Droits et obligations de l`interne - CHU Clermont

4
01
2
31
20
INTRODUCTION
Madame, Monsieur,
Nous vous félicitons pour votre réussite aux épreuves classantes nationales qui
vous a permis de nous choisir pour réaliser votre troisième cycle de formation,
dernière étape — mais non la moindre — avant l’entrée dans votre profession.
Au moment d’endosser vos premières responsabilités diagnostiques et
thérapeutiques, bien qu’exercées sous la responsabilité d’un senior, vous vous
posez sans doute un certain nombre de questions.
C’est toute l’ambition de ce guide d’y répondre en rassemblant les informations
pratiques susceptibles d’être utiles pendant la durée de votre cursus.
Au sein du CHU de Clermont-Ferrand, tout est mis en œuvre pour vous permettre
de finaliser votre formation dans les meilleures conditions possibles.
Nous comptons sur vous pour nous permettre, ensemble, d’accueillir et de soigner
tous les patients à tout moment et dans le respect mutuel, avec le souci permanent
d’amélioration de la qualité des soins, d’efficacité et d’un meilleur fonctionnement
de l’établissement.
Bienvenue parmi nous.
Alain Meunier
Directeur général du CHU
Pr Brigitte Vennat
Doyen de la
Faculté de Pharmacie
Pr Jean Chazal
Doyen de la
Faculté de Médecine
Pr Henri Laurichesse
Président de la CME
Pr Thierry Orliaguet
Doyen de la
Faculté de chirurgie dentaire
SOMMAIRE
NOUVEL INTERNE : LES DÉMARCHES À EFFECTUER
4
PRÉSENTATION DU CHU DE CLERMONT-FERRAND
9
PRÉSENTATION DES AUTRES ÉTABLISSEMENTS
PUBLICS DE SANTÉ DE LA SUBDIVISION
15
VOTRE STATUT D’INTERNE
19
DROITS & OBLIGATIONS DE L’INTERNE
28
VOS INTERLOCUTEURS
38
Nouvel interne : quelles sont les démarches à effectuer ?
VOTRE RATTACHEMENT ADMINISTRATIF
Interne en médecine, vous êtes rattaché administrativement au CHU de ClermontFerrand qui procède à votre nomination par décision du Directeur général.
Votre affectation dans la subdivision de Clermont-Ferrand implique :
- votre rattachement au CHU de Clermont-Ferrand
- votre inscription annuelle à la Faculté
- la préparation d’un DES placée sous la responsabilité d’un coordonnateur
- l’exercice de vos fonctions d’interne dans des services hospitaliers ou extra
hospitaliers dont l’organisation du choix, chaque semestre, relève de l’ARS
d’Auvergne
- votre statut d’agent public avec un statut spécifique de praticien en
formation
Interne en pharmacie, interne en odontologie, vous évoluez au cours de votre
internat dans l’interrégion Rhône-Alpes-Auvergne.
Vous devez tous impérativement avant votre prise de fonctions avoir constitué en
intégralité un dossier administratif auprès de la Direction des Affaires Médicales
du CHU de Clermont-Ferrand (voir vos interlocuteurs p. 38).
La constitution de votre dossier administratif auprès de la
Direction des Affaires Médicales ne se substitue en aucun cas à
votre inscription à la Faculté.
Nouvel interne : quelles sont les démarches à effectuer ?
LES DÉMARCHES INCONTOURNABLES
1/ COMPOSER ET DÉPOSER VOTRE DOSSIER ADMINISTRATIF AU CHU DE
CLERMONT-FERRAND
- une feuille de renseignements
- une déclaration par laquelle le futur interne s’engage à respecter ses
obligations.
- un acte de naissance ou une photocopie de votre carte nationale d’identité
- s’il y a lieu acte de naissance des enfants
- une photocopie de votre carte vitale ou attestation correspondante
- une photographie récente
- un Relevé d’Identité Bancaire ou postal
Pour les internes de nationalité étrangère, en complément des renseignements
précédents :
- tout acte de nature à établir la nationalité
- titre de séjour
- autorisation provisoire de travail qui devra être sollicitée. Sans ce document, les
Internes de nationalité étrangère autres que les ressortissants de l’Union
européenne/EEE, ou ceux titulaires d’une carte de résident, ne seront pas autorisés
à travailler. Les personnes concernées devront constituer leur dossier auprès de la
Direction des Affaires Médicales du CHU.
À FOURNIR IMPÉRATIVEMENT À LA DIRECTION DES AFFAIRES MÉDICALES DU
CHU DE CLERMONT-FERRAND AVANT LA PRISE DE FONCTIONS
LES INTERNES QUI N’AURONT PAS CONSTITUÉ UN DOSSIER COMPLET NE
SERONT PAS RÉMUNÉRÉS
1Bis/ PRENDRE CONTACT AVEC LA DIRECTION DE L’ÉTABLISSMENENT
D’AFFECTATION qui assurera votre future rémunération si vous êtes affecté hors
CHU et assimilés (CHU, Centre Jean Perrin, stage extrahospitalier, établissement
privé lié par convention au CHU).
Nouvel interne : quelles sont les démarches à effectuer ?
2/ EFFECTUER UNE RADIO PULMONAIRE
Vous êtes affecté au CHU
Vous êtes affecté en dehors du CHU
Avec l’ordonnance transmise lors de la
journée d’accueil, il est nécessaire de
passer au Bureau des entrées pour vous
munir d’étiquettes.
Prenez contact avec le service des
radiologie de votre établissement
d’affectation
Puis présentez-vous au :
- Service de radiologie A du CHU
Gabriel-Montpied : les mardis, jeudis et
vendredis de 8 h à 18 h.
- Service de radiologie d’Estaing : Sans
rendez vous, au 1er étage. Tous les jours de
10h30 à 16h Sans rendez-vous, rez-dechaussée
La prise en charge financière de cet examen est à la charge de l’établissement
d’affectation
Nouvel interne : quelles sont les démarches à effectuer ?
3/ PRENDRE RENDEZ-VOUS POUR VOTRE VISITE MÉDICALE OBLIGATOIRE
Vous devez passer une visite médicale obligatoire. Il vous appartient de prendre rendez-vous auprès du service de la Santé au Travail, pour bénéficier d'un examen
médical conformément à la réglementation. Cette visite médicale est obligatoire
avant votre prise de fonctions en qualité d’interne.
