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demande d`inscription
DEMANDE D’INSCRIPTION Siège Social : Groupe AVS - SARL au capital de 25 000 € - SIREN 488 987 553 - Code APE 6420 Z Afin d’attester de votre situation personnelle et de pouvoir ultérieurement vous inscrire à l’Urssaf et/ou la PRO BTP, cocher et compléter les renseignements ci-dessous : État civil : r M. r Mme r Mlle Nom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nom de jeune fille : ..................................................................................................................................................................................... Prénom : ...................................................................................................................................................................................................... Adresse : ...................................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................ Si ce n’est pas votre domicile : chez : Bât : ............................. Appt n° : CP : ...................................... ......................................................................................................................................................... - .............................. Ville : ........ / ......... / ......... / ......... / .......... Port : Fax : ......... / ......... / ......... / ......... / .......... E-mail : n° département ...................... ème étage .............................................................................................................................................................. Fixe : Né(e) le . . . . . . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . / ........................... ................. À Nationalité : ........... / ......... / ......... / ......... / ........................................................... .................................................... @ ................................................................. Pays . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ............................................................ Vous êtes reconnu(e) Travailleur Handicapé(e) r Oui r Non Votre n° de Sécurité Sociale : Votre situation familiale : r Marié(e) r Célibataire r Séparé(e) r Divorcé(e) r Union libre r Concubinage r Pacsé(e) Enfant(s) à charge(s) : Votre situation avant embauche : r À votre compte r Inscrit(e) à l’ANPE r Entreprise radiée . . . . . . / . . . . . . /. . . . . . . r Sans emploi r Veuf(ve) .......................................................... r Retraité(e) r Intérimaire r En cours de radiation N° Siret de l’entreprise concernée : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . r Salarié(e) r CDD r CDI r En Portage Salarial(1) (1) Activité(s) portée(s) : Société : ........................................................................................................................................................................................................ r En stage de formation (pour jeune ou pour chômeur de longue durée) r Autre (Merci de préciser) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ........................................................................................................................................................................................................................ Page 1/6 Afin d’attester de votre situation professionnelle et de pouvoir évaluer votre projet, compléter les renseignements ci-dessous : Formation professionnelle : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ........................................................................................................................................................................................................................ Diplômes obtenus : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ........................................................................................................................................................................................................................ Détaillez les activités que vous souhaitez exercer : ................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ Avez-vous prospecté ? r Oui r Non Avez-vous des retours de votre prospection ? r Oui r Non Avez-vous une clientèle ? r Oui r Non Votre première mission démarre le : / / ...... ...... ....... Prévision de chiffre d’affaires mensuel HT : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . r Oui r Non r Informatiquement (3) r Avec un carnet Avez-vous un ordinateur ? Envisagez-vous d’établir vos devis et factures ? (2) (2) papier Attention : les devis, factures et règlements devront impérativement être établis au nom de la Société de Portage Salarial. (3) Les devis et factures devront être conformes au modèle informatique fourni par la Société de Portage. Nos Conditions Générales de Ventes devront y figurer. Avez-vous besoin d’un soutien, d’une formation, de conseils, de matériel, etc. ? Si oui, merci de préciser : ....................................... ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ Selon vous, quels sont les avantages du statut de « Salarié Indépendant® » ? ......................