Syngenta en Suisse
Transcription
Syngenta en Suisse
Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 26 000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie. Sommaire 3 Chiffres clés 4 Site de Syngenta en Suisse 5 Avant-propos de la Direction 6 Bâle : le projet «Rose» 7 Monthey : Production des nouvelles substances 8 Stein : des investissements pour le future 9 Münchwilen : le nouveau laboratoire de sécurité 10 La stratégie des solutions intrégrées 12 Dielsdorf : le cap vers une nouvelle stratégie 14 SSE : beaucoup d’ateliers et un bel anniversaire 15 RH : un nouveau modèle organisationnel 16 Un large éventail de nouveaux produits 17 Sponsoring et partenariats 18 Contacts et achevé d’imprimer Photo de couverture: Culture des pommes de terre Pour plus d’informations, consulter le site www.syngenta.com Vue d’ensemble Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 Chiffres clés Secteurs d’activité en Suisse: Crop Protection (Protection des cultures), Seeds (Semenences), Horticulture professionnelle et Maison & Jardin (Maag), Cultures maraîchères et florales Employé(e)s Suisse 2010 Monde 2010 Suisse 2011 Monde 2011 2 960 26 000 3 030 26 000 Chiffre d’affaires Monde 2010 Monde 2011 11,6 milliards USD 13,3 milliards USD Investissements Recherche & Développement Monde 2010 Monde 2011 1 032 millions USD 1 127 millions USD Centre de recherche de Stein Plus de 3 100 visiteurs suisses et étrangers. Nombre de visites de clients par an en Suisse 6 000 Sponsoring engagements en Suisse en 2011 Sponsorisation de plus de 100 projects pour un montant total de CHF 200 000 Pour plus d’informations veuillez consulter le rapport annuel Syngenta 2011 ou le site internet www.syngenta.com, Investor Relations Nations: les effectifs de Syngenta Suisse représentent plus de 50 pays différents. 3 Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 Sites de Syngenta en Suisse Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 26 000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie. Bâle – 1 570 employés Le siège principal de Syngenta est situé à Bâle. S’y trouvent la direction et les organisations transversales Protection des Cultures et Semences. A Bâle siègent de même la division Lawn & Garden et la région EAME (Europe, Africe et Moyen-Orient), les services Global Supply, Syngenta Business Services, Legal & Taxes (service juridique et fiscal), Finances, Ressources Humaines, Public Affairs et d’autres fonctions du groupe. Dielsdorf – 50 employés Le siège en Suisse de Syngenta Agro AG, entité chargée de la distribution des produits de protections des cultures, se trouve à Dielsdorf. Vente & Marketing, Développement, Homologation & Logistique comptent parmi les principales activités exercées au sein du site. Tous les produits propo- sés sur le marché suisse parviennent aux clients depuis Dielsdorf. Le département Maison & Jardin, partie intégrante du département Lawn & Garden, se trouve également sur ce site. Stein – 290 employés Le centre de recherche de Stein compte parmi les trois sites les plus importants de Syngenta pour la Recherche et le Développement. Ce centre de recherches biologiques se concentre, outre sur la découverte et caractérisation de nouvelles substances insecticides, fongicides et nématicides, sur le suivi scientifique des produits de protection des cultures déjà sur le marché. Avec le regroupement des domaines de Chimie, Biologie et Seed Care sur un site commun, un campus interactif des sciences de protection des cultures a été créé. Kaisten – 40 employés Kaisten abrite l’une des sites de production du service Global Supply. C’est dans cette installation monovalente hautement automatisée qu’a lieu la première étape de production en équipe de grandes quantités d’un produit de protection des cultures. Monthey – 840 employés Monthey est l’un des sites de production stratégiques de Syngenta. Y sont fabriqués herbicides, fongicides et insecticides destinés à protéger les plus grandes cultures mondiales telles que le coton, le riz, les céréales et les agrumes. Ces activités incluent également la fabrication de produits intermédiaires et de substances actives, leur formulation et leur conditionnement, ainsi que le développement de nouveaux produits jusqu’à leur fabrication. Münchwilen – 240 employés La principale mission du site de Münch wilen est le développement intégré de processus et produits chimiques. L’expédition d’échantillons assure la mise à disposition en temps voulu de ces produits en phase de développement pour les essais sur le terrain, les études toxicologiques et les homologations aux quatre coins du monde. Basel Dielsdorf Stein Kaisten Monthey Münchwilen Weitere Informationen finden Sie