afemc-ci - Université Félix HOUPHOUËT

ASSOCIATION DES FEMMES CHERCHEURS DE CÔTE D’IVOIRE
(AFEMC-CI)
STATUTS
ET
REGLEMENT INTERIEUR
ASSOCIATION DES FEMMES CHERCHEURS DE CÔTE D’IVOIRE
(AFEMC-CI)
STATUTS
PREAMBULE
Notre société éprouve de plus en plus le besoin de faire appel à toutes ses forces vives
pour sortir de la crise et promouvoir le développement. Le rôle des femmes dans la réalisation
de ces objectifs est indéniable. Bien qu’il soit apparu clairement, surtout au cours de ces
décennies que les femmes ont été, de tout temps des acteurs de l’équilibre et du progrès
social, l’accent est mis sur la nécessité de valoriser davantage leur potentiel créatif face au
challenge des défis à venir. Dans la communauté nationale, les femmes chercheurs et
enseignant-chercheurs sont de par leurs activités de recherche et d’éducation au sein de la
société, très sensibles au rapport de la femme avec le développement.
C’est, conscientes de cette réalité et de leur responsabilité de formateur, que les
femmes chercheurs et enseignant–chercheurs de Côte d’Ivoire, de toutes disciplines et de
toutes institutions, ont éprouvé la nécessité de créer à leur niveau, une association apolitique
des femmes de la recherche pour apporter leur contribution au soutien des efforts de la nation
en général et tout particulièrement des femmes dans la quête d’un meilleur devenir.
TITRE I : DISPOSITION ET OBJECTIFS
Article 1 : Mission de l’Association
En accord avec la loi du 21 Septembre 1960 du code civil ivoirien, relative aux
associations, il est crée le 14 janvier 1995, une association dénommée « Association des
Femmes Chercheurs de Côte d’Ivoire » avec le sigle AFEMC-CI.
Elle se donne pour mission :
- de contribuer à la promotion de la Femme chercheur dans son cadre institutionnel ;
- d’appuyer les initiatives des femmes auprès des organisations gouvernementales et
non gouvernementales dans la recherche pour le développement.
Article 2 : Objectifs de l’Association
-
L’Association des Femmes Chercheurs a pour objectifs:
d’être un cadre de rencontre, de solidarité, d’échange à la fois entre les femmes
chercheurs et les autres acteurs de la communauté nationale ;
de créer des liens de travail et d’amitié avec les organisations féminines et les
organisations scientifiques nationales et internationales ;
de mettre à la disposition de la communauté nationale ou internationale les
compétences et l’expertise des femmes chercheurs.
Article 3 : Siège social
Le siège de ladite Association est situé sur le site de l’Université de Felix Houphouët
Boigny.
Article 4 : Qualité des membres
Peut être membre de l’Association des Femmes Chercheurs de Côte d’Ivoire, toute
femme chercheur et toute femme enseignant-chercheur ivoirienne. Il existe trois qualités de
membres à savoir : les membres actifs, les membres d’honneurs et les membres
sympathisants.
-
-
-
Membre actif : est membre actif, toute femme chercheur ou enseignant-chercheur
ayant adhérée à l’association, s’acquittant de ses cotisations et prenant une part
effective à la vie de l’association.
Membre d’honneur : la qualité de membre d’honneur est conférée par l’association à
toutes les personnes qui se sont illustrées par leur contribution scientifique, morale ou
financière à la vie de l’association.
Membre sympathisant : est membre sympathisant tout homme ou toute femme qui
partage les idéaux et les objectifs de l’association.
TITRE II : STRUCTURE ET FONCTIONNEMENT
Article 5 : Structure
L’Association des femmes Chercheurs de Côte d’Ivoire est constituée de trois
organes :
- l’Assemblée Générale (AG)
- le Bureau Exécutif (BE)
- les Comités Techniques (CT).
Article 6 : Fonctionnement
* L’Assemblée Générale est l’organe suprême de l’Association. C’est d’elle que
découlent toutes les décisions et les grandes orientations qui fondent la vie de l’Association.
Elle est composée de tous les membres de l’association. L’Association tient une fois par
semestre une Assemblée Générale ordinaire. Une Assemblée Générale extraordinaire, peut
être convoquée :
- par la Présidente de l’Association
- par les 2/3 des membres inscrits
- par les commissaires aux comptes
* Le Bureau Exécutif est l’organe d’exécution des décisions de l’Assemblée Générale.