Vous êtes tenu(e) d'être en règle avec les dispositions légales qui prévoient d'être
immunisé(e) contre : l'hépatite B., la tuberculose, la diphtérie, le tétanos, la
poliomyélite et, pour ceux qui seraient appelés à travailler en laboratoire
d'analyses médicales, contre la fièvre typhoïde.
Si tel n’est pas le cas, vos vaccinations seront complétées par le service de Santé au
travail.
Vous êtes affectés au CHU
Vous êtes affecté en dehors du CHU
Il vous appartient de prendre rendezvous auprès de l’infirmière Mme
JOURDE
04 72 75 04 57 (CHU Estaing)
ou 04 73 75 48 39 (CHU Gabriel Montpied)
Il vous appartient de prendre
rendez-vous auprès de la médecine du
travail de l’établissement d’affectation.
Après votre examen médical, le
médecin transmettra ses conclusions à
Mme le Dr Gabrillargues (Médecin du
Travail du CHU, seule habilitée à prononcer l’aptitude du personnel médical) laquelle établira le certificat d’aptitude physique à la fonction d’interne.
4/ CONTACTER LE RESPONSABLE DU TERRAIN DE STAGE
Il est indispensable de vous présenter à votre responsable de service avant
toute prise de fonctions
5/ TENUES PROFESSIONNELLES
Vos tenues professionnelles seront disponibles au sein de votre service
d’affectation.
Nouvel interne : quelles sont les démarches à effectuer ?
6/ POUVOIR BÉNÉFICIER D’UN REMBOURSEMENT PARTIEL DE
D’ABONNEMENT (DÉPLACEMENT DOMICILE – TRAVAIL)
TITIRES
Sont concernés les titres de transports suivants :
- Les abonnements multimodaux à nombre de voyages illimité émis par la SNCF
(Unikopass pour la région Auvergne)
- Les cartes et abonnements annuels, mensuels ou hebdomadaires (tarif étudiant
ou tarif jeune)
- Les abonnements au service public de location de vélos (pour l’agglomération
clermontoise : Moovicité)
Vous devez remplir une demande de remboursement (accessible sur
le site Intranet de la Direction des Affaires médicales) et joindre :
- une copie de votre carte d’abonnement
- une copie du reçu prouvant le règlement
Décret n° 2010-676 du 21 juin 2010 instituant une prise en charge partielle
du prix des titres d’abonnement correspondant aux déplacements effectués
par les agents public entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.
Présentation du CHU de Clermont-Ferrand
Avec près de 8 000 agents, le CHU de Clermont-Ferrand est le deuxième
employeur de la région. Plus de 100 corps de métiers se côtoient au quotidien
pour accomplir l’ensemble de ses missions.
Établissement public de santé, le CHU de Clermont-Ferrand assure :
Un service public 24 heures sur 24
Le diagnostic, les soins et les urgences
L’enseignement et la formation
La prévention
La recherche
Les ressources humaines au CHU de Clermont-Ferrand :
Personnel employé au CHU de Clermont-Ferrand (31/12/2012)
Personnel non médical
6 088
Personnel médical (dont étudiants
hospitaliers et internes)
2 081
Effectif total rémunéré au 31.12 en
personne physique et par catégorie
Soignantes /
Educatives
52%
Administrat
ive, sociale,
secrétariats
médicaux,…
8%
Internes
6%
Médicotechniques
5%
Techniques
10%
Etudiants
hospitaliers
9%
Personnel
médical (hors
internes,
étudiants)
10%
Effectif médical en ETP au 31/12/2012
Vacat ions
Prat iciens
Prat iciens
(ef f ect if
Hospit alo-
moyen annuel,
Universit aires
Cont ract uels y.c vacat ions
t emps plein et d'Odont ologie)
t emps part iel
5%
15%
Prat iciens
Tit ulaires
Hospit alo-
13%
Universit aires
Temporaires
Prat iciens
7%
hospit aliers
Assist ant s des
t emps plein et
Hôpit aux
t emps part iel
8%
(Tit ulaires)
52%
Présentation du CHU de Clermont-Ferrand
Un CHU réparti sur trois sites
La capacité d’hospitalisation du CHU de Clermont-Ferrand est de 1958 lits et places.
Le CHU de Clermont-Ferrand regroupe trois sites.
CHU Gabriel-Montpied
D’une capacité de 788 lits et places et 298 lits pour le pôle Psychiatrie,
les activités médicales sont organisées autour de :
- pôles chirurgicaux et d’Anesthésie Réanimation : Orthopédie,
Traumatologie, Chirurgie plastique et reconstructive, Ophtalmologie,
Oto-rhino-laryngologie
- pôle Cardiologie médicale et chirurgicale
- pôle Urgences/SAMU/SMUR
- pôle RMNDO : Rhumatologie, Médecine physique et Rééducation
Réadaptation fonctionnelles, Neurologie, Neurochirurgie...
- pôle RHEUNNIRS: Endocrinologie, Urologie, Néphrologie, Nutrition
clinique, Maladies Infectieuses et tropicales, Pneumologie...
CHU Estaing
D’une capacité de 455 lits, il est organisé autour de :
- pôle Spécialités médicales et chirurgicales : hépatogastro- entérologie,
chirurgie digestive et hépatobiliaire, endoscopie, oncologie, centre de
soins palliatifs, dermatologie, Médecine interne...
- pôle Gynécologie obstétrique et reproduction humaine
- pôle Pédiatrie
- pôle Ressources interventionnelles
- pôle Biologie médicale et Anatomie pathologique
- pôle Pharmacie (réparti également sur le site du CHU GM)
- pôle Radiologie (réparti également sur le site du CHU GM)
CHU Hôpital Nord
D’une capacité de 299 lits, il accueille des services de :
- soins de suite et réadaptation (SSR),
- unité de soins palliatifs (USP),
- équipe mobile de soins palliatifs (EMSP),
- unité de soins de longue durée et EHPAD (établissement hébergeant
des personnes âgées dépendantes).
Le court séjour gériatrique a été transféré sur le site du CH Riom depuis
mai 2013.
