L`emploi salarié dans la filière équine

L'emploi salarié agricole dans
la filière équine: quelle adéquation
entre offre et demande d'emploi ?
08 novembre 2016
Carole TROY
Observatoire d'équi-ressources
Sommaire
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Les emplois agricoles dans la filière équine
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Le marché du travail
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Les tensions emploi-formation
Les emplois - Le marché du travail - Les tensions emploi/formation
En France, en 2012 :
- 180 000 emplois générés par le cheval
- dont 64 % sont agricoles (producteurs et utilisateurs du cheval)
Les autres emplois :
- emplois directs non agricoles (maréchaux-ferrants, vétérinaires, …)
- emplois indirects (essentiellement composés des emplois générés par la vente de
produits équins (paris hippiques, spectacle, art et média…) et par les organismes liés au
développement et à la recherche dans la filière équine)
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Les emplois - Le marché du travail - Les tensions emploi/formation
En France, en 2012 :
- 3 emplois agricoles équins / 10 sont des salariés
- le secteur de l'équitation est le plus important pourvoyeur de main
d’œuvre
Répartition des emplois agricoles équins par type et secteur
d'activité (France, 2012)
Source : Ifce-OESC, d'après CCMSA et enquêtes OESC, OER, équi-ressources
→ turnover = 28 % en 2014 / → pluriactivité (élevage)
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Les emplois - Le marché du travail - Les tensions emploi/formation
Équi-ressources : 1 881 offres d'emploi déposées en 2015
14 métiers principaux demandés dont 4 représentent 65 % du marché
Les offres d'emploi 2015 par métier
Source : Ifce-OMEFFE, d'après équi-ressources
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Les emplois - Le marché du travail - Les tensions emploi/formation
Une filière attractive où les candidats ne
manquent pas
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Nb candidatures > Nb d'offres d'emploi
- 1er : assistant d’élevage (40 candidatures/offre)
- 2e : cavalier-soigneur (37 candidatures/offre)
Exception pour le métier de maréchal-ferrant pour lequel
2/3 des offres d’emploi reçoivent moins de 5 candidatures
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Profils plutôt en adéquation avec les exigences des
employeurs
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Les emplois - Le marché du travail - Les tensions emploi/formation
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Les emplois - Le marché du travail - Les tensions emploi/formation
Les métiers en tension
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Le cavalier d'entraînement
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attractivité du métier/motivation des jeunes
➢
compétences techniques équestres et soins spécifiques aux chevaux
de courses
➢
féminisation
L'assistant et le responsable d'élevage
➢
peu de candidats avec permis BE
➢
en recherche de niveau III (BTS ACSE) même si BTS trop
faiblement spécialisée « équins »
➢
hétérogénéité des candidatures : idéalisation du métier
➢
compétences en manipulation des chevaux et premiers soins
Les emplois - Le marché du travail - Les tensions emploi/formation
Des tensions qualitatives néanmoins
ressenties dans 4 autres métiers
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Le cavalier professionnel de sport équestre
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Le maréchal-ferrant*
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Le cocher-meneur*
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Le groom/garçon de voyage*
* Métiers à faible dynamisme de recrutement
Sources
MSA
OESC
équi-ressources
études OMEFFE
Vos questions à [email protected]
A télécharger gratuitement :
le rapport national complet sur l'emploi, les métiers, les
formations dans la filière équine – édition 2016
sur le site www.equiressources.fr
à partir du 15 novembre prochain
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