Séverine Louvel
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Séverine Louvel
Séverine Louvel Assistant professor in sociology PACTE Research Centre (CNRS and Grenoble University) 0033 (0)4 76 82 83 59 [email protected] Dr. Séverine Louvel graduated in 2001 in sociology and economics from the ENS Cachan (Ecole nationale Supérieure de Cachan, Paris). She earned a PhD in organizational sociology from Grenoble University in 2005. Since 2007 she is assistant professor in sociology at the Grenoble Institute for Political Studies (IEP Grenoble) and director of the master programme “technology, science and politics” proposed by the Grenoble Institute for Political Studies and by the Grenoble Institute of Technology. Her teaching areas cover methods in sociology, organizational behaviour, and sociology of science. She is also researcher at the Department for Innovation Studies at the PACTE research centre (CNRS and Grenoble Institute for Political Studies) Her PhD focuses the transformations of public research organizations since the 1960s in the case of the French “mixed research units”. Drawing on an ethnographic approach, her work shows how changes in the governance of the French public science system impact, at the level of the research unit, the implementation of scientific strategies, the career management of academics, the access to financial resources, and the work relationships. Her current research interests include academic careers (glass ceiling, career scripts of senior academics, early academic careers); politics of higher education and research in Europe (comparison of governance structures in the European University Field, rise of research evaluation), and the institutionalization of nanosciences and nanotechnologies (emergence of a job market for “nanoscientists” and “nanoengineers”, development of new curricula). Selection of recent or current research programs “HybridTrajectories. Professional trajectories in hybridizing regimes: the case of nanotechnologies”. Coordination: Séverine Louvel, research program sponsored by the French National Research Agency (ANR), December 2010-december 2013. “Mehem: Mapping European Higher Educational Models”. Coordination: Behlul Usdiken (Sabanci University, Turkey), 2008-2009. 1 Partners: Sabanci University, Turkey, B. Usdiken; Uppsala University, Sweden, L. Engwall ; Oxford University, P. Quattrone ; Siena University, Italy, A. Riccaboni. Collaborating institutions: Speyer University, S. Lange; Instituto de Empresa Foundation, Madrid, Spain, C. Mazza; Grenoble University, France Séverine Louvel. Glass Ceiling in French Academia Coordination: Christine Musselin (CNRS and Sciences Po Paris) and Vincent Mangematin (Inra). Two research programs sponsored by the French Ministry for Higher Education and Research and by the National Institute for agronomic research (Inra). Selected publications o Book Louvel, S. Des patrons aux managers : les laboratoires de la recherche publique depuis les années 1970. Forthcoming. Rennes : Presses Universitaires de Rennes, Collection Res Publica. (From ‘patrons’ to ‘managers’: French academic research units since the 1970s) o Articles in peer-reviewed journals Dany, F., Louvel, S. et Valette, A. “Academic Careers: The limits of the “boundaryless approach” and the power of promotion scripts” Human Relations, forthcoming. Louvel, S. “The ‘industrialisation’ of doctoral training? A study on doctoral students’ and supervisors’ experiences in the French life sciences”. Sciences Studies, forthcoming. Louvel, S. et Lange, S. « L’évaluation de la recherche : l’exemple de trois pays européens ». Sciences de la société, 2010, à paraître. (Research evaluation : the exemple of three European countries) Louvel, S. « Quel(s) recours à l’enquête ethnographique pour analyser la trajectoire d’une organisation ? Proposition de trois idéaux-types à partir d’un retour critique sur la littérature. » Ethnographiques.org, numéro 16, juin 2008. Louvel, S. « A Place for Humanities Graduates on the Labour Market in the so-called Knowledge Society: The French Case. » Higher Education in Europe, vol 32, n°4, pp. 291-304, 2007. Desmarais, C., Jeannot, G., Louvel, S., Pernot, J.-M., Saglio, J., Ughetto, P. « Gestion des personnels publics : évolutions récentes et perspectives » Revue de l’Ires, n°53, 2007/1. Louvel, S. « Le nerf de la guerre. Relations financières entre les équipes et organisation de la coopération dans un laboratoire. » Revue d’anthropologie des connaissances, n°2, 2007. Louvel, S. « Les doctorants en sciences expérimentales : futurs collègues ou jeunes collègues ? ». Formation Emploi, octobre – décembre 2006, 2006. Louvel, S. « Mobilité et gestion des carrières dans la recherche : chronique d'un échec annoncé ? » Gérer et comprendre, vol. 78, décembre, 2004. o Chapters in edited books Louvel, S. “Changing authority relations within French academic research units since the 1960s: from patronage to partnership” in Whitley, R., Gläser, J. and Engwall (eds) Reconfiguring Knowledge Production: 2 Changing Authority Relations in the Sciences and Their Consequences for Intellectual Innovation. Oxford: Oxford University Press, pp. 184-210, 2010. Louvel, S. « Les personnels de l'enseignement supérieur : débats historiques et perspectives européennes » in Hollard, M. et Saez, G. (dir) Politique, science et action publique - La référence à Pierre Mendès France et les débats actuels. Grenoble : Presses de l'université de Grenoble, 2010. Louvel, S. « Organiser les incertitudes locales dans le contexte d’une nouvelle recherche-technologie : le cas d’un laboratoire de protéomique » in Chalas, Y., Gilbert, C. et Vinck, D. (dir) Comment les acteurs s’arrangent avec l’incertitude. Paris : éditions des archives contemporaines, pp. 41-57, 2009. Louvel, S. « L'emploi dans la recherche publique, entre décisions centralisées et dynamiques locales ». In Deroche, L. & Jeannot, G. (sld.), L'action publique au travail, pp. 211-218. Toulouse : éditions Octares, 2004. o Other articles Tournay, V. & Louvel, S. « Les nanotechnologies au-delà de toute gouvernance ? » Le mensuel de l’université, janvier, 2009. Louvel, S. « La résistible ascension des femmes dans le monde académique : le cas des universités françaises » in Genre, sciences et recherche : regards franco-allemands, sous la direction de B. Krais et C. Marry. Paris : Document de travail numéro 12 du groupement de recherche MAGE (Marché du travail et genre en Europe), pp. 65-78, 2008. Louvel, S. « Les femmes à l’université, victimes du « plafond de verre » ? » Le mensuel de l’université, janvier, 2008. Louvel, S. « Le monde des chercheurs ». Sciences Humaines, février, 2005. o Book reviews Pour Sociologie du travail : Shinn, T., Ragouet, P. (2005). Controverses sur la science : pour une sociologie transversaliste de l’activité scientifique. Paris, Raisons d’agir, 2007. o Reports Louvel, S., Gonthier, A. “Country report on France”, projet européen MEHEM (Mapping European Higher Educational Models), 2009. Louvel, S., Gonthier, A. “The rise of the French evaluation regime”, projet européen MEHEM (Mapping European Higher Educational Models), 2009. Louvel, S., “Comparative Study of Performance Evaluation Systems in European Higher Education: Mediterranean Models”, projet européen MEHEM (Mapping European Higher Education Models), 2009. Louvel, S., Musselin, C., Pigeyre, F., & Valette, A., avec la participation d'E. Latour et de C. Marry « Commissions de spécialistes et jurys d'agrégation, trois disciplines au regard du genre (Histoire, biologie, gestion). » Rapport au Ministère de la recherche et de l'enseignement supérieur, Paris, 2006. Carrère, M., Louvel, S., Mangematin, V., Pigeyre, F., Sabatier, M., Valette, A. « Les carrières des chercheurs de l’Inra. » Rapport à l’Inra, 2006. 3