unter: www.syngenta.com Syngenta in der Schweiz: www.syngenta.ch 4 AVANT-PROPOS Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 5 Investir pour préparer l’avenir Pour être à même d’appliquer sa nouvelle stratégie, Syngenta envisage d’effectuer d’importants investissements au cours des années à venir, notamment en Suisse. Créer des conditions optimales Face à une telle situation, nous sommes tous interpellés – aussi bien les entreprises qui doivent affirmer leur compétitivité sur le marché intérieur et à l’étranger en prenant des mesures novatrices, que les responsables politiques à qui il appartient de soutenir ces mesures en créant des conditions appropriées. Il importe donc que nous nous recentrions sur ce qui fait notre force, ici, en Suisse : nos connais- Elargissement du siège principal Au cours des années 2007 à 2010, Syngenta avait investi en Suisse quelque 235 millions de francs pour agrandir ses sites de production et de recherche. Le moment est donc venu de s’attaquer à de grands projets au siège même de l’entreprise, à Bâle : une enveloppe d’une centaine de millions de francs est prévue pour la rénovation de deux grands immeubles de bureaux. Nous estimons qu’il est indispensable d’effectuer ces travaux car nous devons être bien armés – non seulement à l’échelle mondiale, mais aussi chez nous, en Suisse. Christoph Mäder, membre de la direction Pour plus d’informations: www.syngenta.ch 2011 n’a pas été une année facile, ni pour les entreprises helvétiques ni pour Syngenta. Nous avons certes encore tous en mémoire l’excellent bilan de l’exercice 2010 et sommes fiers de la hausse de quelques points de pourcentage des exportations de l’industrie suisse ainsi que du bon résultat présenté par Syngenta. Toutefois, il y a eu aussi l’an dernier quelques phénomènes préjudiciables à l’industrie et à l’économie suisses. Citons à titre d’exemple la force du franc suisse, bien sûr, mais aussi la persistance de la crise de la dette en Europe et la situation économique difficile aux Etats-Unis. sances et nos aptitudes, nos excellentes activités de recherche et de développement, nos fortes plus-values dues à la performance de nos processus de production et, bien entendu, le niveau de formation élevé de notre personnel. Syngenta réunit tous ces atouts au sein de la Confédération, que ce soit au siège social de Bâle, sur le campus de recherche de Stein, dans le centre de développement de Münchwilen ou sur les sites de production et de vente de Monthey, Kaisten et Dielsdorf. BÂle Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 Le siège de Syngenta soutient la nouvelle stratégie Le siège mondial de Syngenta à Bâle se prépare à faire peau neuve. Objectif des travaux de rénovation : créer un environnement de travail moderne et attrayant. C’est avec un réel enthousiasme que 1 500 collaboratrices et collaborateurs ont assisté l’an dernier, rien qu’en Suisse, aux « Crop Demonstration Days ». Ces journées thématiques leur ont fait découvrir nombre de nouveautés et fourni de précieuses informations sur les plantes utiles du monde entier, et plus particulièrement sur celles de la Suisse, telles que la pomme de terre, la vigne ou le colza. Lors de ces démonstrations, chacun a pu se rendre compte que, quels que soient sa fonction ou son poste, il contribuait de façon décisive à la réussite de la nouvelle stratégie de Syngenta, au profit des agriculteurs du monde entier et pour l’avenir de l’entreprise. Les nouvelles formes de collaboration Le regroupement des secteurs « Protection des cultures » et « Semences » et la convergence des activités vers une ou plusieurs plantes utiles généreront immanquablement de nouvelles formes de collaboration. Bâle : un regard dans le bureau de l’avenir. Or, cette réorientation stratégique et les transformations organisationnelles prévues ne sont pas toujours compatibles avec l’infrastructure des sites. C’est le cas notamment du siège principal de Syngenta, à Bâle. Il est implanté sur le site de Rosental, qui est occupé par 30 autres entreprises ! L’entrée Schwarzwaldallee, par exemple, est une solution provisoire qui dure depuis des dizaines d’années. De plus, la plupart des bâtiments administratifs ont pris bien des rides. Efficacité et flexibilité C’est de ce constat qu’est né le projet « Rose » : les travaux dureront environ quatre ans. Le but est de créer, d’une part, un environnement de travail répondant aux exigences élevées d’une collaboration moderne, souple et efficace, et, de l’autre, un site d’exception reflétant clairement l’identité de Syngenta. La première phase de construction consistera à réhabiliter entièrement les deux bâtiments, construits sur le site de Rosental il y a une quarantaine d’années, pour un montant de 100 millions de francs. Il est éventuellement prévu d’ériger par la suite un autre bâtiment et d’aménager un vaste espace paysager. 