d`un(e) CHEF DE BASSIN / EDUCATEUR des APS MNS

Le 03 juin 2015
Direction des Ressources Humaines
Dossier suivi par A. COUDRAY JONCOUR
Tél. : 02.47.39.70.70
Mail : [email protected]
VACANCE DE POSTE EXTERNE :
d’un(e) CHEF DE BASSIN / EDUCATEUR des APS MNS
DIRECTION DES EQUIPEMENTS STRUCTURANTS
CENTRE AQUATIQUE DE JOUE LES TOURS
La Ville de Joué-lès-Tours recherche par voie statutaire ou contractuelle, un agent relevant
de la catégorie B du grade d’Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives,
pour pourvoir le poste de chef de bassin du futur centre aquatique à temps complet.
Missions Générales du poste :

Coordonner et encadrer les équipes d’animation au sein du Centre Aquatique afin
d’offrir aux usagers un service de qualité dans le respect des règles de sécurité.

Assurer la surveillance et l’encadrement des activités aquatiques.
Missions Principales Détaillées :
Management d’équipe :
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Encadrer et manager l’ensemble du personnel du secteur et coordonner leurs actions,
mettre en place les emplois du temps des MNS/BNSSA associés aux bassins et suivre
les congés du secteur,
Suivre les contrats et les recrutements des agents non titulaires,
Accueillir, former et suivre les stagiaires (IPMS, CREPS ……).
Activités administratives :
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Participer à la direction de l’établissement,
Préparer et animer la réunion mensuelle de service,
Préparer et exécuter le budget du secteur,
Suivre les heures de leçons de natation,
Assurer les commandes de matériel (piscine, bureautique, pharmacie …...),
Organiser et suivre le respect de la réglementation liée au plan d’organisation de la
sécurité et des secours dans les établissements de bains de la ville,
Accompagner la démarche qualité.
Interventions pédagogiques :
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Assurer les relations avec le mouvement sportif, établir le planning d’utilisation des
bassins,
Programmer les animations aquatiques (aquagym, entraînement, jardin aquatique,
stage de natation…..) et collaborer avec le service des sports pour l’encadrement
d’animations terrestres (Centre Sportif Municipal, animations ville…...),
S’assurer de la rédaction et des mises à jour des projets pédagogiques en lien avec les
CPC d’EPS de circonscription,
Enseigner la natation et les activités d’aquagym,
Surveiller les bassins,
Participer aux soirées à thèmes.
Autres missions:
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Remplacer le responsable du Centre Aquatique en son absence,
Organisation de séminaires de formation en interne,
Suivi, contrôle et rangement du matériel pédagogique,
Nettoyage et entretien,
Contrôle de l'oxygène médical,
Encadrement ponctuel d'animations spécifiques du service des sports.
Compétences et savoir-faire :

Etre titulaire du BEESAN (à jour de la révision PSE1),

Maîtrise des outils et logiciels informatique (Word, Excel, Powerpoint) et Internet.
Etre capable de :
Les savoir-faire techniques :

Assurer un enseignement des différentes activités sportives et ludiques tous publics,

Assurer la sécurité des pratiques, des personnes et des équipements,

Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à disposition,

Rédiger les actes administratifs relatifs aux activités du service,

Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses,

Développer des dispositifs d’information et de concertation avec les partenaires.
Les savoir-faire relationnels :

Capacité à animer, encadrer une équipe et à la conduite de projet

Sens de la relation et de la pédagogie humaine,

Capacité de proposition, d’écoute et de dialogue.
Connaissances théoriques :

Connaissance du domaine de la sécurité des personnes, des pratiques et des biens,

Cadre réglementaire de l’enseignement de l’EPS scolaire,

Aspects fondamentaux de la motricité humaine, pédagogie des activités physiques et
sportives, principes d’apprentissage,

Réglementation sur l’hygiène et la sécurité en piscine,

Principes de gestion des ressources humaines et financières,

Méthodes et outils du management opérationnel.
Qualités et savoir-être :

Sens du travail en équipe

Disponibilité

Autonomie, dynamisme et rigueur.
Cadre de travail :
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Horaire : Variables compris entre 7h00 et 20h30, avec pics d’activité, travail en soirée et
certains week-ends, prise en charge d’astreintes et de permanences suivant besoins de
l’établissement.
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Scénario ARTT : 37h30 /semaine et 12,5 jours d’ARTT

Lieu de travail : piscine et réunions en bureau

Obligations liées à la profession de MNS : CAEP MNS quinquennale, révision DSA
annuelle.
Rattachement Hiérarchique :
Sous la responsabilité du Responsable du Centre Aquatique.
Pour tout renseignement, merci de vous adresser à Monsieur Bertrand POITOU, Directeur des
Equipements Structurants, 02 47 73 73 32, [email protected]
Poste à pourvoir au 1er septembre 2015. Les candidatures, qui se composeront d’une lettre de
motivation et d’un curriculum vitae à jour (ou d’un état retraçant le parcours
professionnel) sont à faire parvenir au plus tard le 25 juin 2015 au secrétariat de la DRH.