SOMMAIRE INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS (IFSI)

INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS (IFSI)
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE de RENNES
NOTICE D’INFORMATION RELATIVE :
. aux conditions d’admission
. à la formation
I.F.S.I.
CHU de RENNES - Pontchaillou
2 rue Henri le Guilloux
35033 RENNES CEDEX 9
02.99.28.43.79
SOMMAIRE
SOMMAIRE
PRESENTATION DE L’INSTITUT EN SOINS INFIRMIERS
DU CHU DE RENNES …………………………………………………………
p. 3
LES CONDITIONS D’ADMISSION …………………………………………
p. 4
LES EPREUVES DE SELECTION
pour les candidats visés aux 7 premiers alinéas ……………………………..
p. 5
LES EPREUVES DE SELECTION
pour les candidats visés à l’alinéa 8 ..…………………………………………
p. 7
LES EPREUVES DE SELECTION
pour les candidats visés à l’alinéa 9 ………………………………………….
p. 7
LES EPREUVES DE SELECTION
pour les candidats visés à l’alinéa 10 …………………………………………
p. 8
LES EPREUVES DE SELECTION
pour les candidats visés à l’alinéa 11 …………………………………………
p. 8
LES RESULTATS …………………………………………………………….
p. 9
L’ADMISSION DEFINITIVE ………………………………………………..
p. 10
CONDITIONS MATERIELLES DES ETUDES ……………………………
p. 11
PIECES A TRANSMETTRE AU DOSSIER D’INSCRIPTION …… .…...
p. 12
ANNEXES I et II :
- Extrait de l’arrêté du 02/08/2013 fixant les conditions
d’immunisation des personnes mentionnées à l’Article L.3111-4
du code de la santé publique……………………………………………… p. 14
-Avis du Haut Conseil de la santé publique relatif aux schémas vaccinaux
accélérés contre l’hépatite B…………………………………………..…
p. 15
2
PRESENTATION DE L’INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS DU
C.H.U. DE RENNES
L’institut de formation est implanté sur le site de Pontchaillou dans le Centre Hospitalier
Universitaire de Rennes, situé au Nord de Rennes. Il accueille des étudiants en externat. La capacité
d’accueil est de 150 par promotion.
LA FORMATION
Le profil attendu du nouveau diplômé ou novice est celui d’un professionnel :
Compétent :
- en s’adaptant aux situations variées pour prendre soin d’une personne ou d’un groupe dans une
approche systémique en portant un intérêt prioritaire à la santé et au bénéficiaire de soins
- en dispensant des soins de qualité à visée préventive, éducative, curative ou palliative ; ces soins
sont de nature technique, relationnelle et éducative.
Autonome et Responsable :
- en prenant des décisions pour conduire les interventions seul ou en équipe pluri professionnelle
dans la limite de son rôle en tenant compte du contexte dans une visée d’efficience au service de la
personne soignée.
Réflexif :
- un infirmier réflexif est un professionnel capable de distanciation, de prise de recul sur la manière
de conduire ses activités
- il est capable de décrire comment et pourquoi il fait ou agit, pour dans un second temps, transférer
ou transposer dans des situations nouvelles
- cette pratique réflexive participe à la construction du sentiment d’auto efficacité.
Le projet de l’Institut de Formation en Soins Infirmiers s’appuie sur des valeurs humanistes
fondées sur le respect et la reconnaissance de chaque individu.
Ces valeurs impliquent respect de soi, respect de l’autre, écoute, tolérance et génèrent entre les
personnes des relations de confiance, de solidarité, d’intégrité et d’équité.
La durée de la formation est de trois années, soit six semestres de vingt semaines chacun,
équivalent à 4200 heures. Le cycle débutera le 31 août 2015.
La formation est dispensée en alternance à l’institut et dans les établissements de santé publics et
privés, de Rennes et de la région Bretagne (Bain de Bretagne, Redon, Vitré, Saint Malo…) et
régions limitrophes.
Une indemnité de stage est versée aux étudiants durant leur formation :
23€ par semaine en première année,
30€ par semaine en deuxième année,
40€ par semaine en troisième année,
ainsi que des frais de déplacements (conformément à l’arrêté du 28 septembre 2001).
