convention nationale baptiste canadienne
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CONVENTION NATIONALE BAPTISTE CANADIENNE CANADIAN SOUTHERN BAPTIST SEMINARY & COLLEGE Rob Blackaby, Président Introduction Il est encore remarquable qu’au milieu des années 80 un petit groupe de leaders des Baptistes du Sud Canadiens ont accepté le défi d’établir une nouvelle convention d’églises dans leur pays. La Canadian Convention of Southern Baptists (maintenant le Convention Nationale Baptiste Canadienne) avait l’intention de travailler au Canada avec le même zèle missionnaire typique de la Southern Baptist Convention aux États-Unis. La petite dénomination, dans un partenariat unique avec les agences de la Southern Baptist Convention, comme première acte l’établissement d’un séminaire où des leaders Canadiens pouvaient être formés pour des ministères efficaces au Canada et autour du monde. Au séminaire originel on a ajouté plus tard le Canadian Baptist College. Ensemble ces écoles ont été marquées par un engagement de former les hommes et femmes appelés par Dieu pour un leadership du 21ème siècle pour les endroits durs. En commençant les 25 ans à venir nous croyons que le travail du séminaire et du collège n’a jamais été si critique. Le petit groupe d’églises qui a commencé l’école comprend aujourd’hui près de 300 églises, avec une vision de devenir 1 000 églises dans moins de 10 ans. Notre école peut jouer un rôle important dans la réalisation de cette vision. Avec notre 23ème cérémonie de graduation le 5 mai, nous avons été témoins pendant que Dieu a déployé encore plus de gradués à travers le Canada. Nous avons maintenant des gradués qui servent de la côte Pacifique à la côte Atlantique et qui vont de plus en plus vers le Nord envers nos territoires. La vision de l’implantation d’églises de la Convention Nationale Baptiste Canadienne a saisi l’imagination de plusieurs, et ils osent aller dans les endroits durs du Canada au nom de Christ et l’expansion de son Royaume. Nous avons des gradués qui servent au Canada et aussi à travers le monde comme missionnaires. Le zèle missionnaire qui a fait partie de notre école 22 depuis le commencement a comme résultat des gradués qui ont choisi de quitter le Canada pour aller dans des endroits encore plus durs. Dr. Rob Blackaby Dans cette saison de célébration Président du Séminaire je vous invite d’affirmer encore notre philosophie d’éducation, « un engagement envers l’excellence dans l’éducation théologique, tout en maintenant un équilibre entre le zèle et la connaissance, la prière et l’action, et la dépendance sur Dieu avec le développement de capacités pratiques. » (Règlement Intérieur du Séminaire, Article 1, Section 7) Pour accomplir ces objectifs le personnel du séminaire est encore absolument engagé envers l’autorité de la Parole de Dieu dans la foi et la pratique, et par leur exemple et leur exhortation amèneront les étudiants vers un engagement semblable. Cette année anniversaire sera remplie avec une combinaison merveilleuse de souvenirs, changements, croissance, et de nouveaux rêves. Nous remercions Dieu pour notre héritage et nous honorons ces pionniers qui sont allés devant nous pour poser un fondement solide pour l’éducation théologique et la formation au Canada. Nous continuons de travailler envers les adaptations et ajustements nécessaires dans l’environnement social et culturel dans lequel l’éducation théologique est délivrée. Nous demandons à Dieu d’augmenter nos capacités pour être efficaces en formant des générations successives de leaders pour les endroits durs. Et nous adoptons une attitude d’attente pour les nouveaux rêves que Dieu nous donnera pour étendre le ministère Chrétienne au 21ème siècle. RAPPORT Comme d’habitude je commence mon rapport avec les points importants du ministère qui ont eu lieu depuis notre dernière réunion du C.A., suivi des commentaires relatives au progrès accompli dans la résolution des problèmes critiques. Rencontre Annuelle CNBC • 2012 CONVENTION NATIONALE BAPTISTE CANADIENNE CANADIAN