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ Page 2/6 CHARTE QUALITÉ DU « SALARIÉ INDÉPENDANT® » Communication, prospection (recherche de clients) : • Je prospecte régulièrement afin d’obtenir des missions et/ou chantiers correspondant à ma qualification. • Ma communication commerciale se fait sous la raison sociale de la société de portage et je soumets pour accord les documents utilisés avant toute diffusion. Devis : • J’établis systématiquement un devis avant l’exécution de ma prestation pour tout montant supérieur à 150 € TTC (obligation légale). • Mes devis sont établis de façon détaillés sur les documents au nom du Groupe AVS CONCEPT. • Je soumets pour validation tout devis d’un montant supérieur à 7 500 € HT en utilisant une fiche de rentabilité prévisionnelle. • Je fais signer au client l’ attestation de TVA avant le début des travaux (obligation légale). Achats et frais (fournitures, matériaux, etc.) : • Je suis responsable de mes achats que je paie au comptant à mes fournisseurs. Les factures sont libellées au nom de la société qui porte mon activité mais y figurent également mes coordonnées (nom, prénom, adresse et téléphone). Seuls les achats en cohérence avec mon activité seront remboursés. • Investissements : Tout achat de matériel professionnel supérieur à 500 € HT devra passer par notre centrale d’achats ADN : vous récupérez la TVA. Attention : soumis à conditions. • Pour obtenir le remboursement des frais kilométriques, selon les textes législatifs en vigueur, ils devront être justifiés en fonction des missions et/ou des chantiers réalisés. Exécution (réalisation des missions et/ou des chantiers) : • Je n’interviens que sur des missions et/ou des chantiers correspondants à la qualification retenue lors de mon embauche. Je suis informé que ma responsabilité serait totalement engagée dans le cas contraire et que de ce fait, les assurances du Groupe AVS CONCEPT n’interviendraient pas en cas de sinistre ou contentieux. • Je suis responsable de la mise en oeuvre, de la réalisation et de la bonne fin des missions et/ou des chantiers sur lesquels je me suis engagé. • Je veille au respect de toutes les règles de sécurité (Code du Travail) liées à ma prestation (tenue, PPSPS, etc...). Je n’utilise que mon propre matériel et/ou outillage, et m’interdit d’utiliser celui du client. • Je respecte les délais et les engagements pris vis-à-vis du client. J’informe le siège du Groupe AVS CONCEPT de tous problèmes ou difficultés rencontrés. Réception des travaux : • Je fais systématiquement signer la facture de vente (hors bâtiment) ou la réception de travaux (bâtiment) à la fin de mes interventions et interviens rapidement pour lever les réserves (attention, la garantie des assurances n’intervient qu’après la réception de travaux et votre responsabilité reste engagée jusqu’à ce moment là). Nous ne pourrons intervenir en recouvrement de créances sans ces documents. Facturation : • Je déclare et facture toutes mes prestations (sous peine d’être assimilées à du détournement et à du travail dissimulé) en appliquant le taux de TVA en rapport avec les missions et/ou travaux réalisés. • Mes factures sont établies de façon détaillées sur les documents au nom du Groupe AVS CONCEPT, en respectant le numéro d’ordre des factures. • Je joins à chacune de mes factures le devis en rapport (obligation légale pour tous travaux supérieurs à 150 € TTC). Rémunération d’activité : • La rémunération relative à l’activité est liée à la déclaration des missions et/ou des chantiers et à la remise d’un dossier complet (devis, réception des travaux, factures...). En l’absence de déclaration de chiffre d’affaires (factures et règlements des clients), le « Salarié Indépendant® » porté ne percevra aucun salaire. • Les achats et frais sont remboursés mensuellement ainsi que le salaire. • Les périodes d’inactivité doivent être déclarées et justifiées tous les mois. • Le salaire est déterminé de la façon suivante : Chiffre d’affaires (total des factures de ventes HT à déclarer mensuellement) - Les frais de gestion (selon l’enseigne qui porte votre activité) - Total des achats et frais HT (remboursés en TTC) = Marge brute HT x 0,62 = Salaire brut ( en incluant 10% de congés payés) Page 3/6 CADRE SIÈGE R É S E RV É AU DEMANDE D’INSCRIPTION Merci de Coller (pas d’agrafe) Reçue le ............... / / ............... 1 photo d’identité ............... État civil : r M. r Mme r Mlle Nom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nom de jeune fille : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prénom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P I È C E S M A N Q UA N T E S DA N S L E D O S S I E R r Carte d'identité, carte de séjour, titre de résident recto/verso ou passeport r Attestation de Sécurité Sociale à jour r Reconnaissance Travailleur Handicapé r Justificatif de retraite r Diplômes, certificat de travail, formation, stage, bulletin de paie r Curriculum Vitae r Une photo d’identité r Un RIB à votre nom r Permis de conduire r Carte grise à votre nom r Contrat d’assurance véhicule r Propositions d’intervention, lettres d’intentions de clients, chèque de caution r La copie d'un contrat de travail (CDD ou CDI) Dossier parrainé par : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . N° de compte : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Activité (s) acceptée (s) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ Sté : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Date de démarrage le : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . Commentaires : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ Responsable de Secteur :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Recruteur : r Oui r Non Instruit le : . