immobilier - Groupe Maisonneuve

IMMOBILIER
# 131
27/09/2016 > 25/10/2016
neu
LE MEILLEUR DU NEUF SUR LE MARCHÉ IMMOBILIER DES HAUTS-DE-FRANCE
by
Visite
immO.com
PORTRAIT
PORTRAIT
TRÈS PARTICIPATIF,
LE NOUVEAU PROJET
D’ENTREPRISE A ÉTÉ
CONSTRUIT EN ÉQUIPE
PORTRAIT
PRISCILLA SAUNIER
UNE AMBITION COLLECTIVE
MAISONNEUVE SE
FIXE UN NOUVEAU
CAP AVEC PRISCILLA
SAUNIER
Sébastien Hennebique
Mardi, 9h50, Priscilla Saunier franchit la porte de nos
bureaux en avance. La poignée de main est franche, le
regard bienveillant. La confiance sera le fil conducteur
de la rencontre. A bien y réfléchir, ces quelques
minutes d’avance sont bien plus que la marque du
respect donné à l’autre. La nouvelle présidente du
Groupe Maisonneuve aime l’échange qu'elle prend
comme moteur pour construire. Rencontre avec une
passionnée, « addict » du parler vrai.
Une femme à la tête d’une entreprise de construction,
le fait est assez rare pour être souligné. Mais ne vous
y trompez pas, il n’est pas question ici de parité à tenir
ou d’opportunité d’image, Priscilla Saunier incarne plus
qu’une fonction. Elle apporte avec elle son style, ses
certitudes mais aussi ses doutes. Une nouvelle forme
de management forgé par l’expérience et l’humilité.
Elle est de ces personnalités qui tracent leur voie hors
des sentiers battus et qui partout où elles passent,
impulsent un nouvel élan dans leurs équipes. C’est le
rôle d’un dirigeant me direz-vous…
Ingénieur HEI de formation, la quarantaine optimiste,
Priscilla affirme une vision du monde marquée par le
pragmatisme. Mais pas uniquement. Si elle se défend
d’être une idéaliste, elle est avant tout animée par des
valeurs : l’engagement, l'esprit d’équipe, le respect, le
don de soi... Des valeurs qu'elle érige en véritables
principes de management.
LA VÉRITÉ VIENT DU TERRAIN
Vous l'aurez compris, son fil rouge, c’est l’humain, loin
des schémas hiérarchiques classiques. Quand elle
intègre La Poste comme manager de projet, elle ne sait
pas encore qu’elle va contribuer à la modernisation
et à la transformation managériale de l’enseigne.
Sa marque de fabrique ? La capacité à s’adapter
« j’aime répondre aux problèmes, apporter des
solutions c’est la base de ma formation d’ingénieur et
c'est ce qui me plaît dans mon travail ». Galvanisée
par le projet collectif, elle cherche en équipe les
solutions à cette transformation pour emmener ses
2 000 collaborateurs vers la transformation des outils
et process quotidiens.
Au cœur de sa gestion du
« LA RÉUSSITE DU
changement, une certitude :
« les décisions n’émanent
COLLECTIF PASSE PAR
pas des directions enfermées
L’AUTONOMIE DONNÉE
dans leur bureau, elles se
AUX HOMMES !»
fondent au contact du terrain
et des besoins clients ». Elle
part donc en tournée avec
les facteurs, pour écouter, comprendre et décider
ensemble des choix à faire. Chez Maisonneuve, la
méthode est la même. Faire la tournée des chantiers,
comprendre les enjeux de chaque équipe, « il faut créer
les conditions favorables pour installer la confiance et
l’épanouissement de chacun. La réussite du collectif
expérience positive à chaque étape du projet ! ». Se
donner le droit d'avoir des rêves et de les réaliser :
pour elle rien n'est impossible. Elle assume d’ailleurs
cette vision optimiste qu’elle érige en principe.
passe par l’autonomie donnée
aux hommes ».
