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Public Disclosure Authorized
73199
PROJET EMPLOI JEUNE ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
(PEJEDEC)
-------------------
Plan Général de Passation des Marchés
I.
1.
Généralités
Information sur le projet:
Pays: Côte d’Ivoire
Emprunteur : République de Côte d’Ivoire
Nom du Projet : Projet Emploi Jeune et Développement des Compétences
(PEJEDEC)
Numéro du Crédit : Don IDA H 7340
Unité de Gestion du Projet : Unité de Coordination du Projet (CEP)
2.
Date d'approbation du plan de passation de marché (dernière
révision) :
Révision 1
Révision 2
Révision 3
: 10/05/2012
: 16/08/2012
: 12/10/2012
3.
Date de Publication de l'avis Général de Passation de Marchés :
26/01/2012
4.
Période couverte par le Plan de passation de marchés :
du 01/01/2012 au 30/12/2012
II.
1.
Fournitures, Travaux et Services Assimilés
Seuils d'examen préalable: Marchés qui seront soumis à l'examen
préalable de la banque conformément aux dispositions de l'Annexe 1
des Directives de passation de marchés :
Projet Emplois-Jeunes: Plan Général de Passation des Marchés/Janvier 2012
Page 1
1.
Méthode de Passation
Marchés
AOI (Fournitures)
des
Seuils
d’Examen
Préalable($EU)
≥ 500.000
2.
AON (Fournitures)
< 500.000
3.
AOI (Travaux)
≥ 5.000.000
4.
AON (Travaux)
< 5.000.000
5.
6.
AOI (Non-Consultant Services)
Consultation de fournisseurs
(CF)
< 70.000
Commentaires
Examen préalable pour
tous les marchés
les
deux
premiers
marchés
tous les marchés
les
deux
premiers
marchés
les
deux
premiers
marchés
2.
Préqualification: Les soumissionnaires pour ………… devront être préqualifiés suivant les dispositions des paragraphes 2.9 et 2.10 des Directives –
N/A
3.
Procédures
applicables
aux
Composantes
relatives
au
Développement Conduit par les Communautés (en relation avec le
paragraphe 3.17 des Directives) : N/A
4.
Référence (si nécessaire) au
marchés :
5.
Manuel opérationnel/de passation de
Autres arrangements spécifiques pour la passation de marchés : N/A
Page 2
6.
Marchés et Planning et Méthode de Passation :
Marchés de Fournitures
 Pour l’Unité de Coordination du Projet (UCP)
1
2
Re
f.
No.
1.
2.
3.
4.
Contract
(Description)
Fourniture
d’internet, de
pose
de
câblage
réseau
informatique
et
téléphonique,
d’autocommu
tateur,
de
combinés
téléphonique
et
d'un
serveur
Acquisition
d’un groupe
électrogène
Acquisition
d'équipement
s individuels
de protection
pour
les
bénéficiaires
de
la
formation de
la CIE, et de
matériel
et
outillage pour
les
élèves
techniciens
soudeurs
Acquisition de
matériel
et
outillage pour
3
Méthode
de
passation
de
marchés
4
5
6
7
8
Examen
préalable
de
la
Banque
(a priori /
a
posteriori
)
Date prévue
pour
l’ouverture
des offres
Commentaires
Préqualificat
ion
(oui/non)
Préfé
rence
natio
nale
(oui/
non)
ED
(CITELECOM)
NON
NON
A priori
16 avril 2012
livraison
partielle
CF
NON
NON
A
posteriori
23 mai 2012
Livraison
cours
ED
(BERNABECI)
NON
NON
A priori
N/A
En attente de
la livraison
ED
(SOCOMEL
EC)
NON
NON
A priori
N/A
Projet
marché
cours
en
de
en
de
Page 3
1
2
3
4
5
6
7
8
élèves
électriciens
(branchement
, petite unité
industrielle,
contrôleurs)
bénéficiaires
de formation
de la CIE
Acquisition de
Véhicules
pour UCP
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Fourniture et
installation de
split dans les
salles
réaménagées
du centre de
métier de la
CIE
Acquisition de
Mobilier
de
bureau pour
les
agences
d'exécution
Acquisition
d'équipement
s de bureau
(Fax,
photocopieurs
,
vidéo
projecteurs,
Scanner)
Acquisition de
fournitures de
bureau
les
agences
d'exécution
Acquisition de
blouses
professionnell
es pour les
apprentis
bénéficiaires
de
la
convention
avec
l'AGEFOP
Equipements
d'outillage
transmission
à la BM pour
ANO
AON
Non
Non
A priori
12 Oct. 2012
Ouverture des
plis
prévue
pour le 19 oct.