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . . . . . . Par : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Page 4/6 LE RÔLE ET LES ENG AGEMENTS DES SOCIÉTÉS DU G R O U P E AV S CO N C E P T La Société de Portage Salarial « porte » l’activité de ses « Salariés Indépendants® » • Elle joue un rôle d’intermédiaire entre celui qui exécute la prestation (le salarié porté) et celui qui en bénéficie (le client). • Elle gère la partie administrative, comptable, juridique et fiscale de l’activité de ses « Salariés Indépendants® ». • Elle valide et signe les contrats de sous-traitance, d’apporteur d’affaires et tous documents pouvant engager la société. • Elle encaisse, à son nom, les règlements clients des « Salariés Indépendants® ». Ces sommes constituent leur chiffre d’affaires et permet la détermination du salaire correspondant en fonction de la marge dégagée et du barème en vigueur. • Elle souscrit les assurances nécessaires pour les activités validées lors de l’embauche du « Salarié Indépendant® ». • Elle cotise pour le compte du Salarié Indépendant® aux différentes caisses sociales et de retraites. LES O B L I G AT I O N S D U « SA L A R I É I N D É P E N DAN T ® » En tant que salarié, vous avez des obligations vis-à-vis de la société de portage • Vous ne pourrez commencer à travailler et n’effectuerez aucun achat avant la déclaration officielle de votre embauche (URSSAF) en tant que « Salarié Indépendant® » porté, sous peine d’être assimilé à du travail dissimulé. • Vous devrez respecter votre contrat de travail et appliquer les procédures détaillées dans le guide du « Salarié Indépendant® » fourni lors de votre embauche. • Vous n’encaisserez pas directement les règlements clients. Les chèques et virements seront établis à l’ordre de la société de portage sous peine d’être assimilé à du travail dissimulé passible de poursuites. • Vous êtes tenu de prévenir la société de portage de tout changement de vos coordonnées personnelles (adresse, téléphone) afin d’être toujours joignable. • Vous devez procéder à toute déclaration d’arrêt maladie ou d’accident du travail dans les délais réglementaires de la Sécurité Sociale afin de pouvoir prétendre à une indemnisation (dépend des trois derniers mois de salaires, donc du chiffre d’affaires déclaré). • Vos demandes de congés devront parvenir au siège, un mois avant la date prévue. Vous ne pourrez travailler pendant la durée de ceux-ci, obligation légale (attention, un éventuel accident du travail ne serait pas retenu). • Vous êtes tenu de vous rendre aux visites médicales de la médecine du travail et de respecter les règles d’hygiène et de sécurité. • Vous devez justifier toute absence de déclaration mensuelle d’activité et de chiffre d’affaires. • Vous êtes responsable de la bonne fin de votre prestation et intervenez rapidement, à la demande du client, dans l’année qui suit pour la reprise d’éventuels vices cachés. • Vous informez le siège du Groupe AVS CONCEPT de toute demande de client relative à un différend. • Vous respectez la confidentialité de tous documents ou informations relatifs à la société qui s’impose à tout salarié. • Vous faites valider par la société de portage tous les chantiers supérieurs à 7 500 € HT accompagné de sa fiche de rentabilité. Je soussigné(e) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . atteste : • Avoir pris connaissance de toutes les informations concernant le portage salarial et de celles relatives aux obligations liées au statut de « Salarié Indépendant® » porté. • Je m’engage à respecter mon contrat de travail et le guide du « Salarié Indépendant® » qui régit le mode de fonctionnement au sein du Groupe AVS CONCEPT. • Je reconnais avoir parfaitement compris le statut de « Salarié Indépendant® » porté, ses conditions et en accepte le mode de rémunération qui dépend de la marge dégagée. À :....................................... Le : . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . Signature précédée de la mention manuscrite « lu et approuvé sans réserves » Page 5/6 DEMANDE D ’ I N S C R I P T I O N À E N VOY E R Au siège social Groupe AVS - 101 bd de Suisse - BP 90502 - 31205 TOULOUSE Cedex 2 0 800 746 972 APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXE Fax : 05 34 40 64 85 - Site Internet : www.avsconcept.fr PIÈCES À FOURNIR Afin d’attester de votre situation personnelle et de pouvoir ultérieurement vous inscrire à l’Urssaf et/ou à la PRO BTP pour votre embauche et de faire valoir vos droits, joindre à votre demande d’inscription, la copie des pièces ci-dessous : Merci de Coller (pas d’agrafe) 1 photo d’identité r Carte d'identité ou carte de séjour ou titre de résident recto/verso ou passeport : Ce sont les seules pièces d'identité acceptées pour la déclaration auprès de l'URSSAF, elles, seules, attestent