Présentation du CHU de Clermont-Ferrand
CHU Gabriel-Montpied
58 rue Montalembert
63003 Clermont-Ferrand Cedex 1
CHU Estaing
1 place Lucie-et-Raymond-Aubrac
63003 Clermont-Ferrand Cedex 1
CHU Hôpital Nord
61 route de Chateaugay
63118 Cébazat
Présentation du CHU de Clermont-Ferrand
Plans des sites du CHU de Clermont-Ferrand
Le CHU Gabriel-Montpied
Présentation du CHU de Clermont-Ferrand
Le CHU Estaing
Niveau 0
Niveau 1
Présentation du CHU de Clermont-Ferrand
Le CHU Estaing (suite)
Niveau 2
Le CHU Hôpital Nord
Travaux de mise en sécurité en cours
Hôpital de jour
Présentation des autres EPS de la subdivision
Présentation des autres EPS de la subdivision
COORDONNÉES DES EPS
E.MAIL
TÉL
CH de Montlucon
18, avenue du 8 Mai 1945
03113 Montluçon
[email protected]
04.70.02.74.62
CH de Moulins
10, avenue du Général-de-Gaulle
03006 Moulins
CH Jacques-Lacarin
Boulevard Deniere
03207 Vichy
CH Henri-Mondor
50, avenue de la République
15002 Aurillac
[email protected]
04.70.35.79.71
[email protected]
04.70.97.33.04
[email protected]
04.71.46.56.08
[email protected]
04.71.60.64.20
[email protected]
04.71.50.99.99
[email protected]
04.71.04.32.10
CH d’Ambert
14, avenue Georges-Clemenceau
63600 Ambert
[email protected]
04.73.82.73.82
CH de Thiers
Route du Fau
63307 Thiers
[email protected]
04.73.51.10.00
[email protected]
04.73.89.72.72
[email protected]
04.73.33.75.55
[email protected]
04.73.67.80.00
CH de Saint-Flour
2, avenue Docteur-Mallet
15102 Saint-Flour
CH de Brioude
2 rue Michel de l'hospital
43100 Brioude
CH Émile-Roux
12, bd du Docteur Chantemesse
43012 Le Puy-en-Velay
CH Paul-Ardier
13, rue du Docteur-Sauvat
63503 Issoire
CH Étienne-Clementel
BP 19 63530 Enval
CH Guy-Thomas
1 bd Étienne Clémentel
63204 Riom
Présentation des autres EPS de la subdivision
TEMPS DE
TRAJET
VOITURE
TRAIN
INTERNAT
Voiture (par
autoroute)
Prix du péage
Voiture (par
R.N.)
MONTLUÇON
1h12
7€
1h36
X
MOULINS
1h24
3,5€
1h38
X
VICHY
0h53
3,5€
1h
X
AURILLAC
2h03
2h30
X
SAINT-FLOUR
0h57
2h30
X
BRIOUDE
0h46
1h
X
LE PUY-EN-VELAY
1h36
2h10
X
AMBERT
1h21
1h30
X
THIERS
0h32
2€
ISSOIRE
0h25
ENVAL
(Clémentel)
0h26
RIOM
0h24
1,20€
0h45
0h30
X
0h16
Présentation des autres EPS de la subdivision
Quelques astuces :
Par train : pour un trajet 2 à 3 fois par mois, il existe l'abonnement "fréquence",
qui vous donne 50 % sur le prix des trajets sur un itinéraire donné. Pas de
conditions pour l'obtenir, choix possible entre 3 mois, 6 mois ou 1 an (tarif
dégressif).
À partir de 5 à 6 trajets par mois, l'abonnement "forfait" vous donne accès en
illimité aux trains sur un trajet donné. Il faut pour l'obtenir que votre employeur
vous remplisse un formulaire délivré par la SNCF. Vraiment rentable quand on fait
plusieurs aller-retour par semaine, a fortiori tous les jours. De plus, cette carte
donne droit à 50 % de remboursement par l'employeur, non imposable (sauf si on
est en frais réels).
Par voiture : il existe des abonnements qui permettent de simplifier la vie
(Télépéage) voire de diminuer les frais.
Votre statut d’interne
Praticien en formation spécialisée, vous êtes un agent public.
Vous consacrez la totalité de votre temps à vos activités médicales, odontologiques
ou pharmaceutiques et à votre formation.
Les textes qui régissent votre statut sont les articles R. 6153-1 à
R.6153-45 du Code de la Santé publique.
INTERNE EN MÉDECINE
Vous exercez des fonctions de prévention, de diagnostic et de soins, par
délégation et sous la responsabilité d’un praticien.
Si vous êtes en biologie médicale, vous participez en outre à l'étude du
métabolisme des substances médicamenteuses et toxiques ainsi qu'à l'élaboration
et à la validation des analyses biologiques concourant à la prévention, au diagnostic
et à la surveillance des traitements.
INTERNE EN PHARMACIE
Vous participez à l’ensemble des activités du service par délégation et sous la
responsabilité d’un praticien ou d’un pharmacien.
Vos missions consistent notamment à :
- participer à la préparation, au contrôle et à la dispensation des médicaments et
des dispositifs médicaux stériles ainsi qu’à l’étude du métabolisme des substances
médicamenteuses et toxiques
- participer à l’élaboration et à la validation des analyses biologiques concourant à
la prévention, au diagnostic et à la surveillance des traitements
- assurer la liaison entre votre service et les services de soins.
INTERNE EN ODONTOLOGIE
Vous exercez des fonctions de prévention, de diagnostic et de soins qui
concernent les maladies de la bouche, des dents et des maxillaires, par délégation et
sous la responsabilité d’un praticien.
Votre statut d’interne
Vos stages
Vous êtes affectés pour une durée de 6 mois sur un terrain de stage agréé.
Le choix s’effectue par ancienneté de semestres effectués et validés et selon le rang
de classement dans la discipline du concours.
Quelle que soit la discipline du DES préparé, vous êtes obligé de vous conformer à
des maquettes de stages préétablies réglementairement.
Les choix ont lieu au plus tard mi-avril et mi-octobre de chaque année.
À l’issue du choix, votre affectation est prononcée par le Directeur général de l’ARS.
Validation administrative du stage
Elle est prononcée par l’ARS, votre stage est subordonné à au moins 4 mois de
fonctions effectives, quelque soit le motif confondu (maladies, congés annuels,
congé maternité…).
Validation pédagogique
Elle est prononcée par la Faculté pour tout stage validé préalablement au niveau
administratif. Le stage doit s’intégrer à la maquette de formation du DES ou DESC
préparé.
Début des stages
Vous êtes tenu de rejoindre votre poste sans délai dès la date de début du stage
(04 novembre 2013 ; 5 mai 2014).
