Bulletin n° 31 de janvier 2016 - Mon site Web

EDITO
Albert Denise vient de quitter la présidence de la section après 5 années bien remplies. Le nombre
d’adhérents s’est maintenu et la situation financière est confortable pour mener des actions spécifiques.
Je tiens, au nom des membres du bureau, à le remercier pour son dévouement. Il reste encore au sein
du bureau pour au moins un an.
J’ai été élu à la présidence de votre section par le nouveau bureau dont la composition est en dernière
page du bulletin. Je souhaite conserver la dynamique de l’équipe dans son fonctionnement quotidien et
notamment en ce qui concerne le social et les loisirs. Nous ne sommes pas éternels et les quelques
nouveaux retraités qui nous ont rejoints sont insuffisants, deux départs cette année pour une entrée. Je
fais donc appel aux jeunes retraités pour venir nous aider quelques dizaines d’heures par an dans un bon
esprit de convivialité.
L’assemblée générale 2015 nous a apporté des informations intéressantes et précieuses sur notre
mutuelle santé et la situation de nos retraites complémentaires. Tout ceci est résumé dans ce bulletin. Le
repas qui a suivi l’assemblée a été apprécié par 88 d’entre vous, le changement de lieu n’a pas été
dissuasif, merci aux participants.
Nos deux piliers, Françoise Crespin et Marie Claire Dulong, ne se sont pas représentées après plus de
10 ans de bons et loyaux services, je les remercie pour le travail accompli et leur souhaite un peu de
repos tout en conservant le contact avec nous. Jean Hamel assurera donc le secrétariat et Albert Denise
la transition du social. Il est chargé de trouver un volontaire pour poursuivre l’action de Marie Claire.
En ce début d’année 2016, je tiens à vous présenter les vœux de l’ensemble du bureau, tout d’abord de
santé mais aussi d’ouverture vers les autres afin de conserver une vie sociale conviviale et joyeuse.
Pour ceux qui ont perdu un proche en cours d’année n’hésitez pas à faire appel à nous et à participer à
nos diverses sorties et manifestations.
Bonne année 2016 à vous et aux personnes qui vous sont chères.
ALAIN MOREL
1
SOMMAIRE

Le Bureau vous informe ........................................................................................
3

L’Assemblée Annuelle : ..........................................................................................
5

Rapport moral …………………………………………………………
6

Renouvellement du bureau ………………………………………….
8

Rapports financiers …………………………………………………..
10

La commission sociale ……………………………………………….
11

Le CODERPA …………………………………………………………
12

Le GASN ……………………………………………………………….
14

Les faits marquants CEA et ARCEA ………………………………..
16

La Mutuelle Humanis Nationale (MHN) …………………………….
20

La commission Loisirs ………………………………………………...
22

L’UFR/CFR : la retraite complémentaire ……………………………
25

L’Intervention du Directeur du Ripault ………………………………
27

Déficients visuel : Continuez à lire .........................................................................
28

La journée au Puy du Fou………………………………………………………………
29

Le voyage au Viet Nam ..........................................................................................
30

Certificat qualité de l’air ..........................................................................................
32

Composition du bureau ..........................................................................................
33
2
LE BUREAU VOUS INFORME
ARCEA Le Ripault
1 avenue Joliot Curie
37260 MONTS
. 02 47 73 05 49.
Site Internet : http://arcea37.magix.net/public/
Courriel : [email protected]
 sur votre AGENDA
LE SALON DU RIPAULT
du 2 au 10 avril 2016
L’ASSEMBLEE GENERALE DE L’ARCEA
jeudi 31 mars 2016
L’ASSEMBLEE ANNUELLE 2016 DU RIPAULT
jeudi 24 novembre 2016
LE CARNET DE LA SECTION
Durant le second semestre 2015, Marc Roumy nous a quittés :
Le Président et les membres de l’Association renouvellent à sa famille leurs sincères
condoléances
Les nouveaux adhérents du second semestre :
Bienvenue à Marie Thérèse Boennec, Gilbert Desnoues, François Fages, Dominique Fayard,
Michelle Fleury, Jean Pierre Lambert, Christian Viet, Bernard Jarraud et Georges Muzard.
3
DISPARITION DE MARC GENESTE (extrait de « La Montagne » du 04/09/2015)
Le 30 août est
décédé dans le Lot,
Marc Geneste,â l'âge
de 94 ans.
Ce Corrézien originaire de Vigeois, où il naquit en
janvier 1921, a obtenu deux bacs à Limoges en
1939 (mat'élem et philo) avant de s'engager
comme volontaire dans l'armée de Terre. Admis à
l'école d'officier de Saint Cyr, il décide de
rejoindre les Forces Françaises Libres de Londres
à pied, en passant par l'Espagne et l'Afrique du
nord. Arrêté d'abord par la gendarmerie française
puis par la guardia civile espagnole, il est
emprisonné puis libéré dans le cadre des
échanges « prisonniers contre nourriture» de l'US
Army.
Il rejoint Londres, intègre les Forces françaises
libres, participe au débarquement au sein de la
ème
2
DB du général Leclerc, puis à la libération de
Paris, et poursuit avec les opérations blindées qui
s'achèveront sur le territoire allemand.
En 1947, il est engagé en Indochine participe à
l'ensemble de la campagne. En 1954, il est
engagé en Algérie, puis il part à trois reprises aux
Etats-Unis pour être élève à l'école de guerre de
Fort Knox, mais aussi instructeur en stratégie
militaire avec une orientation nucléaire.
En 1965, il met fin à sa carrière militaire et intègre
le Commissariat à l'énergie atomique. Il est
l'auteur de plusieurs publications sur la stratégie
nucléaire. Il se lie d'amitié avec Samuel Cohen,
inventeur américain de la bombe à neutron.
Marc Geneste contribuera à la révision des
doctrines sur la dissuasion nucléaire, et assurera
des communications dans le monde entier. Il était
commandeur de La Légion d'honneur et
Commandeur du Mérite national.
Ses obsèques ont eu lieu le 4 septembre 2015.
4
L’ASSEMBLEE ANNUELLE DU 19 NOVEMBRE 2015
Nous sommes 338 adhérents. Le quorum à atteindre est de 85
Après pointage des présents (95) et des pouvoirs (93), le président déclare l’assemblée ouverte.
Le président invite l’assemblée à saluer les personnalités nous ayant fait l'honneur d'assister à cette
réunion :




Jacques PENNEROUX, Président de l'ARCEA Bureau National
Gérard LUCAS, Vice-président de l'ARCEA Bureau National, secrétaire général de l'UFR.
Raymonde BOSCHIERO, Trésorière Générale de l'ARCEA Bureau National
Jean-Louis LEBLANC, Correspondant HUMANIS.
Ainsi que les invités que nous souhaitions remercier pour l'aide qu'ils nous ont apportée :
 Bernard MILTENBERGER, Président de L'ARCEA CESTA
 Jean-Jacques ANDRE, Membre du bureau de L'ARCEA SACLAY.
Il précise que M. Serge DUFORT, Directeur du CEA Le Ripault présentera l’actualité du Centre. L’année
passée, il nous avait confortés sur l'avenir du Centre. Les événements de cette année, que vous
connaissez tous, n'ont pas, dans un premier temps, confirmé ces bonnes paroles. Néanmoins, notre
association a toujours eu un dialogue courtois et constructif avec la Direction. Le président souhaite donc
que l’assemblée soit mesurée dans les questions qui pourraient lui être posées.
Il remercie :