6 PRODUCTION Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 7 De A comme Actara à V comme Vibrance Les équipes de Monthey, site de production d’une importance stratégique majeure pour Syngenta, misent sur la fabrication de substances actives très diverses pour le développement de produits innovants porteurs. Envergure mondiale C’est donc souvent à Monthey que naît ce qui deviendra par la suite un produit utilisé dans le monde pour protéger les cultures. Relativement récente, la substance active Isopyrazame est commercialisée au Royaume-Uni depuis 2010 sous la marque Bontima® qui combat les mauvaises herbes dans les cultures céréalières et celles d’autres plantes. Elle fera bientôt son entrée dans d’autres pays européens et régions du monde, en l’occurrence La production à Monthey. Des fongicides réputés Matière active d’un groupe de produits relativement récents de Syngenta, parmi lesquels les herbicides Callisto®, Lumax® ou Calaris®, la Mésotrione est également fabriquée depuis quelques années à Monthey. Ces produits de protection des cultures sont utilisés dans de nombreux pays d’Europe, dont l’Allemagne, la France et l’Italie, ainsi qu’aux Etats-Unis et au Brésil. Le Mandipropamide est une substance active très populaire en Suisse. Développé par Syngenta et lancé sur le marché en 2006, il entre avant tout dans la composition des fongicides Revus® et Pergado®. Outre en Suisse, ces deux produits sont homologués dans divers pays européens tels que l’Allemagne, l’Autriche et la Grande-Bretagne. Syngenta prépare par ailleurs la mise sur le marché mondial de ces deux produits. Pour plus d’informations: www.syngenta.ch A Monthey, dans le canton du Valais, les équipes du plus grand site de production de Syngenta en Suisse œuvrent actuellement à la fabrication d’une bonne douzaine de substances actives destinées à entrer dans la composition d’une cinquantaine de produits : fongicides, herbicides et insecticides sont au programme. Cette palette comprend aussi des matières actives pour le traitement des semences et la régulation de la croissance des plantes, telles que le Trinexapac-éthyl utilisé par exemple dans Primo Maxx® ou Moddus®. en Nouvelle-Zélande et en Amérique latine. D’autres substances telles que le Thiaméthoxame utilisé dans les produits Cruiser ®, Actara® ou Helix®, sont également très répandues. Ce pesticide agit contre toutes sortes d’insectes dans toutes les régions du monde, notamment aux Etats-Unis, en Europe, au Brésil, au Japon, au Mexique, en Inde et en Corée du Sud. STEIN Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 Davantage d’innovations grâce à de nouvelles constructions La nouvelle stratégie de l’entreprise n’est pas sans incidence sur le campus de recherche de Stein où de nouvelles chambres climatiques et installations ont été créées en 2011. Il est prévu d’optimiser et de compléter cette infrastructure au cours des années à venir. Pas moins de trois chambres climatiques ont été construites en 2011 sur le site de recherche de Syngenta à Stein, l’une au rez-de-chaussée du bâtiment de biologie, les deux autres au sous-sol. Ce sont des chambres d’un type nouveau : contrairement aux modèles précédents, l’air frais vient d’en haut et la lumière se répand de manière uniforme sur toute la surface. Ces chambres, qui représentent un inves-tissement de l’ordre de 750 000 francs, sont essentiellement destinées à des tests et essais visant à l’amélioration générale des cultures (Crop Enhancement). Cette activité exige l’utilisation d’un dispositif d’évaluation semi-automatique, qui est déjà commandé et doit être installé et mis en service à l’été 2012. L’orobanche et ses ravages En 2012, deux millions de francs seront investis dans la transformation d’un bâtiment destiné à abriter trois autres cabines climatiques dédiées à la La recherche à Stein. recherche sur l’orobanche dans le secteur des semences. Il s’agit d’un bâtiment dans lequel étaient menés jusqu’à présent des essais sur l’impact des produits de protection végétale sur l’environnement, et qui sera désormais entièrement consacré aux essais de semences. On y examinera notamment le degré de sensibilité et de tolérance des nouvelles sélections de semences face à ce parasite. Solutions intégrées Une nouvelle construction sera érigée sur le campus de recherche de Stein pour contribuer à la mise en œuvre de la future stratégie de Syngenta qui est de proposer des « solutions intégrées » aux agriculteurs. Au-delà du bâtiment dédié à la chimie et à la biologie, et de l’institut Seed Care, cette nouvelle structure sera entièrement dédiée aux activités de développement et de protection de semences haut de gamme. A Stein, une nouvelle station de gestion et de récupération des déchets a été mise en service en 2011. Elle permettra d’éliminer et/ou de traiter tous les produits solvants d’une manière encore plus rapide et ciblée. 