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LES CONDITIONS D’ADMISSION
Arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif aux conditions d’admission dans les I.F.S.I préparant au diplôme
d’Etat d’infirmier. Concours ouvert pour 150 places dont 5 reports (titre 2) et 1 report (titre 1).
* Avoir 17 ans au moins au 31 décembre de l’année des épreuves d’admission (aucune
dispense n’est accordée ; il n’est pas prévu d’âge limite supérieur).
* Peuvent se présenter aux épreuves de sélection :
1. les titulaires du baccalauréat français, les candidats titulaires d’un titre ou diplôme
étranger leur permettant d’accéder directement à des études universitaires dans le pays
où il a été obtenu.
2. les titulaires de l’un des titres figurant dans l’arrêté du 25 août 1969 modifié, d’un
titre admis en dispense du baccalauréat français en application du décret n°81-1221 du
31 décembre 1981. Ce titre doit être validé par le recteur d’académie
3. les titulaires du diplôme d’accès aux études universitaires ou les personnes ayant
satisfait à un examen spécial d’entrée à l’université
4. les candidats de classe terminale : leur admission est alors subordonnée à l’obtention
du baccalauréat français
5. les titulaires du diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique qui justifient, à la date
du début des épreuves, de trois ans temps plein d’exercice professionnel
6. les titulaires d’un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV. Ce titre ou
diplôme doit être validé par le recteur d’académie
7. Présélection. Les candidats justifiant à la date du début des épreuves d’une activité
professionnelle ayant donné lieu à cotisation à un régime de protection sociale :
- d’une durée de trois ans pour les personnes issues du secteur sanitaire et médicosocial, autres que les titulaires du diplôme d’Etat d’aide-soignant, d’auxiliaire de
puériculture et d’aide médico-psychologique
- d’une durée de cinq ans pour les autres candidats
Ces candidats doivent au préalable avoir été retenus par un jury régional de
présélection. Ils devront déposer auprès du directeur de l’A.R.S. de leur lieu de
résidence, en vue de l’examen de leur candidature par le jury, une demande
d’autorisation à se présenter aux épreuves de sélection
Dossier à télécharger sur le site de l’Agence Région de Santé :
(http://www.ars.bretagne.sante.fr/Infirmier.148224.0.html)
8. les titulaires d’un Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou d’un Diplôme d’Etat
d’Auxiliaire de Puériculture justifiant de 3 ans d’exercice en équivalent temps plein
9. les titulaires d’un diplôme d’infirmier ou autre titre ou certificat permettant l’exercice
de la profession d’infirmier obtenu en dehors d’un Etat membre de l’Union européenne
ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’espace économique européen ou de la
Principauté d’Andorre ou de la Confédération suisse.
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10. les candidats titulaires d’un diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute ou
d’ergothérapeute ou de pédicure-podologue ou de manipulateur d’électroradiologie
médicale ou du diplôme d’assistant hospitalier des hospices civils de Lyon ou, pour les
étudiants en médecine, pouvoir justifier de leur admission en deuxième année du
deuxième cycle des études médicales ou, pour les étudiants sages-femmes, avoir validé
la première année de la première phase.
11. les candidats inscrits à la première année commune aux études de santé. Leur
admission est subordonnée à l’attestation de validation des unités d’enseignement de la
filière PACES datant de moins d’un an au moment de l’inscription.
N.B : L’inscription n’est valable que pour l’année en cours.
LES EPREUVES DE SELECTION
pour les candidats visés aux 7 premiers alinéas en page 4
Admissibilité
Date des épreuves : MERCREDI 18 MARS 2015
Heure de convocation : 12h45 ou 13h00 (précisée ultérieurement sur la convocation)
Lieu : Rennes (précisé ultérieurement sur la convocation)
Les candidats n’ayant pas reçu la convocation la semaine précédente la date du concours sont
invités à contacter le secrétariat de l’institut. (téléphone : 02-99-28-43-79).
Deux épreuves d’admissibilité qui comprennent (art. 15 de l’arrêté du 31 juillet 2009) :
Une épreuve écrite qui consiste en un travail écrit anonyme d’une durée de deux heures,
notée sur 20 points. Elle comporte l’étude d’un texte comprenant 3000 à 6000 signes, relatif
à l’actualité dans le domaine sanitaire et social.