Il comprend :
- une Présidente,
- une Vice Présidente,
- une Secrétaire Générale,
- une Secrétaire Générale adjointe,
- une Trésorière Générale,
- une Trésorière Générale adjointe.
Le Bureau Exécutif tient des réunions mensuelles. En cas d’égalité dans le vote au cours
de ses réunions la voix de la Présidente est prépondérante.
Le bureau Exécutif est aidé dans sa tâche par un collège de conseillers (ères) et deux
commissaires aux comptes qui n’en sont pas membres.
Le mode d’élection ainsi que le rôle de chaque membre du bureau est défini par le
règlement intérieur. Peut être candidate à la Présidence, toute femme chercheur ou
enseignant-chercheur résident en Côte d’Ivoire, membre de l’AFEMC-CI à jour de ses
cotisations. Les modalités du fonctionnement de l’Assemblée Générale et du Bureau
Exécutif sont codifiées par le règlement intérieur.
*Les Comités Techniques représentent l’organe d’assistance de l’Association. Chacun
de ces comités compte en son sein un représentant du BE. Ils sont au nombre de trois à
savoir :
- le Comité scientifique : son rôle est d’élaborer le dossier technique de chaque type
d’activité.
- le Comité d’organisation est chargé par le BE de la réalisation effective des activités de
l’Association
- le Comité de mobilisation a pour tâches l’information et la sensibilisation. Il est composé
des responsables de représentations locales.
Les membres de ces comités sont proposés par les membres du BE
TITRE III : RESSOURCES DE L’ASSOCIATION
Article7 : Nature des ressources de l’association
-
Les ressources de l’AFEMC-CI proviennent :
des cotisations d’adhésion (10 000 francs) / (5000) pour les doctorants
des cotisations des membres (12 000 francs) / (6000) pour les doctorants
des subventions, aides, dons et legs accordés à l’Association.
TITRE IV : MODIFICATION ET DISSOLUTION
Article 8 : Modification des statuts et du règlement intérieur
Les statuts et règlement intérieur ne peuvent être modifiés que sur décision de
l’Assemblée Générale prise à la majorité des 2/3 des membres actifs et à jour de leur
cotisation.
Article 9 : Dissolution de l’association
La dissolution de l’AFEMC-CI ne peut être prononcée que sur décision de
l’Assemblée réunie en session extraordinaire convoquée à cet effet, à la majorité absolue des
membres actifs présents et à jour de leurs cotisations. Toute fois, une deuxième réunion est
convoquée pour décision au cas ou le quorum ne serait pas atteint.
Article 10 : Patrimoine
En cas de dissolution, tous les biens composant le patrimoine de l’AFEMC-CI sont
dévolus à des organisations nationales pour la promotion de la femme, par résolution adoptée
à la majorité des membres actifs présents.
ASSOCIATION DES FEMMES CHERCHEURS DE CÔTE D’IVOIRE (AFEMC-CI)
REGLEMENT INTERIEUR
Le présent règlement intérieur précise les modalités d’application des statuts de
l’Association.
Chapitre 1 : ADHESION ET COTISATION
Article 1:
Toute femme chercheur membre de l’Association adhère de facto aux statuts et
règlement intérieur.
Article 2 :
On adhère à l’Association en payant un droit d’adhésion. Le montant de ce droit
d’adhésion est fixé par l’Assemblée Générale.
Les membres ayant adhérés à l’Association s’acquittent d’une cotisation dont le montant et la
périodicité sont déterminés par l’Assemblée Générale. Le retard d’une cotisation annuelle fait
perdre son droit de vote à l’adhérente.
Article 3 :
-
La qualité de membre actif se perd par suite de :
démission,
décès,
non payement des cotisations deux années de suite,
Constat de fautes graves dont l’appréciation est laissée à l’Assemblée Générale.
Article 4 :
Tout membre de l’Association peut proposer au Bureau Exécutif une personnalité en
qualité de membre d’honneur. L’Assemblée Générale se prononce sur cette initiative à la
majorité simple des votants.
Chapitre II : ORGANISATION
Article 5 :
L’Assemblée Générale est l’organe Suprême de l’Association. Elle approuve ou
désapprouve :
- les statuts
- les rapports d’activités et les rapports financiers du Bureau Exécutif.
Elle débat de toutes les grandes questions d’intérêt général concernant la vie et les activités de
l’Association.