8 MÜNCHWILEN Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 9 Nouveau laboratoire de sécurité et autres équipements Les équipes du site de développement de Münchwilen sont bien armées pour les années à venir. En 2011, un nouveau laboratoire de sécurité a été mis en service et diverses installations ont optimisé le site. Analyses détaillées Ce laboratoire a pour mission d’effectuer les mesures des réactions qui seront ensuite transférées dans l’exploitation pilote ou la production. Les données ainsi acquises servent de base aux analyses de risques détaillées que Syngenta réalise pour toutes les opérations de production. L’inflammabilité et la combustibilité des substances y sont également analysées, ce qui est d’une d’extrême importance compte tenu de la manipulation des matières solides en formulation et dans le traitement des semences, également testé dans l’usine de Stein. A Münchwilen, il avait été envisagé dans un premier temps d’intégrer deux laboratoires dans un Le nouveau laboratoire de sécurité à Münchwilen. Importante série d’essais Les travaux de démolition ont commencé en septembre 2010, suivis par la mise en place des nouvelles fondations et de l’enveloppe du bâtiment. Les travaux sur le clos et couvert ont dû être interrompus jusqu’en février 2011 pour préserver la qualité de l’ouvrage et éviter des frais supplémentaires. Autres investissements En 2011, d’autres investissements ont été réalisés dans le centre de technologie et d’ingénierie de Münchwilen pour un montant de 1,62 million de francs : le remplacement d’un appareillage de chromatographie liquide et de spectroscopie de masse dans la section Analyses, la rénovation d’une colonne de distillation dans l’unité pilote de synthèse et l’installation d’un dispositif pour les réactions à hautes températures. Pour plus d’informations: www.syngenta.ch Il a une surface brute de plancher supérieure à 580 m², un volume de plus de 2 620 m³ et coûté environ 3,4 millions de francs : « il », c’est le nouveau laboratoire de sécurité situé dans l’usine Syngenta de Münchwilen. entrepôt existant, mais au cours de l’élaboration du projet, une autre possibilité s’est présentée : démolir le bâtiment existant et en ériger un nouveau au même endroit. Chose surprenante : cette deuxième option n’était guère plus onéreuse que la première. C’est donc elle qui a été choisie. STRATÉGIE Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 Penser comme un agriculteur pour mieux servir le client En octobre dernier, le personnel de Syngenta Suisse a eu l’occasion de se familiariser avec la nouvelle stratégie mondiale de l’entreprise. Désormais, chacun doit voir l’agriculture davantage dans l’optique d’un cultivateur afin d’être mieux à même de lui soumettre des offres et des solutions intégrées pour les différentes plantes. Lors des « Crop Demonstration Days » organisés à l’automne 2011, quelque 1 500 employés de Syngenta Suisse ont eu l’occasion de mieux connaître la nouvelle stratégie de l’entreprise. D’intéressantes informations ont été fournies sur les principes directeurs de l’entreprise Syngenta ainsi que sur les principales plantes utiles, présentées « en vrai », et sur le secteur Lawn & Garden (Gazon & Jardin). Les participants ont beaucoup appris sur le maïs, les légumes, les céréales, le tournesol et les cultures spéciales telles que la vigne et la pomme de terre, mais aussi sur le riz, le soja et la canne à sucre. Il y avait de nombreux exemples à l’appui, dont un gazon d’un vert intense rappelant celui des terrains de golf ou de sport. Syngenta veut proposer pour toutes les cultures davantage de solutions intégrées englobant la protection des plantes, les semences et les technologies ou prestations afférentes. International, mais aussi national Les principales plantes utiles cultivées dans le monde sont le riz, les céréales, le soja et la canne à sucre, Syngenta a déjà préparé des offres en conséquence. En Suisse, l’accent sera mis sur le maïs, les légumes, la betterave à sucre et le colza. Les agriculteurs suisses utilisent essentiellement le maïs pour alimenter leurs animaux. On distingue le maïs de silo (toute la plante est mise en silo) et le maïs grain (ici, les grains séchés sont moulus pour servir de fourrage). Le maïs est une plante très appréciée des agriculteurs suisses car il constitue un