Et de gauche à droite, notre ninja team : Médéric, Quentin, Alice

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Et de gauche à droite, notre ninja team : Médéric, Quentin, Alice
Et de gauche à droite, notre ninja team : Médéric, Quentin, Alice, Jade et Benjamin
Envie d’être au cœur d’une incroyable aventure et d’expérimenter le quotidien d’une
start-up en plein développement ? Nous recherchons un développeur web lead
expérimenté pour nous rejoindre.
Entr’UP permet aux équipes d’être à la hauteur de leurs challenges en analysant les interactions
entre les hommes et les femmes qui la composent afin de les rendre efficaces, agiles et résilientes.
Entr’UP s’est d’abord développé sur le marché des entrepreneurs, en permettant de valider et de
renforcer la compatibilité entre associés grâce à sa solution, l’Ace (Associates Compatibility
Experience), composé d’un ensemble de mises en situations immersives autour des sujets critiques
de la relation entre associés, couplé à une analyse psychométrique évaluant l’adéquation des
visions, des valeurs la complémentarité des comportements.
Désormais, Entr’UP adapte sa technologie au marché du recrutement et de la mobilité interne afin
d’aider les Directions des Ressources Humaines à créer et piloter des équipes projets et des
Business Units les plus complémentaires, compatibles et efficaces possible.
Derrière Entr’UP, ce sont Jean-Baptiste, Thomas et Vincent, trois entrepreneurs aux expériences
professionnelles très différentes (cursus d’ingénieurs Arts & Métiers et Télécom, HEC, expériences
en grands groupes, en tant qu’indépendant).
Jean-Baptiste est l’artisan d’Entr’UP. Chaque fonctionnalité, ce qui se voit et où la magie opère,
c’est son œuvre. C’est avant tout un amoureux d’UI/UX design. Quant à Thomas et Vincent, leur
rôle est de façonner cette œuvre pour les clients et les utilisateurs, de la promouvoir, la vendre
et de fédérer les partenaires clés autour du projet. Thomas est l’expert de la finance d’entreprise
et du marketing, mais surtout le champion du tournoi de ping-pong de Montargis en 2002. Vincent
est le gourou du business development mais avant tout un addict de smarties et de sushis.
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Pour nous épauler dans le développement de notre produit, et contribuer directement au succès
d’Entr’UP, vous devrez faire face à de vrais enjeux techniques :
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un serious game poussé pour l’expérience irréprochable et unique de nos utilisateurs ;
de l’algorithmique avancé au service de la fluidité de l’expérience, et des performances et
de l’efficacité de l’Ace et de son évolution pour les grands groupes. Cet enjeu s’inscrit dans
la volonté et le besoin d’automatisation de nos outils, via notamment une exploitation et
une analyse de données recueillies.
Nous attendons enfin de notre futur collaborateur un réel engagement et l’objectif est qu’il
s’approprie les différents projets d’Entr’UP.
Les trois projets principaux d’Entr’UP sont les suivants :
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l’amélioration de la plateforme de matchmaking, en fonction des retours quotidiens des
3000 entrepreneurs inscrits ;
l’amélioration de l’expérience et du fond de l’Ace, notre outil de compatibilité entre
associés, suite à une analyse des passations de nos clients et de leurs retours ;
la conception et le développement de notre nouvel outil d’aide à la décision automatisé
pour la création de Business Units et le recrutement dans les ETI et les grands groupes
(projet lancé dès septembre).
Vous devrez :
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vous intégrer au sein de notre équipe de 7 membres, dont 3 cofondateurs (dont un CTO,
avec qui vous échangerez régulièrement) et 2 développeurs (que vous « leaderez » au
quotidien) ;
veiller au bon respect des deadlines imposées par nos clients, et préalablement
déterminées en accord avec le CTO ;
amener votre expérience à l’équipe, et nous aider à améliorer nos workflows déjà bien
définis (dans le cadre d’une intégration continue notamment).
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Les indispensables :
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vous êtes de formation ingénieur ou école d’informatique ;
vous avez une passion pour les nouvelles technologies, vous souhaitez approcher le
monde des start-up ;
vous avez des compétences confirmées en développement web back : nos outils utilisent
un certain nombre de technologies : Node.js et frameworks MVC PHP (historiquement
CakePHP 2 et 3) pour le back et l’api, AngularJS/jQuery pour le front ;
vous avez une vraie sensibilité à l’algorithmique ;
vous souhaitez profondément contribuer au succès d’Entr’UP, et partagez notre conviction
qu’une équipe qui réussit est une équipe consciente des forces et faiblesses des
interactions entre chacun des membres ;
vous êtes incollable sur des répliques de films cultes et préférez les tabs aux espaces :-).
Les plus :
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une bonne sensibilité pour le front ;
un goût prononcé et une vraie méthodologie pour le développement en équipe (vous
serez entouré de deux développeurs avec qui vous collaborerez au quotidien) ;
le développement en mode agile, Git, les API RESTful voire le SysAdmin n'ont pas de
secrets pour vous.
Bac +5 ou équivalent ;
expérience professionnelle d'au moins trois ans, en freelance ou dans une structure en
tant que lead développeur web.
CDI, à pourvoir dès maintenant
À discuter, possibilité d'intéressement
Quelques informations pour postuler :
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votre contact : Jean-Baptiste Esbelin via [email protected] ;
modalités : motivations, CV et tout autre élément susceptible d’éclairer votre candidature
(ex : Github repository, liens vers développements réalisés).
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