Plan de travail CRTE 2002-2004

Transcription

Plan de travail CRTE Ile de France
Développement - Structuration
Thème
Structuration des syndicats
cheminots en Ile de France
Représentation des Syndicats par
le CRTE
Objectifs
Avoir une réponse syndicale régionale
cohérente vis à vis de la Direction SNCF
d’Ile de France, notamment sur des
dossiers spécifiques :
- Sûreté SNCF
- Ré humanisation des Gares
- Petite ceinture
- etc.…
Mieux représenter les syndicats aux
Conseils Fédéraux
-
Développement et structuration
Réflexion sur l’implication
CRTE/Syndicats aux conseils
fédéraux de la FGTE.
Renforcer l’articulation
- développement
- organisation
- formation
Etapes/Moyens
- Elaborer un calendrier de rencontres
CRTE / Syndicats
Mandature
- Caler le calendrier des conseils CRTE en
fonction des conseils fédéraux
2003
- Rencontres CRTE / Syndicats
2002 / 2003
- Développer la pratique du mandatement pour
les syndicats ne pouvant pas assister aux
conseils fédéraux
2002
-
Mandature
-
Page 1 sur 7 Plan de travail CRTE 2002 - 2004
Echéances
développer des liens directs et réguliers avec
nos syndicats
aider nos syndicats à réaliser un plan de
travail
aider nos syndicats à actualiser leurs statuts
pour un meilleur fonctionnement de leur
structure
bilan et retour sur investissement du plan de
développement-structuration du SGT77.
2002/2003
2002/2003
1er. trimestre 2002
Thème
Objectifs
Regroupement de syndicats dans Développer notre réflexion sur la
le cadre des orientations fédérales structuration de nos syndicats, afin qu’ils
et confédérales.
aient une taille et une capacité
d’animation suffisante pour remplir leurs
missions politiques et revendicatives.
Etapes/Moyens
-
Rencontres régulières avec les syndicats
concernés.
Accompagnement lors du processus de
regroupement.
Echéances
Mandature
Communication
Thème
Objectifs
Etapes/Moyens
Echéances
Publication
Développer l’information en direction
des responsables de syndicat et SSE
-
Revoir et actualiser le fichier des syndicats
Créer un fichier SSE/ DS
Edition d’une lettre CRTE trimestrielle
Courant 2002
Courant 2002
Courant 2002
Courrier électronique
Développement d’une info rapide pour
les représentants au conseil et membres
du Bureau CRTE
-
Recensement des adresses émail
Réflexion sur la création d’une lettre émail
Courant 2002
Internet
Base d’infos permanentes et
réactualisées pour les syndicats et
militants
-
Réflexion sur sa conception et son
2002 / 2003
fonctionnement à partir d’un cahier des
charges à réaliser
Architecture et conception d’un site Internet 2002 / 2003
Réflexion avec les syndicats cheminots sur Mars/avril 2002
un cahier des charges
Conception et commande
Mai 2002
Agendas Militants de la SNCF
pour 2003
Outils militants et propagande
-
Politique régionale des transports
Thème
Politique Régionale des transports
et d’aménagement de l’Ile de
France
Objectifs
-
Participer à l’élaboration d’une
politique régionale cohérente, en
lien avec l’inter pro.
Etapes/Moyens
-
-
Participer à l’élaboration d’un
dossier de propositions sur le
PDUIF et PDP
Développer et favoriser les
échanges avec les différents
syndicats du CRTE
Favoriser, en lien avec l’interpro,
notre implication dans certains
pôles d’échanges et comités de
pôle.
-
-
Appropriation de la loi SRU par le CRTE et
ses syndicats, à travers une journée débat
avec l’aide de la FGTE et de l’URI
Dossier sur la SRU à destination des
syndicats
Rencontres avec les syndicats pour préparer
un pré-projet sur le PDUIF et PDP
Travail de complémentarité avec l’interpro
et nos représentants au CESR
Implication du CRTE dans le comité des
partenaires du transport public auprès du
STIF, avec mandat URI.
Développement de contacts et rencontres
auprès des organismes, administrations et
pouvoirs publics concernés par la politique
des transports et d’aménagement du
territoire.
Développement de rencontres avec nos
syndicats sur des thèmes ciblés.
Echéances
2002
2002 / 2003
2002
Mandature
Promulgation du
décret.
Mandature
Mandature
Violence dans les Transports
Thème
Violence dans les transports
Objectifs
-
Développer une cohérence
régionale, et améliorer la prise en
charge des personnes agressées et
la prévention des agressions
Etapes/Moyens
-
-
Participer à l’implication des
syndicats dans la mise en place et
le suivi des contracts locaux de
sécurité (CLS), en lien avec
l’interpro.
-
Echéances
Réflexion sur un accord sûreté IDF à la
Mandature
SNCF avec les syndicats cheminots.
Echanges de pratiques et d’expériences entre
syndicats RATP / SNCF / Urbains.
Elaboration d’un tableau de bord régional
des statistiques sur la violence à la SNCF /
RATP
Mandature
Coopération et complémentarité CRTE et
Interpro.
Mandature
Rencontre avec les décideurs d’entreprises,
pouvoirs publics, organismes divers
concernés
Formation Syndicale
Thème
Objectifs
Etapes/Moyens
Echéances
-
Démultiplier le nombre
d’adhérents et militants formés.
-
Plan de formation CRTE
Convention CRTE / IREFE
Conventions CRTE / Syndicats
Annuelle
Annuelle
Annuelle

Développer le réseau
d’animateurs CRTE
Formation de base route :
06 animateurs.
Règlement SNCF sédentaires :
04 animateurs.
Règlement SNCF roulants :
02 animateurs.
Déroulement de carrière SNCF :
04 Animateurs.
Former des collectifs de SSE
dans 40 SSE
Former les militants DS
-
Aider les syndicats a réaliser leur plan de
formation
Mandature
-
Recrutement dans les syndicats du CRTE
Mandature
-
Formation IREFE « animateur de
formation »
Mandature
-
Mandature
-
Formations ZOOM, deux par an, opérateur
IREFE
Formations DS. calendrier des UD.
Mettre en œuvre le module DSSNCF
-
Point avec l’IREFE sur le module
Mandature
Formation des élus CE / CHSCT
- Former tous les nouveaux élus ou
mandatés CE et CHSCT
-
Formation CE et CHSCT de l’IREFE, avec
conventions CRTE/syndicats.
Mandature
Formation des nouveaux Militants
- Former 90 militants à la formation
de base « route »
- Former 100 nouveaux militants à
la formation « Repères »
-
02 sessions CRTE / IREFE par an.
Mandature
-
Voir calendrier des UD.
Mandature
Développer la formation à grande
échelle.

Mandature
Thème
Structuration des équipes
Objectifs
-
-
Former 08 responsables de
syndicats au management et aux
pratiques d’interventions
Former 20 responsables de
syndicats aux responsabilités de
SG
Etapes/Moyens
-
Cycle de formation « Management »
opérateur IREFE
Mandature
-
Elaboration et définition d’objectifs de
formation avec l’IREFE
Lancement d’un
premier module
en 2003
-
Tester la formation d’animateurs de
syndicats de la FGTE
Formation « secrétaire de SSE » opérateur
IREFE
Former 40 secrétaires de SSE
-
Militants cadres
-
Formation des militants cadres
des transports Ile de France
Echéances
-
Constitution d’un module avec l’IREFE
Sept. 2002
mandature
Mai 2002