François Marin UCAP "Unité Communication et Affaires Publiques" et sa secrétaire Frédérique
VISSIE, notre interlocutrice auprès du Centre,
Roland GOLEO et sa secrétaire Martine GUILLER pour l’utilisation de la salle Jean COCTEAU
réservée pour la journée,
Enfin, les adhérents présents et ceux qui ont envoyé leur pouvoir.
Il propose d'avoir une pensée pour ceux qui nous ont quittés depuis la dernière Assemblée Annuelle ainsi
qu'à ceux qui ont perdu leur compagne ou compagnon.
Il associe à cette pensée nos anciens collègues non-inscrits à L'ARCEA qui nous ont quittés.
Une minute de silence est alors demandée pour :
Jean Louis BAUDIN, Marcel BOENNEC, Germaine ETESSE, Françoise PILLARD
Madame GUERAUD, Madame BERREHAR, Madame NEYME, Madame CAPEERA BOURDA
Il renouvelle à leur famille, au nom de la section du RIPAULT et de l’ARCEA, ses plus sincères
condoléances.
L'ordre du jour est présenté.
Puis, il est précisé qu’un apéritif sera offert par le CEA Le Ripault au restaurant LE GRILLON à
SORIGNY à l'issue de cette Assemblée pour tous les présents.
Enfin, il souhaite une bonne réunion aux participants.
5
RAPPORT MORAL – ANNEE 2015
(ALBERT DENISE)
Mesdames, Mesdemoiselles, Messieurs et chers amis,
C'est avec un grand plaisir que je vous retrouve pour cette assemblée 2015
La précédente Assemblée de la Section s’est tenue le jeudi 27 Novembre 2014, sous la présidence de
Jacques PENNEROUX, Président national de l'ARCEA, de Gérard LUCAS, vice-Président, de MarieNoëlle GAIFFIER Secrétaire générale et de Raymonde BOSCHIERO Trésorière générale.
Nous étions 99 adhérents présents et 111 adhérents avaient envoyé leur pouvoir.
Ce fut une année particulière puisque comme vous le savez tous, le Projet de fermeture de notre centre a
été annoncé au Printemps.
Monsieur Serge DUFORT, Directeur du centre a souhaité nous rencontrer A. Morel et moi-même pour
nous expliquer les raisons de ce choix validé par les plus hautes instances.
Les arguments avancés ne nous ont pas convaincus, et nous avons fait le choix de soutenir nos anciens
collègues qui organisaient un mouvement de contestation pour essayer de sauver ce centre.
Nous avons donc relayé à tous nos adhérents les informations sur ces mouvements au fur et à mesure
qu'elles nous parvenaient. Nous n'avons évidemment pas donné de directives, chacun d'entre vous étant
libre de son choix.
J'en ai informé personnellement Monsieur le Directeur.
Bon nombre d'entre vous ont participé aux diverses manifestations, en particulier les membres du
Bureau.
Nous avons apporté à la cellule qui établissait un projet alternatif toute notre connaissance en tant
qu'anciens de la maison, bien aidés par Bernard Miltenberger ici présent.
Jean-Jacques André ici présent et James Sabourault ont fait parvenir aux hommes politiques qu'ils
côtoient régulièrement les raisons de notre opposition à cette fermeture.
Nous espérons que notre modeste contribution a aidé un peu à la décision que vous connaissez.
Avant, pendant et après ce printemps animé, nous avons œuvré au fonctionnement de la section.
ACTIVITES DU BUREAU DE LA SECTION
Au cours de l’année le Bureau s’est réuni 6 fois. Les sujets débattus au cours de ces réunions sont :
 les élections aux différentes fonctions à l’intérieur du Bureau,
 les activités des différentes Commissions,
 l'examen du budget de la Section,
 la diffusion des informations et directives en provenance du Bureau National
l’Association (dont, en particulier, Mutuelle Humanis Nationale et défense des retraites),
 l’élaboration du programme d’ensemble de l’année,
 la discussion des différentes décisions à prendre pour l’activité de la Section,
 l’émission des courriers d’informations propres à la Section.
de
Des réunions spécifiques (commissions communication et loisirs), à niveau plus restreint, ont également
eu lieu en cours d'année.
Le centre n'organise toujours pas, contrairement à d'autres centres, de Stage de préparation à la retraite.
L'UCAP donne à chaque futur retraité un dossier complet d'information sur L'ARCEA notamment, la
brochure du bureau national et un bulletin d'inscription à L'ARCEA-LR.
ACTION SOCIALE
Marie-Claire DULONG fera le point de ses travaux au sein de la commission sociale.
ACTIVITES DE LA COMMISSION LOISIRS
Pierre FERRER vous rendra compte tout à l'heure des actions de cette commission.
6
ACTIONS COMMUNICATION
Alain MOREL anime cette commission qui met en place les informations que vous avez reçues tout au
long de cette année.
Je remercie les quelques adhérents qui ont proposé des textes pour animer ce bulletin, et nous sommes
toujours prêts à en recueillir d’autres et vos remarques seront toujours les bienvenues.
Nous vous transmettons par e-mail les informations qui nous semblent urgentes ou importantes,
notamment celles concernant les loisirs. Lors de ces diffusions, il est possible qu'il ait un léger décalage
avec la diffusion papier aux 'NON INTERNAUTES'. Nous nous efforçons de le réduire au maximum.
Nous ne pouvons évidemment pas faire suivre par papier chaque information (décès par exemple), mais
toutes sont reprises dans le bulletin semestriel.
Pour les nouveaux connectés, ou les anciens qui n'ont pas souhaité le faire jusqu'à ce jour, je vous incite
à nouveaux à nous faire connaître l'existence de votre adresse à [email protected] ainsi que vos
changements d'adresse notamment en cas de changement de fournisseur d'accès internet.
Pour ceux qui n'ont pas internet comme je vous l'ai dit nous faisons de notre mieux, J'incite chaque
internaute à faire fonctionner « le bouche à oreilles ».
ARGUMENTAIRE SUR LE NUCLEAIRE
Jacques MAMIER vous rendra compte de son action
RELATIONS EXTERIEURES A LA SECTION
Liaisons avec l'échelon central ARCEA
J’ai participé à l’Assemblée Générale de l’ARCEA à Paris. J'ai également participé à quatre réunions du
Conseil d’Administration dont une organisée à FONTENAY AUX ROSES.
Lors de ces rencontres des directives d’actions avec commentaires et discussions sont données aux
présidents de sections ce qui permet d'avoir une information actualisée sur l'Association et les Fédération
et Confédération auxquelles l’ARCEA adhère
Elles favorisent une certaine cohésion des actions des diverses sections, grâce aux échanges de vues
sur ce que font les uns et les autres.
UFR-CFR
Alain MOREL, délégué régional assisté de François LAVAL correspondant départemental pour l'Indre et
Loire, prend une part très active dans les différents dossiers traitant de l'avenir de nos retraites et des
problèmes de Société (mutuelle santé, retraite complémentaire) touchant les retraités et les personnes
âgées. Les craintes, que nous avions concernant les nouvelles ponctions fiscales visant les retraités et la
famille, se sont malheureusement confirmées. Nos représentants dont G.LUCAS multiplient les
démarches pour se faire entendre. C’est extrêmement difficile et nous craignons bien que les retraités
continuent d'être en ligne de mire. Nous continuons à poursuivre notre action auprès des élus, qui ne
sont pas toujours très réceptifs. Plus nous serons nombreux, plus nous aurons de chance de nous faire
entendre.
CODERPA
Marie Claire Dulong notre représentante auprès de cet organisme, vous parlera de son action.
Liaisons avec le Centre
Nous n'avons pas eu cette année d'entretien avec la direction. L'actualité ne nous a pas permis de