En cas d’impossibilité majeure, vous devez en avertir l’administration et votre
responsable de service et fournir tout justificatif de votre absence.
Votre statut d’interne
Stages particuliers - Stage en dehors de votre discipline (stage
« hors filière »)
Vous désirez effectuer un semestre dans un service agréé soit au titre d’une discipline
différente de votre discipline d’affectation, soit au titre de la médecine générale. Vous
devrez adresser une demande écrite à la Faculté de médecine et copie à l’ARS et à la
Direction des Affaires Médicales du CHU, pour le 1er février (semestre de mai) et 1er
septembre (semestre de novembre). Passé ce délai, aucune demande ne sera prise en
compte. Vous choisirez alors par ancienneté de semestres validés et selon votre rang
de classement général immédiatement après le dernier interne de même ancienneté
affecté dans cette discipline.
Le Doyen émet un avis sur la demande d’un stage hors filière et non pas sur le
lieu d’affectation durant ce hors filière.
Pour toute demande d’affectation dans un service du CHU, vous devez
prendre un rendez-vous auprès de la Direction des Affaires Médicales.
Le droit au remords
Les internes peuvent demander avant la fin du quatrième semestre d’internat à
changer définitivement de discipline dans la subdivision dans laquelle ils sont affectés.
Le droit au remords ne peut s’utiliser qu’une seule fois, et n’est offerte que dans la
mesure où leur rang initial de classement les a situés, dans la discipline pour laquelle ils
souhaitent opter, à un rang au moins égal à celui du dernier candidat issu des mêmes
épreuves classantes nationales et affecté dans cette discipline au niveau de la
subdivision
Dossier (lettre de motivation et accord du responsable du DES de la spécialité
d’accueil) à transmettre à l’ARS Auvergne (contact: Mme CHERON:
04.73.74.49.76 [email protected])
Votre statut d’interne
Stages particuliers - Stage hors subdivision
Le choix d’un stage hors-division exige au préalable, au sein de la subdivision
d’origine, la validation de deux stages.
Le dossier n’est recevable par la Commission des stages hors subdivision qu’à
condition que vous ayez déjà validé deux stages en établissements périphériques.
Vous devez constituer un dossier, disponible sur le site Intranet de la Direction des
Affaires médicales du CHU/rubrique « Gestion des internes », ou auprès des
gestionnaires de votre dossier à la Direction des Affaires médicales du CHU de
Clermont-Ferrand. Ce dossier de demande de stage hors subdivision comporte une
lettre de demande, un projet de stage et les avis du coordonnateur interrégional du
diplôme d'études spécialisées d'origine, du coordonnateur local du diplôme
d'études spécialisées d'origine concerné, ainsi que l'avis du responsable médical du
lieu de stage agréé/praticien agréé-maître de stage des universités d'accueil,
accompagné de celui du directeur de l'établissement hospitalier ou de l'organisme
d'accueil.
En vue de l’examen de votre candidature, la date limite de dépôt du dossier à la
Direction des Affaires médicales est fixée au 10 mai pour un départ en novembre
et au 10 novembre pour un départ en mai. Après dépôt de votre dossier:
* vous êtes convoqué à un entretien avec la Directrice des Affaires Médicales
* vous devez prendre contact avec le membre de la Commission des stages hors
subdivision représentant votre spécialité
Membres de la commission
Spécialité représentée
Coordonnées secr.
Mme le Pr JALENQUES, Psdte
Psychiatrie
04.73.75.49.79
M. le Pr CAMILLERI
Mme le Dr LHOSTE
Spécialités chirurgicales, gynécologie, pédiatrie
Spécialités médicales
04.73.75.15.77
04.73. 75.17.25
M. le Pr VAGO
Biologie
04.73.75.07.03
M. le Pr SCHOEFFLER
Anesthésie Réanimation
04.73.75.15.90
M. le Pr RUIVARD
Médecine générale
04.73.75.00.85
Votre projet est ensuite étudié par la Commission des stages hors subdivision,
composée du Doyen, de la Directrice des Affaires médicales, d’un représentant du
Directeur général de l’Agence régionale de santé, des praticiens représentants des
différentes disciplines exerçant au CHU de Clermont-Ferrand et des représentants
des internes.
À l’issue de cette commission, les dossiers sont classés. En fonction des possibilités
de financement, les candidats sont informés de l’accord du refus de leur stage hors
subdivision.
Votre statut d’interne
Stages particuliers - Stage recherche
Vous désirez effectuer un stage extrahospitalier afin de vous familiariser avec la
recherche clinique. Pendant la durée du stage, votre première priorité est de
réaliser le projet de recherche qui a été déposé au moment de la sélection de leur
candidature. Le stage doit s’intégrer dans la maquette du D.E.S. ou D.E.S.C. de
l’étudiant de 3e Cycle et l’accord du coordonnateur local et interrégional doit être
obtenu.
Vous devez constituer un dossier, disponible sur le site Intranet de la Direction des
Affaires médicales du CHU/rubrique « Gestion des internes », ou auprès des
gestionnaires de votre dossier à la Direction des Affaires médicales du CHU de
Clermont-Ferrand.
Ce dossier comprenant notamment l’accord du responsable de l’unité où
s’effectuera le stage ainsi que l’accord du coordonnateur local et interrégional de la
discipline de l’interne, devra être accompagné d’une lettre d’intention de deux
pages au maximum qui expose vos motivations et le thème de Recherche proposé.
Ce dossier devra être adressé à la Délégation à la Recherche Clinique et à la
Direction des Affaires médicales.
En vue de l’examen de votre candidature, la date limite de dépôt du dossier à la
Direction des Affaires médicales est fixée au 30 octobre 2014 pour un stage
recherche en mai 2015 et au 30 avril 2015 pour un stage recherche en novembre
2015.
Au maximum trois internes par semestre peuvent être sélectionnés. Une
commission ad hoc reçoit les candidats pour présenter leur projet (10 min
maximum).
A l’issue de leur semestre recherche, un bilan est présenté devant la Commission
ad hoc.
Votre statut d’interne
L’année recherche
Pour l’accomplissement de travaux de recherche en vue de la préparation d’un
master recherche, d’une thèse de doctorat ou d’un diplôme équivalent, vous
pouvez bénéficier d’une année recherche. Un arrêté des ministres chargés de la
Santé, de l’enseignement supérieur et de la recherche ainsi que du budget, fixe le
nombre d’internes susceptibles d’en bénéficier. Ce nombre est fixé par inter-région
et subdivision.
