Nouvelle Stratégie d`immigration axée sur le marché du travail Foire

Nouvelle Stratégie d’immigration axée sur le marché du travail
Mise à jour du programme Candidats du Manitoba
Foire aux questions
Question :
Quels sont les objectifs de la nouvelle Stratégie d’immigration axée sur le marché du travail du Manitoba?
Réponse :
Une nouvelle Stratégie d’immigration axée sur le marché du travail va soutenir la mise à jour du programme
Candidats du Manitoba en établissant une meilleure correspondance entre les travailleurs qualifiés et les
employeurs du Manitoba et en donnant la priorité aux gens d’affaires qui peuvent établir des entreprises à
investissements élevés qui créent des emplois pour les Manitobains.
 Cette approche fera partie d’une Stratégie du marché du travail plus vaste pour le Manitoba afin de faire
en sorte que la province dispose des travailleurs qualifiés et des entrepreneurs nécessaires pour répondre
à nos besoins de développement à venir, tant sur le plan économique que sur celui de la main-d’œuvre.
 Les plus récentes prévisions du marché du travail du Manitoba prévoient 177 800 offres d’emploi dans la
province d’ici 2021. 63 % de ces offres d’emploi seront liées à des pertes de travailleurs en raison de
départs à la retraite et du vieillissement population.
 La plus forte demande de travailleurs est dans le secteur des services, des affaires, de la finance, des
métiers et des transports, et il y a des manques de main-d’œuvre continuels dans les régions pour
pourvoir des postes dans les secteurs de la fabrication, de l’agroentreprise et des soins de santé.
 Il faudra des immigrants qualifiés pour pourvoir à au moins 25 % des postes prévus et, pour la plupart, ces
postes nécessiteront des compétences spécialisées qui exigeront à la fois des études postsecondaires et
une formation en milieu de travail.
 Une Stratégie d’immigration axée sur le marché du travail permettra de faire en sorte que nous
sélectionnons les immigrants économiques qui peuvent répondre à cette demande, mais aussi, créer de
nouveaux emplois.
Question :
Que va comprendre la nouvelle Stratégie d’immigration axée sur le marché du travail?
Réponse :
La nouvelle Stratégie d’immigration axée sur le marché du travail va comprendre cinq éléments clés :
1. Un plan annuel de désignation de candidats dans le cadre du programme Candidats du Manitoba qui
donne la priorité aux compétences et à la création d’emplois et qui sera mis à jour régulièrement afin de
faire connaître aux candidats potentiels les priorités du marché du travail du Manitoba et celles dans le
domaine des affaires.
2. Des partenariats innovateurs avec l’industrie et le secteur de l’éducation qui ouvrent des voies vers
l’emploi pour les étudiants internationaux et d’autres immigrants qualifiés, y compris dans des professions
réglementées, afin de mieux préparer les demandeurs aux emplois existants et d’établir de meilleures
correspondances entre les demandeurs et les emplois.
3. La sélection prioritaire des travailleurs qualifiés qui ont déjà un emploi ou qui démontrent un potentiel
élevé d’attachement rapide et solide au marché du travail, pour toutes les régions de la province, ce qui
inclut le fait de répondre aux exigences spécifiques à l’emploi en matière d’éducation, de formation et de
compétences linguistiques.
4. La sélection prioritaire des gens d’affaires qui démontrent un fort potentiel d’établir des entreprises à
investissements élevés, à valeur ajoutée et créatrice d’emplois, dans toutes les régions de la province.
5. Un modèle de recouvrement des coûts qui prévoit de réinvestir les recettes découlant des demandes de
participation au programme Candidats du Manitoba afin d’améliorer les normes de service du programme
et de soutenir les immigrants et les réfugiés.
Question :
Quels sont les changements de critères particuliers proposés pour le programme Candidats du Manitoba?
Réponse :
Les changements de critères potentiels pour la catégorie des travailleurs qualifiés du programme Candidats du
Manitoba feront l’objet de discussions avec les partenaires de l’industrie et du secteur de l’éducation du Manitoba
afin que le programme Candidats du Manitoba ouvre aux étudiants internationaux et aux immigrants des voies
vers des emplois requis sur le marché du travail. Le détail des changements apportés aux critères du programme
Candidats du Manitoba sera annoncé au début de l’année 2017, après que les changements auront été approuvés
par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
Question :
Combien coûteront les droits de demande en vertu du nouveau modèle de recouvrement des coûts?
