Offre d`emploi -chargé de mission Campagne propriétaire PEFC Ouest

OFFRE D’EMPLOI
Chargé(e) de mission « Campagne propriétaires » – PEFC Ouest
Notre besoin
Dans une démarche générale de développement, nous recherchons un(e) collaborateur (trice) pour mener à bien
une campagne commerciale visant à augmenter les surfaces forestières certifiées PEFC dans l’Ouest de la France.
Initialement en CDD d’un an, notre objectif est de pérenniser cet emploi. Le poste est à pourvoir le 15 octobre
2013.
Qui sommes-nous ?
La marque PEFC, apposée sur les produits en bois et à base de bois, garantit que le bois provient d’une forêt
gérée durablement.
PEFC, structure associative, développe la certification forestière PEFC auprès des acteurs de la filière forêt-bois,
du propriétaire forestier aux distributeurs de produits en bois.
PEFC Ouest est responsable du développement de la certification forestière PEFC des propriétaires forestiers sur 7
régions administratives : Haute-Normandie, Basse-Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Poitou-Charentes,
Centre et Île-de-France.
Description du poste
Basé(e) au siège de l’association à Saint-Herblain (Nantes, Loire-Atlantique) et intégré(e) à une équipe de 2
personnes, les missions qui lui seront confiées s’articulent autour de trois activités :
L’organisation et le suivi de la prospection
• Planifier un programme d’action à partir d’un portefeuille de prospects,
• Gérer ce portefeuille sous une application informatique de gestion de relation client (CRM),
• Rendre compte de l’avancement de la réalisation du programme d’action.
La prise de contact avec les propriétaires forestiers
• Se former aux messages PEFC et préparer son argumentaire,
• Envoyer un courrier d’information aux propriétaires forestiers,
• Contacter par téléphone les propriétaires forestiers,
• Organiser et gérer les relances si besoin.
La gestion administrative des nouvelles adhésions
• Vérifier la conformité des adhésions reçues,
• Enregistrer et traiter les adhésions (suivi, confirmation, classement).
Offre d’emploi PEFC Ouest – septembre 2013
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Profil requis / contrat
Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant :
Formation en gestion commerciale (exemple : Licence pro commerce bois) ou expérience commerciale
réussie dans le secteur forestier.
Une formation en gestion forestière serait un plus (exemple : BTS gestion forestière).
Maîtrise de l’outil informatique nécessaire. La connaissance des applications CRM serait un plus.
Poste ouvert aux débutants sortants d’une formation (Bac+2) en lien avec la forêt et le commerce.
Convaincu de l’intérêt de la certification forestière PEFC, le (la) candidat(e) devra mettre à profit ses aptitudes
relationnelles. Il (elle) saura s’exprimer avec clarté et simplicité tout en s’adaptant à la diversité des propriétaires
forestiers.
Intégré(e) à une équipe conviviale et professionnelle et en relation avec notre structure nationale PEFC France, le
(la) candidat(e) aura à rendre compte régulièrement de l’état d’avancement de sa mission. Cette mission
nécessite ainsi d’être rigoureux dans le traitement de l’information et son suivi.
Cette mission de prospection présente l’opportunité de connaître rapidement les acteurs reconnus de la filière
forêt-bois et de s’associer à une démarche de développement valorisante.
Le (la) candidat(e) sera sous la responsabilité du Président de PEFC Ouest et encadré par le coordinateur de PEFC
Ouest. Le contrat proposé est un CDD d’un an. L’objectif est de pérenniser ce poste en CDI avec des missions
élargies.
Dépôt des candidatures / sélection.
Les candidatures sont à déposer avant le 04/10/2013, sous la forme d'une lettre de motivation et d'un CV
détaillé, auprès de :
Monsieur le Président de PEFC Ouest
36, Avenue de la Bouvardière - 44800 SAINT-HERBLAIN
Tel : 02 40 40 26 38. Email : [email protected]
Les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s pour un entretien courant octobre 2013.
La prise effective de poste est prévue pour le 04/11/2013.
Offre d’emploi PEFC Ouest – septembre 2013
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