La qualité du projet de recherche des internes, évaluée par une commission
interrégionale, détermine l’attribution de l’année recherche. L’année recherche est
attribuée par le directeur général de l’ARS en fonction de la liste des candidats
retenus par la commission interrégionales.
L’année recherche s’effectue durant l’année universitaire suivant son attribution
pour une période continue comprise entre le 1er novembre et le 31 octobre
commençant au plus tôt au début de la deuxième année et s’achevant au plus tard
à la fin de la dernière année d’internat.
Les renseignements et les documents relatifs à l’année recherche sont à
votre disposition au service de scolarité du 3ème cycle de l’UFR.
Votre statut d’interne
Votre rémunération
Votre rémunération est forfaitaire et mensuelle. Son montant, variable selon
l’ancienneté, est fixé par arrêté interministériel. Il suit l’évolution des traitements de la
fonction publique.
EPS
Traitement de
base
INTERNES 5e année
INTERNES 4e année
e
Indemnité
de sujétion
Prime de
responsabilité
TOTAL
BRUT
MENSUEL
2 112,37€
335,00€
2 447,37€
2 112,37€
168,84€
2 281,21€
INTERNES 3 année
2 112,37€
INTERNES 2e année
1 522,82€
371,23€
1 894,05€
année
1 375,51€
371,23€
1 746,74€
ANNEE RECHERCHE
2 003,21€
INTERNES 1
ere
2 112,37€
2 003,21€
Une indemnité de sujétion est versée aux internes de 1 ere et 2e année, une prime de
responsables de 4e et 5e année.
Le CHU de Clermont-Ferrand propose aux internes qui le souhaitent de bénéficier
d’un repas à l’internat (CHU Gabriel-Montpied) ou à défaut dans l’un des selfs de
l’établissement (CHU Estaing et CHU Hôpital Nord). Cette mise à disposition
gratuite de nourriture est considérée comme relevant d’un avantage en nature.
La Direction des Affaires Médicales déclare systématiquement comme avantage
en nature, la prise d'un repas par jour pour les internes affectés au CHU.
Pour les internes logés à l’internat, un second repas (repas du soir) est également
déclaré comme avantage en nature.
Si vous ne souhaitez pas bénéficier de ces avantages en nature, vous devrez le
signaler à chaque début de semestre à la Direction des Affaires Médicales.
Votre statut d’interne
Votre responsabilité juridique
En qualité d’interne, vous exercez des fonctions de prévention, de diagnostic et de
soins, par délégation et sous la responsabilité du praticien dont vous relevez. Agent
public non titulaire, votre responsabilité peut être engagée.
La responsabilité administrative de l’hôpital
C’est le principe. L’établissement public de santé assume la responsabilité des
fautes commises par tous ses agents et, par conséquent, des internes dans
l’exercice de leurs fonctions.
Le praticien senior ne peut vous déléguer que pour des actes ne présentant pas de
difficultés particulières. Dans les autres circonstances, le médecin senior vous
autorise à effectuer les actes sous son contrôle direct.
La responsabilité personnelle
 Votre responsabilité civile peut être engagée si vous commettez une faute
personnelle dite détachable du service, car volontaire (vol, coups, blessure…) ou
considérée comme inexcusable au regard de l’exercice moral de la profession.
La faute médicale « civile » peut aussi être une faute d’humanisme : absence de
consentement du patient à l’acte médical, prise de risques disproportionnée en
l’absence de nécessité médicale, défaut d’information sur les risques de
l’intervention...
Dans ce cas, vous devrez alors supporter personnellement l’indemnisation du
dommage.
La responsabilité civile peut être couverte par une assurance personnelle
complémentaire.
Votre responsabilité pénale
L’activité médicale expose plus particulièrement à certaines infractions pénales :
atteintes involontaires à l’intégrité de la personne, mise en danger d’autrui,
omission de porter secours, violation du secret professionnel.
La responsabilité pénale est strictement personnelle. Dans les actions
contentieuses, le rôle du dossier médical est considérable : il peut certes
représenter pour le plaignant le moyen d’obtenir réparation lorsque ses droits ne
sont pas respectés; mais c’est aussi, pour le professionnel, un moyen de prouver
l’absence de faute et de préserver la qualité de la communication avec le patient.
Votre statut d’interne
Régime disciplinaire
Vous êtes soumis au régime disciplinaire applicable aux internes. En cas
d’infraction disciplinaire commise à l’intérieur de l’établissement d’affectation, le
directeur de l’établissement en avertit le directeur de l’UFR ainsi que le Directeur
général du CHU (si l’établissement d’affectation n’est pas le CHU).
Sans préjudice des peines que les juridictions universitaires pourraient vous infliger,
les sanctions disciplinaires applicables à un interne pour des fautes commises dans
l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de ses activités au titre des stages pratiques
sont :
1° L'avertissement ;
2° Le blâme ;
3° L'exclusion des fonctions pour une durée qui ne peut dépasser cinq ans.
Fin de fonction
Le diplôme d’État de docteur en médecine est délivré aux internes ayant soutenu
avec succès une thèse d’exercice. Cette soutenance peut intervenir au plus tôt dès
la validation du 3e semestre d’internat mais la délivrance du diplôme ne peut
intervenir qu’au terme de la validation complète du 3e cycle.
Le diplôme d’Etat de docteur en médecine n’ouvre droit à l’exercice de la médecine en France qu’après la validation du DES.
Ce n’est qu’à partir de ce moment que vous pouvez vous inscrire à l’Ordre des
Médecins et obtenir un numéro RPPS pour faire valoir le droit à l’exercice de la
médecine en France.
Droits et obligations de l’interne
Vos Droits
Sécurité sociale
En tant que salarié, vous êtes affilié au régime général. Si vous avez changé de
domicile, vous devez vous inscrire à la Caisse primaire d’Assurance-Maladie de
votre domicile (cité Administrative - Rue Pélissier à Clermont-Ferrand).
Congés
Congés annuels
Vous avez droit à 30 jours ouvrables par année universitaire en cours. Le samedi
est décompté comme un jour ouvrable et les droits à congés annuels pris en une
seule fois ne peuvent avoir une durée supérieure à 24 jours consécutifs.
Des autorisations d’absence pour événements familiaux peuvent être accordées
dans les conditions suivantes et sur justifications :
- mariage : 5 jours
- naissance : 3 jours
- décès : 1 à 3 jours (selon le degré de parenté).