12
29
2012
Août
Ouverture des
plis
prévue
pour le 09 oct.
12
CF
NON
NON
A
posteriori
CF
NON
NON
A
posteriori
30
2012
Août
04
2012
sept.
CF
NON
NON
A
posteriori
CF
NON
NON
A
posteriori
11
2012
sept.
CF
NON
NON
A
posteriori
18
2012
sept.
CF
NON
NON
A
posteriori
19
2012
sept.
Non échu
Ouverture des
plis
prévue
pour le 09 oct.
12
Non échu
Non échu
Non échu
Page 4
1
2
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
professionnel
s
pour
l'AGEFOP
Carburant
pour l'UCP et
les
agences
d'exécution
Acquisition et
installation
du
système
de
sécurisation
et
de
surveillance
du parc auto
du Projet
Acquisition de
matériel
de
sécurité
(extincteurs)
et boîte de
premiers
soins
Acquisition
de matériels
informatique
s
(Ordinateurs
PC
et
ordinateurs
portables,
imprimantes,
logiciels)
pour
les
agences
d'exécution
Acquisition
d'un logiciel
des
apprentis
pour
l'AGEFOP
Acquisition
d'un Logiciel
de
calcul
mécanique
et électrique
pour la CIE
3
4
5
6
7
8
Oct.
Marché
cous
signature
Gré a gré
(TOTAL)
NON
NON
A priori
1er
2012
CF
NON
NON
A
posteriori
13 Oct. 2012
Non échu
CF
NON
NON
A
posteriori
20 Oct. 2012
Non échu
CF
NON
NON
A
posteriori
23
2012
Oct.
Non échu
CF
NON
NON
A
posteriori
29
2012
Oct.
CF
NON
NON
A
posteriori
30
2012
Oct.
Non échu
Non échu
Page 5
en
de
 Pour l’AGEROUTE
1
Ref.
No.
F/AG
E/2
F/AG
E/3
F/AG
E/4
F/AG
E/5
F/AG
E/6
F/AG
E/7
2
3
4
5
6
7
Contrat
(Description)
Métho
de de
passati
on
de
march
és
Préqualificati
on
(oui/non)
Préfére
nce
nation
ale
(oui/no
n)
Examen
préalable
Banque
(a priori / a
posteriori)
Date
prévue
pour
l’ouverture
des offres
Fourniture de
carburant pour le
fonctionnement
des brigades et la
CCPH sur six (6)
mois d’activité
Fourniture de
matériel et
outillage de
travaux pour les six
(6) premiers mois
d’activité des
brigades
Fourniture de 16
Motos à l’attention
des superviseurs de
travaux
Fourniture de
mobiliers pour
équipement des
bureaux locaux et
la CCPH
Fourniture de 16
micro-ordinateurs
portables à
l’attention des
superviseurs de
travaux
Fourniture de
matériel
bureautique et
informatique pour
six (6) mois
d’activités des
brigades et de la
CCPH
Gré à
gré
avec
TOTAL
-CI
AON
NA
Non
Non
Non
A priori
A
postériori
NA
21 Nov
2012
Spécificati
ons
technique
s et DQE
élaborés.
Spécificati
ons
technique
s et DQE
élaborés.
Non
Non
A
postériori
18 Oct.
2012
CF
Non
Non
A
postériori
30 Janv.
2013
CF
Non
Non
Non
Non
A
postériori
A
postériori
Commenta
ires
Spécificati
ons
technique
s et DQE
élaborés.
CF
CF
8
6 Nov 2012
Spécificati
ons
technique
s et DQE
élaborés.
6 Nov 2012
Spécificati
ons
technique
s et DQE
élaborés.
Page 6
1
F/AG
E/8
2
Fourniture de
pneus de rechange
pour l’ensemble
des véhicules du
projet pour six (6)
mois d’activité.