de votre nationalité. r Attestation de Sécurité Sociale à jour : « à jour » signifie à l'adresse de votre résidence actuelle. La carte vitale n'est pas acceptée car ne figure pas l’adresse de votre centre de rattachement de Sécurité Sociale, bien utile en cas de déclaration de maladie ou accident du travail. r Reconnaissance Travailleur Handicapé. r Justificatif de retraite. Afin d’attester de vos compétences professionnelles auprès de la compagnie d’assurance, joindre la copie des pièces ci-dessous : r Diplômes, certificat de travail, formation, stage, bulletin de paie : Tout ce qui peut attester de votre compétence et/ou de votre expérience professionnelle. r Curriculum Vitae. Afin d’exercer votre activité de façon indépendante, joindre la copie des pièces ci-dessous : r Une photo d’identité (pas de copie) : Afin d’établir votre carte professionnelle qui attestera de votre embauche et de vos compétences auprès de vos clients. r Un RIB à votre nom : Pour faire votre virement de salaire et procéder au remboursement de vos achats et frais. Si vous souhaitez que votre salaire soit viré sur le compte d’un tiers, une attestation de vous même et du titulaire est obligatoire. r Permis de conduire, carte grise, contrat d’assurance : Afin de bénéficier du remboursement des frais kilométriques, il vous faut attester par le contrat d’assurance (pas la carte verte) que vous êtes le conducteur principal ou secondaire du véhicule. travail. En effet, il est inutile de devenir « Salarié Indépendant® » si vous n’avez pas un minimum de prévisions de missions et/ou chantiers puisque vous ne serez payé qu’en fonction de la marge dégagée par rapport au chiffre d’affaires que vous déclarerez mensuellement. Ces propositions d’interventions doivent être à la hauteur de 4000 € HT pour les métiers du bâtiment et 1000 € HT pour les autres activités. Si vous n'avez pas de propositions d'interventions signées, un chèque de caution de 50 € à l’ordre du Groupe AVS Concept vous sera demandé, le chèque de caution vous sera restitué lorsque le chiffre d’affaires de 4 000 € HT dans le batiment et 1 000 € HT pour les autres activités, sera atteint. r Contrat de travail (CDD ou CDI) : Dans le cas ou le portage salarial serait pour vous un complément d’activité et si vous êtes actuellement salarié, nous devons répartir vos horaires de travail. Page 6/6 Imprimerie CAZAUX 05 61 51 15 88 Muret - [11.03.125] r Propositions d’interventions, lettres d’intentions de clients : tout ce qui nous permet de vérifier que vous avez des projets de Sensibilisation : Les pièces à fournir nous sont indispensables car la Chambre des Métiers ou le CFE ne validera pas le dossier en cas de documents manquants, incomplets ou invalides. Pour toutes questions, n’hésitez-pas à contacter nos conseillers au 0 800 746 972 APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXE IMPORTANT : L’observation de ces consignes vous permettra un démarrage beaucoup plus rapide de votre activité. Afin d’attester de votre situation personnelle et de pouvoir ultérieurement vous inscrire au CFE ou à la Chambre des Métiers, joindre à votre demande d’inscription, la copie des pièces ci-dessous : r Carte d'identité ou carte de séjour ou titre de résident recto/verso ou passeport : Ce sont les seules pièces d'identité acceptées pour la déclaration auprès du CFE ou la Chambre des Métiers. Elles, seules, attestent de votre nationalité. Merci de Coller (pas d’agrafe) 1 photo d’identité r Copie du livret de famille. r Carte de séjour des personnes à charge de plus de 18 ans souhaitant bénéficier de votre assurance maladie. r Attestation de Sécurité Sociale à jour : « à jour » signifie à l'adresse de votre résidence actuelle ou votre Carte Vitale. r Si vous avez été à votre compte, le certificat de radiation de votre entreprise. r Justificatif de retraite. r Dernier avis d’imposition. r Attestation de non condamnation (document joint au dossier). r Attestation de qualification (document joint au dossier). Afin d’attester de vos compétences professionnelles auprès de la compagnie d’assurance et du CFE ou de la Chambre des Métiers, joindre la copie des pièces ci-dessous : r Diplômes, certificat de travail, formation, stage, bulletin de paie : Tout ce qui peut attester de votre compétence et/ou de votre expérience professionnelle. r Curriculum Vitae. Afin d’exercer votre activité de façon indépendante, joindre la copie des pièces ci-dessous : r Une photo d’identité (pas de copie) : Afin d’établir votre carte professionnelle qui attestera de votre inscription en tant qu’Auto Entrepreneur et de vos compétences auprès de vos clients. r Un RIB à votre nom : Pour procéder à votre virement de gain ainsi qu’au remboursement de vos achats et frais. Si vous souhaitez que votre gain soit viré sur le compte d’un tiers, une attestation de vous même et du titulaire est obligatoire. r Permis de conduire, carte grise, contrat d’assurance : Afin de bénéficier du remboursement des frais kilométriques, vous devez attester par le contrat d’assurance (pas la carte verte) que vous êtes le conducteur principal ou secondaire du véhicule. Afin que nous puissions remplir votre dossier de demande d’ACCRE : r Justificatifs ou copie des pièces nécessaires pour remplir le dossier de demande d’ACCRE (document joint au dossier). Domicilation : r Si vous êtes locataire, joindre une attestation d’autorisation du propriétaire (document joint au dossier). r Si vous êtes propriétaire, joindre les copies de la taxe foncière ou de l’acte d’achat. Page 5/6 CADRE SIÈGE R É S E RV É AU DEMANDE D’INSCRIPTION Merci de Coller (pas d’agrafe) Reçue le ............... / / ............... 