cesu – petite enfance

DROITS
FAMILIAUX
LE CESU
PETITE ENFANCE
I-03
06/2016
Le dispositif
Le CESU (Chèque Emploi Service Universel) PETITE ENFANCE permet de financer la garde
d'enfant de 3 mois à 3 ans et jusqu’à 7 ans si l'enfant est handicapé avec une incapacité de 50 %
ou plus.
Le CESU fonctionne dans les cas suivants :


garde à domicile ou en dehors du domicile,
garde régulière ou occasionnelle, à temps plein ou non : crèches, haltes garderies, jardins
d’enfants, garderies périscolaires, baby-sitting, assistants et assistantes maternels.
Pour un enfant, le/la salarié(e) peut bénéficier d’un montant total annuel maximum de 2 000 € et de
2 555 € si plusieurs enfants sont éligibles au dispositif.
Le financement
Dans la Branche professionnelle des I.E.G, le CESU PETITE ENFANCE est cofinancé par
l'entreprise, par le comité de coordination des CMCAS et par le salarié bénéficiaire.
Un CESU d’une valeur de 100 euros ne revient qu’à 28,40 € au salarié(e).
Les avantages fiscaux
Le/la salarié(e) bénéficie d’une exonération des cotisations sociales salariales sur l'aide financière
reçue de l'entreprise et du comité de coordination des CMCAS à hauteur de 1 830 euros d’aide par
an et de l’exonération de l'impôt sur le revenu.
Sur la propre participation du salarié(e), celui-ci bénéficie d’un crédit ou d’une réduction d’impôt de
50 %.
Le CESU PETITE ENFANCE vient en complément des prestations financières
qui sont versées par la Caisse d’Allocations Familiales.
Plus d’informations
Salariés des industries électriques
Salariés des industries gazières
http://cesu-petite-enfance.fr
http://cesu-petite-enfance-gdfsuez.fr
0 805 160 070
0 800 941 026
du lundi au vendredi
de 8h30 à 20h