excellent aliment pour animaux et, comparé à la pomme de terre et à la betterave, donne un rendement élevé avec relativement peu de travail. Les légumes, un secteur important Les légumes occupent, après le lait, la deuxième position dans la production agricole suisse, La production intérieure couvre environ 60 pour cent des besoins. Les producteurs suisses cultivent une centaine de sortes différentes. En 2011, la Des conseillers de ventes suisses aux « Crop Demo Days » à Bâle. 10 Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 Graines oléagineuses et betteraves à sucre Le colza est la principale graine oléagineuse cultivée en Suisse. Chaque année, les agriculteurs en fournissent en moyenne 45 000 tonnes aux huileries. Toutefois, cette plante ne sert pas seulement à la production d’huile : plusieurs milliers de tonnes sont transformées chaque année en biodiesel et en lubrifiant. Il y a quelques années, environ 6 000 agriculteurs ont planté du colza, dont les fleurs jaunes illuminent le paysage au printemps, sur près de 15 000 hectares – et ces chiffres vont croissant ! L’huile de colza produite en Suisse couvre environ un cinquième des besoins. Jusqu’à ces dernières années, la betterave sucrière constituait une culture lucrative pour les agriculteurs suisses. Or, les restructurations effectuées en Suisse comme à l’étranger dans le secteur agricole lance un important défi à toute la profession. En Suisse, la consommation de sucres frôle les 50 kg par habitant et par an. La production nationale couvre, selon les années de plantation, de 45 à 60 pour cent de la demande. Environ Un aperçu de la stratégie intégrée de Syngenta. 7 000 agriculteurs cultivent la betterave à sucre sur plus de 18 500 hectares. La récolte est acheminée vers les usines d’Aarberg ou de Frauenfeld, qui produisent chaque année quelque 200 000 tonnes de sucre. La pomme de terre, un formidable tubercule Alors que pendant des siècles, la pomme de terre a joué un rôle majeur dans l’alimentation de base de la population nationale, sa consommation et sa culture régressent depuis quelques années. Il n’empêche que ce tubercule reste en Suisse l’un des principaux aliments de M. et de Mme Tout-leMonde, qui en consomme environ 43 kg par an. A titre de comparaison, on compte près de 10 kg de pâtes par habitant et par an et un peu plus de 24 kg de riz. Le taux d’autosuffisance de la Suisse en pommes de terre est supérieur à 90 pour cent. La vigne, une spécialité pas comme les autres Les vignes sont cultivées dans 23 cantons, du Valais (réunissant plus de 5 000 hectares) au canton d’Uri (avec quelques ceps seulement). Les cantons les plus viticoles sont : le Valais, Vaud et Genève. La Suisse possède au total une quarantaine de cépages et près de 15 000 hectares de vignobles, cultivés par quelque 6 500 exploitations. Pour plus d’informations: www.syngenta.ch production de légumes frais était de 273 000 tonnes en Suisse, les carottes arrivant largement en tête en termes quantitatifs, suivies des tomates et des oignons. 11 DIELSDORF Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 Le cap vers une nouvelle stratégie : la Suisse est concernée Le site de Dielsdorf applique – en Suisse – la nouvelle stratégie de Syngenta en modifiant son organisation de ventes. Il propose maintenant des solutions intégrées. Syngenta est représentée en Suisse par trois marques : Syngenta, Maag Profi et Maag. La marque Syngenta propose aux agriculteurs plus d’une centaine de produits de protection des cultures ainsi que des semences pour les cultures des champs, cultures fruitières, viticoles et maraîchères. Alors que Maag est la marque phare pour les jardiniers amateurs, Maag Profi propose des produits d’une grande efficacité aux horticulteurs et aux paysagistes professionnels. Penser comme un agriculteur ! L’entreprise Syngenta souhaite préserver cette structure axée sur les marques, mais veut aussi adopter sa nouvelle stratégie en Suisse, comme dans les autres pays, en proposant aux agriculteurs des solutions intégrées pour la protection des plantes et les semences. Syngenta a désormais pour mot d’ordre : « Penser comme un agriculteur » ! La nouvelle stratégie de Syngenta est axée sur trois objectifs : les équipes commerciales à l’échelle mondiale, un modèle d’affaires intégré et une offre unique en son genre pour les cultures en plein champ. Pour ce faire, l’entreprise focalisera son activité sous forme d’« unités de plantes utiles ». En Suisse, par exemple, cela se traduira par une orientation ciblée vers des plantes telles que le colza et le tournesol, mais aussi vers les céréales, le maïs, les légumes et les cultures particulières comme les fruits, la vigne ou la pomme de terre. Depuis le milieu de l’année 2011, l’organisation suisse des ventes et les activités commerciales liées à la protection des cultures sont placées sous la direction de Christian Koller. Les membres de la direction et ceux de la force de vente de l’organisation suisse ont participé l’an dernier à de nombreuses manifestations, telles que les journées thématiques de Kölliken et le Salon du Vin Vinea à Sierre, manifestations au cours desquelles ils ont présenté la nouvelle stratégie de Syngenta à leurs clients. Une marque sans précédent La marque Maag est passée depuis peu dans le secteur Gazon et Jardin (Lawn & Garden) de Syn- La nouvelle stratégie de Syngenta est aussi présentée aux clients. 