Kings Landing Corporation Business Development Manager Three
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Kings Landing Corporation Business Development Manager Three
Kings Landing Corporation Société de Kings Landing Business Development Manager Gestionnaire du développement des affaires Three year contract or Secondment Contrat ou prêt de service pour une période de trois années OPEN COMPETITION CONCOURS OUVERT Prince William, N.B. Prince William (N.-B.) Kings Landing is seeking an individual to join the Business Development and Marketing branch as the Business Development and Marketing Manager working in Prince William, NB. Kings Landing est à la recherche d’une personne intéressée à se joindre à la Direction du développement des affaires et marketing à titre de gestionnaire du développement des affaires et marketing à Prince William (N.-B.). The successful candidate will be responsible for the business growth of Kings Landing Corporation. The incumbent will oversee all marketing, sales, sponsorship, retail, admissions, and food and event operations. The successful candidate will be responsible for: Le candidat retenu sera responsable de la croissance des affaires de Kings Landing. Il supervisera tout le marketing, les ventes, le parrainage, le vente aux détails, les admissions et alimentation et opérations d’événements. Le candidat retenu assumera les responsabilités suivantes : Research, plan & execute a yearly marketing plan in order to identify and achieve growth targets; Business Development and Sales; Tourism Product Development; Oversee the Food & Event Services group (Kings Head Inn); Oversee the Retail Services group (Peddlers market, Barony store, Kings Head inn and gift shop); Oversee the Admissions group; Human Resource management including: hiring, employee relations, employee engagement etc; Administrative tasks as required; Other tasks as required. faire de la recherche, planifier et exécuter un plan de marketing annuel afin d’identifier et atteindre les objectifs de croissance; administrer le développement des affaires et ventes administrer le développement des produits touristiques superviser le groupe d’alimentation et événements ; superviser le groupe de vente (marché Peddlers, magasin de Barony, Kings Head Inn et boutique de souvenirs); superviser le groupe d’admission; s’occuper de la gestion des ressources humaines, y compris : l’embauche, relations des employés, l’engagement des employés, etc.; effectuer les tâches d’administration au besoin; effectuer d’autres tâches au besoin. ESSENTIAL QUALIFICATIONS: A Bachelor’s degree in business administration, marketing, public administration or other related discipline and four (4) years of progressively responsible work experience. QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Détenir un baccalauréat en administration des affaires, marketing, en administration publique ou dans une autre discipline connexe et posséder quatre (4) années d’expérience comportant des responsabilités croissantes. OR OU A Master’s degree in business administration, marketing, public administration or other related discipline and two (2) years of progressively responsible work experience. Une maîtrise en administration des affaires, marketing, en administration publique ou dans une autre discipline connexe et posséder deux (2) années d’expérience comportant des responsabilités croissantes. ASSET QUALIFICATION: Preference may be QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT : given to candidates that demonstrate supervisory La préférence peut être accordée aux candidats possédant de l’expérience en gestion du experience. personnel. Subject to the response to this competition, candidates may be required to demonstrate on their application one or more of the asset qualifications in addition to the essential qualifications in order to be given further consideration. Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. An equivalent combination of education, training L’équivalent en formation et en expérience pourrait être considéré and experience will be considered Written and spoken competence in English is La connaissance de l’anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité required. Please state your language capability. linguistique. Applicants must clearly demonstrate the essential qualifications to be given further consideration. Please ensure that preferred language for assessment is identified on your resume. Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer dans votre curriculum vitae la langue préférée pour l’évaluation. BEHAVIOURAL COMPETENCIES: The successful candidate will possess the following behavioral competencies: Effective Interactive Communication; Developing Others; Organizational Commitment; Results Orientation and Team Leadership COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Le candidat retenu devra posséder les compétences comportementales suivantes : communication interactive efficace; développement des autres; engagement organisationnel; orientation vers les résultats; et leadership d’équipe. TECHNICAL COMPETENCIES: The successful candidate will possess the following technical competencies: Presentation Skills and Human Resource Management. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Le candidat retenu devra posséder les compétences techniques suivantes : habiletés de présentation; et gestion des ressources humaines. Résumés should be in chronological order specifying education and employment in months and years including part-time and full-time employment. This competition may be used to fill future vacancies at the same level. We are an Equal Opportunity Employer and we promote a scent-reduced environment. Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau. Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion. Salary : $1,790 to $2,500 bi-weekly Salaire : de 1 790 $ à 2 500 $ la quinzaine We encourage applicants to apply on-line at https://www.ere.gnb.ca, by email to [email protected] or by mail at the following address on or before May 9, 2014. Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne à https://www.ere.gnb.ca, par courriel à [email protected] ou par la poste à l’adresse suivante au plus tard le 9 mai 2014. Department of Tourism, Heritage and Culture Human Resource Services P.O. Box 6000, Fredericton, NB E3B 5H1 (506) 453-3115 Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture Direction des ressources humaines C.P. 6000, Fredericton (N.-B.) E3B 5H1 506-453-3115 We thank all those who apply however only those Nous désirons remercier tous les postulants de selected for further consideration will be l’intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne contacted. communiquerons qu’avec les candidats retenus.