* Remplir un formulaire pour toute demande de congé disponible sur
l’Intranet de la Direction des Affaires médicales.
* le faire signer par le responsable du service,
* le transmettre à la Direction des Affaires médicales au minimum
1 mois avant la date de départ.
Il est nécessaire de conserver une copie de toute demande de congé
afin de connaître vote solde de congés.
Droits et obligations de l’interne
« Je souhaite prendre une semaine de vacances. Combien de jours
vont-ils être décomptés? »
1 semaine d’absence équivaut à 6 jours de congés annuels. Toute
reprise un samedi matin devra être spécifiquement mentionnée sur
la demande d’autorisation d’absence, et devra être attestée par le
responsable de service.
« Pour les demandes de congés, doit-on préciser la date et le jour
de reprise (cas du samedi) ? »
1 semaine d’absence équivaut à 6 jours de congés annuels. Toute
reprise un samedi matin devra être spécifiquement mentionnée sur
la demande d’autorisation d’absence, et devra être attestée par le
Responsable de service ;
« Quelle est la procédure pour bénéficier d’autorisations exceptionnelles d’absence (mariage, naissance, décès d’un proche)? »
* Remplir un formulaire et le faire signer par le responsable du
service;
* Le transmettre à la Direction des Affaires médicales en joignant les
justificatifs (certificat de naissance, certificat de décès…) (si vous êtes
affecté au CHU) ou au bureau du personnel de votre établissement
où vous êtes affecté.
Droits et obligations de l’interne
Congé maternité
Vous devez informer votre employeur avant la fin de la 14e semaine de grossesse.
* Informer votre responsable de service.
* Adresser le certificat de grossesse, à la Direction des Affaires
médicales (si vous êtes affecté au CHU) ou au bureau du personnel
de votre établissement (si vous êtes affecté dans un autre
établissement).
Pour le premier et le deuxième enfant, vous bénéficiez normalement de 6
semaines avant le terme et 10 semaines après le terme (soit 16 semaines au total).
En cas d’accouchement après la date présumée, le repos prénatal se trouve
prolongé et le repos post-natal n’est pas réduit pour autant.
En cas d’accouchement prématuré, le repos prénatal est écourté. Les jours dont
l’interne enceinte n’a pas bénéficié avant l’accouchement s’ajoutent à son congé
post-natal – pour une durée totale de 16 semaines.
Congés paternité ou adoption
Vous pouvez bénéficier d’un congé rémunéré de 11 jours consécutifs non
fractionnables, samedis et dimanches compris. Ces jours s’ajoutent aux 3 jours
d’autorisation spéciale d’absence pouvant être accordés à cette occasion. Ils
peuvent être pris consécutivement ou non à ces 3 jours. Le congé doit être pris
dans les 4 mois suivant la naissance de l’enfant, sauf autorisation de report.
* Établir une feuille de demande de congé au moins 1 mois avant le
début de votre congé, en précisant qu’il s’agit d’un congé paternité
ou d’adoption.
* Adresser un acte de naissance à la Direction des Affaires
médicales.
Droits et obligations de l’interne
Arrêt maladie
* avertir sans délai votre service
* adresser les volets 1 et 2 de l’avis d’arrêt de travail dans les 48
heures attestant de l’impossibilité d’exercer vos fonctions, à la caisse
de Sécurité sociale dont vous dépendez
* adresser le dernier volet de l’avis d’arrêt de travail dans les 48
heures, à la Direction des Affaires médicales (si vous êtes affecté au
CHU), ou à votre établissement d’origine
Accident du travail
L’employeur est tenu d’en faire la déclaration écrite à la Sécurité sociale dans les
48 heures suivant le jour où il est intervenu. Le respect de ce délai est impératif.
À défaut, la Sécurité Sociale peut exiger de l’employeur le remboursement des
prestations. Dans l’hypothèse où une sanction financière serait appliquée au CHU
en cas de non respect du délai du fait de la victime, l’administration hospitalière se
réserve le droit d’intenter un recours contre celle-ci.
En cas d’Accident d’Exposition au Sang, une déclaration de cet accident doit être
fait dans les 24h auprès de la Direction des Affaires Médicales. Vous devez vous
munir
- d’un certificat médical (en précisant le risque de séroconversion)
- d’une déclaration d’accident signé par la victime et le responsable du service
Vous devez effectuer une prise de sang à J 0 et poursuivre le suivi à 1 mois et à 3
mois. Ces examens peuvent se faire dans le service de la médecine du travail
(04 73 75 04 57). Pensez à faire vos prises de sang sur le CHU car le Centre de
biologie traite les examens en urgence.
* Effectuer sans délai, la déclaration accompagnée impérativement
du certificat médical, à la Direction des Affaires Médicales (si vous
êtes affecté au CHU) ou au bureau du personnel de l’établissement
d’affectation.
Droits et obligations de l’interne
MOTIF
Maladie
Maternité
Paternité
Adoption
Congé Longue Durée
Congé Longue Maladie
Accident du travail
Maladie
professionnelle
DROITS
3 mois : à pleine rémunération
6 mois : à 1/2 rémunération
15 mois : sans rémunération, à
l’expiration de ces 9 mois consécutifs
Congé d’une durée égale à celle prévue par la législation sociale à plein
traitement
En cas de tuberculose, maladie mentale, poliomyélite, affection cancéreuse ou déficit immunitaire grave et
acquis.
18 mois : à 2/3 de rémunération
18 mois : à 1/2 rémunération
En cas de pathologie exigeant un traitement ou des soins coûteux et prolongés
12 mois : à 2/3 de rémunération
24 mois : à 1/2 rémunération
12 mois : avec totalité de la rémunération
24 mois : à 2/3 de rémunération
OBSERVATIONS
Les indemnités
journalières
versées par la
Sécurité sociale,
viennent en
déduction de la
rémunération
Retraite
Vous êtes affilié au régime de retraite complémentaire de l’Ircantec (Institution de
retraite des agents non titulaires de l’État et des collectivités locales).
Position de surnombre
Enceinte, vous pouvez demander à être affectée en surnombre. Pour en
bénéficier, un justificatif médical et un vœu d’affectation doivent être transmis à
l’ARS avant le 15 août (semestre d’hiver) et le 15 février (semestre d’été).