trouver un créneau dans le planning. Nous continuons sur les mêmes bases pour les différentes aides
que le centre nous apporte, nous en remercions la direction.
Les autres liaisons avec le CEA-LR, toujours excellentes se passent par l’intermédiaire de « l’Unité de
Communication ».
7
Liaison avec l'ALAS du Ripault
Les Retraités CEA participants à certains voyages reçoivent une participation ACAS sur les vols secs, le
dossier est traité par L'ALAS sans problème. Je remercie la responsable du BLG.
Commémoration du 72èmè anniversaire de l'explosion du Ripault.
James et Martine SABOURAULT et moi-même avons représenté notre section à cette Commémoration
du 18 octobre 2015.
LA SECTION
Nous avons cette année fêté le trente-cinquième anniversaire de la création de notre section.
A cette occasion, nous avions programmé un Déjeuner spectacle au Cabaret EXTRAVAGANCE. Afin
de rendre accessible au plus grand nombre cet après-midi de convivialité, la section avait décidé
d'apporter une aide financière non négligeable. Il y a eu une participation relativement modeste, environ
70 Adhérents sur 330. C'est dommage pour ceux qui n'ont pas pu ou voulu venir.
Pour l'exercice de l’année 2015, la Section compte 338 membres inscrits dont 9 en 2
adhérents n'ont pas payé leur cotisation 2015.
ème
section, 15
La Section a enregistré cette année : 20 adhésions, 5 démissions, 1 radiation (non-paiement 2 ans) et 5
décès. L’effectif de 338 est en augmentation (329 en 2014).
Enfin, je remercie tous les membres du bureau pour leur travail et pour la bonne ambiance que chacun
d'entre nous s'efforce d'entretenir.
Ce rapport moral est approuvé à l’unanimité.
Renouvellement du bureau
Cette année, nous avons six membres sortants.
Deux d'entre eux ne souhaitent pas se représenter, Françoise CRESPIN et Marie Claire DULONG.
Deux piliers de notre bureau. Que dire ! La matinée ne suffirait pas si je devais vous rappeler tout ce
qu'elles ont accompli au sein de votre bureau.
FRANCOISE
Malheureusement, elle n'est pas parmi nous, comme beaucoup d'entre nous le savent, elle est depuis
quelques mois confrontée à la maladie. Elle y fait face avec le courage que l'on lui connaît et nous
espérons qu'elle sera bientôt de nouveau avec nous.
Durant douze années, elle a assuré le fonctionnement de notre secrétariat, rouage incontournable de
notre section. Gros travail surtout pour la confection des bulletins de liaison qui au fil des années sont
devenus de plus en plus attractifs et reconnus par les autres sections de L'ARCEA.
Pour tout cela chère FRANCOISE nous te disons un grand MERCI, et au nom de tous, nous avons le
plaisir de t'offrir ce modeste cadeau.
BRAVO
MARIE-CLAIRE
8
Qui ne connait pas Marie Claire notre sœur Emmanuelle à nous. En effet, depuis 12 ans au sein de la
commission sociale, elle accompli un travail énorme, pas toujours reconnu et souvent difficile auprès de
nos adhérents dans la difficulté ou dans la peine.
En toute humilité et toujours dans la discrétion par sa compétence reconnue hors de nos structures,
puisque elle est élue depuis 2005 au CODERPA dont 3 années de vice-présidence, elle a aidé beaucoup
de familles à sortir la tête de l'eau, actions qui nous sont enviées par l'ensemble des sections de
L'ARCEA.
Tu vas nous manquer, ton remplacement semble difficile. Ta succession va être compliquée. Personne
n'est indispensable selon le dicton, mais dans ce cas précis, je ne sais pas si ce dicton est justifié.
Je pense que tu mérites les applaudissements de tous.
Je n'ai pas eu le privilège de t'avoir comme Vice-Présidente, poste que tu as occupé pendant quelques
années, mais nous aurions peut-être fait un bon duo !
Nous t'offrons également ce cadeau en souvenir de toutes ces années.
J'allais oublier nos amis qui se représentent, mais la vie continue, alors pour la réélection les candidats
sortants et se représentant sont :
Pierre FERRER, Jean Claude HUAULT, Philippe SAUTENET, James SABOURAULT. Ils sont élus
individuellement à l’unanimité.
Nous avons également un nouveau candidat en la personne de Christian VIET. Il est élu à l’unanimité.
Félicitations à tous pour leur dévouement
Comme les statuts le prévoient, à l'issue de cette élection les membres du bureau se réuniront pour
définir le rôle de chacun.
Je vous l'avais annoncé dans le dernier bulletin, je ne serai pas candidat à la présidence. J'ai fait de mon
mieux durant ces cinq années, avec l'aide de tous les membres du bureau, j'espère que je ne vous ai pas
déçu, en tout cas pour moi ce fut une expérience enrichissante.
La succession est ouverte !
9
RAPPORTS FINANCIERS
(JAMES SABOURAULT - mis à jour au 31/12/15)
SITUATION FINANCIERE DU BUREAU NATIONAL
(RAYMONDE BOSCHIERO)
10
LA COMMISSION SOCIALE
(MARIE-CLAIRE DULONG)
Remerciements
Il y a 13 ans, Jean Humeau et Jean Plumejeau me sollicitaient pour remplacer Anne-Marie Thomas et
Anne-Marie Thépaut qui cessaient leur activité au sein de la Commission sociale de notre association. Je
n'étais pas encore retraitée mais j'acceptais en leur précisant que je n'avais que ma seule bonne volonté
et mon empathie envers les autres comme seuls outils dans cette lourde tâche qui allait m'incomber.
Au long de ces treize années, j'ai d’abord voulu être au service des autres en me formant sur tout ce qui
pouvait améliorer le sort de chacun d'entre vous lorsque les difficultés surviennent.
J'ai appris toute seule d'abord, en glanant les informations (sans internet à l'époque!), puis en
m'engageant au CODERPA en 2005. J'y suis encore, après avoir été 3 ans Vice-Présidente. J'ai donné
beaucoup de mon temps, rencontré les divers acteurs qui interviennent dans le secteur des personnes
âgées, toujours dans l'objectif de vous apporter à vous retraités le maximum d'informations. Je suis
intervenue au plus haut niveau, Mme la Ministre, les instances régionales et départementales pour que
soient prises en compte les améliorations nécessaires à la prise en charge des aides aux personnes
âgées.
J'ai fait de belles rencontres et ai beaucoup appris de ces séances de travail, tant sur les modalités de ce
que chacun devrait connaître, que de la nature humaine et de la richesse de nos échanges.
Mais ce qui m'a le plus apporté c'est la rencontre avec chacun d'entre vous à des moments pas toujours
faciles, dans la douleur et la souffrance de la perte d'un être cher, ou lors de la constitution de dossiers
de prise en charge. Ce furent des moments riches d'échanges et de reconnaissances des valeurs
humaines tout simplement.
Il y eut aussi ces journées retrouvailles où votre sourire au retour était la plus belle récompense du travail
accompli. Je vous rassure, elles vont continuer! Nous renouvelons cette année la sortie de l'Orient
Express le 9 juin 2016.
Mais vient le temps où les choses évoluent, où l'on a besoin de temps pour soi, pour sa famille, parent
âgé, petits-enfants, amis très proches, et où on culpabilise parce que l'on n'a pas été là quand il le fallait.
Voilà pourquoi aujourd'hui, je quitte le bureau et vous rejoins comme simple adhérente.
Je n'abandonnerai pas l'équipe et serai à sa disposition en cas de difficultés. Je poursuis mon mandat au
Coderpa (2 ans) et apporterai ainsi les informations nécessaires au nouveau bureau.
Merci à vous tous, pour ces moments de vie et de partage.
Commission Sociale
Quelques rappels de repères indispensables à la gestion de vos papiers.







