appel a candidatures - Colmar agglomération

Mairie de Colmar
Direction des Ressources Humaines
Service du Personnel / Recrutement
Colmar, le 16 août 2016
NOTE D'INFORMATION
APPEL A CANDIDATURES
La Direction des Affaires Civiles, Juridiques et de la Commande publique
recrute
1 juriste (h/f)à temps complet
Missions :
Sous l’autorité du directeur et dans le cadre de la mutualisation entre la Ville de Colmar et
Colmar Agglomération, vous aurez en charge les missions suivantes relevant du service
Juridique et de la Commande Publique :
- le conseil juridique : contrôle de la validité juridique de différents actes (arrêtés, délibérations,
conventions, pièces de marché, etc…), rédaction de notes de conseil juridique à destination des
élus et services municipaux et communautaires
- la gestion du contentieux dans le cadre d’une gestion en régie : analyse des mémoires et des
conclusions, rédaction des écritures et représentation pour le compte de la Ville et de la
Communauté d’Agglomération,
- la gestion du contentieux dans le cadre d’une gestion déléguée à des avocats : rédaction des
lettres de commande, suivi des dossiers des projets de mémoires et de conclusions
- la gestion des Polices d’Assurances : gestion des portefeuilles d’assurances (Protection
Juridique, Flotte Automobile, Dommage aux Biens, Responsabilités Communales, Dommage
Ouvrages, Tout Risque Chantier,…) : évaluation des risques à couvrir, mise en œuvre de la
procédure de mise en concurrence pour le choix des prestataires, suivi des contrats. Instruction
des déclarations de sinistre et mise en jeu de la responsabilité des assureurs / auteurs
- la comptabilité du service juridique : mandatement des dépenses, émission des titres de
recettes, vérification de la disponibilité des crédits, des délais de paiement, gestion de la
mutation des crédits
- la veille juridique : suivre l’évolution législative, règlementaire et jurisprudentielle du droit
applicable aux collectivités territoriales, notamment en droit des marchés publics. Rédiger des
notes d’information juridique à destination des services municipaux et communautaires.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du
service
Profil :
Cadre d’emplois des attachés de préférence (catégorie A)
BAC + 5 en droit public
Compétences et qualités requises :
- connaissance du droit des collectivités territoriales et du droit des marchés publics
indispensable
- connaissances en droit des assurances souhaitées
- bonnes qualités rédactionnelles
- esprit d’analyse et de synthèse
- rigueur et autonomie
- polyvalence
- capacité à travailler dans l’urgence
- savoir adapter son discours aux différents interlocuteurs
- sens du travail en équipe
- discrétion professionnelle et confidentialité
- maîtrise de l’outil informatique
- permis B exigé
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à envoyer pour le 02/09/2016 au plus tard à
Monsieur le Maire de la Ville de Colmar, Direction des Ressources Humaines.