Vous pouvez opter pour un surnombre validant :
- vous choisissez en fonction de votre rang de classement (le poste doit donc être
disponible au moment de son choix)
- vous effectuez au moins quatre mois dans le service, ou pour un surnombre non
validant
- vous choisirez votre service d’affectation sans critère d’ancienneté ni de
classement ; votre stage ne sera pas validé quelle qu’en soit la durée.
Droits et obligations de l’interne
Disponibilité
Vous pouvez, sous certaines conditions, demander à bénéficier d’une mise en
disponibilité. Elle doit être adressée à la Direction des Affaires Médicales du CHU de
Clermont-Ferrand et à l’Agence Régionale de Santé.
MOTIF
DURÉE
ANCIENNETÉ
EXIGÉE
Accident ou maladie
grave du conjoint ou
d’un enfant
1 an renouvelable
une fois
Études ou recherches
présentant un intérêt
général
1 an renouvelable
une fois
6 mois
Stage de formation ou
de perfectionnement
en France ou à
l’étranger
Convenances
personnelles
1 an renouvelable
une fois
6 mois
1 an renouvelable
une fois
1 an
FORMALITÉS
Demande écrite
au moins
2 mois avant
Certificat
médical
Justificatif état
civil
Demande écrite
2 mois avant
Avis du
coordonnateur
Demande écrite
2 mois avant
Avis du
coordonnateur
Demande écrite
2 mois avant
Droits et obligations de l’interne
Vos Obligations
Obligations de service
Vos obligations de service sont fixées à onze demi-journées par semaine
comprenant :
- neuf demi-journées d'exercice effectif de fonctions dans la structure d'accueil ;
- et deux demi-journées par semaine consacrées à votre formation universitaire
qui peuvent être regroupées selon les nécessités de l'enseignement suivi et
cumulées dans la limite de douze jours sur un semestre
Gardes et astreintes
L'interne participe au service de gardes et astreintes. Les gardes effectuées par
l'interne au titre du service normal de garde sont comptabilisées dans ses
obligations de service à raison de deux demi-journées pour une garde. Il peut
également assurer une participation supérieure au service normal de garde.
L'interne bénéficie d'un repos de sécurité à l'issue de chaque garde de nuit. Le
temps consacré au repos de sécurité ne peut donner lieu à l'accomplissement des
obligations de service hospitalières, ambulatoires ou universitaires. Les modalités
d'application du présent alinéa sont fixées par arrêté des ministres chargés du
budget, de l'enseignement supérieur et de la santé.
Chaque garde est indemnisée par un montant forfaitaire de 119,02 € brut.
Chaque astreinte est indemnisée par un montant forfaitaire de 59.51€ brut
(indemnisation dûe si vous êtes appelé à vous déplacer auprès d’un patient)
RESPONSABLES DU PLANNING DE GARDE AU S.A.U
MÉDECINE - SECTEUR COUCHÉ
POU Paul : [email protected]
MARTIN Fanny : [email protected]
CHIRURGIE – SECTEUR AMBULATOIRE
D’OSTREVY Nicolas : [email protected]
Droits et obligations de l’interne
Éthique et déontologie
Vous devez être attentif aux principes énoncés dans la charte du patient
hospitalisé relative aux droits des patients hospitalisés.
Vous êtes soumis au règlement intérieur de l’établissement d’affectation qui
précise notamment vos obligations à l’égard des patients, du personnel médical et
de l’administration hospitalière.
Vous devez vous acquitter des tâches qui vous sont confiées et participer à la
continuité des soins ou à la permanence pharmaceutique.
Vous ne pouvez, en particulier, sous peine de sanctions disciplinaires, vous
absenter de votre lieu de stage qu'au titre des congés prévus par votre statut et des
obligations liées à leur formation théorique et pratique.
Vous êtes lié par le secret professionnel que vous devez respecter sous peine de
sanction disciplinaire voire pénale. Comme tous les intervenants vous devez
respecter la confidentialité des informations personnelles, médicales, sociales et la
vie privée des patients.
En votre qualité d’agent public, vous ne devez pas manifester dans l’exercice de
vos fonctions hospitalières, vos croyances religieuses, notamment par une
extériorisation vestimentaire. Les patients ne doivent pas douter de la neutralité
des agents publics; cette neutralité vise à protéger les patients de tout risque
d’influence ou d’atteinte à leur propre liberté de conscience.
Droits et obligations de l’interne
Le droit de prescription des internes
En votre qualité d’interne, vous ne disposez pas de la plénitude d’exercice de la
médecine en France.
Vous pouvez toutefois participer à l'établissement d'un diagnostic ou au traitement
de maladies par délégation et sous la responsabilité de votre chef de service.
Une réglementation particulière s'applique aux prescriptions médicales suivantes :
Substances vénéneuses :
Seuls les internes et les FFI ayant reçu délégation peuvent prescrire des
médicaments contenant des substances vénéneuses.
Dispositions particulières concernant les médicaments classés comme
stupéfiants :
La prescription d’un stupéfiant ou d’un médicament soumis à la réglementation des
stupéfiants est réservée à un médecin ou un chirurgien-dentiste.
En conséquence, les internes et F.F.I ne sont pas autorisés à prescrire des
médicaments classés comme stupéfiants.
Les demandes de réquisition
Les autorités judiciaires ou administratives sont habilitées à procéder à des réquisitions ayant pour objet :
- La recherche d’une information de nature médicale ou à caractère médico
administratif ;
- Un constat nominatif ou descriptif (coups et blessures volontaires ou
involontaires, violences…)
- Un état pathologique (examen médico-psychologique et psychiatrique, examen
médical d’un sujet suspect d’ébriété…)
- Une investigation corporelle, lors de la garde à vue ou la recherche de
stupéfiants.
Seuls les praticiens ayant la plénitude d’exercice sont susceptibles de répondre à
ces réquisitions.
Si un Officier de Police Judiciaire vous sollicite, vous devez impérativement en
référer au praticien auprès duquel vous êtes placés.
Droits et obligations de l’interne
Toute nouvelle situation d’établissement, d’affectation, de situation familiale et/
ou adresse, de coordonnées bancaires, de congés, arrêts maladie, congé
maternité /paternité doivent être communiqués à la Direction des Affaires
Médicales du CHU.
Se loger à l’Internat
Il est mis à la disposition des internes du CHU de Clermont-Ferrand des logements
non meublés dans le bâtiment situé au 2 boulevard Winston Churchill.
