affectation - promotion

Direction générale – Service des ressources humaines
APPEL DE CANDIDATURES
ADMINISTRATRICE OU ADMINISTRATEUR
(Emploi régulier à temps plein)
Le Conservatoire de musique et d’art dramatique du Québec est un haut lieu du milieu culturel
qui a formé des centaines d’artistes importants de la scène nationale et internationale dans son
réseau de neuf établissements d’enseignement. Cinq valeurs guident nos actions et reflètent
l’esprit qui anime notre travail et nos relations professionnelles et humaines : esprit d’équipe,
intégrité, cohérence, respect et initiative.
À la suite d’un départ à la retraite, le Conservatoire est à la recherche d’une personne
professionnelle chevronnée pour combler le poste d’administratrice ou d’administrateur du
Conservatoire de musique de Montréal et du Conservatoire d’art dramatique de Montréal, réunis
dans un seul lieu et dont les bureaux sont situés au 4750, avenue Henri-Julien, à Montréal.
Attributions :
Sous la responsabilité conjointe du directeur du Conservatoire d’art dramatique de Montréal ainsi
que de la directrice du Conservatoire de musique de Montréal, la personne titulaire du poste aura à
superviser et à coordonner les ressources humaines et les travaux liés aux services techniques,
aux ressources financières, matérielles et informationnelles, ainsi qu’à la gestion locative des
locaux des établissements. Elle verra, entre autres, à améliorer la prestation de services, à
actualiser les outils de gestion, à développer de nouvelles stratégies opérationnelles, ainsi qu’à
préparer et à assurer le suivi des budgets de fonctionnement et de la masse salariale
des établissements.
La personne titulaire de l’emploi travaillera en étroite collaboration avec la direction des services
administratifs du Conservatoire.
Exigences :
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détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en administration des affaires ou
dans une discipline pertinente aux attributions de cet emploi;
posséder sept années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires, dont un minimum
de cinq années d’expérience dans le domaine de la gestion des ressources financières;
détenir une solide expérience en gestion du personnel et en relations de travail;
posséder des habiletés de gestion : planification, coordination, gestion des priorités
et supervision;
faire preuve d’une très grande autonomie et être orientée vers l’atteinte de résultats concrets;
maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office;
bien connaître le milieu scolaire et culturel serait un atout.
Profil recherché :
La personne recherchée doit faire preuve de leadership mobilisateur, être en mesure d’exercer une
influence significative et susciter l’engagement. Elle démontre également un bon esprit d’analyse,
un grand jugement, des aptitudes à communiquer avec clarté et efficacité, à organiser et à planifier
adéquatement son travail. Elle doit avoir un esprit créatif, une approche novatrice et une vision
centrée sur les besoins de la clientèle et axée sur les résultats.
Classement et traitement :
Attaché ou Attachée d’administration
pouvant atteindre jusqu’à 82 330 $, selon l’expérience
Période d’inscription :
du 13 décembre 2016 au 6 janvier 2017, 17 h
Date d’entrée en fonction :
dès que possible
Inscription : Faire parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre motivant votre intérêt pour
ce poste et présentant votre vision du rôle d’administrateur ou d’administratrice à l’adresse
suivante : [email protected]
Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue seront
contactées. Aucun accusé de réception ne sera envoyé.