COMMUNIQUÉ ouverture LP WAM - Université Cergy

Cergy, le 2 décembre 2016
FAVORISER L’ACCES DES ETUDIANTS EN SITUATION DE HANDICAP AUX FORMATIONS UNIVERSITAIRES
OUVERTURE DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE WEB ET APPLICATIONS MOBILES
Dans le but d’officialiser l’ouverture de la première promotion de la Licence professionnelle web et
applications mobiles, formation ouverte en priorité aux personnes en situation de handicap ou
éloignées de l’emploi, une cérémonie aura lieu à l’université de Cergy-Pontoise le 8 décembre
prochain sur le site des chênes.
Seront présents, François Germinet, Président de l’université de Cergy-Pontoise, Patrick Courilleau, viceprésident en charge de la formation et de la vie étudiante et chargé de mission handicap, Tianxiao LIU,
responsable de la formation, les étudiants, l’ensemble de l’équipe pédagogique, ainsi que les entreprises
partenaires ayant soutenu le projet, contribué au montage financier de cette action et recruté les
apprentis de la promotion : Atos, Capgemini/Sogeti/Prosodie, Dassault systèmes, Orange, So local/pages
jaunes et Sopra Steria.
L’université qui a déjà établi plusieurs partenariats, confirme son handi-engagement et sa volonté de
favoriser la réussite universitaire des étudiants en situation de handicap par l’ouverture de cette licence
professionnelle.
L’événement se déroulera de 16h à 18h, les invités seront accueillis à partir de 15h30.
Sont conviées également, le CFA union, partenaire de l’apprentissage, l’Espace Emploi Handicap &
Compétences du Groupe Adecco partenaire pour le recrutement et l’accompagnement des étudiants, le
Syntec numérique, le Cinov-it, l’Agefiph et d’autres entreprises et organismes handi-engagés qui
souhaitent prendre contact avec l’équipe pédagogique et la mission handicap de l’université de CergyPontoise.
L'université de Cergy-Pontoise
L’université de Cergy-Pontoise (UCP) est une université nouvelle d’Île-de-France, créée en 1991.
Pluridisciplinaire, elle est composée de 5 UFR (unité de formation et de recherche) - droit, économie et
gestion, langues et études internationales, lettres et sciences humaines, sciences et techniques, d’un
institut universitaire de technologie (IUT) certifié ISO 9001, d’un institut d’études politiques (IEP), d’un
institut d'éducation et d’une école supérieure du professorat et de l’éducation (ESPE).
Chiffres clés 2016-2017 : 18 000 étudiants / 252 parcours de formation, dont 41 licences, 100 masters, 32
licences professionnelles, 7 DUT, 3 écoles doctorales / 22 laboratoires de recherche dont 89 associés au
CNRS, 1 fédération de recherche dédiée à l’innovation et aux matériaux, 2 équipements d’excellence, 6
laboratoires d’excellence, 1 institut d’études avancées (IEA)
La mission handicap de l’université de Cergy-Pontoise
L’université accueille les étudiants souffrant d’un handicap ou rencontrant des problèmes de santé
quelqu’en soit la nature (motrice, psychique, sensorielle, maladie invalidante, trouble des
apprentissages,…) et peut leur permettre de bénéficier d’aménagements pédagogiques ou pour les
examens grâce à son service d’accompagnement des étudiants handicapés (SAEH) qui coordonne les
procédures d’évaluation des besoins et de la mise en œuvre des mesures retenues auprès des étudiants
qui ont fait la démarche de le contacter
À propos d’Atos
Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro
forma de l’ordre 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients
du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations
Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à
son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense,
Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.
Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise
du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché
Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.
À propos de Capgemini
Fort de plus de 180 000 collaborateurs et présent dans plus de 40 pays, Capgemini est l’un des
leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance. Le Groupe a réalisé en
2015 un chiffre d’affaires de 11,9 milliards d’euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en
œuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et
compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative
Business ExperienceTM », et s’appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore® ».
Plus d’informations sur : www.capgemini.com
Rightshore® est une marque du groupe Capgemini
À propos de Dassault Systèmes
Dassault Systèmes « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les
univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché
transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les
solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent
de nouvelles possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe
apporte de la valeur à plus de 200 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.
Pour plus d’informations : www.3ds.com
CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques
déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.
À propos d’Orange
Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d'affaires de 41
milliards d'euros en 2013 et 164 000 salariés au 31 mars 2014, dont 101 000 en France. Présent dans 30 pays, le
Groupe servait plus de 239 millions de clients au 31 mars 2014, dont 182 millions de clients du mobile et 16
millions de clients haut débit fixe dans le monde. Orange est également l'un des leaders mondiaux des services de
télécommunications aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services.
Orange est coté sur le NYSE Euronext Paris (symbole ORA) et sur le New York Stock Exchange (symbole ORAN).
Pour plus d'informations (sur le web et votre mobile) : www.orange.com, www.orange-business.com,
www.livetv.orange.com ou pour nous suivre sur Twitter : @presseorange.
Orange et tout autre produit ou service d'Orange cités dans ce communiqué sont des marques détenues par Orange ou Orange
Brand Services Limited.