Article 6 :
Le Bureau Exécutif est l’instance d’exécution des décisions de l’Assemblée Générale
et de direction de l’Association. Il exécute en particulier le programme décidé en Assemblée
Générale, conformément à la politique de l’Association. Il est composé de six membres dont
cinq sont responsables devant la Présidente. La Présidente de l’Association est responsable
devant l’Assemblée Générale.
Chapitre III : ELECTIONS ET NOMINATION DES MEMBRES DU BUREAU
EXECUTIF
Article 7 :
La Présidente de l’Association est élue en Assemblée Générale ordinaire pour un
mandat de trois ans renouvelable une seule fois. Ses pouvoirs sont définis et limités par
l’Assemblée Générale. Le renouvellement de la présidence a lieu au cours de la deuxième
Assemblée Générale ordinaire de la troisième année du mandat. Toute candidate à un poste
électif devrait être à jour de ses cotisations le jour même des élections.
Article 8 :
Le mode de scrutin se fait à bulletin secret et à la majorité relative.
Article 9 :
La Vice-Présidente, la Secrétaire Générale, la Secrétaire Générale adjointe, la
Trésorière générale, la Trésorière générale adjointe sont désignées par la Présidente qui forme
son bureau et le soumet à l’appréciation de l’Assemblée Générale.
Article 10 :
Les commissaires aux comptes sont élus par l’Assemblée Générale.
Article 11 :
Lors d’une Assemblée Générale statutaire de fin de mandat, un bureau de séance est
formé. Il comprend :
-
une Présidente
une Secrétaire
un Rapporteur.
Ce bureau se charge d’organiser les élections séance tenante et de veiller au bon
déroulement de l’Assemblée Générale et des travaux.
Chapitre IV : FONCTIONNEMENT
Article 12 :
La Présidente est élue pour trois ans. Elle forme son bureau dont la composition est
soumise à l’Assemblée Générale pour non objection. La structure du bureau comprend :
- une Présidente,
- une Vice-Présidente,
- une Secrétaire Générale,
- une Secrétaire Générale Adjointe,
- une Trésorière Générale,
- une Trésorière Générale Adjointe.
Article 13 :
Le Bureau Exécutif est assisté de deux Commissaires aux Comptes et d’un collège de
Conseillers (ères).
Article 14 :
La Présidente représente l’Association en justice et dans les actes de la vie courante.
Elle dirige l’Association avec les compétences du Bureau Exécutif. Elle exécute le
programme d’actions et les dépenses nécessaires à l’administration et au programme d’actions
de l’Association.
Article 15 :
La Vice-Présidente assure l’intérim de la Présidente en cas d’absence. En cas de
démission de la Présidente, elle convoque immédiatement une Assemblée Générale
extraordinaire au cours de laquelle se tient une nouvelle élection.
Article 16 :
La Secrétaire Générale rédige le courrier, prépare et convoque les réunions du bureau
exécutif et de l’Assemblée Générale. Elle est dépositaire des documents de l’Association.
Article 17 :
La Secrétaire Générale Adjointe assure l’intérim en cas d’absence ou de démission de
la Secrétaire Générale.
Article 18 :
La Trésorière Générale collecte les cotisations de l’Association et rend compte de son
activité au Bureau Exécutif à chaque réunion. Elle est assistée d’une Trésorière Générale
Adjointe qui assure l’intérim en cas d’absence.
Article 19 :
Les Comités Techniques assistent le BE dans l’exécution du programme d’activités ;
les membres peuvent varier en fonction des activités et des thèmes traités. Ils peuvent être
renforcés par des membres sympathisants.
Article 20 :
Les représentations locales sont des sections de l’AFEMC-CI au sein des structures
universitaires et/ou de recherches en Côte d’Ivoire ou à l’étranger. Elles font partie du comité
de mobilisation. Chacune des structures ne peut abriter qu’une représentation locale de
l’AFEMC-CI.
.
Article 21 :
Les Commissaires aux Comptes sont chargés du suivi et du contrôle de la gestion
financière de l’Association. Ils produisent pour l’Assemblée Générale qui les a élus et à la
demande de l’Assemblée Générale, un rapport financier sur la gestion de l’Association.
Les Commissaires aux Comptes sont responsables devant l’Assemblée Générale.