SOUTHERN BAPTIST SEMINARY & COLLEGE Rob Blackaby, Président Points Saillants du Ministère Cette année notre Semaine d’Emphase Spirituelle a eu lieu du 13 au 16 septembre. Le thème en était « Participer à un Mouvement du Royaume. » L’orateur pour les 4 premières sessions fut Cesar Parra, un membre de la classe de 2011, dont le thème a été, « l’Évangélisation : à la Découverte de Nouveaux Participants du Royaume. » L’orateur pour la journée finale fut Gary Smith, dont le thème fut « Devenir un Catalyseur pour Étendre le Royaume. » C’était une semaine puissante et défiante pour commencer la nouvelle année académique. Dans le département Académique il y a beaucoup à rapporter. Ayant reçu l’accréditation d’ATS pour deux nouvelles maîtrises au printemps dernier, nous étions excités de pouvoir offrir des cours requis pour ces maîtrises lors du semestre automnal. La MA (Études Bibliques) et la MA en Ministère Chrétien (dont les trois éléments sont Leadership Pastoral, Missions et Implantation d’Églises, et Ministère Appliqué) promettent d’être des moyens efficaces et expédiés pour la formation d’hommes et femmes appelés par Dieu pour le leadership aux endroits durs au 21ème siècle. La semaine spéciale de février dédiée aux lectures académiques fut un succès. Nous avons accueilli Daniel Block pour nous former dans « L’évangile selon Moïse. » L’assistance aux 5 sessions fut bonne, et les lectures sont maintenant disponibles au public sur notre site web, sous « Services Chapelle en Ligne. » Dans l’absence de Kevin Peacock et Glenn Watson ce printemps nous étions bénis d’accueillir une fois encore le Dr. Jimmie Nelson comme membre invité de la faculté. Comme dans le passé, il était à l’aise avec notre personnel et a laissé un bon impact sur la communauté de l’école. En préparation pour notre 25ème Anniversaire, du 24 au 25 août 2012, Barry Nelson a demandé à Dr. Karen Bullock d’écrire une histoire concise du Canadian Southern Baptist Seminary & College. Non seulement cette histoire sera-t-elle un trésor pour notre communauté d’école et une démonstration du partenariat de Dr. Bullock avec nous dans l’éducation théologique, mais c’est aussi l’exemple le plus récent d’une relation riche et croissante avec B.H. Carroll Theological Institute. Aussi de cette école en 2011 et 2012 nous avons accueille Norma Hedin et Bud Smith, qui ont bien enseigné nos étudiants. Les deux professeurs vont enseigner pour nous encore en 2013. En mai nous avons accueilli Dr. Alvin Reid du Southeastern Baptist Theological Seminary pour un cours intensif sur la Prière et les Réveils Spirituels, ainsi que le Dr. Roger Freeman (récemment retraité de la First Baptist Church, Clarksville, TN) pour enseigner un cours intensif sur John Bunyan et le Voyage du Pèlerin. En mai aussi nous étions heureux d’accueillir Randy Davis, Directeur Exécutif de la Tennessee Baptist Convention, pour être l’orateur pour notre cérémonie de graduation. Notre école a encore un an et demi dans le partenariat entre nous et la Tennessee Baptist Convention. C’était une joie de recevoir encore Kevin and Brenda Peacock sur notre campus. Kevin reprendra ses enseignements à l’automne. Glenn et Sherri Watson doivent revenir pendant l’été pour reprendre leurs tâches respectives à l’automne. Nous étions attristés pendant ce semestre de recevoir la démission de Jimmy Cobb. Il a enseigné sa dernière classe le 27 avril. Il est impossible d’estimer tous les moyens par lesquels Dieu l’a utilisé pour enrichir et développer notre école depuis son arrivé en 1996, mais nous célébrons son héritage et nous exprimons ouvertement notre appréciation pour sa vie exemplaire comme ministre de l’évangile de Christ et aussi comme un académicien de première classe qui n’a jamais permis à sa scolarité d’être divorcée de la vie en communauté. Encore cette année 11 étudiants ont gradué. Quatre étudiants ont complété les cours requis pour le diplôme Bachelor of Christian Ministry (BCMin) : Osez Rêver: 1 000 Églises Saines et Recherchant le Royaume avant 2020 23 CONVENTION NATIONALE