d'accès
Conditions d'admission
Accès Master 2 pour les candidats externes :
Le recrutement s’opère, en fonction des places disponibles, sur la base :
-d’un dossier de candidature : résultats académiques et expériences personnelles et professionnelles ;
-d’un entretien de motivation portant sur le projet professionnel du candidat.
Deux sessions de recrutement sont organisées : mai-juin et août-septembre.
Conditions d'inscription
CANDIDATURES :
Les dossiers sont àretourner à l’iaelyon avant la date limite indiquée sur le dossier.
> Accéder aux dossiers téléchargeables
Détail des enseignements
ORGANISATION DE LA FORMATION
MASTER 2 MC² (356 h)
La formation permet, grâce à une pédagogie interactive, alternant apports théoriques et conceptuels, mise en pratiques et études de cas, de s’approprier les
compétences et d’identifier les comportements nécessaires pour transformer les entreprises. La formation se décompose en 4 temps forts qui correspondent à
l’acquisition de 4 familles de compétences pour tout acteur du changement.
1. Management et Humanité
Décisions managériales et stratégiques (S3), Théorie et management socio-économique (S3), Processus de résolution de problèmes (S3), Outils de management
socio-économique et prise de décisions (S3), Neurosciences cognitives et management (S4), Management des équipes de direction (S4 - Option)
2. Conseil
Négociation mission de conseil (S3), Indicateurs de performance du changement (S3 - Option), Stratégie de rémunération (S3 - Option), Ingénierie de la formation
en entreprises (S3 - Option), Droit de la propriété intellectuelle et conseil en management (S3 - Option), Cas d’entreprise et expertise en conseil (S4), Méthodes
de gestion des conflits (S4 - Option)
3. Changement
Mécanisme et pilotage de reprise d’entreprises par le LBO (S3 - Option), Développement international de l’entreprise (S3 - Option), Épistémologie et démarche de
recherche (S3 - Option), Phénomènes fondamentaux de l’intervention (S4), Entreprise familiale et transmission généalogique (S4 - Option)
4. Professionnalisation
Séminaire international (S3), Analyse approfondie de problématiques professionnelles (S3), Analyse approfondie de problématiques professionnelles (S4),
Séminaire international (S4 - Option)
Les semestres 3 (233 heures) et 4 (123 heures) totalisent un volume de 356 heures d’apprentissages individuels et collectifs. Le semestre 3 propose aux participants
de choisir 4 options sur un potentiel de 7 ; Pour le semestre 4, ils doivent en retenir 2 parmi 4.
Contacts
VOYANT Olivier
Renseignements
Accueil Formation Initiale :
Valérie THALAMAS
Tél : 04 78 78 76 94
[email protected]
[email protected]
iaelyon School of Management
Centre Euginov
Université Jean Moulin
6 cours Albert Thomas - BP 8242
69355 Lyon cedex 08
IAELYON SCHOOL OF MANAGEMENT
Université Jean Moulin 6 cours Albert Thomas BP 8242 69355 Lyon cedex 08 (33) 04 78 78 70 66
http://iae.univ-lyon3.fr
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Contacts
iaelyon School of management
Université Jean Moulin
6 cours Albert Thomas
BP 8242
69355 Lyon cedex 08
Tél. : (33) 04 78 78 70 66
http://iae.univ-lyon3.fr
IAELYON SCHOOL OF MANAGEMENT
Université Jean Moulin 6 cours Albert Thomas BP 8242 69355 Lyon cedex 08 (33) 04 78 78 70 66
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