Communiquer à vos proches le lieu de classement de vos papiers essentiels (livret de famille,
justificatifs de retraite, assurances, banque, titres de propriété...),
En vue d'une éventuelle demande de pension de reversion, conserver la dernière déclaration
d’impôts et les adresses des caisses prestataires,
Pour suivre les évolutions et avoir des compléments d'informations vous avez :
la lettre de la CNAV caisse de retraite de base (sécurité sociale) que vous recevez
régulièrement,
les informations des Caisses Complémentaires HUMANIS qui sont précieuses pour des aides
sociales ponctuelles, (à ne pas confondre avec Humanis, votre mutuelle qui peut elle aussi
intervenir entre autres lors d'hospitalisation),
le courrier des retraités,
notre bulletin.
11
LE CODERPA
(MARIE-CLAIRE DULONG)
Rappels sur le CODERPA
Le Comité départemental des retraités et personnes âgées (Coderpa) est une instance consultative
placée auprès du président du conseil général de chaque département depuis la loi de décentralisation
de 2004. Le conseil général en définit la composition et les modalités de fonctionnement. Les Coderpa
« réunissent notamment des représentants des associations et organisations représentatives, sur le plan
local, des retraités et personnes âgées ».
Le Coderpa est un lieu de dialogue, d’information, de réflexion et de proposition auprès du président du
conseil général. C’est donc un organe consultatif qui n’est ni représentatif des retraités, ni revendicatif en
raison de sa composition incluant des professionnels, des élus...
Il est consulté sur les projets d’application territoriale des textes réglementaires concernant les personnes
âgées, tels que : politique de prévention, soutien aux personnes en situation de handicap, en
établissement ou à domicile, coordination gérontologique, qualité des prises en charge par les services et
établissements.
Il peut débattre de sa propre initiative de toute question concernant les retraités et personnes âgées. Il
peut se voir confier, par le président du conseil général, toute mission au bénéfice des personnes âgées.
Il établit chaque année un rapport sur la mise en œuvre des programmes intéressant les personnes
âgées et les retraités.
Fonctionnement du CODERPA 37
Son rôle :



assurer le bon fonctionnement de l'instance et la gestion courante des dossiers
coordonner l'action des commissions
veiller au respect du règlement intérieur.
Le Bureau : il est composé de 10 membres





le Président du Conseil départemental de l'Indre-et-Loire ou son représentant,
le vice-président élu parmi les membres du premier collège,
les présidents des 3 commissions,
les représentants de l'Association de Gestion Financière,
les Représentants d'horizons divers.
Trois commissions ont été créées :



