Charente-Maritime - CE Snecma Gennevilliers
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Charente-Maritime - CE Snecma Gennevilliers
1 Nouvel investissement : La Palmyre Votre Comité a investi dans deux gîtes de 4 et 6 personnes au village vacances La grande baie **** situé à La Palmyre - Les Mathes en Charente-Maritime, en partenariat avec l’Ancav touristra. En Charente-Maritime face à la Baie de Bonne Anse, le village-club offre un cadre exceptionnel à vos vacances, il est situé à 17 kilomètres de Royan. Il propose 155 bungalows à la location ou en pension complète sur 14 hectares. Cadre naturel et idéal pour des vacances en couple, en famille ou entre amis. Vous pourrez profiter de la plage et de l’air marin pour vous ressourcer et passer de bonnes vacances. Ouverture du vi ll ag e courant 2016. 6 Une information détaillée sera diffusée ultérieurement. 2 3 Notre Comité a 70 ans L’année 2016 sera l’occasion de célébrer les 70 ans d’histoire de notre comité par diverses initiatives. Voici donc ci-après un texte extrait du livre “Snecma - les moteurs de la banlieue” écrit par Noëlle Gérôme, ethnologue (Éd. Scandéditions - 1993). Après 1947… Créateur de vos vacances « La légalisation de la représentativité syndicale, puis les compétences reconnues aux comités d’entreprise, en même temps que ces dispositions reconnaissaient au personnel et à leurs organismes syndicaux leur qualité de partenaires dans l’activité industrielle, leur accorde aussi le droit et les compétences de gestion des œuvres sociales de l’entreprise, brisant ainsi les contraintes — et l’existence arbitraire — des pratiques paternalistes. […] La structure des comités sociaux de Vichy que l’on appelait les “comités patates” a été utilisée pour ce qu’elle offrait à l’époque de possibilités d’éviter le pire. Mais, même si les premières activités des comités d’entreprise ont prolongé les activités “nourricières” des comités sociaux, on ne saurait établir une filiation entre les uns et les autres. […] En 1944, dans les comités à la production qui préfiguraient les comités d’entreprise, il fallait d’abord refaire une santé aux membres du personnel. Gilbert Florentin confie : “Les activités d’alors étaient presque exclusivement sociales, nourrir les travailleurs et pour cela aller à la campagne chercher les aliments. Nous étions alors de véritables commandos pacifiques du ravitaillement. Les coopératives avaient un rôle extrêmement important pour la distribution de la nourriture et les produits de première nécessité. Des jardins ouvriers étaient alloués aux ouvriers de la Snecma, cultiver pour manger. La santé était une autre grande préoccupation concrétisée par l’achat d’une maison de repos en 1947, puis l’ouverture d’une clinique en 1948. D’autre part les médecins commençaient à tenir des permanences dans l’entreprise.” En prolongeant la perspective, Gildo Stradella ajoute : “Petit à petit les activités de CLE se sont structurées autour du sport, des sorties, des colonies de vacances.” La lecture de la revue du Comité local d’entreprise, Dialogue, montre, année après année, l’évolution des fonctions de celui-ci, la transformation de ses modes d’intervention, la diversification des besoins auxquels il répond et celle des réponses qu’il y apporte. » Photos : 1. Snecma Gennevilliers : coulée de fonderie d’aluminium (1953). 2. Les usines de la société Gnome et Rhône vues du Vieux Pont d’Argenteuil. 3. La cantine d’entreprise de Gennevilliers, installée dans des sheds désaffectés (déc. 1954).