Actualités AEFE 28 août 2016

Actualités en poste à l’étranger
28 août 2016
Campagne de recrutement pour les postes d‘expatriés pour 2017.
26 août 2016
La campagne de recrutement pour les postes d’expatriés dans les établissements français à
l’étranger débute le jeudi 1er septembre, avec la publication des postes susceptibles d’être vacants.
Le BOEN du 26 août 2016, dont les références sont les suivantes, précise les
modalités de recrutement et les personnels concernés :
http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=105549
NOR : MENH1618806N
note de service n° 2016-125 du 24-8-2016
MENESR - DGRH MFPPMI
Les établissements qui recrutent sont :
« - l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE). Etablissement public national placé
sous la tutelle du ministère des affaires étrangères et du développement international, l'AEFE assure le
suivi et l'animation de l'ensemble du réseau des établissements d'enseignement français à l'étranger ;
- la Mission laïque française (Mlf). Association loi 1901 reconnue d'utilité publique, cet opérateur
partenaire et complémentaire de l'AEFE anime un réseau d'établissements ;
- l'Association franco-libanaise pour l'éducation et la culture (Aflec). Association loi 1901, l'Aflec anime
un réseau d'établissements scolaires situés au Liban et aux Émirats Arabes Unis. ou sont des
établissements partenaires aux statuts variés. »
Cette note de service détaille les conditions de recrutement, le calendrier et les procédures de
recrutement.
Campagne de recrutement de l’AEFE :
Le lien suivant détaille les conditions de recrutement, le profil des candidats et le calendrier.
http://www.aefe.fr/personnels/recrutement-des-expatries/procedures-et-calendriers
Le calendrier de dépôt de candidature est le suivant :
Mise en ligne des postes susceptibles d’être vacants, et du profil de ces postes.
• 1er septembre 2016 :
Saisie en ligne du dossier de candidature sur le serveur dédié :
•
Du 1er au 22 septembre 2016 inclus.
Calendrier prévisionnel des opérations pour les personnels d'encadrement (personnels de direction, IEN et
administratifs)
Date limite indicative de remise du dossier au supérieur hiérarchique :
•
23 septembre 2016
Date limite d’envoi des dossiers munis des avis hiérarchiques :
•
•
•
3 octobre 2016
1 exemplaire aux services centraux du MEN,
2 exemplaires au bureau du recrutement de l’AEFE.
Entretiens (dates susceptibles d'être mises à jour par rapport au calendrier initial) pour les
personnels d’encadrement :
Personnels de direction en fonction dans le réseau AEFE en établissement conventionné ou EGD :
•
14 au 16 novembre 2016
Personnels de direction en fonction en France et à l'étranger hors établissement conventionné ou
EGD :
•
28 novembre au 16 décembre 2016
IEN (France et étranger) :
•
10 janvier 2017
Personnels administratifs (France et étranger) :
•
3 au 9 janvier 2017
CCPC :
Personnels d’inspection et de direction :
•
24 janvier 2017
Personnels administratifs :
•
2 février 2017
Commissions bilans :
•
19 au 30 juin 2017
Calendrier prévisionnel des opérations pour les personnels enseignants (1er et 2d degrés)
Date limite indicative de remise du dossier au supérieur hiérarchique :
•
•
23 septembre 2016
2 exemplaires
Date limite d’envoi des dossiers au bureau du recrutement de l'AEFE munis des avis hiérarchiques :
•
3 octobre 2016
Entretiens
Personnels du premier degré (directeurs d’école, EMFE, CPAIEN) en poste dans le réseau AEFE en
établissement conventionné ou EGD :
•
16 au 18 janvier 2017
Personnels du premier degré (directeurs d’école, EMFE, CPAIEN) en poste en France et à l'étranger
hors établissement conventionné et EGD :
•
23 janvier au 3 février 2017
Personnels du second degré :
•
6 au 17 février 2017
CCPC
Personnels du premier degré :
•
28 février 2017
Personnels du second degré :
•
2 mars 2017
Commissions bilans
•
19 au 30 juin 2017
Adresse de la DRH de l’AEFE :
Bureau du recrutement des expatriés
AEFE - 1, allée Baco - BP 21509 - 44015 Nantes
[email protected]
+33 (0)2 51 77 29 23
Campagne de recrutement pour la mission laïque française :
La campagne de recrutement, pour l’année scolaire 2016-2017, se déroule du 26 septembre 2016 au 20
novembre 2017 pour les personnels enseignants.
