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COMMUNIQUE DE PRESSE - 11 JANV. 2011
l’etat, l’universite lille 1 et pôle emploi
signent une convention pour favoriser l’insertion et le retour
à l’emploi de tous les publics accueillis par l’université
Villeneuve d’Ascq, 11 janvier 2011
Des objectifs partages, des missions complémentaires
L’Etat, à travers la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi
(DIRECCTE) a, parmi ses principales missions, la responsabilité de la mise en oeuvre d’actions de développement des
entreprises et de l’emploi, du marché du travail et de la formation professionnelle continue. Placés sous la responsabilité du
préfet de région, les services de l’Etat se sont donné, dans le Nord Pas-de-Calais, des priorités ambitieuses reprises dans la
stratégie 2009-2011, afin de répondre aux défis que le territoire régional doit relever dans ce domaine.
L’offre de service de Pôle emploi Nord Pas-de-Calais s’inscrit dans le cadre d’une politique régionale globale
d’accompagnement des continuités professionnelles allant au-delà de l’intermédiation entre l’offre et la demande d’emploi.
La volonté de travailler avec les différents réseaux, de renforcer et enrichir son offre de service et ses moyens d’intervention,
de développer la qualité des relations avec les entreprises sont les vecteurs d’un partenariat aujourd’hui nécessaire.
Enfin, l’enseignement supérieur occupe une place stratégique du fait de l’élévation du niveau moyen de qualification de
la population, d’une part, des besoins en compétences et en talents nécessaires pour la mise en place d’une réelle société
de la connaissance, d’autre part. Conscient de ces enjeux, il doit répondre aux besoins des entreprises qui réclament des
réponses rapides et adaptées. Les universités accompagnent les individus dans la construction de leurs parcours personnels
et professionnels et répondent aux besoins des Régions ou des communautés territoriales.
Dans cette volonté publique d’agir ensemble en activant les leviers possibles pour améliorer les
conditions d’insertion et de retour à l’emploi Jean-Michel Bérard - Préfet de la région Nord - Pasde-Calais, Karim Khetib - Directeur régional de Pôle emploi Nord - Pas-de-Calais et Philippe Rollet Président de l’Université Lille 1 se sont engagés dans un partenariat fondé sur la complémentarité.
Un dispositif experimental et novateur se met en place
La qualité du service rendu aux demandeurs d’emplois et aux entreprises dépend en grande partie de la pertinence de
la connaissance de la situation régionale et locale du marché de l’emploi. Pôle emploi dispose d’ores et déjà d’outils qui
permettent de donner des tendances structurelles avec les enquêtes BMO (Besoins de main d’oeuvre), les statistiques
demandeurs d’emploi et les offres d’emploi et d’informations plus conjoncturelles.
L’université Lille 1 s’est dotée, dès 1990, d’un Observatoire des Formations et de l’Insertion Professionnelle (OFIP), né de
la volonté de l’Université Lille 1 de disposer d’un outil d’analyse et de réflexion sur ses formations et sur le devenir de ses
étudiants.
Au-delà de la volonté d’articulation de ces dispositifs et de partage des connaissances, Pôle emploi et l’Université Lille
1 souhaitent être à l’initiative d’un dispositif expérimental et novateur destiné à donner aux acteurs de l’emploi, de la
formation et de l’économie en permanence une photographie exacte des besoins de la région en matière de ressources
humaines et de les anticiper.Baptisé « Cellule Vigilance Compétences Régionale » (CVCR), ce dispositif se présente
comme un Observatoire Régional des Métiers capable de mettre à disposition non seulement une vision objective de
l’existant (en le déclinant par territoire) mais aussi une vision prospective des besoins, sur la base des grandes orientations
régionales, des besoins formulés par les acteurs économiques, tout en tenant compte des grands phénomènes affectant la
région Nord-Pas-de-Calais (restructurations, tertiarisation du tissu industriel...).
Les signataires prennent des engagements
L’Université Lille 1 s’engage à :
m aider les étudiants à identifier les compétences acquises lors de leur formation et pendant leurs stages en
entreprise ;
m s’efforcer de développer et d’entretenir des réseaux professionnels (anciens étudiants) ;
m informer Pôle emploi Nord Pas-de-Calais sur le suivi d’insertion de ses diplômés étudiants.
Pôle emploi, principal acteur public de l’emploi, est l’interlocuteur privilégié des entreprises et des publics autour
des questions liées aux recrutements. Il s’engage, à partir des besoins formulés par l’Université Lille 1, à :
m présenter et mettre à disposition son offre de service ;
m sensibiliser à certaines problématiques comme la mobilité ;
m
informer sur les techniques de recherche d’emploi (sensibilisation à certaines problématiques comme la mobilité
internationale, la culture) ;
m organiser des forums communs Pôle emploi/Université ;
m informer et relayer auprès des partenaires sur la création d’entreprises ;
m informer sur la mobilité transfrontalière/internationale.
Les engagements communs entre l’Université Lille 1 et Pôle emploi sont :
m mettre en place d’une offre de service spécifique à destination des jeunes diplômés en recherche d’emploi
m créer la Cellule Vigilance Compétence Régionale
m partager les informations et conclusions au sein du Conseil Régional de l’Emploi tous les semestres.
m mettre en place des portefeuilles de compétence
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