Charente-Maritime - CE Snecma Gennevilliers

Transcription

Charente-Maritime - CE Snecma Gennevilliers
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Nouvel investissement :
La Palmyre
Votre Comité a investi dans deux gîtes de 4 et
6 personnes au village vacances La grande
baie **** situé à La Palmyre - Les Mathes
en Charente-Maritime, en partenariat avec
l’Ancav touristra.
En Charente-Maritime face à la Baie de Bonne
Anse, le village-club offre un cadre exceptionnel
à vos vacances, il est situé à 17 kilomètres de
Royan.
Il propose 155 bungalows à la location ou en
pension complète sur 14 hectares.
Cadre naturel et idéal pour des vacances en
couple, en famille ou entre amis. Vous pourrez
profiter de la plage et de l’air marin pour vous
ressourcer et passer de bonnes vacances.
Ouverture
du vi ll ag e
courant
2016.
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Une information détaillée sera diffusée
ultérieurement.
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3
Notre Comité a 70 ans
L’année 2016 sera l’occasion de célébrer les 70 ans d’histoire
de notre comité par diverses initiatives. Voici donc ci-après
un texte extrait du livre “Snecma - les moteurs de la banlieue”
écrit par Noëlle Gérôme, ethnologue (Éd. Scandéditions - 1993).
Après 1947…
Créateur de vos vacances
«
La légalisation de la représentativité syndicale, puis les compétences reconnues aux
comités d’entreprise, en même temps que ces
dispositions reconnaissaient au personnel et
à leurs organismes syndicaux leur qualité de partenaires dans l’activité industrielle, leur accorde
aussi le droit et les compétences de gestion des
œuvres sociales de l’entreprise, brisant ainsi les
contraintes — et l’existence arbitraire — des pratiques paternalistes. […]
La structure des comités sociaux de Vichy que l’on
appelait les “comités patates” a été utilisée pour
ce qu’elle offrait à l’époque de possibilités d’éviter
le pire. Mais, même si les premières activités des
comités d’entreprise ont prolongé les activités
“nourricières” des comités sociaux, on ne saurait
établir une filiation entre les uns et les autres. […]
En 1944, dans les comités à la production qui préfiguraient les comités d’entreprise, il fallait d’abord
refaire une santé aux membres du personnel.
Gilbert Florentin confie : “Les activités d’alors
étaient presque exclusivement sociales, nourrir les
travailleurs et pour cela aller à la campagne chercher les aliments. Nous étions alors de véritables
commandos pacifiques du ravitaillement. Les
coopératives avaient un rôle extrêmement important pour la distribution de la nourriture et les produits de première nécessité.
Des jardins ouvriers étaient alloués aux ouvriers
de la Snecma, cultiver pour manger. La santé était
une autre grande préoccupation concrétisée par
l’achat d’une maison de repos en 1947, puis l’ouverture d’une clinique en 1948. D’autre part les médecins commençaient à tenir des permanences dans
l’entreprise.”
En prolongeant la perspective, Gildo Stradella
ajoute : “Petit à petit les activités de CLE se sont
structurées autour du sport, des sorties, des colonies de vacances.” La lecture de la revue du Comité
local d’entreprise, Dialogue, montre, année après
année, l’évolution des fonctions de celui-ci,
la transformation de ses modes d’intervention, la
diversification des besoins auxquels il répond et
celle des réponses qu’il y apporte.
»
Photos : 1. Snecma Gennevilliers : coulée de fonderie d’aluminium (1953). 2. Les usines de la société Gnome et Rhône
vues du Vieux Pont d’Argenteuil. 3. La cantine d’entreprise de Gennevilliers, installée dans des sheds désaffectés (déc. 1954).

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