À propos de Prosodie Capgemini
Prosodie-Capgemini conçoit et héberge les services Front Office des plates-formes de services digitaux, telle
que la solution Odigo dédiée à la relation clients multicanale. Elaborées à partir de technologies
propriétaires innovantes, les solutions de Prosodie-Capgemini répondent à chacune des étapes du parcours
numérique des utilisateurs. Proposés en mode cloud, ces services fournis en temps réel s’appuient sur une
plate-forme technique hautement disponible et sécurisée. Prosodie-Capgemini bénéficie de la dimension internationale de
Capgemini pour déployer son offre aux côtés des autres entités du Groupe.
À propos de Sogeti
Sogeti est l’un des leaders des services de technologie et d’ingénierie. Sogeti propose des solutions
permettant d’accélérer la transformation digitale et offre des expertises pointues dans les domaines
du Cloud, de la Cybersécurité, du Digital Manufacturing, de l’Assurance Qualité et du Testing, et des
nouvelles technologies. Sogeti allie agilité et rapidité de mise œuvre, et s’appuie sur des partenariats technologiques forts, des
méthodologies innovantes, et son modèle global de prestations de services Rightshore®. Présente dans 15 pays avec plus de 100
implantations en Europe, aux Etats-Unis et en Inde, la société réunit plus de 25 000 collaborateurs. Sogeti est une filiale à 100%
de Cap Gemini S.A., coté à la Bourse de Paris.
Plus d’informations sur www.sogeti.com.
À propos de Solocal Group
SoLocal Group, leader européen de la communication digitale locale, révèle les savoir-faire locaux et
stimule l’activité locale des entreprises. Les activités Interne du Groupe s’articulent autour de deux
lignes produits : Search Local et Marketing Digital. Avec le Search Local, le Groupe offre des services et
des solutions digitales aux entreprises pour accroître leur visibilité et développer leurs contacts. Fort de son expertise, SoLocal
Group compte aujourd’hui près de 530 000 clients et plus de 2,2 milliards de visites via ses 4 marques phares : PagesJaunes,
Mappy, Ooreka et A Vendre A Louer, mais aussi à travers ses nombreux partenariats. Grâce au Marketing Digital, SoLocal Group
crée et met à disposition le meilleur contenu local et personnalisé sur les professionnels. Avec plus de 4 400 collaborateurs,
dont une force de vente de 1 900 conseillers spécialisés dans cinq verticales (Habitat, Services, Commerce, Santé & Public, B2B)
et à l’international (France, Espagne, Autriche, RoyaumeUni), le Groupe a généré en 2015 un chiffre d’affaires de 873 millions
d’euros, dont 73 % sur Internet et se classe ainsi parmi les premiers acteurs européens en termes de revenus publicitaires sur
Internet. SoLocal Group est cotée sur Euronext Paris (ticker 'LOCAL').
Plus d'informations sont disponibles sur www.SoLocalgroup.com
À propos de Sopra Steria
Leader européen de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus
complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure
management et business process services. Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité
des grandes entreprises et organisations. Combinant valeur ajoutée, innovation et performance des services délivrés, Sopra
Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique. Fort de plus de
38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 3,6 milliards d’euros en 2015.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
À propos du Groupe Adecco
L’Espace Emploi Handicap & Compétences du Groupe Adecco est une structure de
recrutement, formation, conseil, emploi & handicap. Créé en 2010, son objectif est
d’accompagner les entreprises partenaires dans leur politique d’intégration
professionnelle de personnes en situation de handicap.
Le Groupe Adecco est un Groupe d’emploi, leader mondial des services en ressources humaines. En France, le Groupe Adecco
couvre tous les champs de l’emploi. Le placement de candidats intérimaires, cœur du métier, s’est enrichi de compétences
spécifiques : conseil en recrutement et organisation, intérim spécialisé, recrutement de cadres, formation, gestion du capital
humain, externalisation de services, remise à l’emploi, en s’appuyant sur un ensemble de marques expertes dans leur domaine :
Adecco, Adecco Training, Réseau Adecco Insertion, Adecco Medical, PmSm, RH Santé, Ajilon Call Center Services, Ajilon Events,
Altedia, Lee Hecht Harrisson (LHH), Badenoch & Clark, Spring, euro engineering, Modis et Pontoon. Avec 5100 collaborateurs
permanents et un réseau de 1000 agences, le Groupe Adecco France délègue 130 000 collaborateurs intérimaires chaque
semaine auprès de 31 000 entreprises clientes. Le Groupe a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 4,7 milliards d’euros. Pour
plus d’informations: www.groupe-adecco-france.fr
À propos du CFA UNION
Situé en plein cœur du pôle de compétitivité mondial « Paris-Saclay » le Centre de Formation d’Apprentis Union
est un CFA du supérieur « en réseau ».
Depuis sa création il y a 20 ans, grâce à l’implication sans faille de nos partenaires pédagogiques ainsi que de plus
de 3000 entreprises partenaires, ce sont plus de 10 000 de nos apprentis qui ont obtenu non seulement un
diplôme du supérieur mais également une première expérience professionnelle qui ont contribué à leur insertion
rapide sur le marché de l’emploi.
Aujourd’hui le CFA UNION et ses partenaires pédagogiques forment chaque année plus de 1300 apprentis, répartis sur 17 sites en
Ile de France dans une soixantaine de formations de bac +2 à bac +5. Plus des trois quarts de nos apprentis trouvent un emploi
en moins de 6 mois et sont embauchés directement en CDI dans la grande majorité des cas.
Le CFA UNION mène une politique active pour promouvoir la diversité dans l’ensemble de ses formations. Il s’engage notamment
sur l’accueil des personnes en situation de handicap et sur les aspects parité homme / femme dans ses formations à forte
dominante masculine.