12 Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 13 genta, dirigé en Suisse par Lars Gruchel. Cette marque a connu plusieurs nouveautés l’an dernier : la révision du Guide horticole, la réédition du calendrier de jardinage et la publication d’une brochure présentant des produits biologiques. Outre son site Internet, Maag dispose d’une vitrine sur Facebook. Le progrès ne s’arrête pas là : une iPhone-App a été créée afin de prolonger le guide « tactile » de Maag dans le commerce de détail. Chacun, où qu’il se trouve, a maintenant la possibilité de consulter les derniers conseils de Maag pour en savoir plus sur l’entretien de son jardin ou de ses plantes ! L’an dernier, dans le cadre de son programme de sponsoring, Maag a apporté son soutien à un centre horticole du Tessin et au centre de formation des horticulteurs et horticultrices de Pfäffikon ZH. Son engagement vise essentiellement le long terme car il s’agit de transmettre aux futurs professionnels le savoir de spécialistes expérimentés et de donner un aperçu des activités de recherche et de développement sur les produits de protection des cultures. Le but commun est d’investir durablement dans la formation des jeunes. Syngenta attache une importance primordiale à la santé et à la sécurité de ses employés et de ses clients ainsi qu’à la protection de l’environnement (SSE). Ces trois facteurs ont par ailleurs un impact décisif sur la pérennité de l’entreprise. Aussi cette approche fondamentale est-elle fermement ancrée dans son code de comportement et ses principes directeurs SSE et standards afférents. Syngenta attend également de ses fournisseurs qu’ils respectent des standards SSE clairement définis, et surveille cette démarche avec beaucoup d’attention. Le fait que Syngenta ait été sélectionnée dans le Dow Jones Sustainability Index (DJSI) en 2011, pour la sixième année consécutive, comme l’une des entreprises de chimie les plus performantes du monde atteste de sa prestation globale dans le domaine SSE. Elle a été l’une des cinq uniques entreprises de chimie intégrées dans les indices DJSI World et DJSI Europe. Chiffres clés Suisse Consommation d’énergie (en térajoules) Nombre de sites ayant fixé des objectifs Consommation d’eau (en m3) Emissions de CO2 (en tonnes)1 1 2 2010 2011 1 262 1 487 6 18 134 420 78 935 6 18 182 415 107 0352 de l’énergie produite ou achetée (electricité & vapeur) Nouvelle base de calcul pour les émissions de CO2 à partir de 2010, y compris la consommation en vapeur du site de Monthey. Remise des prix à la Vinea 2011. Pour plus d’informations: www.syngenta.ch Santé, sécurité, et environnement SSE Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 Beaucoup d’ateliers et un bel anniversaire Bon nombre de projets ont été accomplis en 2011 chez Syngenta Suisse dans le domaine de la santé, de la sécurité et de l’environnement (SSE). Exemple d’une réussite : Kaisten. Ce site de production travaille depuis 20 ans sans accident. « Goal Zero » (objectif zéro), tel est depuis peu le mot d’ordre de tous les sites de production de Syngenta dans le monde, et a fortiori en Suisse. Que faut-il entendre par là ? Les membres du personnel de toutes les unités de production et d’approvisionnement doivent conjointement veiller à ce qu’aucun accident ni aucune blessure ne se produise à quelque poste de travail que ce soit. A Kaisten… L’usine de production de Syngenta à Kaisten a réalisé cet objectif ambitieux : cela fait 20 ans (!) qu’on y travaille sans le moindre accident. Cette performance a été dûment célébrée le 13 novembre 2011. …et à Monthey Malheureusement, un accident mortel a dû être déploré en 2011 dans l’usine Syngenta de Monthey. Pourtant, là aussi, la sécurité est une préoccupation de tous les instants. Depuis 2006, un prix de la sécurité est même décerné à des entreprises ou fournisseurs externes particulièrement vigilants. L’an dernier, ce sont les ateliers de serrurerie de CIMO qui ont été primés. Près de 290 audits avaient été réalisés