Le texte est suivi de trois questions permettant au candidat de présenter le sujet et les
principaux éléments du contenu, de situer la problématique dans le contexte, d’en
commenter les éléments, notamment chiffrés, et de donner un avis argumenté sur le sujet.
Cette épreuve permet d’évaluer les capacités de compréhension, d’analyse, de synthèse,
d’argumentation et d’écriture des candidats.
Une épreuve de tests d’aptitude de deux heures notée sur 20 points.
Cette épreuve a pour objet d’évaluer les capacités de raisonnement logique et analogique,
d’abstraction, de concentration, de résolution de problème et les aptitudes numériques.
Les deux épreuves d’admissibilité sont écrites et anonymes.
Pour être admissible, le candidat doit obtenir un total de points au moins égal à 20 sur 40 aux deux
épreuves. Une note inférieure à 8 sur 20 à l’une de ces épreuves est éliminatoire
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Admission
L’épreuve d’admission consiste en un entretien, relatif à un thème sanitaire et social, permettant
d’apprécier l’aptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations et son projet professionnel.
Lors de cet entretien trois personnes membres du jury sont présentes :
. un infirmier cadre de santé exerçant dans un I.F.S.I,
. un infirmier cadre de santé exerçant en secteur de soins,
. une personne extérieure à l’établissement formateur, qualifiée en pédagogie et/ou en psychologie.
L’épreuve, notée sur 20 points, consiste en un exposé suivi d’une discussion d’une durée maximale
de 30 minutes. Chaque candidat dispose de 10 minutes de préparation.
Pour être admis dans un institut de formation en soins infirmiers, les candidats doivent
obtenir une note au moins égale à 10 sur 20 à l’entretien.
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LES EPREUVES DE SELECTION
pour les candidats visés à l’alinéa 8 en page 4
L’EXAMEN D'ADMISSION d’une durée de deux heures, consiste en une analyse écrite de trois situations
professionnelles. Chaque situation fait l’objet d’une question.
Cet examen permet d’évaluer l’aptitude à poursuivre la formation notamment les capacités d’écriture,
d’analyse, de synthèse et les connaissances numériques.
Les candidats doivent obtenir une note au moins égale à 15 sur 30 à cette épreuve.
Les aides-soignants et les auxiliaires de puériculture ayant réussi l’examen d’admission sont dispensés des
unités d’enseignement correspondant à la compétence 3 du référentiel infirmier « Accompagner une
personne dans la réalisation de ses soins quotidiens » soit :
- UE 2.10.S1 « infectiologie hygiène »
- UE 4.1.S1 « soins de confort et de bien-être »
- UE 5.1.s1 « accompagnement dans la réalisation de soins quotidiens ».
Ils sont également partiellement dispensés du stage de 5 semaines prévu au premier semestre.
Le temps dégagé par cette dispense de scolarité peut être consacré, après avis du conseil pédagogique, à
favoriser l’adaptation de ces étudiants à la poursuite de leurs parcours.
LES EPREUVES DE SELECTION
pour les candidats visés à l’alinéa 9 en page 4
Ces candidats bénéficient d’une dispense de scolarité sous réserve de réussite à des épreuves de sélection.
La sélection comporte TROIS EPREUVES : une épreuve d'admissibilité et deux épreuves d'admission
L’EPREUVE D'ADMISSIBILITE consiste en une épreuve écrite et anonyme comportant l’étude de cas clinique
en rapport avec l’exercice professionnel infirmier suivi de cinq questions permettant en particulier
d’apprécier la maîtrise de la langue française, les connaissances dans le domaine sanitaire et social, les
capacités d’analyse et de synthèse et les connaissances numériques.
Durée : deux heures - notation sur 20 points.
Pour être admissible, le candidat doit obtenir à cette épreuve une note au moins égale à 10/20.
LES EPREUVES D'ADMISSION organisées au cours d’une même séance consistent en une épreuve orale et une
mise en situation pratique.