1 photo d’identité ............... État civil : r M. r Mme r Mlle Nom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nom de jeune fille : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prénom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P I È C E S M A N Q UA N T E S DA N S L E D O S S I E R r Carte d'identité, carte de séjour, titre de résident recto/verso ou passeport r Copie du livret de famille r Attestation de Sécurité Sociale à jour r Reconnaissance Travailleur Handicapé r Justificatif de retraite r Diplômes, certificat de travail, formation, stage, bulletin de paie r Curriculum Vitae r Une photo d’identité r Un RIB à votre nom r Permis de conduire r Carte grise à votre nom r Contrat d’assurance r Dernier avis d’imposition r Demande d’ACCRE r Attestation de non condamnation r Attestation d’autorisation du propriétaire r Copie acte d’achat r Copie taxe foncière r Attestation de qualification Dossier parrainé par : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . N° de compte : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Activité (s) acceptée (s) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ Sté : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Date de démarrage le : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . Commentaires : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ Responsable de Secteur :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Recruteur : r Oui r Non Instruit le : . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . . . . . . Par : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Page 6/6 Imprimerie CAZAUX 05 61 51 15 88 Muret - [11.03.124] ........................................................................................................................................................................................................................ DEMANDE D’INSCRIPTION Siège Social : Groupe AVS - SARL au capital de 25 000 € - SIREN 488 987 553 - Code APE 6420 Z Afin d’attester de votre situation personnelle et de pouvoir ultérieurement vous inscrire au CFE ou à la Chambre des Métiers, veuillez compléter et cocher les renseignements ci-dessous : État civil : r M. r Mme r Mlle Nom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nom de jeune fille : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prénom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Adresse : ...................................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................ Si ce n’est pas votre domicile : chez : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bât : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Appt n° : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ème étage. CP : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ville : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fixe : . . . . . . . . / . . . . . . . . . / Fax : . . . . . . . . . / . . . . . . . . . / / ........./ ......... / ........./ ......... .......... .......... Port : . . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . / . . . . . . . . . / . . . . . . . . . / E-mail : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . @ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . r Marié(e) r Union libre Votre situation familiale : r Célibataire r Concubinage r Séparé(e) r Pacsé(e) r Divorcé(e) r Veuf(ve) Enfant(s) à charge(s) : ................. Votre situation avant inscription en Auto-Entrepreneur Porté® : r Inscrit(e) à l’ANPE r Sans emploi r Retraité(e) r Salarié(e) r CDD r CDI r En Portage Salarial(1) r Intérimaire r En stage de formation (pour jeune ou pour chômeur de longue durée) (1) Activité(s) portée(s) : Société : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Entrepreneur : r Encore à mon compte — n° siret : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Activité(s) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ........................................................................................................................................................................................................................ r En cours de radiation — n° siret : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Activité(s) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ........................................................................................................................................................................................................................ r Entreprise radiée le / / ............... .......... ........... — n° siret : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Activité(s) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ........................................................................................................................................................................................................................ r