F/AG
E/9
Fourniture de
médicaments de
première nécessité
pour une année
d’activité des
brigades.
F/AG
E/10
Acquisition d’un
véhicule 4x4 et un
véhicule berline
pour le compte de
la CCPH
3
4
5
6
7
CF
Non
Non
A
postériori
18 déc.
2012
Gré à
gré
avec la
Pharm
acie
des
Financ
es
Non
Non
A priori
7 janv.
2013
CF
Non
Non
A
postériori
14 Nov
2012
8
Spécificati
ons
technique
s et DQE
élaborés.
Marchés de Service assimilés

1
Ref.
No.
1.
2.
3.
4.
Pour l’Unité de Coordination du Projet (UCP)
2
Contract
(Description)
Entretien
et
maintenance
des
équipements
informatiques
Entretien
et
maintenance
des
équipements
de
bureau
(copieurs,
fax …)
Services
de
reprographie
Location
de
véhicules pour les
agences d’exécution
3
4
5
Préqualificat
ion
(oui/non)
Préféren
cenatio
nale
(oui/no
n)
ED
(KAF
TECHN
O)
NON
NON
ED
(EXOM
EDIA)
NON
CF
CF
Métho
de de
passati
on de
march
és
6
Examen
préalable
de
la
Banque
(a priori /
a
posteriori)
7
8
Date
prévue
pour
l’ouverture
des offres
Comme
ntaires
A priori
N/A
Non
échu
NON
A priori
N/A
Non
échu
Non
Non
A posteriori
21
Sept.
2012
Contrat
annuel
Non
Non
A posteriori
27
Sept.
2012
Contrat
annuel
Page 7
 Pour l’AGEROUTE
1
2
3
4
5
6
7
Ref.
No.
Contrat
(Description)
Métho
de de
passati
on
de
march
és
Préqualificati
on
(oui/non)
Préfére
nce
nation
ale
(oui/no
n)
Examen
préalable
Banque
(a priori / a
posteriori)
Date
prévue
pour
l’ouverture
des offres
F/AG
E/1
Location
de
17
camionnettes et de
4 camions bennes
pour une année
d’activité
AON
Non
Non
A
postériori
8
Commenta
ires
Spécificati
ons
technique
s et DQE
élaborés.
14 Nov
2012
Marchés des Travaux

1
2
3
4
5
Ref
.
No.
Contract
(Description)
Méthod
e
de
passatio
n
de
marché
s
Préqualification
(oui/non
)
Préférenc
e
nationale
(oui/non)
1.
Travaux
d’aménageme
nt des locaux
de l’UCP
Appel
d’offres
restreint
NON
NON
2.
Travaux
d'aménageme
nt des salles
de formation
du CME
dédiées au
PEJEDEC
Appel
d’offres
restreint
NON
NON
6
Examen
préalable
de
la
Banque
(a priori /
a
posteriori)
7
8
Date
prévue
pour
l’ouverture
des offres
Commenta
ires
A posteriori
24
février
2012
Spécificatio
ns
techniques
en
cours
d’élaboratio
n
A posteriori
24
2012
Travaux en
cours
Août
Page 8
Pour les Agences d’Exécution (AE)
Aucun marché de travaux prévu
III.
Sélection de Consultants
1.
Seuil d'examen préalable : Contrats qui seront soumis à l'examen
préalable de la banque conformément aux dispositions de l'Annexe 1 des
Directives de Sélection et Emploi de Consultants :
Méthode de sélection
1.
Méthodes compétitives (Firmes)
2.
Entente directe (Firmes)
Sélection au moindre coût
Sélection
fondée
sur
qualification des consultants
Consultants individuels
la
Seuil
préalable
($EU)
≥ 200,000
d’examen
Commentaires
Tout contrat
< 200.000
< 200.000
≥ 100,000
2.
Liste restreinte composée entièrement de Consultants Nationaux :
La liste restreinte de Consultants pour les services, d'un cout estimatif
inférieur à 200 000 $ US ou équivalent par contrat, peut être entièrement
composée de Consultants nationaux conformément aux dispositions du
paragraphe 2.7 des Directives de Sélection et Emploi de Consultants.