L’épreuve orale d’une durée de trente minutes au maximum consiste en un entretien en langue française
avec deux personnes, membres du jury :
- un infirmier cadre de santé exerçant dans un I.F.S.I,
- un infirmier cadre de santé exerçant en secteur de soins.
Cette épreuve doit permettre d’apprécier le parcours professionnel et les motivations du candidat à partir de
la lecture de son dossier d’inscription. Elle est notée sur 20 points.
L’épreuve de mise en situation pratique porte sur la réalisation de deux soins, en rapport avec l’exercice
professionnel infirmier.
Cette épreuve doit permettre au jury d’apprécier les capacités techniques et gestuelles du candidat.
D’une durée d’une heure, dont quinze minutes de préparation, cette épreuve est notée sur 20 points et est
évaluée par les mêmes membres du jury que l’épreuve orale.
Pour pouvoir être admis dans un institut de formation en soins infirmiers, les candidats doivent
obtenir un total de points au moins égal à 30 sur 60 aux trois épreuves de sélection.
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LES EPREUVES DE SELECTION
pour les candidats visés à l’alinéa 10 en page 5
Ces candidats bénéficient d’une dispense de la première année d’études d’infirmière dans l’institut.
L’examen d’admission d’une durée de 4 heures consiste en une épreuve écrite et anonyme d’un
multiquestionnaire portant sur chacune des unités d’enseignement de l’année considérée dans l’institut de
formation en soins infirmiers.
Pour être admis en deuxième année, les candidats concernés doivent obtenir une note au moins égale à 10
sur 20 à cette épreuve.
LES EPREUVES DE SELECTION
pour les candidats visés à l’alinéa 11 en page 5
Ces candidats issus de la PACES et ayant obtenus une moyenne globale de 10/20 à l’une des filières, sont
dispensés des épreuves écrites d’admissibilité.
Ils se présentent directement à l’épreuve d’admission.
L’épreuve orale d’admission consiste en un entretien, relatif à un thème sanitaire et social,
permettant d’apprécier l’aptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations et son projet
professionnel. Lors de cet entretien trois personnes membres du jury sont présentes :
. un infirmier cadre de santé exerçant dans un I.F.S.I,
. un infirmier cadre de santé exerçant en secteur de soins,
. une personne extérieure à l’établissement formateur, qualifiée en pédagogie et/ou en psychologie.
L’épreuve, notée sur 20 points, consiste en un exposé suivi d’une discussion d’une durée maximale
de 30 minutes. Chaque candidat dispose de 10 minutes de préparation.
Pour être admis dans un institut de formation en soins infirmiers, les candidats doivent
obtenir une note au moins égale à 10 sur 20 à l’entretien.
Les candidats issus de la PACES et ayant réussi l’épreuve d’admission sont dispensés de quatre unités
d’enseignement :
-
UE 1.1 S1 « psychologie sociologie anthropologie »
UE 2.1 S1 « biologie fondamentale »
UE 2.2 S1 « cycle de la vie et grandes fonctions »
UE 2.11 S1 « pharmacologie et thérapeutiques »
Le temps dégagé par cette dispense de scolarité peut-être consacré, après avis du Conseil pédagogique, à
favoriser l’adaptation de ces étudiants à la poursuite de leurs parcours.
Les candidats dispensés peuvent à leur demande, suivre les quatre unités d’enseignement précités.
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LES RESULTATS
Les candidats qui ont satisfait aux épreuves de sélection sont classés par ordre de mérite sur une des
quatre listes établit par le président du jury :
* 1ère liste :
Réservée aux candidats de droit commun (titulaire du bac, validation des acquis, titulaire
d’un titre admis en dispense du baccalauréat français, en classe de terminale...)
* 2ème liste :
Les candidats titulaires du D.E.A.P. ou D.E.A.S. justifiant de 3 ans d’activité
professionnelle. Cette liste comporte au plus 20 % du nombre de places offert au concours.
* 3ème liste :
Les personnes titulaires d’un diplôme étranger d’infirmier non validé en France, le
nombre total de candidats admis s’ajoute au quota d’étudiants de première année attribué
pour l’année considérée, sans pouvoir excéder 2% du quota.
