Cycle ingénieur Génie des Systèmes Industriels Pr Semmaa

Fiche de compétences
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Domaine :
Sciences et techniques
Etablissement: FST
Intitulé de la filière : Génie des Systèmes Industriels
Diplôme : INGENIEUR
Objectifs :
La formation Génie des Systèmes Industriel (GSI)
I) prépare des ingénieurs capables de
concevoir et de gérer des systèmes de production, de maîtriser les processus de production
en intégrant leurs divers aspects scientifiques, techniques et socio-économiques.
socio
Le
programme Génie Industriel présente l'ensemble des méthodes et techniques
tech
permettant
de maîtriser une installation industrielle et d'en optimiser les performances : atelier de
production manufacturière, plate-forme
plate forme de distribution, centrale de production d'énergie…..
La maitrise et l’optimisation d'un processus industriel intègre les exigences ainsi que les
contraintes techniques et financières que l'entreprise doit satisfaire : l'assurance qualité,
l'homme en tant qu'élément actif et décisionnel, l'environnement, l'innovation et le
contexte concurrentiel.
Ainsi, la formation
ion en Génie Industriel inclut en particulier la conception d'un système de
production, la gestion des opérations de production et de maintenance, la gestion des
projets industriels, la prise en compte de l'impact sur l'environnement et des risques, les
procédés
océdés techniques de fabrication.
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Cette formation pluridisciplinaire permet à l'Ingénieur d'acquérir des connaissances tant
techniques qu'économiques et sociales et de se doter d'une ouverture d'esprit
indispensable au manager de l'entreprise moderne. Il maîtrise aussi bien les flux matières
que les flux d'information. Il dispose aussi d'outils de décision et d'aide à la décision pour
l'optimisation des coûts, délais et qualité qui constituent des enjeux, au cœur des
préoccupations
de
toute
entreprise
qui
se
veut
performante.
Ses atouts sont sa flexibilité, sa réactivité face aux changements auxquels est soumise
l'entreprise ainsi que ses connaissances des différents services de l'entreprise.
Qualifié de meneur d'équipe, il doit être capable d'accompagner
d'accompagner et de mener ses
collaborateurs vers les objectifs visés. Son rôle: expliquer, convaincre, motiver, animer,
contrôler, innover. L’issue de la formation GSI, les ingénieurs doivent :
posséder une bonne vision globale de l’entreprise et de ses services
être capables d’assurer un rôle de cadre et de piloter un service, ou un projet, en
s’appuyant sur les ressources humaines
maîtriser les outils techniques et méthodologiques d’un ingénieur
prendre en charge et gérer des projets industriels de développement
développement et d’amélioration des
procédés en milieu industriel
contribuer à l’accroissement des performances de l’entreprise par leur approche créative
et innovante mettant en jeu des moyens appropriés
utiliser les nouveaux systèmes d’information et de
de communication dans l’exercice de leur
métier
Compétences :
A l’issue de la formation, l'ingénieur en GSI possède une culture technique et scientifique générale et
une bonne maîtrise de l’organisation, de la performance industrielle et du management de projets
pr
En
particulier, il sait :
• Saisir et assimiler les enjeux et
e la stratégie de l’entreprise
• Analyser et rechercher les solutions à un problème relevant du génie industriel
• Conduire un projet d’innovation, de conception, d’industrialisation ou d’amélioration de la
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production
Mettre en œuvre votre expertise en génie industriel au sein de votre entreprise
Organiser et manager le travail
Conduire ses activités et rester en veille pour développer ses compétences
Stage : 1 à 2 mois
Secteur d’activité :
Responsable de méthodes
Chef de produit
Responsable de production
Ingénieur logistique,
Ingénieur maintenance
Responsable de systèmes d'information
Ingénieur technico-commercial
Ingénieur travaux
Ingénieur qualité
Ingénieur environnement et sécurité
Chef de projet ou acteur d’un projet de conception de système complexe
Responsable d’un projet de lancement de produit ou service nouveau
Responsable d’un projet d’industrialisation-développement
Responsable achats
Responsable innovation
Exemple d’emplois :
Responsable de méthodes
Chef de produit
Responsable de production
Ingénieur logistique,
Ingénieur maintenance
Responsable de systèmes d'information
Ingénieur technico-commercial
Ingénieur travaux
Ingénieur qualité
Ingénieur environnement et sécurité
Chef de projet ou acteur d’un projet de conception de système complexe
Responsable d’un projet de lancement de produit ou service nouveau
Responsable d’un projet d’industrialisation-développement
Responsable achats
• Responsable innovation
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Coordonnateur :
Contact : SEMMA El Alami
Km 3, B.P. :577 Route de
Casablanca, Settat
Tél : 05.23.40.07.36
Fax : 05.23.40.09.69
e-mail : [email protected]
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Site : www.fsts.ac.ma