Dans la mesure où il y a des places disponibles à l’Internat, après que toutes les
demandes des internes affectés au CHU soient satisfaites, il est possible de loger
des internes affectés dans les hôpitaux périphériques ou en stages
extra-hospitaliers mais ceci moyennant un loyer.
Tarifs des loyers mensuels :
- Studio : 142€
- Logement de type T2 : 352€
- Logement de type T3 occupé par une famille ou un seul payant dans le logement :
458€
- Logement de type T3 occupé par deux internes : 229€ par interne
Vos interlocuteurs
CHU de Clermont-Ferrand
58 Rue Montalembert
63003 Clermont-Ferrand Cedex 1
Direction des Affaires Médicales
1 Boulevard Winston-Churchill
63000 Clermont-Ferrand
(2e étage du bâtiment des écoles et instituts de formation
et des Directions fonctionnelles)
04 73 75 11 90
Directrice des Affaires médicales :
Mme Armelle Drexler
[email protected]
Responsable du secteur des internes :
M. Jean-François Bernet
[email protected]
Gestion des internes :
04 73 75 48 06
Fax : 04 73 75 11 91
[email protected]
Élisabeth Joubert
Christine Vrignon
Horaires d’ouverture
Lundi : 9h-12h30 / 13h30-17h
Mardi : 13h30-17h
Mercredi : 9h-12h30
Vos
Vosinterlocuteurs
interlocuteurs
Université d’Auvergne - Clermont 1
49 Boulevard François-Mitterrand
63000 Clermont-Ferrand
Faculté de Médecine et de Pharmacie
28 Place Henri-Dunant - BP 38
63001 Clermont-Ferrand Cedex 1
Faculté de Chirurgie dentaire
Boulevard Léon-Malfreyt
63000 Clermont-Ferrand Cedex 1
Responsable du service de scolarité
- Chantal Paput / Tél. 04 73 17 79 30
Diplôme d’étude spécialisée
Gestionnaire des internes de spécialité hors médecine générale
- Isabelle Chaput / Tél. 04 73 75 17 79 38
Gestionnaire des internes de médecine générale
- Agnès Roux / Tél. 04 73 17 79 35
Plan
Direction
des Affaires médicales
du CHU (2e étage)
Syndicat autonome des internes en exercice des hôpitaux de Clermont-Ferrand
(SAIEH)
2 Boulevard Winston-Churchill
63000 Clermont-Ferrand
 04 73 27 00 58 ou  09 50 27 75 01
 09 55 27 75 01
@ [email protected]
Permanence du secrétariat :
Lundi:
8h30-12h / 13h-15h30
Mardi:
12h30-15h
Jeudi:
12h30-15h
www.internatclermont.com
BUREAU 2012-2013 DU SAEIHCF
PRÉSIDENT
VICE-PRESIDENTS
TRESORIÈRE
SECRÉTAIRE
Christophe TAILLE
Vincent PLANCHE
Luc SEVIGNE
Stéphanie BULYEZ
Jérémy DESCOUX
RÉFÉRENTS SPÉCIALITÉS
SPÉCIALITÉS MÉDICALES
Christophe TAILLE
 06 60 16 50 34
SPÉCIALITÉS GÉNÉRALES
Yoann MARTIN
 06 62 46 38 65
SPÉCIALITÉS CHIRURGICALES
Nicolas D’OSTREVY
 06 50 65 91 31
ANESTHÉSIE-REANIMATION
PSYCHIATRIE
Charlotte FERANDEZ-CANAL
Marie DAMPFHOFFER
 06 50 65 91 31
 06 81 98 70 38
PÉDIATRIE
Julien CABÉ
 06 87 85 13 48
SANTÉ AU TRAVAIL
Charlotte LANHERS
 06 88 59 93 82
GYNÉCOLOGIE-OBSTÉTRIQUE
SANTÉ PUBLIQUE
Nicolas AGAR
Pauline CHAUVET
Malou GUERANT
 06 85 42 72 95
 06 89 97 08 10
 06 31 82 49 26
BIOLOGIE
Benoît MOTTET-ANSELO
 06 70 72 08 32
Syndicat autonome représentatif des internes en médecine générale des
hôpitaux d’Auvergne (SARHA)
Le SARHA est le syndicat représentant les internes de médecine générale de
Clermont-Ferrand. Son but est de représenter, d’informer et de défendre les
internes, c’est pourquoi le SARHA organise entre autre l’accueil des nouveaux
internes, des FMC tout au long de l’année, des newsletters pour tenir au courant
les internes de ce qui se passe à Clermont-Ferrand mais aussi au niveau national.
Le SARHA participe aussi aux différentes réunions qui ont lieu au Département de
Médecine Générale (DMG) et à l’Agence Régionale de Santé (ARS) pour l’agrément
des stages, l’ouverture des postes mais aussi sur des sujets plus larges comme la
permanence des soins.
Le SARHA travaille étroitement avec le DMG pour améliorer la formation en
médecine générale. Tout d’abord, les internes de médecine générale de la
subdivision ont la chance d’avoir des stages couplés de gynécologie et pédiatrie, ce
qui permet à tous de faire un stage chez le praticien dès le 2e semestre. Tous les
stages proposés sont validants pour la maquette et ils sont tous très formateurs.
Enfin la filière universitaire n'attend que les internes pour élargir les rangs de la
recherche en médecine générale.
N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions et nous organisons après
chaque choix de stage un Conseil d’Administration où nous serons ravis de vous
accueillir.
SARHA
2 boulevard Winston-Churchill
63000 CLERMONT FERRAND
 04 73 75 03 99
 06 68 63 40 84
 04 73 75 03 99
@ [email protected]
Permanence du secrétariat :
Jeudi :
8h30-12h / 13h-17h
Vendredi :
13h30-17h
www.sarha.fr
Amicale du Personnel du CHU
Lien utile : http://intranet/Intranet/Sites/Amicale/Default.aspx
Situation des bureaux et horaires
CHU Gabriel-Montpied: Bureau central de gestion
Tél. poste : 64 280 - Ligne directe : 04 73 28 00 88
Horaires d’ouverture
Lundi, mardi, jeudi : de 9h à 16h
Mercredi : de 9h à 12h15
Vendredi : de 9h à 15h
CHU Estaing : Permanences
Tél. poste : 61-724
Horaires d’ouverture
Mardi : de 10h à 15h
Jeudi : de 10h à 15h
Direction des Affaires Médicales du CHU
Octobre 2013 - impression interne