BAPTISTE CANADIENNE CANADIAN SOUTHERN BAPTIST SEMINARY & COLLEGE Rob Blackaby, Président Chad Garris, Joonha Hwang, Dan Rempel, et Yuta Seki. Un étudiant a terminé le diplôme Master of Arts Biblical Studies: Hanjoon Lee. Six étudiants ont terminé le diplôme Master of Divinity (MDiv): Shin Hwang, Zeta Lee, Amanda Porter, Nathan Vedoya, Sean Jay Vedoya, et Rachel Phillips. Étant donné que nous fonctionnons cette année sur un budget révisé, il est encore plus miraculeux que Dieu nous a rendus capables d’augmenter notre personnel dans les Départements de Développement et de Recrutement. Kristie Watson a démissionné de son poste dans le Bureau de Développement plus tôt dans l’année, et nous avons prié que Dieu nous dirige vers un remplaçant. Mais Dieu nous a permis d’embaucher fin janvier deux personnes, Dan Kazmaier et Mike Sharkey. Tous les deux sont des étudiants actuellement, et travailleront à mi-temps dans le département de Développement. Chacun apporte au travail beaucoup d’habiletés. Jay Maynard a aussi démissionné en hiver de la position de Coordonnateur de Recrutement pour le Campus de Cochrane. Avant fin février nous avons pu embaucher Chris Ney comme notre chef de recrutement (responsable pour être présent aux opportunités de recrutement en Alberta, Saskatchewan, Montana, et les Dakotas) et Jon Anderson comme Coordonnateur de Recrutement pour le Campus de Cochrane (pour assurer une présence continue sur notre campus). Il est merveilleux de voir la main de Dieu dans tout cela. Avoir quatre étudiants travaillant dans deux bureaux avec un budget de deux personnes est un exemple de la grâce divine. Récemment Shaw Cable a amené leur ligne jusqu’à la frontière de notre campus. Ceci est un développement signifiant dans notre infrastructure. L’arrivée du câble à haute vitesse sur notre campus est une amélioration dont on avait besoin. Au lieu de supporter un service moins fiable avec trois tours séparées nous serons connectés physiquement au réseau Shaw. Nous anticipons que chaque étudiant aura bientôt accès à un forfait incluant téléphone, internet, et télé câble qui sera fiable. Les bureaux de la CNBC 24 bénéficieront aussi des services de Shaw. Pendant 2011 nous avons vu plusieurs améliorations physiques au campus dont nous avions tant besoin. Dans la plupart des cas ces améliorations avaient été reportées année après année à cause d’un manque de financement. Mais en 2009 et en 2010 nous avons atteint notre objectif annuel de fonds, ce qui nous a permis de régler ces situations. Cet été, par exemple, nous avons refait une grande portion du chemin menant au campus. Ce qui restait des fonds de notre Campagne d’Égouts a couvert la majorité des coûts à l’école pour ce projet. Aussi cet été nous avons mis de nouvelles carpettes dans la bâtisse académique. Les nouvelles carpettes ont remplacé le plancher originel de la bâtisse qui fut si usé dans les régions de trafic intense que c’était dangereux. Les améliorations physiques sont faciles à remarquer sur le campus, pendant que d’autres améliorations qui sont aussi importantes ne sont pas remarquées. Parmi ces améliorations sont celles dans la technologie de l’informatique, comme la réfection de notre serveur d’échange. Wasim Ahmed nous a beaucoup aidés à progresser vers la santé technologique. Peu sont ceux qui se sont rendu compte de l’état précaire de notre infrastructure informatique. Maintenant nous avons confiance dans nos systèmes et sommes en train de se convertir à Windows 7 et Outlook 2010. Points Saillants Les points suivants représentent les trois domaines critiques que nous avons essayé d’adresser pendant l’année scolaire 2011/2012. Je vous donne juste un aperçu de nos accomplissements récents. Point Saillant #1: Découverte d’Étudiants et Amélioration de leur Vie Nous sommes en train de finaliser les plans de la bâtisse Kids-Helping-Kids, mais nous n’allons pas commencer la campagne de financement avant la fin de 2013. Alors nous allons contracter pour les services d’un groupe professionnel pour travailler avec nous Rencontre