Commission "Communication/information",
Commission "Maintien à domicile/Vie sociale",
Commission "accueil en établissement".
L’année 2015
L'année qui vient de s'écouler fut une année charnière pour le fonctionnement du CODERPA.
Nous attendons la mise en place de la loi sur l'adaptation de la société au vieillissement et ses modalités
d'application concernant le CDCA : Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie, qui
remplacera le Coderpa.
12
Le Conseil Général est devenu Conseil Départemental, a changé de majorité entraînant une
réorganisation des services concernant les retraités et personnes âgées.
Le Coderpa a également changé de Vice-président.
Nous avons poursuivi notre engagement en participant :
 aux travaux de la professionnalisation des métiers de l'aide à domicile,
 au suivi du dispositif MAIA pour les personnes en graves difficultés suite à une perte brutale
d'autonomie,
 à l'évolution de l'expérimentation du dispositif PAERPA (personnes de + de 75 ans en risque de
perte d'autonomie),
 à la commission de recours APA (amélioration de l'information des personnes bénéficiant de
l'Allocation Personnalisée d'Autonomie),
 au Conseil d'Administration de la maison de retraite Debrou,
 à l'évolution des structures telles que les Résidences Services Domitys, MARPA de Bridoré et la
mise en place de Conseils de Vie Sociale dans ces établissements.
Je continue pour les deux années qui viennent à participer aux travaux départementaux, toujours dans
l'esprit de faire entendre vos besoins afin qu'une réponse réelle y soit apportée.
Prenez soin de vous. Je vous souhaite le meilleur pour cette année 2016.
13
GASN : Groupe Argumentaire Sur l’Energie
(JACQUES MAMIER)
Sur le site http// www.energethique.com , vous trouverez un ensemble de fiches argumentaires et
d’articles, soit issues des travaux du GASN, soit sélectionnés par lui, traitant de la production d’énergie et
principalement de l’énergie nucléaire et de ses implications tant techniques que sociétales.
Le site est articulé autour de deux thèmes :


Une base documentaire composée de fiches argumentaires décrivant simplement les différents
aspects des installations de production d’énergie,
Des articles à vocation plus techniques détaillant les principaux axes de recherches dans le
domaine de l’énergie.
Fiches nouvelles sur le site en 2015 :
N° 51 Qu’est-ce que l’énergie
Les courbes de longévité des êtres humains suivent celles de leur consommation d'énergie (dans le
temps, comme selon leur répartition géoéconomique). La consommation d'énergie détermine l'accès au
confort, l'hygiène, les soins médicaux, la production, la conservation et la cuisson des aliments,
l'éducation et la formation, etc.
Ce sont les réactions thermonucléaires du soleil qui sont à l'origine des principales sources d'énergie
dont nous disposons sur terre : par le chauffage direct du globe terrestre, par le biotope végétal (bois) et
animal (avec l'énergie musculaire, dont celle de l'homme), par le charbon, le pétrole et le gaz, par les
mouvements climatiques à l'origine de la pluie (l'hydraulique), des vents (l'éolien), etc.
Le nucléaire est un moyen de satisfaire à la demande, justifiée, d'énergie. Si sa découverte, par l'homme,
est relativement récente, il existe cependant par essence depuis l'origine des temps : Einstein a démontré
l’équivalence masse énergie (nucléaire), et la radioactivité est le moteur qui a permis l’évolution
génétique des espèces, jusqu’à homo sapiens.
N°53 Le réhabilitation thermique dans le bâtiment
Que le bâtiment soit le premier poste de consommation d’énergie en France est un fait.
Cela en fait-il pour autant la cible la plus facile et donc privilégiée dans la lutte pour les économies
d’énergie et la réduction des émissions de gaz à effet de serre?
La réponse est plus complexe qu’il n’y parait et qu’il est annoncé par les politiques et les médias.
D’une part, il faut partir des consommations réelles des logements qui sont inférieures aux valeurs
calculées d’après les caractéristiques du bâti et donc moins susceptibles de diminutions fortes.
D’autre part, les sommes à mettre en jeu sont énormes et ne seront pas amorties dans un délai
raisonnable sauf en cas de très fortes hausses du coût des énergies (dépassant le facteur deux). Enfin
l’industrie du bâtiment n’est pas prête à répondre aux besoins avec la qualité nécessaire et un coût
acceptable. Par ailleurs, un effort important est à faire vis-à-vis des normes pour qu’elles soient
simplifiées et rendues opérationnelles.
N° 54 La géothermie
Le magma au centre de la terre est maintenu en fusion par la radioactivité des matériaux (notamment
l’uranium et le thorium). La géothermie, qui exploite cette propriété, se développe notamment en Île de
France. Elle reste de faible importance en comparaison de régions volcaniques, comme l’Islande.
14
N° 55 L’utilisation des rayonnements ionisants dans l’industrie et la recherche
L’industrie et la recherche utilisent des sources de rayonnements ionisants dans une grande variété
d’applications et de lieux d’utilisation. Ces sources de rayonnements sont produites soit par des
radioéléments essentiellement artificiels – en sources scellées ou non, soit par des générateurs
électriques. Parmi les principales utilisations des sources radioactives scellées, on peut citer les
suivantes.
L’irradiation industrielle.
Elle est mise en œuvre pour la stérilisation de dispositifs médicaux, de produits pharmaceutiques ou
cosmétiques, la conservation de produits alimentaires, le traitement d’objets d’art, l’irradiation de produits
sanguins. Le contrôle non destructif. Ces techniques de contrôle utilisant des appareils de gammagraphie
permettent d’apprécier des défauts d’homogénéité dans le métal, et en particulier dans les cordons de
soudure. Ces appareils comportent le plus souvent un dispositif mobile pouvant être déplacé d’un
chantier à l’autre et ne nécessitant aucune source d’alimentation électrique.
Le contrôle de paramètres
Le principe de fonctionnement de ces appareils est l’atténuation du signal émis: la différence entre le
signal émis et le signal reçu permet d’évaluer la grandeur recherchée. Les sources ionisantes sont
utilisées à des fins de :
 mesure d’empoussièrement de l’atmosphère,
 mesure de grammage de papier, de niveau de liquide,
 mesure de densité et d’humidité des sols ou gamma-densimétrie, en particulier dans l’agriculture
et les travaux publics,
 diagraphie permettant d’étudier les propriétés géologiques des sous-sols.

FICHES DIFFUSEES EN 2015

N° 54 LA GEOTHERMIE (voir ci-dessus)

N° 26 LE STOCKAGE DE L’ENERGIE ELECTRIQUE
L’énergie électrique ne se stocke pas facilement, ceci oblige à concevoir un système de
production et un réseau de distribution où l’équilibre entre la production et la consommation doit
être permanent. Toutefois la possibilité de développer des moyens de stockage revêt une grande
importance en particulier pour trois causes principales :
 l’intégration, à grande échelle, dans la production d’électricité des sources renouvelables
intermittentes que sont l’énergie solaire et l’énergie du vent,
 l’effacement des pointes journalières, en particulier celle du soir en période hivernale,
 le développement du transport électrique routier.

