BTS SP3S - GRETA de Bordeaux
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BTS SP3S - GRETA de Bordeaux
Un réseau de formation Groupement d’Etablissements publics de l’Education Nationale, le GRETA est un organisme de Formation continue des adultes. C’est une organisation commune d’accueil, d’information et de formation au service des entreprises et de leurs salariés, des demandeurs d’emploi et des individuels. Un ancrage au cœur de la région Organisés en pôles de compétences spécifiques, les établissements supports de formation sont implantés sur la Communauté Urbaine de Bordeaux, le Sud Gironde, le bassin d’Arcachon et le Médoc. Ils offrent une réponse de proximité. BTS SP3S Services et Prestations des Secteurs Sanitaires et Social Une garantie de qualité Une équipe de conseillers en formation continue, Des méthodes pédagogiques éprouvées, Des équipements techniques de pointe, L’assurance d’une réponse personnalisée. Conseillère en formation continue : Marie-Angèle ALBINI Pour tout renseignement, la contacter : Tél : 06 71 70 71 07 [email protected] Formation en 1 an Assistante : Sylvie BOVEIL - Tél : 05 56 56 04 06 Le métier de Technicien supérieur en Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social et sa formation La formation de technicien supérieur en Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP 3S) permet aux stagiaires d’acquérir des compétences dans 4 champs différents en suivant 7 modules. 4 champs de compétences professionnelles Relation et Communication : Accueil, information et traitement de la demande et du besoin des patients, usagers et familles ; Coordination et gestion des équipes. Gestion de la demande et du besoin du public accueilli :Gestion et instruction des dossiers des patients, usagers et familles. Organisation et Promotion des activités de la structure employeur : Gestion des documents administratifs et comptables liés aux activités de la structure ; Préparation technique et Participation aux réunions liées aux fonctions de la structure. Animation : Participation à la Démarche Qualité, à la Démarche de Projet et à une veille technique permanente. 7 modules de formation Module A - Institutions et réseaux : Dégager les fondements sur lesquels s’appuient les institutions. Module B - Les publics : Situer le contexte sociodémographique et appréhender l’évolution de la place de l’usager . Module C - Prestations et services : Identifier l’offre de services proposée aux usagers, sa nature et les modes d’intervention. Module D - Techniques de l’information et de la communication professionnelle : Définir le cadre juridique de la communication professionnelle et la protection de l’information. Module E - Les relations de travail et la gestion des ressources humaines : Acquérir les connaissances de base du droit du travail et de la gestion des ressources humaines. Module F - Techniques de gestion administratives et financière : Définir les techniques de recueil, de traitement et de stockage de l’information. Module G - Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social : Identifier les différents types de recueil de données. et les différentes méthodes d’investigation. S’inscrire dans une démarche projet. Participer à une démarche Qualité Modalités Pré requis : titulaires du baccalauréat sciences et technologies de la santé et du social ou (SMS ancienne appellation) ; bacheliers de la filière générale, technologique et professionnelle ; titulaires d’un titre ou diplôme de niveau IV ; Compréhension et expression écrite et orale du français exigées, Bonnes connaissances des outils bureautiques. Outre ces pré-requis, un entretien avec la conseillère en formation continue permettra de valider le projet de formation du candidat. Durée et rythme de la formation : 1100 heures de formation en centre de formation sur 1 an 13 semaines de formation en structure. Intervenants : Formateurs de l’Espace Formation Médico-Social du GRETA de Bordeaux et professionnels du secteur santé social Financements : Congé individuel de formation (CIF) Reconversion professionnelle Financement personnel