Autre (Merci de préciser) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Attention : il faut un délai d’un an minimum entre votre date de radiation et votre inscription en Auto Entrepreneur pour l’exercice de la même activité. À défaut, le CFE ou la Chambre des Métiers refusera votre inscription. Votre n° de sécurité sociale : Autres personnes à charges désirant bénéficier de votre assurance maladie Nom - Prénom N° Sécurité sociale Lien de parenté Enf scolarisé Oui/non Né(e) le / / / / / / / / / / / / À* N° Dépt Nationalité ...... ...... ....... ...... ...... ....... ...... ...... ....... ...... ...... ....... ...... ...... ....... ...... ...... ....... * Attention : pour les étrangers de plus de 18 ans (sauf ressortissant de l’UE) fournir la copie du titre de séjour. Page 1/6 Afin d’établir votre déclaration professionnelle auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE) ou auprès de la Chambre des Métiers, compléter et cocher les renseignements ci-dessous. Si vous devez exercer votre activité ailleurs qu’à votre domicile, préciser l’adresse professionnelle : ........................................................................................................................................................................................................................ Nom de l’immeuble ou Bâtiment : ........................................... CP : .............................................................................................................................................................. ...................................... Ville : Détaillez l’activité principale que vous souhaitez exercer : n° : ...................... - ................ ème étage ...................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................ Détaillez les autres activités que vous souhaitez exercer : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ........................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................ Seront-elles : r Permanentes r Saisonnières r Non sédentaires (ambulant ou forain) r En clientèle (à l’extérieur) Vous souhaiteriez démarrer votre activité le : / / ...... ...... ....... Afin de renseigner le Centre de Formalités des Entreprises ou la Chambre des Métiers de votre statut social, compléter les renseignements ci-dessous. L’option pour le régime du versement fiscal libératoire n’est possible au titre d’une année N que si le revenu de référence du foyer fiscal de N – 2, par part de quotient familial, est inférieur ou égal à la limite supérieure de la 3e tranche du barème de l’IR (25 926 € pour les revenus de 2009). Cette limite est majorée de 50 % par demi-part supplémentaire ou de 25 % par quart de part supplémentaire au-delà d’une part. Le revenu fiscal de référence est mentionné sur l’avis d’imposition. ATTENTION Le nombre de parts à retenir correspond à la situation du foyer fiscal à la date de l’option. Ainsi, si pour une option exercée au titre de 2010, le quotient familial du contribuable s’élève à 2,5 parts, le montant de ses revenus de N – 2 devront être inférieurs à 26 030 + (12 963 x 3) = 64 919 € (par référence au barème applicable aux revenus 2009) (BO 4 G-3-08, n° 18). Vous relèverez du régime fiscal micro (BIC ou spécial BNC) Souhaitez-vous l’option pour le versement libératoire de l’impôt sur le revenu calculé sur le chiffre d’affaires ou les recettes (à la condition de ne pas dépasser le seuil fiscal de référence en vigueur) ? r Oui r Non Le choix d’un statut pour votre conjoint marié ou pacsé (sauf concubin) travaillant régulièrement dans la future entreprise est obligatoire. Sera-t-il ? r collaborateur non salarié r salarié Nom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nom de jeune fille : Né(e) le . . . . . . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . / ................. À ..................................................... ........................................... Prénom : .................................................... n° département . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pays :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Un dossier sera également à remplir pour votre demande d’ACRE. Souhaitez-vous que nous nous chargions de cette formalité ? r Oui r Non ATTENTION Si vous souhaitez que nous nous chargions de cette formalité, vous devez nous fournir les documents demandés ci-dessus, sous quinzaine, en effet, une fois votre inscription au CFE ou Chambre des Métiers établie, l’organisme qui se charge de l’ACCRE doit recevoir le dossier de demande complet dans les 45 jours qui suivent votre inscription. Page 2/6 Dans le cadre du portage de votre future activité, la société de portage établira pour vous, vos déclarations administratives et fiscales afin de vous aider dans ces démarches. Par conséquent, veuillez compléter, dater et signer la procuration ci-dessous : Je soussigné(e) Nom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prénom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Demeurant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bât : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Appt n° : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ème