Annuelle CNBC • 2012 CONVENTION NATIONALE BAPTISTE CANADIENNE CANADIAN SOUTHERN BAPTIST SEMINARY & COLLEGE Rob Blackaby, Président pour développer des stratégies pour le financement. Alain Landriault est en train de développer une stratégie compréhensive pour le recrutement qui incorpore les professeurs, le personnel, et les étudiants. Ed Allen, notre directeur de bâtiments, est un bon exemple de cela. Deux fois déjà ce semestre il a parlé concernant notre école, à Colorado et ensuite en Alberta. Sous le leadership de Steve Booth les professeurs recrutent là où ils prêchent ou parlent. Nous entendons des rapports chaque mois lors de nos réunions des étudiants prospectifs découverts par chaque professeur. La participation des étudiants au recrutement a été augmentée à travers le programme Student Ambassador. À commencer avec la classe de l’automne nous demandons aux étudiants de s’engager pour 5 heures chaque semestre pour aider les efforts de soit le Bureau de Recrutement ou le Bureau de Développement. Ceci est une réponse raisonnable à l’investissement généreux aux étudiants fait par nos donateurs, notre convention, et nos partenaires. Point Saillant #2: Avancement de l’Institution Pendant près de deux ans Barry Nelson et moi avons été en train de se rencontrer avec une équipe de développement du terrain. Ce petit groupe d’hommes d’affaires locaux travaille avec nous pour développer une partie de notre propriété pour générer du revenu. Ces hommes ont fait des présentations initiales aux officiers de la ville de Cochrane pour l’établissement d’un terrain de magasinage de roulottes, VR, etc. sur le coin sud-ouest de notre propriété. À l’automne dernier Sabine Koster et moi avons commencé à louer au public au moins six de nos appartements étudiants vides. Nous faisons cela avec un bail de six mois. Cet été nous allons augmenter le nombre d’unités publiques à huit. Avec cela nous avons la possibilité de générer près de 100 000$ de revenu pour l’école. En juin notre librairie Mountainview Christian Bookstore fut le seul distributeur de matériaux à la conférence de Beth Moore à Calgary. Celle-ci fut un assez grand évènement et Marion Brunning et Sabine Koster ont postulé avec succès pour le droit de servir les milliers de femmes qui y ont assisté. Nous anticipons que cet évènement aura assuré un sain bénéfice pour notre librairie en 2012. Nous continuons le travail envers le lancement d’un campus régional à Toronto. Nous avons soumis une proposition de financement à une fondation basée à Toronto. Ils ont demandé une deuxième proposition plus détaillée pour la mi-mai. Cette proposition a été soumise. Une fois que nous avons eu le financement nous irons à l’avant. La transition de la North American Baptist Education Foundation à la Women’s Missionary Union Foundation est terminée, et nous sommes contents de la relation qui se développe entre notre école et David George, Directeur Exécutif de la WMUF. Ils nous ont aidés beaucoup avec le marketing aux États-Unis, la communication avec nos donateurs, et la découverte de nouveaux donateurs. Point Saillant #3: Une participation augmentée de nos constituants Nous travaillons beaucoup sur notre 25ème Anniversaire, cédulée pour le 24-25 août 2012. Nous allons commencer à accueillir nos gradués et les amis de notre école le soir du 24 août, pour une expérience de camping. Le samedi sera plein d’activités, et nous allons conclure la fin de semaine avec des performances de High Valley et Carolyn Arends. Ce sera une opportunité unique et importante pour nous de reconnaître la communauté que Dieu a développée dans, à travers, et autour du CSBC&C, et pour nous donner une présence plus visible dans la communauté Chrétienne de la région de Calgary. Témoignages Récents Voici deux témoignages de nos gradués du séminaire en 2011. Les deux hommes ont envoyés des notes d’encouragement à notre école, et ces notes représentent de nombreuses autres correspondanc- Osez Rêver: 1 000 Églises Saines et Recherchant le Royaume avant 2020 25 CONVENTION NATIONALE