FICHES EN PREPARATION EN 2015

SURETE DES INSTALLATIONS NUCLEAIRES DE BASE (I.N.B)
Le concept de "défense en profondeur" est universellement adopté par les exploitants
d'installations nucléaires industrielles ou de recherche. Il repose sur l'évaluation des risques à
chaque étape de la conception, de la construction, de la mise en service, de l'exploitation incluant
le transport et la gestion des matières nucléaires et des déchets, de la mise à l'arrêt définitif et du
démantèlement. Pour chacune de ces étapes, la sécurisation est poussée "aussi loin que
techniquement et économiquement accessible" vis-à-vis des risques envisageables pour les
équipements, les personnels d'exploitation, l'environnement et le public.
15
LES FAITS MARQUANTS CEA et ARCEA
(JACQUES PENNEROUX)
CEA : Quelques points marquants
 Chiffres clés en 2014 : 15770 emplois à temps plein : 9702 cadres et 6068 non cadres
 Répartition : 11326 du secteur civil et 4444 du secteur défense
 1780 doctorants
 Financement civil :
2668 millions d’euros
(2635 en 2013
 Financement défense :
1751millions d’euros
(1723 en 2013)
 Financement total :
4419 millions d’euros
(4358 en 2013)
ème
er
 754 dépôts de brevets en 2013 - 3
déposant national et 1 déposant pour un organisme de
recherche - 5600 familles de brevets en portefeuille.
 500 partenaires industriels et 912 M€ de recette externe au CEA et 53 accords « cadres » avec
les universités et les écoles.
 760 projets européens.
 Depuis 1972, 178 entreprises (start-up), créées dans les technologies innovantes, 115 depuis de
l’an 2000.
Transfert technologique des savoir-faire propres au CEA
 L’Etat confie au CEA la mission de développer 5 plateformes régionales
(Bordeaux, Nantes, Toulouse, Metz et Lille)
 Moteur d’innovation au bénéfice des industriels locaux
 Exemple réussi de l’écosystème grenoblois
Les programmes du CEA
 Energies bas carbone
 Défense et sécurité globale
 Technologies pour l’information
 Technologies pour la santé
 Très Grandes Infrastructures de Recherche et recherches fondamentales associées.
Les publications du CEA
 Défis du CEA, Clefs CEA, Livrets thématiques, Rapports annuels CEA et Centre du CEA,
« Savanturiers » (collégiens et lycéens), Mémento de l’énergie, Les centrales nucléaires dans le
monde (Consultable sur le site internet du CEA et téléchargeable).
ARCEA : Quelques faits marquants :
 Le site internet du Bureau National : www.arcea-national.org
 Les nonagénaires de l’ARCEA : 233
 Les nonagénaires du Ripault 10/331 : Marguerite DEMONT, Suzanne HOUY, Elisabeth PILLOT,
Simone PAILLIER, Odette MEUNIER, Gilbert BESSE, Marcel BRIAND, Claude HURIEZ,
Fernand LALLEMAND, Henry LECOMTE,
 Le plus âgé : né le 23 septembre 1912,
 Le plus jeune : né le 31 mai 1959.
16
900
800
Nombre d'adhérents par section
35
29
au 26 octobre 2015
Total : 4766
700
7
600
4
500
1
400
765
2ème section
2
742
Nbre adhérents
24
9
2
611
300
550
459
200
369
369
329
8
298
100
5
134
73
61
6
Bretagne
Miramas
BN
0
DAM/Ile de
France
Saclay
Cadarache Pierrelatte
Valduc
CESTA
Paris-FAR Le Ripault Grenoble
Vaujours
Evolution des départs en retraite
ET en RETRAITE APRES caa
Estimations de départs
Intentions de départs
déclarées au 01/12/2014
385
Départs intervenus
291
253
208
155
136
DRHRS/S2CDS – MàJ 12/2014
17
377
566
540
580
588
Nombre départs retraite
2014/2015
Bretagne
Cadarache
CESTA
Valduc
DAM/IDF
Grenoble
Le Ripault
Marcoule
Miramas
Paris/Far
Pierrelatte
Saclay
Vaujours
99
29
30
93
83
36
93
32
175
Total
641
Nombre adhésions
(au 12/12/2015)
1
34
14
36
43
20
34
2
8
50
64
4
310
Au niveau national : 241 décès, 262 démissions, 50 radiations, 36 perdus de vue.
Au total c’est 589 départs et 310 arrivées soit une baisse de 279.
UFR/CFR : forte implication de l’ARCEA : tous les adhérents sont à l’UFR, et certains sont impliqués au
niveau régional (Alain Morel), départemental (François Laval et Marie-Claire Dulong).
Gérard Lucas est secrétaire général de l’UFR.
Assurance décès AXA, Liliane Faure gère 1200 dossiers.
Mutuelle MHN : Jean Louis Leblanc est notre seul représentant à la commission de gestion spéciale.
Nous avions 2 représentants entre 2006 et 2013. Les adhérents ne se sont pas mobilisés lors des
dernières élections.
Actions à entreprendre :
18




Implication de chaque adhérent actuel auprès des futurs retraités ou des retraités non
adhérents,
Remise de la plaquette « connaissez-vous l’ARCEA » à tous les futurs retraités (relais
des services du personnel),
Proposer des articles dans le bulletin ARCEA,
Participation à la vie sociétale.
19
LA MUTUELLE MHN
(JEAN-LOUIS LEBLANC)
Nous remercions notre représentant élu à la commission de gestion spéciale pour son exposé sur la
situation de notre mutuelle.
Les contrats dits « responsables et solidaires » :
 obligatoire pour les contrats d’entreprise
 planchers et plafonds pour les prestations
 « TSCA » : taxe sur les contrats d’assurance
 conséquences pour le contrat d’entreprise CEA et pour les options :
 modifications dans l’énoncé de certaines prestations
 diminutions des plafonds de prestations : dépassements d’honoraires (contrat d’accès aux soins),
optique…
Vous trouverez le détail des contrats responsables et solidaires dans le courrier des retraités n° 36 pages
22 et 23.

