diplôme d`université

DIPLÔME D'UNIVERSITÉ ��
LIBRAIRE (OUVERTURE 2013)
Universitaire
Professionnel
OBJECTIF
PROMOUVOIR ET VALORISER UNE
OFFRE DE LIVRES CHOISIS !
Le libraire, conseiller vendeur qualifié, responsable
de rayon ou futur responsable de librairie, met en
œuvre le projet commercial de l’entreprise en défendant le projet culturel.
NEGOCIER - METTRE EN VALEUR - S’ENGAGER
- VENDRE
En optimisant au quotidien ses compétences de vendeur conseil et sa connaissance de l’évolution des
besoins de ses clientèles, le libraire s’engage dans le
choix de ses achats, défend un fonds de référence,
développe la visibilité de son offre y compris hors de
ses murs. Par ses activités, il assume les dimensions
culturelle, commerciale et financière d’une librairie
engagée sur son territoire.
LAVAL
UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE L’OUEST
CALENDRIER
UNIVERSITAIRE & PROFESSIONNEL
Du 3 septembre 2013 à septembre 2015.
LAVAL
Les oraux
(hors soutenances) et examens écrits ont lieu en
ou juillet.
janvier
en juin
UNIVERSITÉ CATHOLIQUE
DEet
L’OUEST
LAVAL
UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE L’OUEST
LAVAL
UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE L’OUEST
Former des professionnels de la librairie
capables de :
- Participer à l’élaboration du projet
culturel et commercial de la librairie,
- Promouvoir des choix par l’organisation
de l’espace de vente, la politique
d’animation et le développement des
partenariats,
- Valoriser la relation client par un conseil
qualifié,
- Participer au développement de
l’entreprise par la prise en compte des
indicateurs économiques et financiers,
- Maîtriser voire anticiper les évolutions
de l’environnement professionnel, social,
économique, et assumer voire préparer
leurs conséquences sur l’activité.
Plus largement, il s’agit de répondre aux
besoins des entreprises qui cherchent
des libraires en capacité de mettre en
valeur les fonds mais aussi d’assumer des
responsabilités dans les fonctions d’achat,
de gestion des stocks, d’animation des
fonds et de conseil.
PÉDAGOGIE
La formation se déroule en parallèle de la
préparation du Brevet professionnel de
libraire. Les cours sont majoritairement
communs.
L’organisation, le contenu et les modalités de recrutement de la formation
sont soutenus par les représentants de
la profession, présents en particulier au
Conseil de perfectionnement de la filière
livre de l’UCO Laval.
Les formateurs des matières professionnelles sont des libraires exerçant dans
des librairies générales ou spécialisées,
certaines ayant obtenu le label LIR.
L’organisation de la formation s’appuie
sur l’alternance et la dynamique de
professionnalisation.
Un livret individuel est complété par
l’étudiant, le tuteur en entreprise et le
responsable de la formation de l’UCO
Laval. Des entretiens ponctuels favorisent
FRAIS DE FORMATION
Participation aux frais de formation (droits
d’inscription et frais de scolarité) :
de 2 750 € à 3 145 € pour l’année 20132014 en fonction du quotient familial.
Les apprentis et les contrats de professionnalisation bénéficient, au titre de
leur double inscription en BP, d’une prise
en charge des coûts de formation par la
région ou leur employeur, 275 € peuvent
rester à leur charge au titre de l’inscription
universitaire.
l’échange et l’évaluation de la progression. Une visite pédagogique est prévue
en librairie.
La mise à disposition et l’utilisation d’outils
de communication (Internet, suivi de flux
RSS, blog) et de merchandising (mobilier
spécifique à la librairie) favorisent la mise
en pratique par des simulations lors de
l’apprentissage à l’UCO Laval.
CONTENU
Les connaissances et aptitudes visées
sont celles du Brevet professionnel
auxquelles s’ajoutent les contenus
spécifiques du DU. Ces contenus visent
à renforcer la capacité à mettre en
valeur une offre commerciale et culturelle qui soit en adéquation avec
une relation client basée sur le conseil
qualifié et une approche globale de
«l’entreprise-librairie ».