* 4ème liste :
Les candidats titulaires du DEMK – DEE – DEPP.
le nombre total des candidats admis s’ajoute au quota d’étudiants en deuxième année
attribué pour l’année considérée, quota défini par le directeur de l’institut.
* 5 ème liste :
Les candidats issus de la PACES.
Cette liste comporte au plus 5% du nombre de places offert au concours, soit 7 candidats.
Ces listes comprennent une liste principale et une liste complémentaire.
Les résultats des épreuves d’admissibilité seront affichés au siège de l’institut de formation du CHU
de Rennes (à l’extérieur du bâtiment des Instituts de Formation à Pontchaillou) et sur le site de
l’IFSI (www.ifchurennes.fr) le 29 avril 2015 à 15h. Tous les candidats seront personnellement
informés par écrit de leurs résultats.
Les candidats déclarés admissibles seront convoqués aux épreuves d’entretien courant mai/juin
2014.
Les résultats définitifs seront affichés le 12 juin 2015 à 15h. au siège de l’institut de formation du
CHU de Rennes et sur le site de l’IFSI. Tous les candidats seront personnellement informés par
écrit de leurs résultats.
Les candidats ont 10 jours à partir de la date d'affichage des résultats définitifs
pour donner leur accord écrit et acquitter les droits d’inscription à la formation
(en recommandé avec accusé de réception).
Si dans les dix jours suivant l’affichage, le candidat n’a pas donné son accord écrit, il est présumé
avoir renoncé à son admission et sa place sera proposée au candidat suivant.
Cependant, afin de faciliter la gestion, nous vous demandons aussi de confirmer par courrier ou
mail votre désistement.
Attention à l’adresse que vous indiquez. Vous devrez impérativement faire le nécessaire
auprès de La Poste en cas de changement ou d’absence, car les candidats n’ayant pu être
contactés dans les délais seront considérés comme démissionnaires.
Attention ! Le droit d’inscription à la formation acquitté ne sera pas remboursé
en cas de désistement ultérieur.
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L’ADMISSION DEFINITIVE
Elle est subordonnée à la production au plus tard le jour de la rentrée :
-d’un certificat médical émanant d’un médecin agréé,( liste sur le site de la préfecture de votre
département) attestant que le candidat présente les aptitudes physiques et psychologiques
nécessaires à l’exercice de la profession,
et au plus tard le jour de la première entrée en stage,
-d’un certificat médical de vaccinations conforme à la réglementation en vigueur fixant les
conditions d’immunisation des professionnels de santé en France, attestant :
Vaccination antidiphtérique, antitétanique, antipoliomyélitique,
Vaccination contre l’hépatite B (schéma à 3 injections)
La vaccination contre l’Hépatite B est obligatoire.
L’immunisation contre l’hépatite B selon les conditions définies dans les annexes I et II
de l’arrêté du 2/08/2013 fixant les conditions d’immunisation des personnels de santé
(cf. : annexes I et II ci-jointes)
Vaccination du BCG (preuve vaccinale ou cicatrice) ainsi que le résultat en mm d’une
intra dermo réaction à 5UI de Tuberculine (Tubertest ®) datant de moins de 6 mois à
l’entrée en formation (même si considéré comme négatif, ce résultat sert de référence).
En cas de contre-indication temporaire ou définitive à l’une des vaccinations indiquées ci dessus,
il appartient au médecin inspecteur régional de santé, ou son représentant médecin inspecteur de
la santé d’apprécier la suite à donner à l’admission des candidats.
Tout étudiant non à jour des vaccinations obligatoires et n’ayant pas fourni la preuve de son
immunisation contre l’hépatite B ne pourra pas être admis en stage.
De ce fait, dès que vous avez confirmé votre inscription définitive, vous devez commencer
votre schéma vaccinal contre l’hépatite B.
LE REPORT D'ADMISSION
Les résultats des épreuves d'admission ne sont valables que pour la rentrée au titre de laquelle
elles ont été organisées. Le report est valable pour l’institut de formation en soins infirmiers dans
lequel le candidat a été précédemment admis.
