lire la profession de foi. - CFECGC-PAM

ELECTIONS DES ADMINISTRATEURS SALARIES
DE SAINT-GOBAIN PAM
LUNDI 17 OCTOBRE 2011
Une force au service des salariés
Votons pour les candidats CFE-CGC
Maîtrisons notre avenir !
COLLEGE « INGENIEURS ET CADRES »
TITULAIRE
Marc COHEN
59 ans
30 ans d’ancienneté
Responsable Centrifugation au CRD
Entré en 1981 au Centre de Recherches de Pont-à-Mousson, je suis muté en 1992
à l’Usine de Pont-à-Mousson (service Centrifugation, puis Qualité et enfin MétalEnergies). En 1999, je rejoins la DRIM comme chef de projet, avant d’être muté
en 2001 au CRD comme responsable process revêtements, puis centrifugation et
depuis juillet 2011, comme responsable des équipes Métal-Centrifugation
• Administrateur sortant
• Ancien délégué syndical du Centre de Recherches
• Ancien délégué du personnel de l’Usine de Pont-à-Mousson
• Ancien membre du Comité d’Etablissement de la Fonction Technique de
Maidières
REMPLACANT
Yves BECKER
52 ans
27 ans d’ancienneté
Chef de projets
Entré en fin 1983 au Centre de Recherches (division Canalisation-Mécanique), je
suis muté en 1990 aux Services Techniques (Méthodes Générales). En 1993, je
rejoins l’équipe Conception Produits en tant chef de projets. En 1996, je deviens
responsable Procédés de Revêtement au CRD, avant d’être muté en 1998 à
l’usine de Foug tant que responsable Revêtement. Depuis 2000, je suis chef de
projets Equipements à la DRIM.
• Délégué du Personnel suppléant à la Fonction Technique à Maidières
Votons pour les candidats CFE-CGC
COLLEGE « AUTRES SALARIES »
TITULAIRE
René PERRIER
49 ans
21 ans d’ancienneté
Gestionnaire à l’Usine de Bayard-sur-Marne
Entré en 1990 à l’usine de Bayard
• Délégué du personnel
• Représentant du personnel
• Délégué syndical
• Secrétaire adjoint du Comité d’Etablissement
• Membre suppléant du CCE
• Membre de la Commission HTM (horaires de travail, mensualisation) du CCE
• Ancien membre du CHSCT
• Ancien Représentant syndical auprès du Comité d’Etablissement
REMPLACANT
Jean Luc BOESCH
53 ans
31 ans d’ancienneté
Responsable Réfractaires usine de PAM
Je suis embauché en 1980 à l’Usine de Pont-à-Mousson comme contremaître
noyautage à la Fonderie. Un an plus tard j’intègre, le service haut-fourneau ou je
suis l’adjoint du chef de poste. En 1983, je deviens contremaître chef au secteur
préparation métal. En 1990, je prends du service aux réfractaires ou je me
spécialise et suis toujours actuellement, en charge de la maintenance réfractaire
de l’usine.
Syndiqué à la CFE/CGC depuis plus de 20 ans, je suis
• Représentant syndical au CE de l’usine de PAM
• Membre du Dialogue Social Européen de Saint-Gobain
Votons pour les candidats CFE-CGC
Des représentants au Conseil d’Administration
de Saint-Gobain PAM
POUR QUOI FAIRE ?
Pour peser sur les décisions qui y sont prises, qu’il s’agisse des grands choix
stratégiques, de politique salariale ou de tout autre sujet de débat
Pour que les facteurs humains soient pris en compte au même titre que les facteurs
financiers
Pour un dialogue social de qualité reconnaissant l’expérience professionnelle des
salariés
LES MOTS D’ORDRE DES CANDIDATS CFE-CGC
• Préserver les emplois français
en embauchant massivement nos forces vives de demain
• Promouvoir une politique d’investissements
afin de pérenniser nos établissements français, industriels,
commerciaux et de recherches
• Améliorer le pouvoir d’achat des salariés
par un meilleur partage des résultats entre les salariés et
l’actionnaire unique Saint-Gobain : les résultats obtenus par les
salariés ne doivent pas être réservés au bénéfice du seul
actionnaire ou à des investissements de délocalisation
• Alerter sur la dégradation de nos conditions de travail
en interpellant la Direction sur la diminution des ressources et des
compétences, sur la démotivation de l’encadrement et sur
l’absence de reconnaissance. Lisez nos déclarations sur notre site
internet CFE CGC PAM : http://cfecgc-pam.org/
Votons pour les candidats CFE-CGC