Réponse :
Les droits de demande exigés des gens d’affaires pour pouvoir participer au programme Candidats du Manitoba
sont de 2 500 $ depuis 2013. Un nouveau montant des droits de demande pour les travailleurs qualifiés sera
présenté en 2017. Ce montant sera concurrentiel par rapport à ce que d’autres provinces exigent actuellement
pour des droits similaires. Le montant exact des droits de demande sera annoncé en 2017, en même temps que le
détail des changements apportés aux critères du programme Candidats du Manitoba, une fois que ceux-ci auront
été approuvés.
Question :
Qu’est-ce qui figurera dans le plan annuel de désignation de candidats
Réponse :
Le programme Candidats du Manitoba indiquera clairement les priorités actuelles du marché du travail au
Manitoba ainsi que celles dans le domaine des investissements d’affaires pour les demandeurs potentiels qui
soumettront une déclaration d’intérêt en vue de participer au programme.
 Ces priorités refléteront les besoins des employeurs du Manitoba prêts à embaucher de nouveaux
immigrants et des étudiants internationaux, les professions recherchées sur le marché du travail du
Manitoba, d’après les informations actuelles et les prévisions, et les compétences spécifiques à l’emploi
ainsi que les exigences linguistiques requises pour ces emplois.
 Le plan de désignation des candidats indiquera aussi aux demandeurs ce que sont les priorités actuelles
pour les gens d’affaires.
 Les candidats qui soumettront une déclaration d’intérêt au programme Candidats du Manitoba seront
classés et invités à présenter une demande complète en se basant sur leur capacité documentée à
satisfaire aux priorités définies dans le plan de désignation qui sera mis à jour tous les trimestres.
Quel genre de partenariats le programme Candidats du Manitoba est-il en train d’établir avec les employeurs et les
établissements d’enseignement postsecondaire?
Réponse :
Le programme Candidats du Manitoba est prêt à explorer des partenariats avec l’Alliance of Manitoba Sector
Councils et d’autres associations de l’industrie ainsi qu’avec des universités et des collèges publics d’enseignement
postsecondaire afin de mettre en place, pour les immigrants potentiels et les étudiants internationaux, des voies
bien définies vers des emplois correspondants à leurs compétences, à leur formation et à leur expérience.
 Ces partenariats permettront d’améliorer les renseignements dont nous disposons relativement à la
demande actuelle du marché du travail, et cette information servira de base à l’établissement des
priorités figurant sur notre plan de désignation et à leur mise à jour.
 En établissant de solides voies de recrutement avec les employeurs, y compris des voies de formation
postsecondaire axée sur le marché du travail pour les étudiants internationaux, nous serons en mesure
d’accroître le nombre de candidats de la province qui obtiennent un travail qui correspond à leurs
compétences et à la demande du marché du travail plus tôt dans le processus d’arrivée au Manitoba.
Question :
Quand est-ce que les changements auront lieu?
Réponse :
Notre priorité est d’éliminer les retards accumulés dans le traitement des demandes actuelles d’ici le
31 mars 2017.
 Le programme Candidats du Manitoba continuera aussi à donner la priorité aux demandeurs actuels qui
disposent d’un emploi confirmé au Manitoba.
 Les changements de critères potentiels pour la catégorie des travailleurs qualifiés du programme
Candidats du Manitoba feront l’objet de discussions avec les partenaires de l’industrie et du secteur de
l’éducation du Manitoba afin que le programme Candidats du Manitoba ouvre aux étudiants
internationaux et aux immigrants des voies vers des emplois requis sur le marché du travail.
 Le détail des changements apportés aux critères du programme Candidats du Manitoba sera annoncé au
début de l’année 2017, après que les changements auront été approuvés par Immigration, Réfugiés et
Citoyenneté Canada (IRCC), et les changements entreront en vigueur peu de temps après.