3.
Autres arrangements spécifiques pour la sélection : N/A
4.
Contrats de Consultants avec Méthode de Sélection et Planning

1
Ref
.
No.
1.
2
3
Description du contrat
Méthode de
sélection
Cabinet pour la conception
de la base de données et du
site web du PEJEDEC ainsi
que
la
formation
du
personnel sur le système de
ED
(AGO SOFT)
4
Examen
préalabl
e de la
Banque
(a priori
/
a
posterio
ri)
5
6
Date prévue
pour
la
soumission
des
proposition
s
Commentaire
s
A Priori
N/A
Marché
en
cours
d’approbation
Page 9
1
2.
3.
4.
5.
2
gestion informatisé du projet
(TOMATE)
ainsi
que
l'administration de la base de
données
Recrutement d’un consultant
individuel pour la rédaction
du manuel d'exécution du
projet
Recruter
un
consultant
individuel
pour
appui
technique pour les marchés
de travaux
Recrutement d'un cabinet
pour
l'audit financier du
projet
Recrutement d'un cabinet
contrôle et suivi évaluation
du projet
3
CI (3CV)
4
A
Posterio
ri
5
6
N/A
En attente du
rapport final
En cours
CI (3CV)
A
Posterio
ri
N/A
SFQC
A Priori
09 Mai 2012
SFQC
A Priori
17 Mai 2012
CI (3CV)
A
Posterio
ri
A
Posterio
ri
Analyse
des
propositions
en cours
Analyse
des
propositions
en cours
N/A
Non échu
salaire annuel
N/A
Non échu
salaire annuel
N/A
Non échu
A Priori
N/A
Analyse
des
manifestations
d’intérêt
en
cours
CI (3CV)
A
Posterio
ri
N/A
En attente du
rapport
provisoire
Convention avec APROMAC
ED
(APROMAC)
A Priori
N/A
Convention en
cours
d’approbation
12.
Convention avec EUROCHAM
ED
(EUROCHAM
)
A Priori
N/A
Attente
BM
13.
Convention avec AGEROUTE
ED
(AGEROUTE)
A Priori
N/A
Convention en
cours
d’approbation
CI (3 CV)
A
Posterio
ri
N/A
Non échu
QC (AMI)
A Priori
N/A
Non échu
6.
Recrutement Assistante Pool
7.
Recrutement 5 chauffeurs
CI (3CV)
8.
Recrutement d'un spécialiste
en formation emploi
CI (AMI)
9.
Recrutement d'un cabinet de
communication
QC
10.
Recrutement d'un spécialiste
en
environnement
pour
l'élaboration du PCGES et du
PCRP
11.
14.
15.
Recrutement
d'une
assistante
chargée
des
relations publiques pour UCP
Recrutement
de
3
organisations
(ONG ;
Cabinet ;…) pour l’aide à
l'auto emploi pour 750
jeunes
A Priori
ANO
Page 10

1
Pour l’AGEROUTE
2
Réf.
No.
3
4
Méthode de
sélection
Examen
préalabl
e
de la
Banque
(a priori
/a
posterio
ri)
5
6
Date
prévue
pour la
soumission
des
propositio
ns
SC/A
GE/1
Sélection de 32 Gardiens
pour la surveillance des
locaux du Projet sur le
terrain pour une période
d’activité de 27 mois
Sélection de
Consultants
Individuels par
comparaison
d'au moins 3 CV
(Appel Local à
manifestation
d’intérêt)
A
postérior
i
18 Déc. 12
SC/A
GE/2
Sélection de 23
Chauffeurs pour la
conduite de Camionnettes
de travaux de type
Hyundai HD72 pour une
période d’activité de 26
mois
Sélection de
Consultants
Individuels par
comparaison
d'au moins 3 CV
(Appel Local à
manifestation
d’intérêt)
A
postérior
i
18 Déc. 12
SC/A
GE/3
Sélection de 125 Chefs
d’Equipe pour la conduite
des Travaux sur le terrain
pour une période d’activité
de 24 mois
Sélection de
Consultants
Individuels par
comparaison
d'au moins 3 CV
(Appel Local à
manifestation
d’intérêt)
A
postérior
i
18 Déc. 12
SC/A
GE/4
Sélection de 16
Comptables Terrain pour
la conduite de l’ensemble
des activités du Projet sur
le terrain pour une
mois
Avis a
Manifestation
d’Intérêt
A
postérior
i
30 Oct. 12
SC/A
GE/5
Sélection de 16
Superviseurs de Travaux
pour la conduite de
l’ensemble des activités du
Avis a
Manifestation
d’Intérêt
A
postérior
i
18 Sept. 12
Commentaires
Le montant estimatif du
Contrat de chaque
Gardien est de 4 320
USD pour 27 mois
d’activité. L’appel à
manifestation d’intérêt
se fera dans chacune
des localités où les
gardiens sont recherchés
Contrat de chaque
Chauffeur est de 7 800
USD pour 26 mois
d’activité.