étage. CP : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . À : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (code postal : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ), agissant en qualité d’Auto-Entrepreneur, donner par les présentes, pouvoir à la société de portage mentionnée dans mon contrat cadre de partenariat. De pour moi et en mon nom, faire une déclaration d’activité au Centre de Formalité des Entreprises (CFE) ou à la Chambre des Métiers. En conséquence, faire toutes déclarations et démarches, produire toutes pièces administratives, comptables et fiscales nécessaires. Effectuer tout dépôt de pièces, signer tous documents, requêtes et documents utiles, élire domicile. Substituer en totalité ou en partie et en général faire tout ce qui sera nécessaire. L’exécution de ce mandat vaudra décharge au mandataire. Signature précédée de la mention manuscrite À :....................................... « lu et approuvé sans réserves » Le : . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . Je soussigné(e) Nom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prénom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . atteste : • Avoir pris connaissance de toutes les informations concernant le statut d’Auto-Entrepreneur et celles relatives au portage de mon activité par l’enseigne de portage désignée dans mon contrat cadre de partenariat. • Je m’engage à respecter mon contrat cadre de partenariat et le Guide de l’Auto-Entrepreneur Porté® » qui régit le mode de fonctionnement au sein de l’enseigne de portage désignée dans le dit contrat. • Je reconnais avoir parfaitement compris le statut de l’Auto-Entrepreneur Porté®, ses conditions et en accepte le mode de calcul du gain qui dépend de la marge dégagée. • Je suis conscient que ce dossier d’inscription permettra d’établir des déclarations, au CFE ou à la Chambre des Métiers, aux services fiscaux, au RSI (Régime Social des Indépendants), à l’INSEE et s’il y a lieu, à l’inspection du travail et que quiconque donne de mauvaise foi, des indications inexactes ou incomplètes s’exposera à des sanctions. À :....................................... Le : . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . Formule Auto Entrepreneur Porté® : Signature précédée de la mention manuscrite « lu et approuvé sans réserves » Signature précédée de la mention manuscrite « lu et approuvé sans réserves » n Assurance responsabilité civile et/ou décennale. n Franchise de marque. n Devisier, facturier. n Gestion de compte. n Paiement de vos charges sociales. n Accès aux offres de réseau. n Possibilité d'une avance de trésorerie pouvant s'élever à 1200 € (sous conditions). n La téléphonie à 4,50 € de l'heure (sous conditions). n 50 cartes de visite lors de votre inscription. n Frais fixes mensuels : 0 €. n Royalties et frais de gestion sur CA HT : 15 %. Page 3/6 CONTRAT CADRE DE PARTENARIAT Entre La Société . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . au capital de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . immatriculée auprès du Tribunal de Commerce de Toulouse sous le numéro SIRET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ayant son siège social 101 bd de Suisse - BP 90502 - 31205 Toulouse cedex 2 prise en la personne de Monsieur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , gérant. Ci après dénommée « le Prestataire » Et M./Mme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . exerçant l’activité de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . avec le statut d’Auto Entrepreneur (LME n°2008-776 du 4 août 2008), demeurant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ........................................................................................................................................................................................................................ Ci après dénommé « le Porté » Ci après dénommés individuellement «Partie » ou collectivement « Parties » Préambule Afin d’être accompagné dans le cadre de son activité professionnelle, le Porté souhaite s’adresser au Prestataire afin de profiter de son savoir faire dans le domaine du portage d’activité. Ceci exposé, il a été convenu ce qui suit. Article 1- Objet Le présent contrat est un contrat de prestations permettant au Porté : - De profiter d’une enseigne de notoriété nationale. - De se décharger des démarches administratives nécessaires pour l’inscription auprès du Centre de Formalité des Entreprises (CFE) ou auprès de la Chambre des Métiers. - D’être régulièrement accompagné pour toutes les démarches administratives, comptables, marketing, juridiques, etc. liées à l’activité du porté. - D’être déchargé des contraintes administratives et comptables liées au paiement des toutes les charges sociales et fiscales. Article 2- Prix Dans le cadre de la pratique de son métier et de ses compétences, le Porté effectuera pour le compte du Prestataire : la recherche de clientèle, la négociation du marché, la réalisation de la prestation, l’établissement des devis et factures*. Il assurera par ailleurs les éventuels suivis et interventions après-vente. (*Les devis, factures et règlements seront établis, suivant le modèle fourni, au nom et pour le compte du prestataire. À défaut, seule la