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GRILLE DES SALAIRES EN VIGUEUR AU 1 JANVIER 2016
(négociation collective du 20 janvier 2016)
SALAIRES DES OUVRIERS
Niveau et échelon
er
1
Coef.
Niveau
Heures
normales
par heure
Salaires brut
mensuel
151,67 h
Heures
Supp. à 25 %
Heures
Supp. à 50 %
14,51 €
100
9,67 €
1 466,65 €
12,09 €
201
202
9,86 €
1 495,47 €
12,33 €
9,91 €
1 503,05 €
12,39 €
2ème Niveau
Ancienneté
3 % pour 2 ans
er
1 Echelon
2ème Echelon
14,79 €
14,87 €
3ème Niveau
4 % pour 6 ans
5 % pour 8 ans
6 % pour 10 ans
1er Echelon
2ème Echelon
301
302
10,13 €
1 536,42 €
12,66 €
10,19 €
1 545,52 €
12,74 €
401
402
10,73 €
1 627,42 €
13,41 €
11,23 €
1 703,25 €
14,04 €
15,20 €
15,29 €
4ème Niveau
1er Echelon
2ème Echelon
16,10 €
16,85 €
Minimum Garanti Horaire : 3,52 €uros
SALAIRES DES CADRES
1er Groupe
3 432 €
2 ème Groupe
2 930 €
3 ème groupe
2 103 €
PRIX POUR LE TRAVAIL A FACON DANS LA VIGNE
Nbre
d'heures/1000
Pieds
Tirage des bois vignes 2 lattes
100
9,67 €
Avec nettoyage mécanique
7
Observation:
Sans nettoyage mécanique
9
Par nettoyage mécanique il faut
Avec nettoyage mécanique et andainage manuel
8
entendre le passage de la
prétailleuse juste en dessous du
Sans nettoyage mécanique et andainage manuel
10
dernier fil supérieur
Attachage vignes 2 lattes
201
9,86 €
A plat sans assistance mécanique
6
7
En arcure sans assistance mécanique
Taille vignes 2 lattes
301
10,13 €
Avec nettoyage mécanique
9
Sans nettoyage mécanique
10
Cordons palissés (pré-taillé)
11
12
Cordons hauts (pré-taillé)
Coefficient
Salaire
horaire
Nature des travaux
Prix du pied
€uros
0,06769
0,08703
0,07736
0,09670
0,05916
0,06902
0,09117
0,10130
0,11143
0,12156
CONTRAT D'APPRENTISSAGE - SALAIRE MINIMUM (par heure)
SMIC horaire
9,67 €
AGE DE L'APPRENTI
DUREE DU CONTRAT
re
16 - 17 ans
21 ans et + (*)
18 - 20 ans
1 année
2,42 €
25%
3,96 €
41%
5,13 €
53%
2e année
3,58 €
37%
4,74 €
49%
5,90 €
61%
3e année
5,13 €
53%
6,29 €
65%
Formation complémentaire
Après contrat 1 an
3,87 €
40%
5,42 €
56%
Après contrat 2 ans
5,03 €
52%
6,19 €
64%
Après contrat 3 ans
6,58 €
68%
7,74 €
80%
(*) % du smic ou du salaire minimum conventionnel de l'emploi, si plus favorable (arrondi au centime supérieur).
(1) Le jeune de 15 ans "en apprentissage junior" perçoit la première année de son contrat 25 % du smic.
7,54 €
78%
6,58 €
7,35 €
8,99 €
68%
76%
93%
FNSEA 17
Service Main d'Oeuvre
27/01/2016