Avis rapport CR n°01.22 PRQ - La Région Languedoc Roussillon

REGION
LANGUEDOC-ROUSSILLON
CONSEIL
ECONOMIQUE ET SOCIAL
Session plénière
du 31 Janvier 2006
Adopté à l’unanimité
Le Président
Jean-Claude BOUSQUET
AVIS DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL
REGIONAL SUR LE RAPPORT N°01.22
DU CONSEIL REGIONAL DU 3 FEVRIER 2006
Rapport N°01.22 : formation professionnelle
Qualifiant : orientations 2006 – 2007
–
Programme
Régional
Le Programme Régional Qualifiant (PRQ) vise à donner une qualification ou un
diplôme à un public demandeur d’emploi.
Le présent rapport donne les grands axes qui vont guider le PRQ pour l’année à
venir, et détermine la méthodologie de son élaboration.
1 – Les grands axes du prochain appel à projet :
-
Maintenir une offre de formation large qui favorise le caractère diplômant,
Prendre en compte les publics les plus éloignés de l’emploi (jeunes, femmes,
personnes issues de l’immigration),
Financer, en priorité, les formations visant à l’acquisition d’un premier niveau
de formation,
Renforcer l’offre dans les secteurs clé de l’économie régionale,
Encourager la pluri-compétence, la VAE, etc…
HOTEL DE REGION – 201, AV. DE LA POMPIGNANE – 34064 MONTPELLIER CEDEX 2 – 04.67.22.93.41 – 04.67.22.93.42 – FAX 04.67.22.93.94
E-mail: [email protected] – Site : www.cr-languedocroussillon.fr/cesr
2 - Les étapes de la démarche d’élaboration du PRQ :
a) Consultation des acteurs (organisations représentatives des branches
professionnelles, partenaires institutionnels et associatifs).
b) Le diagnostic :
Après l’établissement d’un état des lieux de l’offre d’emploi et des besoins (avec
l’aide de l’OREF et d’autres partenaires : ASSEDIC, ANPE), le diagnostic
permettra de mettre en adéquation la commande publique PRQ et les besoins en
formation.
3 – La structure de l’appel d’offre :
La commande se définira par branches professionnelles, elles-mêmes déclinées
par bassins d’emploi. Les actions de formation seront proposées sur un site
unique, et un tiers d’entre elles seront proposées sous forme pluri-annuelle.
4 - Observations du Conseil Economique et Social régional :
La démarche de mise en œuvre du Programme Régional Qualifiant semble
adaptée à la réalité de la situation régionale en matière d’emploi et de besoins
de formation. En outre, la méthode de l’approche par branche et bassin
d’emploi répond bien à la nécessité d’adéquation entre l’offre et l’emploi.
Reste une interrogation de fond sur les modalités de prise en compte de la
motivation de la personne en formation.
En ce qui concerne les phases de diagnostic et de concertation, seules les
branches sont mentionnées. Il conviendrait donc de parler également de la
branche interpro, dont les interlocuteurs sont les Opcas (Agefos, Opcareg).
Dans le même ordre d’idée, la COPIRE devrait être consultée à toutes les
étapes de la mise en œuvre du Programme Régional Qualifiant.
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