Coiffeur manageur (N) - Centre IFAPME Namur

Coiffeur Manager
1 an
Formation de coordination et d’encadrement 2016 - 2017
Le coiffeur manager a pour missions principales de distribuer, de gérer et de contrôler le travail de l’équipe dont il
a la responsabilité. Il doit stimuler et motiver son équipe. Il
doit appliquer la politique commerciale définie par l’entreprise, exercer ses responsabilités de manière autonome.
Qui peut suivre cette formation ?
Le candidat doit être âgé de 18 ans
Conditions d’admission :
Inscriptions
Est admis aux cours, l’auditeur qui répond à l’une des conditions de formation antérieure ci après :
Se rendre sur le site concerné par
la formation.

Être titulaire d’un certificat d’apprentissage en coiffure;


Être titulaire d’un diplôme de chef
d’entreprise en coiffure;
Droit d’inscription :
Être titulaire du certificat de réussite
125 € pour l’année
de l’enseignement secondaire du
troisième degré de l’enseignement
professionnel en coiffure et, dans ce
cas, être en possession du certificat
de qualification;

Etre en possession de ses diplômes antérieurs, de sa carte
d’identité et du montant du minerval.
comprenant les syllabi et/ou photocopies, utilisation du matériel,
inscription aux tests et diplôme.
Être titulaire d’une validation des
compétences du coiffeur autonome.
Centre IFAPME de Namur
INTERESSE( E ) ?
Renseignements :
Centre IFAPME de NAMUR
Rue Henri Lemaître, 69
5000 Namur
Tél : 081/74.32.14
[email protected]
centrenbw.ifapme.be
Q55
Namur
Coiffeur Manager
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Stag
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Programme des cours
Professionnels
Cours
Heures
Introduction à la formation
4
Gestion courante du salon
16
Gestion des stocks
14
Communication
14
Stratégie commerciale
8
Convention de
stage ou stage libre répondant à l’alternance
nécessaire …
Ce stage a pour but de permettre
au stagiaire d’acquérir la maîtrise de
la profession au sein d’une PME tout
en suivant obligatoirement les cours
organisés par le centre de formation.
Caractéristiques
Il est possible de réaliser un stage
libre (non rémunéré de 250 heures)
ou de conclure une convention de
stage IFAPME (rémunérée).
Gestion des ressources humaines
14
Le stage a une durée égale à celle
de la formation (1 année).
Gestion stress
8
Renseignements pour une convention de stage
Législation
8
Sur rendez-vous avec un délégué à
la tutelle (de la région du patron) :
Sécurité, hygiène, environnement
et qualité
8
Informatique
12
Techniques nouvelles
14
Style de management
4
Evaluation théorique
4
128 heures
Délégué à la tutelle
BRUXELLES
02 / 370.60.40
CHARLEROI
071 / 27.02.00
DINANT
082 / 21.38.21
HUY
085 / 27.42.42
LIEGE
04 / 229.70.70
LIBRAMONT
061 / 23.95.01
ARLON
063/ 22.48.24
MONS
065 / 39.88.40
NAMUR
081 / 71.60.60
TOURNAI
069 / 45.22.40