L’appel à manifestation
d’intérêt se fera dans
chacune des localités où
les chauffeurs sont
recherchés
Contrat de chaque Chef
d’Equipe est de 9 600
USD pour 24 mois
d’activité. L’appel à
se fera dans chacune
des localités où les Chefs
d’Equipe sont
recherchés
Contrat de chaque
Comptable Terrain est
de 16 200 USD pour 27
mois d’activité. L’appel à
se fera au niveau
national
Contrat de chaque
Superviseur de Travaux
est de 21 600 USD pour
Page 11
Projet sur le terrain pour
une période d’activité de
27 mois
SC/A
GE/6
SC/A
GE/7
SC/A
GE/8
SC/A
GE/9
SC/A
GE/1
0
SC/A
GE/1
1
SC/A
GE/1
2
SC/A
GE/1
3
Mission 1 : Sélection d’un
Cabinet de
formation/sensibilisation
de 1 000 bénéficiaires
dans les Communes
d’Abobo et de Yopougon
Cabinet de
de 1 000 bénéficiaires
dans les Communes de
Koumassi et Marcory
Cabinet de
de 600 bénéficiaires dans
les Communes de Korhogo
et Séguéla
Cabinet de
les Communes de Bouaké
et Daoukro
Cabinet de
les Communes de San
Pedro et Gagnoa
Cabinet de
les Communes de
Yamoussoukro et
Dimbokro
Cabinet de
les Communes de
Bondoukou et
Abengourou
Cabinet de
les Communes de Daloa et
Man
27 mois d’activité.
L’appel à manifestation
d’intérêt se fera au
niveau national
SFQC
A
postérior
i
30 Nov.
2012
SFQC
A
postérior
i
30 Nov.
2012
SFQC
A
postérior
i
30 Nov.
2012
SFQC
A
postérior
i
30 Nov.
2012
SFQC
A
postérior
i
30 Nov.
2012
SFQC
A
postérior
i
30 Nov.
2012
SFQC
A
postérior
i
30 Nov.
2012
SFQC
A
postérior
i
30 Nov.
2012
TdR en cours
d’élaboration.
TdR en cours
d’élaboration.
TdR en cours
d’élaboration.
TdR en cours
d’élaboration.
TdR en cours
d’élaboration.
TdR en cours
d’élaboration.
TdR en cours
d’élaboration.
TdR en cours
d’élaboration.
Page 12
C/A
GE/1
4
C/A
GE/1
5
C/A
GE/1
6
C/A
GE/1
7
C/A
GE/1
8
C/A
GE/1
9
C/A
GE/2
0
C/A
GE/2
1
C/A
GE/2
2
C/A
GE/2
3
Sélection du
Coordonnateur de
l’ensemble des activités du
projet pour une période de
24 mois d’activités
Sélection d’un Expert
Administratif et Financier
de l’ensemble des activités
du projet pour une
période de 24 mois
d’activités
Sélection d’un Spécialiste
en Passation de Marché
pour l’ensemble des
activités du projet pour
une période de 24 mois
d’activités
Sélection d’un Expert
Routier pour l’ensemble
des activités du projet
pour une période de 24
mois d’activités
Sélection d’un Ingénieur
Routier pour l’ensemble
des activités du projet
pour une période de 24
mois d’activités
Sélection d’un Expert en
charge de la formation
pour l’ensemble des
une période de 24 mois
d’activités
Sélection de l’Assistante
de Direction principale de
la Cellule de coordination
du Projet (CCPH) pour une
mois
Sélection de l’Assistante
de Direction en second de
la Cellule de coordination
du Projet (CCPH) pour une
mois
Sélection de l’Assistant en
suivi évaluation des
27 mois
Sélection du Chef du Parc
Auto du projet pour une
mois
Gré à gré avec
M. KOUADIO
POKOU Marius
Gré à gré avec
M. GOHI BI
GORE Pierre
Gré à gré avec
M. KOUAO
SANHOU Lewis
A.