Elle se déroule selon le calendrier suivant, pour les personnels administratifs, d’encadrement et CPE :
•
« 22/09/2016 : date limite pour constituer son dossier sur la plateforme
•
à partir du 01/09/2016 : publication de la liste des postes vacants ; site à consulter régulièrement
tout au long de l’année.
•
23/09/2016 : date limite pour renvoyer un dossier de candidature au supérieur hiérarchique, afin
qu’il soit transmis à la Mlf au plus tard le 3 octobre 2016
•
03/10/2016 : date impérative demandée aux autorités hiérarchiques de retour du dossier de
candidature à la Mlf ».
Les postes à pourvoir, les conditions de candidature et le lien vers la plateforme de saisie en ligne sont à
retrouver sur le lien suivant : http://www.mlfmonde.org/recrutement/
Memento des établissements
28 juin 2016
AEFE
Comme tous les ans, l’AEFE diffuse ce memento, circulaire de rentrée de 45 pages, où sont détaillés :
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•
« Grandes opérations administratives.
Fonctionnement pédagogique des établissements.
Les personnels.
Gestion financière des établissements.
Frais de scolarité.
Gestion des bourses scolaires au bénéfice des enfants français résidant avec leur famille à
l'étranger.
Courriers. »
Certains points y sont relevés.
Carte des emplois :
« Concernant la carte des emplois des résidents 2016/2017 en prévision du CT de
novembre/décembre 2016, vos propositions de fermeture, de transformation ou d’ouverture des
postes de résidents pour la rentrée 2017 devront être saisies sur la fiche « carte des emplois titulaires
/ résidents ; Acte N°... » et adressées par courriel (à l'exclusion de tout envoi papier) aux secteurs
géographiques de l’Agence, avec copie à la DRH pour le 14 octobre 2016. »
La carte des emplois doit être impérativement présentée en conseil d’établissement. Les collègues,
par leur vote et par leur intervention, retranscrite au PV du CE qui est remonté à l’AEFE, doivent faire
entendre leur voix. Effectivement, l’AEFE mène, depuis des années, une politique de gel des postes
de résidents, et de redéploiement de ces postes vers les zones géographiques peu attractives ou en
expansion. Nous dénonçons cette politique, qui aboutit à la précarisation, par l’augmentation des
postes en recrutement local.
Amélioration du régime de protection sociale des recrutés locaux français dans les
établissements en gestion directe, par l’intermédiaire de la Caisse des Français de
l’Etranger :
« L’Agence a obtenu l’accord de ses autorités de tutelle sur la mesure suivante : le budget de certains
établissements en gestion directe a la possibilité de prendre en charge 60 % du coût de l’adhésion
volontaire des recrutés locaux français à la Caisse des Français de l’Etranger, pour la couverture des
risques maladie-maternité, vieillesse et accidents du travail. Sont actuellement concernés les
établissements en gestion directe situés au Maroc, en Tunisie, Argentine, Inde, Vietnam, Madagascar,
Sénégal, Mauritanie, Niger, Chine, Russie. »
Adaptation des programmes d’histoire géographie aux différentes zones de
l’AEFE :
Les collègues peuvent voir ces adaptations pour leur zone, à partir du lien suivant :
http://www.aefe.fr/pedagogie/politique-pedagogique/textes-de-cadrage
Modalités d’application des missions particulières
11 juillet 2016
AEFE
Circulaire 1576 du 24 juin 2016, consultable sur le lien suivant :
http://www.aefe.fr/sites/default/files/asset/file/2016-06-24-circulaire-1576-missions-particulieres.pdf
Cette circulaire définit les personnels concernés, les missions particulières « établissement », et les
missions « agence », qui concernent une zone, entre autre.
Elle stipule les différents types de mission et leur rémunération. Ces missions peuvent aussi s’effectuer
dans le tutorat d’un collègue recruté local, ou pour l’organisation de voyages scolaires.