PROFIL DE POSTE – Plombier-chauffagiste La

PROFIL DE POSTE – Plombier-chauffagiste
La Ville de Rethel, située à 30 minutes de Reims et Charleville-Mézières, 1h10 de Paris en TGV, 9000
habitants, recrute un (e) technicien (ne) en charge des bâtiments publics à temps complet. Poste à pourvoir
le 1er septembre 2015.
Contexte : dans le cadre du départ à la retraite de l’agent en charge des travaux relatifs à la plomberie et
la maintenance d’éléments de chauffage
Missions
-
Maintenance des installations de chauffage, de plomberie et de ventilation simple et doubleflux Recherche et réparation de fuites [Recherche et réparation de fuites - Entretien des réseaux
fluides intérieurs et extérieurs des bâtiments - Encadrement et accompagnement des entreprises
extérieures en charge de la maintenance, de l’exploitation ou de travaux de
chauffage/plomberie/ventilation sur certains sites - Dépannage des installations de chauffage,
plomberie et ventilation (diagnostic, démontage et remplacement des matériels défectueux ou
interventions directe en reprise]
-
Fonctionnement des installations de chauffage, plomberie et ventilation [Mise en place des
différentes protections contre le gel - Mise en service et réglage des installations, paramétrage des
automatismes - Programmation des outils de gestion des équipements centralisés - Etablissement des
comptes rendus de visite]
-
Suivi et optimisation du fonctionnement des installations [Relevé des compteurs d’eau potable et
des consommations en calories pour chaque site - Tenue et exploitation d’un tableau de suivi des
consommations par site - Optimisation des consommations - Planification et réalisation scrupuleuses
des interventions de vérification/contrôle et maintenance préventives périodiques des installations ]
-
Interventions ponctuelles [Réalisation de branchements provisoires - Accompagnement des
organismes de vérification de la conformité des installations - Vérification de la conformité des
installations et équipements de plomberie/chauffage/ventilation et mise en place des mesures
correctives - Vérification de la conformité des chaufferies et mise en place des mesures correctives]
-
Assistance ponctuelle aux autres équipes des ateliers techniques [Montage d’équipements
métalliques réalisés en atelier serrurerie - Réalisation d’opérations de maintenance de niveau 1 en
dehors de la spécialité]
L’ensemble des missions sera exercé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services
Techniques et de ses chefs de services.
Profil
Recrutement par voie de concours externe-interne, mutation. Possibilité de recrutement hors fonction publique
sur un grade de la filière technique avec condition de diplôme et/ou formations techniques requises pour le poste.
- BAC professionnel installation sanitaire et thermique souhaité
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité du travail
- Autonomie, qualités relationnelles, ponctualité, honnêteté, politesse, respect, calme, sérieux
- Dynamique, force de proposition, patience
- Esprit d’initiative, polyvalence, sens de l’organisation et de l’anticipation
- Notions en électricité et en électrotechnique
- Capacité à lire les plans des installations, notices des matériels et autres représentations techniques
- Capacité d’écoute
- Maîtrise des techniques de soudage de l’acier et du cuivre
-
Habilitations électriques et permis feu appréciés
Expérience de 10 ans souhaitée dans un poste similaire
Permis B obligatoire
Autonomie et responsabilité :
-
Autonomie relative dans l'organisation du travail
Force de proposition auprès du responsable hiérarchique
Relations fonctionnelles :
-
Relation hiérarchique et fonctionnelle directe avec les responsables des services techniques, plus
particulièrement avec le responsable du service bâtiment et son adjoint
Relations fonctionnelles avec les utilisateurs et agents d’exploitation des différents services de la mairie
(services des sports, espaces verts, scolaires, …)
Relations occasionnelles avec des entreprises dans la même spécialité
Relations avec des fournisseurs et commerciaux des sociétés
Contraintes liées au poste
-
Port de vêtements de sécurité du travail et d’autres équipements de Protection individuelle
Port de charges, dans la limite autorisée par la législation
Travail ponctuel en hauteur
Manipulation d’engins et d’outils dangereux
Utilisation de produits dangereux (acide gaz)
Environnement de travail parfois difficile (travail en sous-sol, en vide sanitaire, en faux-plafonds,…)
35 heures hebdomadaires. Conditions de réalisation d’heures supplémentaires sur demande du chef de
service
Aménagement du temps de travail envisageable : une journée de récupération toutes les deux semaines
Conditions de rémunération
Conditions statutaires
Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + CNAS + participation de l’employeur pour la mutuelle
santé labellisée.
Candidature à adresser à Monsieur le Président, hôtel de ville 08300 RETHEL
Contacts : Messieurs Patrice THOMAS (DGST) et Christian BERARD (DRH) Tél : 0354100100, mail :
[email protected] et [email protected]