Une dérogation est accordée par le Directeur de l'Institut de formation, en cas de :
- congé de maternité
- rejet du bénéfice de la promotion professionnelle ou sociale
- rejet de demande de congé formation
- rejet de demande de mise en disponibilité
- garde d'un enfant de moins de quatre ans
- maladie, accident ou événement grave interdisant à l'étudiant d'entreprendre ses études au
titre de l'année en cours
Toute personne ayant bénéficié d'un report d’admission doit, avant le 1er février de
l’année scolaire pour laquelle a été obtenu ce report, confirmer son intention de reprendre sa
scolarité.
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CONDITIONS MATERIELLES DES ETUDES
COUT DES ETUDES
Droit d’inscription annuel à la formation (identique à l’inscription à l’université) :184€ pour
l’année 2014/2015
Repas (carte informatisée) : menu complet à 4,40€ (tarif 2014)
Sécurité Sociale régime étudiant : 213€ (tarif 2014/2015). L’inscription est obligatoire
Livres et fournitures scolaires : environ 120€
L’hébergement : l’IFSI ne possède pas d’internat. Des chambres ou appartements sont
disponibles chez l’habitant, en agence ou en résidence universitaire (s’adresser au Centre Régional
des Œuvres Universitaires au 02-99-84-31-31).
AIDES FINANCIERES
Bourse d’Etat : délivrée par le Conseil Régional de Bretagne en fonction des revenus ;
Les dossiers sont instruits lors de l’admission à l’institut.
(Montant de la bourse complète pour l’année scolaire 2014-2015, échelon 7 : 5539€)
Chèques Formation du Conseil Régional : demande à effectuer avant le début de la
formation auprès de :Monsieur Le Président du Conseil Régional
283 avenue Général Patton
35031 RENNES CEDEX 02.99.27.10.10
Conditions :
. être âgé(e) de 25 ans,
. justifier de trois années d’activité professionnelle
. fournir un justificatif des ressources.
Les jeunes de moins de 25 ans doivent s’adresser à la mission locale de leur domicile.
Les salariés peuvent se renseigner auprès leur employeur.
Les demandeurs d’emploi peuvent se renseigner au Pôle Emploi.
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Pièces à transmettre par courrier pour la validation définitive du
dossier d’inscription :
la fiche d’inscription téléchargée et imprimée par le candidat dûment complétée, datée et
signée (suite à votre préinscription internet => document à imprimer après avoir enregistré)
Copie recto/verso de la carte d’identité, du passeport en cours de validité ou du permis conduire
1 chèque de 95 € libellés à l’ordre du Trésor Public et Signé
(inscrire NOM et Prénom du candidat en haut à gauche au dos du chèque)
Une lettre de demande de délocalisation pour les épreuves écrites dans les DOM TOM pour les
candidats concernés
Une lettre de non publication des résultats sur le site pour les candidats qui le demande
Et (selon votre situation) :
Liste 1 :
une photocopie du baccalauréat (les relevés de notes sont refusés sauf diplômés année 2014 si pas
possession encore du diplôme)
ou une photocopie du Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires
ou une photocopie du titre équivalent au baccalauréat
ou un certificat de scolarité pour les élèves en terminale
ou l’autorisation (Article 8 de l’arrêté du 23 mars 1992) de se présenter aux épreuves d’admission
après validation des acquis par la Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales
ou une photocopie du titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV
ou une photocopie du D.E.A.M.P. + certificat(s) de l’employeur attestant de l’exercice professionnel
ou l’autorisation à se présenter aux épreuves de sélection délivrée par l’Agence Régionale de Santé
(art. 10 de l’arrêté du 31 juillet 2009)
Liste 2 :
une photocopie du D.E.A.S. + certificat(s) de l’employeur attestant de l’exercice professionnel de
plus de trois ans à la date du concours.
ou une photocopie du D.E.A.P. + certificat(s) de l’employeur attestant de l’exercice professionnel de
plus de trois ans à la date du concours.