option 3 non solidaire
20
Evolution de la cotisation globale
et des quotes parts
année
2011
2012
2013
2014
2015
2016
cotisation globale
948,00 €
978,00 €
1 050,00 €
1 080,00 €
1 104,00 €
1 104,00 €
quote part cat. B
660,00 €
681,36 €
732,00 €
780,00 €
840,00 €
864,00 €
quote part cat.A
232,20 €
234,00 €
237,00 €
238,80 €
240,00 €
240,00 €
2011
2012
2013
2014
1 200,00 €
1 000,00 €
800,00 €
600,00 €
400,00 €
200,00 €
0,00 €
2015
2016
Le réseau Itelis
. Les opticiens mutualistes : 125 bd J.Jaurès JOUE LES TOURS
. Lunetterie Chantepie Optic 2000 : 91 rue de Chantepie JOUE LES TOURS
. Optical Center : 90 avenue Gd Sud CHAMBRAY LES TOURS
. O.Valat Optique 2 Lions : Krys C. Cal l’Heure Tranquille TOURS
+ 5 adresses à TOURS
relationsclients@ humanis.com
(puis Humanis espace particuliers)
Conclusion :
Les actifs préservent une cotisation stable tandis que les retraités sont assujettis à une
augmentation régulière (plus de 30 % en 6 ans). La solidarité inter-générations n’existe pas au
CEA pour la mutuelle !
Le réseau « Itelis » accorde des réductions conséquentes sur la lunetterie ce qui permet à moyen
terme de réduire les charges et par effet dominos la cotisation à la mutuelle .
21
LA COMMISSION LOISIRS
(PIERRE FERRER)
Résultats du sondage
Afin de connaître :
 d’une part, les adhérents intéressés par les sorties organisées par la section (ou d’autres
sections éventuellement),
 d’autre part, leurs préférences,
Pierre Ferrer a lancé un sondage dont vous trouverez les résultats ci-après.
Ce sondage diffusé par courrier a reçu 74 réponses représentant 132 personnes ayant-droits.
Répartition par âges des 560 adhérents et
ayants droit de l’ARCEA du Ripault en 2015
2015
60
65
70
75
80
85
90
à 64 ans
à 69 ans
à 74 ans
à 79 ans
à 84 ans
à 89 ans
à 94 ans
Total
20
4%
52
9%
142 25 %
163 29 %
118 21 %
54
9%
11
2%
560
163
142
118
54
52
20
11
60 à 64 65 à 69 70 à 74 75 à 79 80 à 84 85 à 89 90 à 94
ans
ans
ans
ans
ans
ans
ans
BILAN DE L’ENQUETE
Nombre d’adhérents
Nombre de réponses
Nombre d’ayant droit
Age moyen des ayant droit
330
74
132
74 ans
Bilan des réponses pour les sorties et
voyages en car de un ou deux jours
Destinations
Chantier naval et Airbus à Saint Nazaire
Le Puy du Fou à Noël
Château de Versailles
Découverte du Marais Poitevin
Les Bodin’s à Descartes
Randonnée dans les vignes
22
Age
Nombre Moy
22
20
31
26
33
8
74
72
73
73
75
67
Bilan des réponses pour
les voyages en car
Age
Nbre Moy
Destinations
Londres
Croisière touristique et gourmande sur le Rhône
Découverte de la Bretagne
Les 4 Périgords
La Suisse et ses glaciers
Evasion au Tyrol
45
34
13
17
28
35
72
73
71
72
72
72
Bilan des réponses pour les voyages
en avion long courrier
Age
Nbre Moy
La Pologne, les Carpates et la Mer Baltique 31
72
Découverte de Cuba
19
70
Afrique du Sud : sur la piste des Zoulous
19
70
Incontournables de la Réunion
11
74
Splendeurs de Laponie
17
70
Moscou à Saint-Pétersbourg
36
70
Côte Est des Etats-Unis
34
72
La Chine d'hier et de demain
17
71
Destinations
Planning Prévisionnel 2016
9 juin
Journée Retrouvailles train Orient-Express
20 au 27 juin
Merveilles de Madère – Ile aux Fleurs
7 au 17 septembre
Côte EST des Etats-Unis de Boston à Washington
11 octobre
Au cœur du Marais Poitevin
Décembre
Noël au Puy du Fou
23
Planning Prévisionnel 2016
Jeudi 9 Juin
Journée Retrouvailles
Visite de la Savonnerie Gonnord
Ballade dans l’Orient Express puis repas servi à bord
Visite de la maison de l’apiculteur
Arrêt pour l’achat de brioches Vendéennes
ARCEA: 65 € Autres participants: 102 €
Planning Prévisionnel 2016
Du 20 au 27 Juin
Merveilles de Madère l’Ile aux fleurs
Au départ de Nantes sur vol régulier
Hôtel**** en « tout inclus » « les pieds dans l’eau »
Toutes assurances incluses
Prix par personne: 995 € + le transfert aéroport
Planning Prévisionnel 2017
juin
Croisière Moscou - St Petersbourg
24
UFR : la retraite complémentaire
(GERARD LUCAS – S.G. DE L’UFR)
Accord AGIRC-ARRCO d’octobre 2015 - Position de la CFR
Après huit mois d’une difficile négociation sur l’avenir financier des recettes complémentaires AGIRCARRCO, le patronat et 3 syndicats (CFDT, CFTC et CFE-CGC) ont fini par trouver un compromis. Celuici s’est traduit par un accord signé le 30 octobre. FO et la CGT ont quitté la négociation jugeant les
dernières propositions inacceptables.
Si cette négociation tardive a été si longue et difficile, c’est sans doute parce-que tous les signaux
1
s’étaient mis au rouge les uns après les autres ces dernières années. Sans remonter à l’époque où
Madame Danielle Karniewich (alors Présidente de la CNAV) déclarait être inquiète pour l’avenir d’AgircArrco, on peut rappeler l’intervention de Monsieur Jean-Pierre Marette à l’assemblée annuelle de
l’ARCEA en avril 2009 à Paris, au lendemain de la crise de 2008. Plus proches de nous, on se souvient
des avertissements du COR, d’AGE et d’autres organismes experts, que nous avons rappelés ces deux
dernières années dans les AA des sections de l’ARCEA.
Les causes de cette situation
Depuis plus de trois décennies, plusieurs causes qui se sont ajoutées ont conduit à une diminution
drastique du ratio : nombre de cotisants/nombre de retraités.
Ce ratio qui était de 6 à 7 en 1947, 4 à 5 en 1980 est descendu actuellement à moins de 1,6 !
Ces causes, bien connues, ont souvent été évoquées dans les exposés sur les retraites ces 10 dernières
années aux différentes Assemblées Générales des sections de l’ARCEA :
1. Retraites à 60 ans
2. Chômage
3. Allongement de l’espérance de vie
4. Crise de 2008
Autant de facteurs qui concourent à réduire le nombre d’actifs, donc de cotisants (1, 2 et 4) et augmenter
le nombre de retraités (3).
Les moyens d’action et les remèdes
2
Nous connaissons tous les moyens d’action dont dispose une caisse de retraite par répartition pour
équilibrer ses comptes entre les cotisations perçues et les pensions versées. Ce sont les 3 « leviers »
d’une retraite par répartition :
1. L’âge de départ en retraite
2. Le taux de cotisation
3. Les pensions
Or, nous savons tous que les désindexations successives et les gels des pensions n’ont pas cessé de
faire baisser le pouvoir d’achat des retraités depuis une vingtaine d’années. De même, il est difficile
d’envisager de toucher au taux de cotisation sachant que le rendement des régimes en 2014 est à peine
la moitié de ce qu’il était en 1963 ! (cf. »Courrier des retraités n°34 – octobre 2014 – Dossier AGIRCARRCO). Enfin, pour l’ « achat » des points, AGIRC-ARRCO, joue sur le « taux d’appel » qui est passé à
125% depuis 1999 – c'est-à-dire que pour 100€ de pension, il faut avoir payé 125€ de cotisation. Il nous
er
reste donc le 1 levier l’âge de départ en retraite.
Contenu de l’accord du 30-10-2015
Le compromis trouvé prévoit un système de bonus-malus pour les départs à la retraite ne dépendant plus
uniquement de l’âge mais aussi de la durée de cotisation. L’objectif est d’inciter les salariés, a travailler
une année de plus, une fois qu’ils ont rempli les conditions nécessaires pour partir avec une retraite à
taux plein (actuellement l’âge légal est de 62 ans et la durée de cotisation de 41,5 ans).
Selon l’accord signé, un salarié remplissant ces deux conditions qui déciderait de prendre tout de même
sa retraite à 62 ans verrait sa retraite complémentaire amputée de 10% la première année, 10% la
1
2
Mme Karniewich : plusieurs interviews de la présidente de la CNAV en 2005-2006
Loi sur les retraites de 2003, article 1 : en France tous les régimes de retraite sont par répartition
25
seconde et 10% la troisième, avant de récupérer une retraite à taux plein à 65 ans. En revanche, s’il
travaille jusqu’à 63 ans (soit 4 trimestres de plus) ce malus serait annulé.
Autre cas de figure, une personne ne disposant de ses annuités qu’à 64 ans devrait attendre 65 ans,
pour partir à la retraite sans subir de décote. Des bonifications de 10, 20 et 30% seraient au contraire
appliquées pendant un an pour les salariés restant en activité deux, trois ou quatre ans de plus. Les
retraités modestes exonérés de CSG ne seraient pas concernés.
Les deux régimes Agirc et Arrco seront fusionnés à l’horizon 2019.
Point de vue de la CFR sur l’accord AGIRC-ARRCO d’octobre 2015:
«un accord en trompe l’œil ! Pour trois raisons »
1 / Il ne fait pas face à l'urgence de la situation
Pour l’essentiel, les mesures annoncées prennent effet en 2019, soit un an après la date prévisible
d'épuisement des réserves de l'AGIRC. Il repousse simplement l’échéance fatale.
2 / Il n'est pas à la hauteur des enjeux financiers
Les chiffres annoncés sont loin de correspondre aux besoins de financement (Apport de 500 Millions par
an, alors que le déficit technique annuel est de 5 Milliard).
3 / Il aggrave les inégalités entre secteurs public et privé.
Il est à ce titre parfaitement inéquitable ! Il introduit des différences sur l’âge de départ
modalités des revalorisations.
et sur les
Ce que propose la CFR :
Les négociations ont mis en évidence le caractère incontournable de l'âge.
 L'État doit prendre ses responsabilités en relevant pour tous l'âge de la retraite, condition
indispensable au maintien d’un niveau de retraite suffisant. Cette mesure permettrait également
d’assainir la situation des régimes qui sont actuellement soutenus par des subventions prises sur
le Budget de l’Etat.
 Il doit reconnaître l'impérieuse nécessité de mettre en place un régime universel accordant à
tous, les mêmes droits en contrepartie des mêmes obligations.
 Ce régime répondrait au principe d'égalité et rassurerait les jeunes générations sur la pérennité
de leur régime de retraite.
AGIRC – ARRCO
Concerne 13 millions
de retraités
jeudi 19 novembre 2015
ARCEA - Le Ripault
26
4
Intervention du Directeur du Ripault
(SERGE DUFORT)
Le directeur a centré son intervention sur l’épisode de la fermeture du Ripault. Après avoir fait l’historique
depuis la décision de fermeture en avril 2015 jusqu’à la venue du président de la République en
septembre 2015, il a orienté son discours sur l’avenir du Ripault.
Il a précisé qu’il ne s’agissait pas d’une suspension du projet mais d’un arrêt et qu’une réflexion était en
cours pour analyser les conséquences sur les programmes et l’aspect budgétaire.
Le Ripault poursuit ses activités :