Ce
nouveau
chapitre
chez
Maisonneuve, Priscilla l’a démarré
officiellement en juin dernier mais son
implication n’est pas récente « Je connaissais déjà les
équipes et les enjeux de l’entreprise, j'ai fait partie
du conseil d’administration pendant près de deux
ans. Le style Maisonneuve, que ce soit en matière de
construction ou en terme d'esprit d'entreprise m'a plu.
Mais une entreprise, c'est avant tout des hommes et
des femmes, et ce sont eux qui m'ont donné envie de
m'engager dans l'aventure. ».
RETOUR AUX SOURCES
Après un premier mois passé à rencontrer chaque
collaborateur pour découvrir les hommes et leurs
envies, le temps du nouveau projet d’entreprise est
arrivé. « Construire une maison, c’est concrétiser un
rêve pour nos clients, il ne faut jamais oublier cette
vérité et adapter l’entreprise à cette attente ».
L'entretien touche à sa fin et se termine avec une
confidence qui s'apparente presque à une déclaration.
Authentique et assumée, Priscilla se livre à nouveau
lorsqu'on aborde la région.
« Le Nord, c’est chez moi…
Toute ma famille est d’ici.
« NOTRE PHARE :
Depuis mon enfance, j’ai
ENCHANTER NOS
beaucoup voyagé et dès
CLIENTS ! »
que je retrouve la brique
typique du nord, je me sens à
la maison… L’accueil, le sens
du partage, les liens entre les habitants…. J’adore
notre région, c’est un ancrage dont je suis fière.
Reprendre Maisonneuve, une entreprise régionale me
fait d'autant plus plaisir. »
A l’issue de ce travail collectif, une nouvelle "baseline"
est née pour le groupe : « Quand on s’engage, on
s’engage ! » un impératif qui résonne pour chacun
en interne comme en externe. « Il rassemble toute
l’entreprise vers un objectif commun, notre phare :
enchanter nos clients, c'est à dire leur faire vivre une
Priscilla Saunier
Présidente du Groupe Maisonneuve
8
9
Immobilier
Immobilier
neuf
neuf
MAISON À VIVRE
POUR JUSTINE ET CHRISTOPHER
« QUAND ON S’ENGAGE, ON S’ENGAGE ! »
LE PROJET
Il y a un peu plus de deux
ans, Justine et Christopher ont
quitté la Métropole Lilloise
pour un cadre plus calme et
verdoyant. C’est à Labourse,
dans le Pas-de-Calais,
qu’ils ont imaginé la maison
cubique de leurs rêves avec
les dessinateurs-concepteurs
de Maisonneuve.
L’ANECDOTE DU
CONSTRUCTEUR
Construire sur une zone
‘‘Architecte des Bâtiments
de France’’ est toujours plus
exigeant. Les habitants
avaient prévenu nos clients !
Mais malgré les règles
imposées, nous avons réussi
à construire la maison
conforme à leurs souhaits.
« LE 1ER
CONSTRUCTEUR QUI
MONTRE L’ENVERS
DU DÉCOR,
LA VRAIE RÉALITÉ
DU TERRAIN, ET
QUI L’ASSUME ! »
LA VIE SUR PLACE
Bien installés, Justine et
Christopher ont trouvé
le confort nécessaire
pour fonder une famille.
Ils profitent ensemble d’une
maison où la vie et la
lumière peuvent circuler, tout
en pouvant s’isoler.
LA TOUCHE DÉCO
Ambiance pop, créations
de designers, tableaux
Arty et mobilier déniché
au coup de coeur : le
couple a créé un intérieur
branché et chaleureux.
Il y a de la vie dans cette
maison !
Constructeur de Maisons Individuelles du Nord-Pas de Calais
www.groupemaisonneuve.fr - 03 20 61 30 30
ET MAINTENANT ?
« LA PROPOSITION DE
MAISONNEUVE A CONCRÉTISÉ
TOUTES NOS ENVIES.
LA PROCHAINE ÉTAPE, C’EST LA
CONSTRUCTION D’UNE VÉRANDA
SUR-MESURE... »