Gré à gré avec
M. KOUAKOU
KOUAKOU
Martin
Gré à gré avec
M. ABOU
KOMAN Franck
Gré à gré avec
M. N’CHO Yves
Gré à gré avec
Mlle BIEKRE
Lodja Madeleine
Gré à gré avec
Mlle Joséphine
N’DOUA
N’GUETTA
Gré à gré avec
Mlle Dorcas
AHIZI
Gré à gré avec
M. KOUYATE
TIEKOUMBA
A priori
A priori
A priori
A priori
A priori
A priori
NA
NA
NA
NA
NA
NA
personnel en place. Le
projet de contrat sera
transmis a l’IDA pour
avis
avis
avis
ersonnel en place. Le
avis
avis
avis
A priori
NA
avis
A priori
NA
TdR en cours
d’élaboration
A priori
NA
TdR en cours
d’élaboration
NA
Personnel en place. Le
avis
A priori
Page 13
C/A
GE/2
4
C/A
GE/2
5
C/A
GE/2
6
C/A
GE/2
7
C/A
GE/2
8
C/A
GE/2
9
C/A
GE/3
0
C/A
GE/3
1
C/A
GE/3
2
C/A
GE/3
3
C/A
GE/3
4
C/A
Sélection de l’Assistant
Technique de niveau 1 du
projet pour une période
Sélection du 1er Assistant
Technique de niveau 2 du
projet pour une période
Sélection du 2ème
Assistant Technique de
niveau 2 du projet pour
24 mois
Sélection du 3ème
Assistant Technique de
niveau 2 du projet pour
24 mois
Sélection du 1er Assistant
Administratif et
Comptable du projet pour
24 mois
Sélection du 2ème
Assistant Administratif et
24 mois
Sélection du 3ème
24 mois
Sélection du 4ème
24 mois
Sélection du 1er Chauffeur
de la cellule de
coordination du Projet
de 24 mois
Sélection du 2ème
Chauffeur de la cellule de
de 24 mois
Sélection du 3ème
de 24 mois
Sélection du 4ème
Gré à gré avec
M. COULIBALY
Sié Issouf
A priori
NA
Gré à gré avec
Mlle. SANOGO
Mahkieny
A priori
NA
Gré à gré avec
M. KOFFI Koffi
Jean-Martial
A priori
NA
Gré à gré avec
M. BOHOUSSO
Kassi Ernest
Gré à gré avec
M. ASSI Yapo
Evariste
Gré à gré avec
M. EHOUNOUD
Eby Olivier
Gré à gré avec
M. TIEMELE
ETTIEN
KOUAME Brice
Gré à gré avec
Mlle. KONAN
Ahou Nicole
Gré à gré avec
M. GNAMIEN
KOUADIO
Ernest
Gré à gré avec
M. TEHE
Georges
Hyppolite
A priori
A priori
A priori
A priori
A priori
A priori
A priori
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
Gré à gré avec
M. ISSOUFOU
MARIKO
A priori
NA
Gré à gré avec
A priori
NA
avis
avis
avis
avis
avis
avis
avis
avis
avis
avis
avis
Page 14
GE/3
5
de 27 mois
Renforcement
Planning
des
M. KONE SIAKA
Capacité
avis
de
L'Agence
d'Exécution
et
1. Dans cette section, lister les activités de renforcement de capacités
approuvées et leur planning (certaines activités pourraient provenir
des recommandations du CPAR)
Réf.
No.
1.
Renforcement
capacités
de
projet
des
l’équipe
Durée
estimée
1 mois
Date
début
de
Commentaires
 Défini une fois le
plan de formation
établi et validé
Page 15

World Bank Document

Transcription

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