Liste 3 :
une photocopie certifiée conforme du diplôme d’infirmier + un relevé détaillé du programme des
études d’infirmier suivies, précisant le nombre d’heures de cours par matière et par année de
formation, ainsi que la durée et le contenu des stages cliniques effectués au cours de la formation ainsi
que le dossier d’évaluation continue, le tout délivré et attesté par une autorité compétente du pays qui
a délivré le diplôme + un curriculum vitae + une lettre de motivation (l’ensemble de ces documents doit
être traduit en français par un traducteur agréé auprès des tribunaux français)
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Liste 4 :
une photocopie diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute ou d’ergothérapeute ou de pédicurepodologue
ou de manipulateur d’électroradiologie médicale ou d’assistant hospitalier des hospices civils de Lyon
une attestation en deuxième année d’études médicales pour les étudiants en médecine
une attestation de validation de la première phase de la première année
Liste 5 :
une attestation de validation des unités d’enseignement de la 1ère année commune de moins d’un an
ou un certificat de scolarité en PACES dans l’attente des résultats
ATTENTION :
En cas de désistement, après la clôture des inscriptions aux épreuves de sélection, le
montant de vos droits d’inscription ne vous sera pas retourné !
La fiche du candidat et les pièces à fournir sont à renvoyer ou à déposer
avant le 12 février 2015
(cachet de la poste faisant foi) à :
Institut de Formation en Soins Infirmiers
Service Concours - C.H.U. Pontchaillou
2 rue Henri le Guilloux - 35033 – RENNES CEDEX 9
Les dossiers incomplets à la date de clôture ne seront pas pris en considération
Attention à l’adresse que vous indiquez. Vous devrez impérativement faire le nécessaire auprès
de La Poste en cas de changement ou d’absence, car les candidats n’ayant pu être contactés dans
les délais seront considérés comme démissionnaires.
Les informations mentionnées dans ce document font l’objet d’un traitement informatisé. Elles sont
indispensables à la prise en compte de votre candidature. Elles pourront être transmises à toute
personne ou organisme participant au déroulement des épreuves de sélection. Conformément à l’article
27 de la loi du 6 janvier 1978, chaque candidat bénéficie du droit d’accès au dossier informatique le
concernant.
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ANNEXES I et II
Extrait de l’arrêté du 2 août 2013 fixant les conditions d’immunisation des personnes mentionnées à
l’Article L.3111-4 du code de la santé publique
er
Article 2 Les élèves ou étudiants mentionnés à l’Article 1 de l’Arrêté du 6 mars 2007 susvisé sont soumis aux obligations
d’immunisation mentionnées à l’Article L.3111-4 du code de la santé publique. Au moment de leur inscription dans un
établissement d’enseignement et, au plus tard, avant de commencer leurs stages dans un établissement ou organisme public
ou privé de prévention ou de soins, ils apportent la preuve qu’ils satisfont aux obligations d’immunisation mentionnées à
l’Article L.3111-4. A défaut, ils ne peuvent effecteur leurs stages.
ANNEXE 1Conditions d’immunisation contre l’Hépatite B
er
I.Les personnes mentionnées aux 1° et 2° de l’Article 1 du présent arrêté sont considérées comme immunisées contre
l’hépatite B si elles produisent une attestation médicale comportant un résultat, même ancien, indiquant la présence,
dans le sérum, d’anticorps anti-HBs à une concentration > à 100 UI/l.
II.Si les personnes susmentionnées ne présentent pas le résultat mentionné au I., il est effectué un dosage des anticorps antiHBc et des anticorps anti-HBs en vue de la délivrance d’une attestation médicale attestant ou nom de l’immunisation contre
l’hépatite B.
II-1.
Les anticorps anti-HBc ne sont pas détectables dans le sérum, si sérologie > 10 UI/l = immunisé
II-1.1.
La vaccination a été menée à son terme selon le schéma en vigueur dans le calendrier vaccinal :
II-1.1.1.
Le taux d’anticorps anti-HBs dans le sérum est ≥à 10 UI/l : la personne est considérée comme
définitivement protégée contre l’hépatite B. Il n’y a pas lieu de réaliser de dosage sérologique ultérieur ni d’injection
vaccinale supplémentaire.
II-1.1.2.
II-1.2.
Le taux d’anticorps anti-HBs dans le sérum est < à 10 UI/l, la conduite à tenir est définie dans l’annexe 2.