responsabilité du porté serait engagée.) Article 3- Rémunération En fonction de la marge dégagée après prise en compte : - des frais liés à l’activité et à la prestation, - des royalties et frais de gestion tels que définis suivant la formule figurant en page 3 du présent dossier, une facture correspondant au gain lié à la prestation réalisée par le porté sera établie par le prestataire à l’entête et pour le compte du porté. Article 4-Durée Le présent contrat est établi pour une durée de 1 (un) an renouvelable par tacite reconduction. Il pourra être mis fin au présent contrat dans les conditions suivantes : • Manquement grave de l’une ou l’autre des Parties signifié par LRAR et qui n’aurait pas été rétabli dans un délai de 1 (un) mois; • Cas de force majeure tel que défini par la jurisprudence actuelle; • Par résiliation volontaire de plein droit par l'une des parties par lettre recommandée avec accusé de réception. Dans le cas où la rupture du présent contrat interviendrait avant la fin des trois premiers mois de présence, le porté sera facturé d’une somme forfaitaire de 150.00 € HT pour les frais administratifs engagés par le prestataire (démarches d’inscription auprès du CFE ou de la Chambre des Métiers, montage du dossier ACCRE, etc.); • De plein droit, si le Porté n’est plus inscrit en qualité d’Auto Entrepreneur auprès du CFE ou de la Chambre des Métiers. Article 5- Obligation de confidentialité Le Prestataire et le porté considèreront comme strictement confidentiels tous documents, données, informations ou concepts dont ils pourraient avoir connaissance dans le cadre du présent contrat et s’interdisent toute divulgation. Article 6- Obligation de réception Le Porté fera viser pour acceptation la facture afin que celui-ci valide la conformité de la chose délivrée. Dans le cas d’activité liée à des travaux de BTP, une réception de travaux « sans réserves » sera validée et signée par le client. Article 7- Responsabilité Assurances Le Porté engage sa responsabilité pour tout dommage et / ou différend résultant de son activité. Il pourra toutefois bénéficier de la protection du Prestataire en terme d’assurance pour l’activité portée, étant entendu que la franchise appliquée en cas de différend et /ou dommage ouvrage restera à sa charge. Article 8- Sous-traitance Le Porté peut être sous-traitant des travaux sur lesquels il s’engage, par contre il s’interdit de sous-traiter à quiconque la réalisation des travaux sur lesquels il s’engage sans l’accord du prestataire. Article 9– Sécurité Dans le cadre de son activité, le porté s’engage : à appliquer les principes généraux de prévention en terme de sécurité et d’hygiène (art. L.4121-1 à 4125-5 et L.4531-1), dans le cadre de chantier du BTP faisant intervenir plusieurs entreprises, à rédiger un PPSPS et à nous le communiquer ainsi qu’au coordonnateur du chantier (art. L.4532-9 et R.4532-56 à 4532-76). Article 10. Compétence juridictionnelle Tout litige né à l'occasion de l'exécution ou de la rupture du présent contrat sera soumis aux tribunaux de Toulouse. Fait à . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Le Prestataire Le Porté Page 4/6 Nom et prénom du propriétaire : ……………………………………. Adresse : …………………………………………………………….. CP : ………………. Ville : …………………………………………. Nom et prénom du locataire : ……………………….……… Adresse : ……………………………………………………. CP : …………………… Ville : ……………………………. Objet : Autorisation A : ………………………………. Le : ……./………/………. Je soussigné Mr / Mme…………………………………….. propriétaire du logement situé au ……………………………………………………………………..….. atteste par la présente autoriser Mr / Mme ………………………………………………à domicilier son siège social dans ledit logement. Pour servir et valoir ce que de droit Signature du propriétaire DÉCLARATION DE NON-CONDAMNATION Je soussigné(e), ___________________________________________________________ (Nom de naissance suivi du nom d’usage pour les femmes mariées) né(e) le ________________________________ à ________________________________ Demeurant à l'adresse suivante _________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Fils – Fille (1) de ____________________________________________________________ Nom et prénoms du père Et de ______________________________________________________________________ Nom de naissance et prénoms de la mère Déclare sur l’honneur, conformément à l’article 17 de l’arrêté du 9 février 1988 relatif au Registre du Commerce et des Sociétés, n’avoir fait l’objet d’aucune condamnation pénale, ni de sanction civile ou administrative de nature à m’interdire de gérer, d’administrer ou de diriger une personne morale ou d’exercer une activité commerciale ou artisanale. Fait à _____________________________ Le _________________ Signature (1) Rayer la mention inutile RAPPEL Ordonnance n° 58-1352 du 27 décembre 1958 réprimant certaines infractions en matière de Registre du Commerce et des Sociétés (journal officiel du 29 décembre 1958) : Article 2 : “ Quiconque donne de mauvaise foi des indications inexactes ou incomplètes en vue d’une immatriculation, d’une radiation, ou d’une mention complémentaire ou rectificative au Registre du Commerce et des Sociétés, est puni d’une amende de 76,22 à 4573,47 euros et d’un emprisonnement de 10 jours à 6 mois ou de l’une de ces 2 peines seulement ”.