Fabrication des sous-ensembles du futur système suite au jalon de confirmation de qualification
signé par le DAM en 2015,
Développement d’un futur système plus lointain avec mise en place de nouveaux moyens,
Poursuite du projet Lavoisier pour lequel 2016 est une année charnière en ce qui concerne les
NTE (nouvelles technologies pour l’énergie). Ceci comprend la pile à combustible, le stockage de
l’hydrogène, l’optimisation des batteries, ….,
Jalon essentiel avec la Région en ce qui concerne la filière hydrogène. Peut-on continuer selon
les termes de la convention ?,
Retouches potentielles du projet Lavoisier selon les contraintes budgétaires et les perspectives
de développement offertes par les différents secteurs d’activité.
27
Déficient Visuels : Continuez à lire !
La Bibliothèque Sonore de Tours enregistre depuis 30 ans, et prête gratuitement des livres sur CD aux
personnes empêchées de lire du fait d’un handicap médicalement attesté.
Dépendant de l’Association des Donneurs de Voix (ADV), reconnue d’utilité publique, la Bibliothèque
Sonore de Tours est animée par 30 bénévoles et bénéficie de la générosité de 40 donneurs de voix qui
enregistrent en moyenne 200 nouveaux titres par an. Le catalogue est riche de plus de 3000 titres.
Pour bénéficier de ce service entièrement gratuit les audio lecteurs doivent s’inscrire en produisant un
certificat médical attestant d’un handicap à la lecture. Inscrits alors à la BS, ils reçoivent par La Poste, ou
viennent retirer à la BS, les ouvrages CD de leur choix. Le service postal aller et retour est entièrement
gratuit.
La BS propose également des revues sur CD telles que : Historia, Geo, Notre Temps, Sciences et Vie
et une revue de presse hebdomadaire de la Nouvelle République, «La Semaine en Touraine ».
Ces ouvrages peuvent être lus sur tout lecteur de CD acceptant le format MP3, mais il est conseillé de
s’équiper du lecteur Victor, un équipement spécialement conçu pour les personnes mal voyantes. Il peut
être acheté à la BS. Sur les 180 audio lecteurs qui empruntent régulièrement nos CD, 100 sont déjà
équipés de cet appareil.
Nous recrutons aussi des donneurs de voix : ils enregistrent chez eux, sur ordinateur, à leur rythme,
après avoir reçu une formation à l’usage du logiciel et à la lecture pour enregistrement. Les livres à
enregistrer leur sont fournis par la BS, qui les guide dans leur choix et en fonction de ses besoins.
Reconnue d’utilité publique, la BS peut faire bénéficier ses généreux donateurs des avantages fiscaux
liés à ce statu. Elle fonctionne en effet grâce aux seules subventions publiques du département et de
quelques municipalités, et aux donations qui lui sont faites.
ADV, créée en 1972 par les Lions Club, regroupe 120 Bibliothèques Sonores réparties sur le territoire
métropolitain, animées par plus de 4.500 bénévoles, pour un total de 500 000 heures de bénévolat, au
service de quelques 10 000 personnes déficientes visuelles.
Amis Retraités qui aimaient la lecture, prêtez votre voix en enregistrant des livres pour la
Bibliothèque Sonore
Des informations complémentaires peuvent être obtenues :
sur le site ADV www.advbs.fr
ou BS de Tours, 53 rue du Sanitas 37000 Tours,
permanences les mardi de 15 à 18 heures et les samedi de 9 à 12 heures
par téléphone : 02 47 66 79 30, ou courriel : [email protected]
MARIE-CLAIRE DULONG
28
La journée (11/09) au Puy du Fou
Il n’y avait que 2 ans que la section avait programmé la sortie
du Puy du Fou, mais il restait quand même quelques personnes
qui ne connaissaient pas ou d’autres qui avaient envie d’y
retourner car il est vrai qu’en une journée on ne peut pas tout
voir.
Nous nous sommes retrouvés à MONTS le 11 Septembre 2015
une vingtaine de personnes (dont 17 adhérents) à prendre le
bus et la journée s’annonçait bien car la météo était favorable.
Après un arrêt à Chinon, nous avons récupéré une dizaine de
personnes extérieures à la Section.
A l’arrivée au Puy du Fou, tout le monde se disperse pour une
journée magique.
Chacun organise sa journée pour essayer de voir un maximum
de spectacles, tous plus beaux les uns que les autres.
Après avoir marché toute la journée d’un bout à l’autre de ce
parc immense (50ha) et malgré la fatigue et les jambes lourdes,
tout le monde était émerveillé et nous nous sommes retrouvés le
soir au restaurant. Après un bon dîner dans une bonne
ambiance, nous avons pris place sur les gradins pour la
cinescénie face au Château du Puy du Fou.
La cinescénie est un spectacle magnifique, féérique tant par la
qualité des scénarios, des prouesses techniques et
pyrotechniques sans oublier la prestation des bénévoles, leurs
costumes d’époque et une remarquable organisation. On n’avait
pas les yeux assez grands pour tout voir, c’était vraiment
magique.
Il était tard dans la nuit quand nous avons repris le bus et sur la
route du retour chacun a pu sommeiller en rêvant.
GENEVIEVE KOPP
29
Le voyage au Viêt Nam
Nous sommes partis pour le Viêt Nam en 2 groupes, le premier composé de 16 personnes (départ le 25
novembre 2015, retour le 10 décembre) et le second de 19 personnes (départ le 27 novembre, retour le
12 décembre) pour un voyage identique de 16 jours.
Après 11h de vol entre Paris et Saïgon, arrivée au Vietnam à 7h du matin avec un décalage horaire de 6
h. Premier contact, il fait chaud…28 degrés.
Notre
seconde
surprise,
c’est
l’incroyable nombre de motos presque
toutes japonaises qui circulent sur 10 ou
15 files et sur 50 à 100 mètres de long
avec un bruit incessant des klaxons
mais malgré tout, très peu d’accidents.
Le nombre de passagers est illimité,
une famille de 5 personnes y trouve sa
place, tout comme un réfrigérateur, un
cochon ou une centaine de canards
vivants, même un buffle de corpulence
moyenne.
Ensuite, en compagnie de notre guide, visite de la Ville : la cathédrale, la poste construite par Eiffel, le
marché Ben Thanh où la qualité des victuailles présentées nous laissait encore plus perplexes sur les
repas des restaurants. Le soir, dîner sur le fleuve Saïgon (Song Sai Gon).
ème
Les 3 et 4
jours, visite de My Tho et de Can Tho, 150 000 habitants, ville marché ou s’empilent et
s’exportent des montagnes de grains de riz puis son marché central, labyrinthe bondé d’odeurs de mer,
d’épices, de fritures et de fruits sucrés.
ème
La 5
journée, route vers Dalat, ville construite par les français, à 1500m d’altitude et où l’on retrouve
un institut Pasteur fondé par Yersin en 1936 qui a été transformé en musée.
Visite des anciens quartiers français.
ème
Les 6 et 7
jours, départ pour Nha Trang. Arrêt au col de Ngoan Muc puis continuation vers Qui Nhon
en longeant la côte avec de très beaux points de vue sur la mer de Chine.
Ensuite, Hoi An, Danang et Hué, visite de la Citadelle Impériale, du tombeau de l’Empereur Tu Duc puis
promenade dans l’étonnant marché Dong Ba où l’on trouve les plus beaux chapeaux coniques du
Vietnam.
Et puis, ne pas oublier le Dîner Impérial, costumé, accompagné de musique traditionnelle où chacun
pouvait se retrouver en empereur, impératrice, mandarin ou eunuque.
Le lendemain départ pour Hanoi en avion (1 heure de vol).
Ballade en cyclo-pousse dans le centre-ville et dans les petites rues commerçantes appelées le quartier
des 36 corporations au milieu d'une circulation ahurissante
ème
Le 11
jour, départ pour la Baie
d’Halong qui s’étend sur plus de 1500
2
km pour une croisière sur une jonque.
Magnifique, avec plus de 3000 ilots
granitiques sculptés par les vents et les
marées la baie d Halong est sans
conteste l’un des paysages les plus
étonnants et certainement les plus
visités du pays.
Les iles projetées hors d’une mer
émeraude
forment
un
tableau
éblouissant dont les teintes changent
selon l’heure et l’humeur de Neptune.
Nous avons eu la chance d’avoir un
temps très clément et je pense que c’est
la plus belle image que nous garderons
tous de ce voyage.
30
ème
Le 13
jour, Hoa Lu avec une promenade
en barque dont les rameurs étaient des
femmes et elles ramaient avec leurs pieds.
Etonnant ! Le soir, sympathique dîner des
2 groupes dans le même restaurant.
ème
Avant le départ pour Paris les 14 et 15
jours, spectacle de marionnettes sur l’eau,
visite de la Pagode Bich Dong, spectacle
de minorités ethniques, déjeuner dans un
village sur pilotis et visite chez l’habitant où
nous pouvons faire quelques achats.
Le dernier jour, visite du temple de la
littérature puis transfert à l’aéroport et
embarquement après une longue attente
avec un voyage retour Hanoi-Paris de …13
heures, c’est long et fatigant !
Non, je n’ai pas oublié la nourriture, problème important pour nous français.
Tout d’abord, manger en Vietnamien se dit «an com» ce qui veut dire «manger du riz».
Je crois que cela se passe de commentaires.
Mais, pour accompagner ce riz, beaucoup de nems, petit rouleau farci de viande, vermicelles poissons
ou légumes. Le tout avec des sauces très aromatisées.
Surtout, ne pas oublier les soupes, d’une très grande variété, servies à tous les repas et toujours
excellentes bien sûr pour celles ou ceux qui aiment les potages.
Aussi, des légumes souvent bouillis et des fruits mais presqu’exclusivement des bananes.
La boisson : des boissons gazéifiées, de la bière, de l’eau en bouteille, du thé, du café et dans quelques
restaurants, du vin.
A signaler la gentillesse des Vietnamiens et
Vietnamiennes, toujours souriants et l’amabilité de
nos guides TINH et MINH pour le premier groupe
et SON et THIOU pour le second groupe qui ont
tout fait pour rendre notre voyage agréable.
En résumé, un beau voyage très dépaysant mais
assez fatigant également.
JAMES SABOURAULT & PIERRE FERRER
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Certificat « qualité de l’air »
Un « certificat qualité de l’air » pour favoriser les véhicules moins polluants - 2 juin 2015 (mis à jour
le 29 octobre 2015).
La qualité de l’air est un enjeu sanitaire majeur : 60 % de la population française respire un air
pollué. C’est pourquoi l’Etat a mis en place un plan d’action pour la qualité de l’air.
Le dispositif du certificat qualité de l’air est élaboré en collaboration avec le ministère de l’Intérieur. Il vise
à donner la possibilité aux utilisateurs des véhicules les moins polluants de bénéficier d’avantages de
circulation.
En France, en ville, la pollution atmosphérique est un enjeu sanitaire majeur : 60 % de la population
respire un air pollué.
L’un des principaux polluant, les particules fines, proviennent pour une part importante du trafic routier et
entraînent chaque année une augmentation de la prévalence de maladies respiratoires et cardiovasculaires.
Pour protéger la santé des populations et favoriser le développement des véhicules à faibles émissions,
la feuille de route issue de la conférence environnementale 2014 a prévu la création d’un dispositif
d’identification des véhicules : le certificat qualité de l’air.
Le certificat qualité de l’air, comment ça marche ?
On distingue 4 classes destinées aux véhicules les plus propres. La nomenclature s’appuie sur les
émissions polluantes des voitures particulières, des 2-3 roues et quadricycles, des poids lourds, dont les
autobus. Elle classe les véhicules en fonction de la motorisation et de l’âge. Une classe spécifique est
réservée aux véhicules électriques « zéro émission moteur ».
Cette classification permettra aux collectivités de moduler les mesures incitatives ou restrictives qu’elles
souhaitent mettre en place, en concertation avec les habitants et les acteurs économiques du territoire.
Le certificat qualité de l’air est un document sécurisé, collé sur le véhicule.
ALAIN MOREL
.
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COMPOSITION DU BUREAU DE L'ARCEA/LE RIPAULT
au 19 novembre 2015
Présidents d'honneur : Jean HUMEAU, Jean PLUMEJEAU
Président
Alain MOREL
Vice-Président
Albert DENISE
Trésorier
James SABOURAULT
Trésorier adjoint
Jean-Claude HUAULT
Secrétaire
Jean HAMEL
2, rue de la Haute Vasselière
37260 MONTS
[email protected]
6, chemin des Roses
37300 JOUE LES TOURS
[email protected]
21, rue de Pénavet
37300 JOUE-les-TOURS
[email protected]
6, allée des Mésanges
37250 VEIGNE
[email protected]
7, rue des Sarments
37260 ARTANNES
[email protected]
02 47 26 60 95
p. 06 71 96 93 76
02 47 53 16 51
02 47 28 16 81
p 06 87 09 00 80
 02 47 34 07 88
p 07 86 49 79 86
 02 47 26 69 50
p 06 10 50 55 62
Membres :
Geneviève KOPP
Pierre FERRER
Jacques MAMIER
Philippe SAUTENET
Christian VIET
37, rue du Canal
37000 TOURS
[email protected]
16, rue Luciano Pavarotti
37550 SAINT AVERTIN
[email protected]
15 La Tinellière
37800 STE CATHERINE DE FIERBOIS
50, rue de Bel Air –
37550 SAINT AVERTIN
[email protected]
6, allée Clément ADER
37170 CHAMBRAY-les-TOURS
[email protected]
 02 47 46 12 15
p 06 03 87 78 22
 02 47 48 20 50
p 06 11 03 85 20
02 47 65 42 60
02 47 28 51 26
p 06 44 22 517 72
02 47 53 77 13
p 06 32 33 19 65
Commission COMMUNICATION : (BULLETIN, SITE WEB, INFOS VOYAGES, MISE A JOUR SITE,
ORGANISATION CONFERENCES) :
Animateur : Alain MOREL, Jean HAMEL, Jean-Claude
HUAULT,
Philippe SAUTENET.
Commission LOISIRS :
Animateur : Pierre FERRER, Jean-Claude HUAULT,
Geneviève KOPP, James SABOURAULT, Christian VIET
Commission ACTION SOCIALE : Albert DENISE
RELATIONS EXTERIEURES
Représentant UFR/CFR 37 :
Alain MOREL
Représentant du Ripault au GASN : Jacques MAMIER/Jean-Claude HUAULT.
Représentant UFR au CODERPA – ARS : Marie-Claire DULONG (non membre du bureau)
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