Article 22 :
Le Collège des Conseillers (ères) a pour rôle de réfléchir sur les centres d’intérêts
scientifiques de l’Association et de proposer les orientations stratégiques au Bureaux
Exécutif. Il est composé de Femmes chercheurs ou enseignants-chercheurs à la retraite, de
personnes ressources expérimentées dans le domaine de la recherche et des mouvements
associatifs et des past-présidentes de l’AFEMC-CI. Ils sont proposés par les membres du
BE.
Chapitre V : DISPOSITIONS FINALES
Article 23 :
L’Association dispose d’un compte bancaire ouvert dans un établissement financier
qui fonctionne sous la double signature de la Présidente, de la Secrétaire Générale et/ou de la
Trésorière Générale.
En cas d’absence de la Présidente et de la Trésorière, la Vice-Présidente et la
Trésorière Générale adjointe ont autorité à signer les documents bancaires.
Fait à Abidjan, le 20 Octobre 2007
LISTE DES MEMBRES DU BUREAU EXECUTIF DE L’AFEMC-CI
Depuis 2008
MEMBRES DU BUREAU
NOMS ET PRENOMS
PROFESSION
ADRESSES :
Tidou Abiba Sanogo
Enseignant-chercheur
D : 22-42- 67-08
Univ. Nangui Abrogoua
Cel : 07-07-67-89
Enseignant-chercheur
D:
URES Daloa
Cel :07-64-48-08
Enseignant-Chercheur
D : 22-40-27-98
Univ. Felix Houphouet
Cel : 08-88-50-58
EXECUTIF DE L’AFEMC-CI
Présidente :
Vice-Présidente :
Secrétaire générale :
Koulibaly Annick
Nobah Celine
Boigny
Secrétaire gle adjoint :
Trésorière générale :
Trésorière gle adjointe :
Traoré Karidia
Diallo-Atta Hortense
Yao Evelyne
Enseignant-Chercheur
D:
URES Daloa
Cel : 05-08-91-66
Enseignant-chercheur
D
Univ. Nangui Abrogoua
Cel.07-08-65-66
Enseignant-chercheur
D:
Univ. Felix Houphouet
Cel : 05-82-22-30
Boigny
LISTE DES MEMBRES FONDATEURS DE L’AFEMC-CI
(Actualisée le 05 octobre 2007)
Noms et Prénoms
Spécialités
Institution d’origine
Agronomie
INPHB
CNRA
Biologie Animale-Entomologie
UFR BIOSCIENCES/Univ.
Cocody
Biologie Végétale
UFR BIOSCIENCES/Univ.
Cocody
KONE DOSSONGUI Sabine
YAO N’Drin Thérèse
SERI Kouassi Philomène
TAHIRI Anick
KAMATE Kaddy
Chimie
EHUI Bernadette
HOUPHOUET BOIGNY Dénise
KABA Nasséré
KOUASSI KWA K. Edith
KRA Gabrielle
MAMBO Véronique
Odonto stomatologie
BAKOU Ouloua Dorcas
GNAGNE Koffi Agnéro
Droit privé
MENAN THIERO Fatimata
TIDOU Abiba Sanogo
Dodo Hortense
ZOUNDJIHEPKON Jeanne
Hydrobiologie/ Ecotoxicologie
Génétique
Géographie
COURET Dominique
ZEIHI Antoinette
DIABY Nissoiti
DOSSO Mireille
EBA Catherine
KETTE Hortense
ADOHI Viviane
Koblavi Mansilla Frédérica
YAO Rita
YOBOUET Véronique
YAPOBI Pauline
PANGO TATI Blanche
SANGARE Affoué
SASSAN MOROKRO Madeleine
Ichtyologie
Juriste
Microbiologie
UFR SSMT/Uni. Cocody
UFR SSMT/Uni. Cocody
CRO
UFR SSMT/Uni. Cocody
UFR SSMT/Uni. Cocody
UFR SGE/Uni. Aboba -Abj
UFR MED/Uni. Cocody
UFR MED/Uni. Cocod
UFR Sc. Juridique/ Uni.
Bouake
UFR SGE/Uni. Aboba -Abj
UFR BIOSCIENCES/Univ.
Cocody
IRD Petit Bassam
Physique
CNRA
CIREJ/ Uni. Cocody
INST PASTEUR
CNRA
INST PASTEUR
UFR SSMT/Uni. Cocody
Sociologie
CRAU/Uni. Cocody
Travaux publics
Virologie
INPHB
INST PASTEUR