OFFRE D`EMPLOI Conseiller(ère), ressource

OFFRE D’EMPLOI
Conseiller(ère), ressource humaine, santé et sécurité au travail
Groupe Raymond, par l’entremise de sa division Toitures Raymond & Associée Inc. est à la recherche
d’une personne dynamique, proactive et bilingue pour doter le poste de Conseiller(ère) en ressource
humaine et en santé et sécurité au travail (SST).
À propos de l’entreprise
Les Toitures Raymond & Associés Inc. est une entreprise qui a été fondée en 1976 et qui compte
aujourd’hui près de 180 employés. Forte de 40 années d’expérience, l’entreprise, ses employés et ses
dirigeants se sont forgé une solide réputation d’excellence en matière de service à la clientèle, dans ses
pratiques d’affaires ainsi que dans la qualité du travail. L’entreprise est ainsi fière d’affirmer qu’elle a su
imposer un rythme enviable dans le secteur de la toiture, du revêtement extérieur mural ainsi que dans
d’autres travaux connexes spécialisés.
Objectifs du poste :
Sous la supervision de la direction générale, la personne sélectionnée pour le poste aura le mandat de
soutenir les gestionnaires et des cadres dans l’élaboration et l’implantation de plan de mobilisation des
ressources humaines. Cette personne aura aussi à établir l’orientation stratégique pour la santé et la
sécurité au sein de l’entreprise et mettre en œuvre le système de gestion en SST.
Responsabilités :
Ressources humaines ;

Conseiller les gestionnaires ainsi que les membres du personnel sur toutes questions reliées aux
ressources humaines et agir à titre d’agent de changement auprès de ces derniers;

Communiquer et promouvoir les différentes politiques et programmes de gestion des ressources
humaines de l’entreprise par l’entremise de formation aux gestionnaires et membres du personnel;

Participer activement à l’ensemble des activités de dotation, telles que la sélection du personnel tant à
l’interne qu’à l’externe, classification et évaluation des postes ;

Participer étroitement à l'élaboration ou à la révision des divers programmes et politiques de gestion des
ressources humaines de l’entreprise;

Participer à divers projets de gestion des ressources humaines.
Santé et Sécurité au travail ;

Accroitre la sensibilisation des gestionnaires et employés sur les questions de santé et sécurité. Au
besoin, effectuer l’évaluation des risques et analyse des dangers ;

Faire le suivi des programmes de SST des divisions du Groupe Raymond ;

Appliquer rigoureusement les normes et exigences de santé-sécurité pour un chantier de construction;

Faire le suivi et évaluer les programmes de prévention et les procédures des sous-traitants externes au
Groupe Raymond afin d’assurer la conformité aux exigences réglementaires et du maître d’œuvre;

Assurer la formation et la sensibilisation prévues dans le programme de prévention;
Réaliser les inspections du chantier, recommander des correctifs et émettre des avis de non-conformité ;

Exécuter les analyses sécuritaires de tâches, identifier les risques associés aux travaux et les mesures
préventives applicables ;

Coordonner les enquêtes sur les incidents/accidents, documenter les causes et superviser l’implantation
des mesures préventives et correctives ;
 Préparer les rapports et statistiques sur la santé-sécurité ;
Exigences :

Détenir un baccalauréat en relation industriel-SST ou toute autre formation pertinente;

Posséder minimum de 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires;

Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;

Capacité d’animer des réunions, avoir un bon sens de leadership;

Bonne connaissance des lois SST (Ontario & Québec)

Bilinguisme (français/anglais)

Bonne maitrise des logiciels MS Office et Outlook
Condition d’emploi :
Emploi permanent. Rémunération en fonction de l’expérience.
Veuillez transmettre votre cv par courriel :
a/s : Marco Vaillancourt CPA.CGA VP-Directeur Général [email protected]