La vaccination n’a pas été réalisée, est incomplète ou sans preuve documentaire :
1)Si le taux d’anticorps anti-HBs est > à 100 UI/l, les personnes concernées sont considérées comme immunisées contre
l’hépatite B sans qu’il y ait lieu de réaliser de dosage sérologique ultérieur ni d’injection vaccinale supplémentaire ;
2)Si le taux d’anticorps anti-HBs est compris entre 10 et 100 UI/l, la vaccination doit être complétée. A l’issue de cette
vaccination, les personnes concernées sont considérées comme immunisées contre l’hépatite B sans qu’il y ait lieu
de réaliser de dosage sérologique ultérieur ni d’injection vaccinale supplémentaire ;
3)Si le taux d’anticorps anti-HBs est < à 10 UI/l, la vaccination doit être réalisée ou complétée. Un dosage des anticorps antiHBs est effectué un à deux mois suivant la dernière injection ;
4)Si à l’issue du dosage mentionné au 3), le taux d’anticorps anti-HBs est ≥ à 10 UI/l, les personnes concernées sont
considérées comme immunisées contre l’hépatite B sans qu’il y ait lieu de réaliser de dosage sérologique ultérieur ni d’injection
vaccinale supplémentaire ;
5)Si à l’issue du dosage mentionné au 3), le taux d’anticorps anti-HBs est < à 10 UI/l, la conduite à tenir et définie à l’annexe 2.
II-2. Les anticorps anti-HBc sont détectés dans le sérum. Une détection de l’antigène HBs et une détermination de la
charge virale du virus de l’hépatite B sont nécessaires.
II-2.1. Si le taux d’anticorps anti-HBs est compris entre 10 et 100 UI/l, en l’absence simultanée d’antigène HBs et de charge
virale détectable, les personnes concernées sont considérées comme immunisées contre l’hépatite B. Il n’y a pas lieu de
réaliser de dosage sérologique ultérieur ni d’injection vaccinale supplémentaire.
II-2.2. Si le taux d’anticorps anti-HBs est < à 10 UI/l, en l’absence simultanée d’antigène HBs et de charge virale détectable, un
avis spécialisé est demandé pour déterminer si la personne peut être considérée comme immunisée ou non.
II-2.3. Si l’antigène HBs et/ou une charge virale sont détectables dans le sérum, la personne est infectée par le virus de
l’hépatite B et sa vaccination n’est pas requise.
ANNEXE 2Conditions à tenir si une personne présente un taux d’anticorps anti-HBs < à 10 UI/l après avoir reçu un
schéma complet de vaccination contre l’hépatite B
1. Une dose additionnelle de vaccin contre le virus de l’hépatite B est injectée. Un dosage des anticorps anti-HBs est effectué
à 1 à 2 mois suivant cette injection ;
2. Si, à l’issue du dosage mentionné au 1., le taux d’anticorps anti-HBs est > à 10 UI/l, les personnes concernées sont
considérées comme immunisées contre l’hépatite B ;
3. Si, à l’issue du dosage mentionné au 1., le taux d’anticorps anti-HBs est toujours < à 10 UI/l, une dose additionnelle de
vaccin contre l’hépatite B est injectée. Un dosage des anticorps anti-HBs est effectué un à 2 mois suivant cette injection.
Les injections vaccinales pourront être ainsi répétées jusqu’à obtention taux > à 10 UI/l, sans dépasser un total de 6
injections. Un dosage des anticorps anti-HBs est effectué 1 à 2 mois suivant la dernière injection ;
4. Dans le cas où la personne aurait déjà reçu 6 doses ou plus en vertu d’un schéma vaccinal précédemment en vigueur, le
médecine du travail ou le médecin traitant détermine s’il y a lieu de prescrire l’injection d’une dose de vaccin supplémentaire.
Dans l’affirmative, un dosage des anticorps anti-HBs est effectué 1 2 mois suivant cette injection ;
5. Si, à l’issue du dosage mentionné aux 3. et 4., le taux d’anticorps anti-HBs est > à 10 UI/l, les personnes concernées sont
considérées comme immunisées contre l’hépatite B sans qu’il y ait lieu de réaliser de dosage sérologique ultérieur ni
d’injection vaccinale supplémentaire. A défaut, elles sont considérées comme non répondeuses à la vaccination.
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