avant d’attribuer ce prix ! A Münchwilen Le centre de technologie et d’ingénierie de Münch wilen a également passé un audit interne avec succès en 2011 : l’équipe d’auditeurs internationale dépêchée sur place s’est montrée impressionnée par le déroulement des opérations et les programmes du secteur SSE. Elle a accordé à ce site la mention « well controlled », correspondant à la plus haute des quatre catégories d’audit. Rappelons que cette appréciation élogieuse n’a été possible que grâce à l’implication du personnel et au sens des responsabilités SSE dont il a fait preuve tout au long de l’année. D’une façon générale, la sensibilisation des effectifs à la thématique SSE joue un rôle majeur dans le Fricktal : depuis des années, des campagnes d’information sont organisées à Münchwilen sur le thème de « la sécurité – même pendant les loisirs ». Plusieurs manifestations spéciales s’y déroulent à intervalles réguliers. En 2011, par exemple, elles étaient consacrées aux risques d’accidents de la circulation routière. Münchwilen : workshop sur les risques d’accidents de la circulation routière. 14 EFFECTIFS Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 15 Ressources humaines : vers un nouveau modèle organisationnel Le service des Ressources Humaines (RH) a pour mission d’aider les divisions de l’entreprise à recruter, promouvoir les talents et appliquer une rémunération appropriée. Il veille aussi à ce que soient créés des modèles incitatifs et des conditions de travail agréables. Les quelque 3 030 personnes employées chez Syngenta en Suisse bénéficient d’un environnement leur permettant de contribuer substantiellement à la réussite de l’entreprise. Pour continuer d’apporter une aide optimale aux divisions et aux colla-borateurs et collaboratrices de Syngenta, le service RH a dû être profondément remanié. Il s’articule maintenant autour de trois axes : les « Centers of Expertise » (réunissant People & Organizational Development et Compensation & Benefits), la « HR Business Partner Organisation » et les « HR Services » consacrés à la gestion administrative du personnel. La division RH ainsi créée prendra une orientation résolument internationale. Elle travaillera de manière intégrée et efficace en considérant Syngenta comme une entité d’envergure mondiale. Harmonisation des prestations RH La première étape de cette transformation a été franchie en 2011, avec l’harmonisation des services RH. Pour ce faire, il a fallu analyser et documenter les processus transactionnels et les transmettre à un prestataire externe. Dans le même temps, les secteurs RH ont été réorganisés : « Business Partner » se concentre maintenant sur son rôle stratégique dans la gestion du personnel, les « Centers of Expertise » étendent leur domaine de compétence et les « HR Services » passent d’une simple fonction de prestataires à celle d’une organisation de gestion de services (Service Management Organisation) avec, pour double mission, d’apporter son soutien opérationnel et d’assurer le suivi des partenaires externes. Pour que tous les employés et cadres de l’entre prise bénéficient de prestations RH harmonisées, il est impératif que les attributions et interfaces soient clairement définies. Un HR-workshop international pour la formation continue des employés. Pour plus d’informations: www.syngenta.ch La nouvelle approche « intégrée » de Syngenta exige la mise en place d’une structure organisationnelle appropriée et de méthodes de travail entièrement redéfinies. Depuis début 2011, d’importantes transformations ont eu lieu dans le domaine des ressources humaines. NOUVEAUTÉS Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 Un large éventail de nouveaux produits Pour la saison 2012, Syngenta se présente sur le marché suisse avec une vaste palette de nouveautés. Le nouveau fongicide que lance Syngenta pour la saison 2012 a pour nom Pergado C®. Il agit contre le mildiou de la vigne. Outre la substance active Mandipropamide, il contient une importante proportion de cuivre qui en fait un produit optimal pour le traitement de fin de saison. Il est aussi d’une remarquable efficacité contre les attaques sur grappes. Syngenta a révélé ce produit au grand public lors de l’Agrovina 2012, le plus grand salon international de la viticulture, de l’œnologie et de l’arboriculture en Suisse, à Martigny. Un produit innovant A Martigny, l’entreprise a également levé le rideau sur son nouvel insecticide Affirm® qui lutte contre le carpocapse des pommes, la petite tordeuse des fruits, la capua et la chéimatobie des fruits à pépins. Le grand avantage de ce produit, qui a pour substance active l’Emamectine benzoate, tient au fait qu’il combat efficacement le