Technologie professionnelle
- Renforcer la relation de vente conseil
par l’utilisation de techniques d’animation
pertinentes
- Susciter des besoins complémentaires
chez le client dépassant la seule réponse
à la demande
- Proposer un service spécifique aux collectivités
- Prendre en compte le potentiel de vente
pour développer l’animation de son stock
Assortiments
- Sélectionner son fonds sur une connaissance éditoriale approfondie
- Mettre en relation l’actualité avec des
propositions choisies et ciblées
- Connaître les tendances du marché
- Renforcer la fidélisation de la clientèle
Socio-économie du livre
- Favoriser la stratégie commerciale et
culturelle de l’entreprise lors des achats
- Développer le projet d’entreprise en
identifiant les acteurs locaux : concurrents et partenaires
- Agir avec l’environnement économique
et culturel de la chaîne du livre
Mercatique
- Comprendre la stratégie de l’entreprise
et la resituer dans un environnement
éditorial et concurrentiel
- Participer au projet d’entreprise par
des projets culturels et commerciaux
- Inscrire l’animation de l’entreprise
dans et hors les murs
Environnement économique et
juridique
- Analyser la qualité du stock par des indicateurs de vente et de rotation
- Evaluer la situation économique de
l’entreprise pour orienter les décisions de
gestion du stock
- Assurer une pratique de management
de premier niveau
ALTERNANCE
840 heures de formation à l’UCO Laval
au rythme d’une à deux semaines par
mois environ.
2 400 heures en librairie.
VALIDATION
Diplôme d’Université de Libraire de
l’Université Catholique de l’Ouest.
STATUT
Trois possibilités :
- Statut étudiant : les périodes de stage
font l’objet d’une gratification obligatoire (30 % du SMIC).
- Contrat d’apprentissage : les étudiants inscrits en double inscription au
BP libraire bénéficient, à ce titre, du
contrat d’apprentissage. L’apprenti est
salarié de l’entreprise pour une durée de 2 ans, sa rémunération mensuelle est, dans le cas général, de
755 € minimum.
- Stagiaire de la formation professionnelle : contrat de professionnalisation
ou demandeur d’emploi (rémunération
Pôle emploi ou non).
ADMISSION - INSCRIPTION
Conditions
Il est possible de suivre le DU de libraire
dans le cadre d’une double inscription,
en parallèle du BP libraire de l’UCO Laval.
La formation est ouverte aux personnes
faisant preuve d’une culture littéraire et
générale, d’un intérêt pour l’actualité et
d’aptitudes réelles à la vente.
Les candidats doivent être titulaires, a
minima, d’un diplôme de niveau 3 validé,
notamment :
- L2 validée en Arts, Lettres ou Sciences
humaines,
- DUT Information et communication,
en particulier option Métiers du livre ou
DUT Techniques de commercialisation,
- BTS Edition, Communication des entreprises, Management des unités commerciales, Négociation et relation client
ou autre BTS commercial,
- ou tout titre homologué équivalent.
Dans les autres cas, une validation des
études ou des acquis professionnels sera
effectuée.
Une admission directe en deuxième année est possible à partir de 2014, si, de
surcroît, le candidat a fait preuve d’une
expérience significative de vente conseil,
de préférence en librairie.
Modalités
Les dossiers de candidature sont à retirer
à partir du mois de janvier (participation
aux frais de dossier : 30 €). Dépôt des dossiers à partir de fin mars et jusqu’à fin juin.
Dans un délai de quinze jours à réception du dossier, le candidat reçoit une
convocation à un entretien si son profil
correspond aux critères prioritaires fixés
par l’UCO Laval. Si tel n’est pas le cas, et
en fonction de son profil, de son projet
et de son potentiel, il pourra être invité
à une réunion d’information collective en
vue d’une réorientation possible vers le
Brevet professionnel de libraire.
CONTACT
Evelyne Darmanin, responsable de la formation
Tél : 02 43 64 36 66 - [email protected]
E 2013
OUVERTUR
Secrétariat Tél. : 02 43 64 36 64
Brigitte Matthys - [email protected]
En téléchargement sur : www.uco-laval.net
Dossier de candidature - Référentiel métier - Référentiel de
formation - Calendrier prévisionnel