Offre-emploi-bas-rhin-infographiste -cdd-r883
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Service Emploi et Compétences FICHE DE POSTE Date de création : 03/05/2011 Date de mise à jour : 03/05/2011 POSTE Numéro de poste : R883 Poste : Non permanent Renfort du 01/06/2011 au 30/06/2011 Intitulé du poste : Infographiste Métier : Infographiste Pôle : Direction Générale des Services Direction : Direction de la Communication Service : Studio Graphique et Image Unité : Non Concerné Cellule / Collège : Non Concerné Codification budgétaire : 0201 Missions : Participe à la conception et à la réalisation de supports de communication dans le respect de la charte graphique. Est le garant de l'application de l'identité visuelle du Conseil Général du Bas-Rhin. Participe et veille à la cohérence de l'image du Conseil Général, dans le cadre de la mise en oeuvre du plan de communication. Activités principales : Conception et réalisation de supports de communication "print" : - Mise en forme du journal interne bimensuel EQUIPAGE - Réalisation de dépliants et de plaquettes de présentation des actions du Conseil Général du Bas-Rhin. - Mise en forme de lettres d'information, encarts publicitaires, affiches, cartons d'invitation... Relationnel avec les métiers de la chaîne graphique (du brief de la commande à la signature du Bon à Tirer). Relation avec les imprimeries - interne ou externes, la presse, les régies publicitaires, photographes, agences de communication, graphistes externes. L'infographiste va selon le cas : - Demander la production des supports réalisés - Solliciter des conseils pour la réalisation de supports - Veiller au respect de la charte graphique des commandes passées auprès des prestataires par les chargés de communication des différents pôles. Réalisation de supports informatiques de communication : - Dans le cadre d'interventions exceptionnelles (inaugurations...), réalisation de supports informatiques comme des diaporamas (...) Maintien de la cohérence entre les supports de communication - Veille aurespect de la charte graphique du Conseil Général du Bas-Rhin - Coordination graphique des différents supports de communication crées Relations hiérarchiques : Directeur de la communication Relations fonctionnelles internes : Direction de la communication Services généraux (imprimerie) Chargés de communication des pôles Tous les services du Département Relations fonctionnelles externes : Agences de publicité/communication Imprimeurs 1 Sérigraphes Fournisseurs SPECIFICITE(S) DU POSTE Permis obligatoire(s) : Non Concerné Déplacements sur le département ou un secteur d'intervention : Non Habilitation(s) obligatoire(s) : Non Concerné Disponibilité pour les réunions en soirée : Non Vaccin(s) obligatoire(s) : Non Concerné Risque(s) lié(s) au poste : Travail sur écran (>4h/jour) Règlement du temps de travail applicable : Règlement général Résidence administrative : CUS Poste : A temps complet Affectation géographique : Hôtel du Département Autre : Travail en binôme avec un autre Infographiste SUJETION(S) DU POSTE Travail de week-end : Non Déplacements hors départements : Non Travail de soirée : Non Tenue de service et / ou équipements de sécurité : Non Astreintes : Non Poste logé : Non Travail de nuit : Non Autre : Non Concerné AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE NBI : Aucune NBI applicable Primes de fonctions informatiques : Non Concerné Voiture de fonction : Non Logement de fonction pour nécessité absolue de service : Non Voiture de service avec autorisation permanente de remisage à domicile Non Logement de fonction pour utilité de service : Non Autre : Non Concerné PROFIL DE RECRUTEMENT Cadre d'emplois du poste : ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL Niveau d'études : CAP / BEP Diplôme : BTS arts graphiques souhaité : Communication graphique : Industrie graphique : Expérience : Débutant accepté COMPETENCES Savoir : - Techniques : logiciels PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) et Pack Office 2010 (notamment grande maîtrise de PowerPoint) - Connaissance de la chaîne graphique et des techniques d'imprimerie - Règles et langage typographiques Savoir - faire : - Créativité - Capacité d'écoute 2 - Capacité à imaginer et illustrer visuellement un texte ou des données - Organisation - Rigueur Savoir - être : - Réactivité - Ouverture d'esprit - Curiosité sur le monde graphique et de ses évolutions - Force de proposition - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Sens de l'esthétique 3