BAPTISTE CANADIENNE CANADIAN SOUTHERN BAPTIST SEMINARY & COLLEGE Rob Blackaby, Président es encourageantes que nous avons reçues l’année dernière. La première est venue de Trevor Schaffrick, maintenant un pasteur CNBC à Fairview, Alberta. Il a écrit: [CSBS] m’a préparé de ne pas chercher une reconnaissance terrestre pour mon travail pour le Royaume, mais plutôt de chercher la face de Dieu pour mon encouragement. Jésus, appelé par Paul « le Seigneur de la gloire » dans 1 Cor. 2:8, dit de lui-même qu’il est venu « pas pour être servi, mais pour servir » (Mt. 20:28), et je crois que son exemple est reflété dans les vies et dans l’enseignement de la famille du séminaire. J’ai quitté le séminaire avec la compréhension que ni le monde, ni l’église, ni Dieu ne me doivent quoi que ce soit. Et comme résultat, tout bénéfice que je reçois dans le champ de la moisson n’est pas quelque chose qu’on me doit, mais un don que je dois recevoir par la grâce. Je n’ai aucun doute qu’il existe des lieux plus durs pour servir que le mien. Je donne un coup de chapeau à tout implanteur ou missionnaire dont leur seul contact dans le champ est le Dieu qui y est allé devant eux. J’ai trouvé simplement que là où je suis appelé, ou pouvais être appelé, je suis dans la dette du Canadian Southern Baptist Seminary pour m’avoir enseigné le fait qu’aucune bénédiction que je reçois a été méritée, mais vient en plus des récompenses qui m’attendent après l’accomplissement de mes tâches sur la terre. Et comme mon église est en train de célébrer le MOIS d’Appréciation du Pasteur (comme si un jour était trop court) je suis encore plus certain que je ne peux jamais donner plus que Dieu. Que nous prenons tous comme acquis, que l’obéissance à Dieu nous amène toujours dans un endroit dur, afin que nous soyons vraiment surpris par les miséricordes que nous trouvons sur le chemin. Cesar Parra, qui se prépare avec sa femme Mary pour être déployé en Europe comme un de nos missionnaires IMB, a dit : J’écris cette note parce qu’il y a un homme dans notre église qui a critiqué mes prêches depuis 26 le début de mon ministère. Il m’a critiqué dans les réunions d’affaires, dans mes visions et mes passions, mais il était fidèle pour être présent chaque dimanche. Mais ce dernier dimanche, il s’est approché de moi, m’a embrassé pour la première fois, et a dit, « Mon cher pasteur, je remercie Dieu pour notre séminaire, et pour ton obéissance à partir parce qu’ils t’ont formé pour être un grand prédicateur, et aujourd’hui c’était un honneur de t’entendre prêcher. » J’ai dit, merci mon frère, et merci de votre fidélité à cette église pendant mon absence …. Je voulais juste dire que vous autres avez changé ma vie dans le ministère. Vous me manquez et à chaque fois que je prépare un sermon je me souviens de vous tous en étudiant la langue, l’histoire, la théologie, l’éthique et l’application de mon sermon. Dieu merci pour les grands hommes que Dieu a utilisés pour me préparer. J’espère et je prie que je puisse finir bien et représenter notre séminaire ici et Dieu voulant en Europe, puisque c’est la moindre chose comparée à tous ce que vous avez fait pour moi! Quel encouragement ces lettres sont-elles pour nous. Nous embarquons encore sur le voyage de la foi en Christ. Conclusion En réfléchissant sur mes cinq dernières années (à compter du 1er avril) de service comme président du Canadian Southern Baptist Seminary and College, je suis reconnaissant pour l’opportunité que j’ai eue de participer dans l’objectif de former des hommes et femmes appelés par Dieu pour le leadership au 21ème siècle dans les endroits durs. Je me sens privilégié avec tout notre personnel de pourvoir une éducation théologique pour ceux qui sont appelés à diriger dans les églises, les ministères et d’autres domaines Chrétiens qui cherchent à accomplir la Grande Mission de Jésus-Christ au Canada et autour du monde. Il reste un honneur pour moi de servir comme Président du Canadian Southern Baptist Seminary and College pour une telle époque. Rencontre Annuelle CNBC • 2012