carpocapse résistant à d’autres insecticides. Une large palette de nouveaux produits. Compte tenu de la dégradation relativement rapide du produit dans la nature, sa durée d’efficacité est de deux à trois semaines selon les situations. Affirm® agit sur les cellules nerveuses des larves, les prive de leur capacité de manger peu après le traitement et prévient ainsi les dégâts sur les cultures. En janvier 2012, Syngenta a reçu une médaille de bronze pour Affirm® lors du salon Agrovina, en récompense du caractère innovant de son produit. Un large spectre d’action Syngenta a également lancé deux nouveaux herbicides sur le marché suisse pour 2012 : Axial One® et Mondera®. Ce dernier est un herbicide destiné à toutes les céréales. Il agit aussi bien dans le sol que sur les feuilles grâce à ses deux matières actives, le Diflufénican et le Mécopro-P. Il a en outre un large spectre d’action et est miscible avec Axial One® pour un traitement efficace au printemps. Egalement nouveau, l’herbicide Axial One® est un produit développé à partir de l’anti-graminées Axial® avec, pour substance active, le Pinoxaden. Grâce à l’adjonction de la matière active Florasulam, il agit également sur les dicotylédones. Le traitement avec Axial One® au printemps constitue une « solution complète ». 16 SPONSORING Syngenta en Suisse Faits et Chiffres 2011 17 Au service de l’agriculture et de l’alimentation de demain En 2011, Syngenta a apporté son soutien financier et conceptuel à plusieurs partenariats et projets en Suisse, dont certains se poursuivront en 2012, voire au-delà. Problématique alimentaire Deux autres projets menés par Syngenta en 2011 concernaient également la nutrition : une « semaine de démarrage », à l’université de Saint-Gall, et le projet « Thought for food » (TFF). En Suisse orientale, près de 1 400 étudiants de premier semestre se consacrent à ce sujet complexe qu’est la la sécurité alimentaire en bénéficiant de l’appui de Syngenta. TFF est une nouvelle initiative dans le «Un goûter de Zwuggel» pour les petits des foyers. Echanges de connaissances La manifestation Agrolink a connu sa deuxième édition en 2011. Cette plateforme destinée aux décideurs de l’agriculture suisse est organisée par Syngenta en collaboration avec l’Union Suisse des paysans (USP) sous la devise : « Découvrir, échanger, créer des liens ». Chaque année, la manifestation est articulée autour d’un thème d’avenir, toujours différent, d’intérêt général et sans lien avec l’actualité politique. Après le sol en 2010 et l’eau en 2011, le thème au cœur des débats sera cette année : l’évolution structurelle. Les participants réunis à « Agrolink » échangent sur le sujet donné dans une atmosphère motivante, franche et ouverte. Cette manifestation qui jette les bases d’une information approfondie ouvre d’intéressantes pistes solutions pour l’agriculture suisse de demain. Pour plus d’informations: www.syngenta.ch A l’automne 2011, Syngenta et la fondation Christoph Merian ont lancé à Bâle un tout nouveau projet : les « goûters de Zwuggel » (Zwuggel-Zvieri). Il s’agit d’un programme de l’association « Gesünder Basel », créé pour le compte des deux partenaires et destiné à promouvoir une alimentation équilibrée et l’activité physique des enfants dans les foyers de jour et les familles d’accueil. Prévu dans un premier temps pour trois ans, ce projet est soutenu sur les plans financier et conceptuel par Syngenta et la fondation Christoph Merian. Fin 2011, pas moins de 80 enfants et 25 accompagnateurs et accompagnatrices avaient participé à ces goûters. cadre de laquelle les étudiants de toutes les grandes universités européennes sont conviés à apporter leur contribution à la problématique mondiale de l’alimentation : plusieurs occasions ont été fournies à cette fin en 2011, à Zurich et à Bâle. En 2012, le programme « Thought for food » se déroulera dans les universités suisses… et dans d’autres pays. Syngenta centrale téléphonique T +41 61 323 1111 F +41 61 323 1212 Assistance téléphonique apprentissage T +41 61 323 0323 [email protected] Infoligne des Ressources Humaines T +41 61 323 5111 [email protected] www.syngentajob.ch Syngenta International AG Communication Suisse Case postale 4002 Bâle [email protected] Rédaction: Communication Suisse Design: Brenneisen Communications, Bâle Impression: Werner Druck, Bâle Imprimé sur LuxoSatin, FSC MIX fabriqué à partir de fibres de bois issus de forêts gérées et dans un site qui répond aux normes ISO et EMAS en matière de gestion de l’environnement. Syngenta International AG Bâle, Suisse. Tous droits réservés. Date de publication: avril 2012 www.syngenta.ch www.syngenta.com www.maag-profi.ch www.maag-garden.ch www.floriproservices.de