Chargé(e) d`études statistiques

Chargé(e) d’études statistiques
Caisse d’Allocations Familiales de la Gironde (Bordeaux)
Contexte
Le Département Etudes et Statistiques, constitué de deux statisticiens et d’un responsable,
remplace une statisticienne pendant son congé maternité, pour un CDD de 8 mois
non renouvelable, à compter de mi-septembre 2016.
L’emploi s’exerce au siège de la Caf de la Gironde, à Bordeaux. Quelques déplacements sont
à prévoir au siège de la Caisse Nationale des Allocations Familiales, à Paris.
Finalité de l’emploi
Contribuer aux projets de Datamining et de Big Data que la Caf de la Gironde conduit pour
le compte et avec la Caisse Nationale des Allocations Familiales.
Activités principales :
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Participer à des projets nationaux Datamining sur le champ de la « maitrise des risques »,
visant à créer des modèles statistiques prédictifs et à étudier les relations entre différentes
catégories d’usagers via la création et l’analyse de graphes
Réaliser des études à partir du système d’information de la Caf
Produire des indicateurs et des analyses statistiques
Mettre en forme les données et en assurer la restitution en interne ou après des partenaires
Compétences requises pour la tenue de l’emploi :
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Maîtrise des méthodes statistiques descriptives uni et multi-variées et des modèles
de régression linéaire et logistique. La connaissance de la théorie des graphes serait
très appréciée.
Excellente maitrise du langage SAS, y compris macro et de SQL. La pratique de R serait
un vrai plus, de même que celle d’un outil de construction et d’analyse de graphes
(par exemple Neo4j).
Aptitudes souhaitées :
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Goût prononcé pour le travail en équipe
Aisance relationnelle et aptitude à la communication
Autonomie sur le plan technique
Capacités d’analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité, dynamisme, sens des responsabilités, adaptabilité
Conditions de candidature :
Bac + 5 en statistiques ou dans un domaine où les statistiques constituent une composante
principale.
Niveau de rémunération :
L’emploi est rémunéré niveau 6 de la grille de salaire des employés et cadres des organismes
de sécurité sociale (environ 2270 € brut mensuel hors primes).
Processus de sélection :
Une pré-sélection sera effectuée sur dossier. Un jury composé du Directeur-Adjoint, du
responsable du Département Etudes et Statistiques et d’un représentant des Ressources Humaines
recevra les candidats retenus. A cette occasion, des tests seront également organisés, sur les
connaissances statistiques et la maîtrise des outils informatiques.
Dépôt des candidatures :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être envoyées au plus tard le 19 août à
[email protected]
L’objet du message devra préciser « recrutement statisticien(ne) ».