informations complementaires - Université Blaise Pascal, Clermont

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
PROFIL ENSEIGNEMENT DETAILLE :
"La personne recrutée travaillera au cœur du dispositif de formation de l’UFR Langues
Appliquées, Commerce et Communication (et de la future UFR ‘Langues et Communication’), avec des
enseignements dispensés en licence/master LEA et/ou en licence/master Information-Communication.
En effet, l’ambition affichée au sein de cette composante est de mettre particulièrement l’accent sur
la professionnalisation de ses formations dans un contexte international fort, ainsi que sur la
professionnalisation par la recherche. Par conséquent son rôle sera de promouvoir les apprentissages
de l’anglais surtout à l’écrit, éventuellement par une approche de langues de spécialité, par des
approches innovantes. Le/la candidat(e) sera également amené(e) à accompagner les étudiants dans
leurs démarches scientifiques aux niveaux master et doctoraux.”
Département d’enseignement : Anglais
Lieu d’exercice : UFR LACC
Equipe pédagogique
Nom directeur du département : Richard Ryan
directeur département : + 33 4 73 40 64 12
Mail directeur département : [email protected]
URL département :voir site internet
PROFIL RECHERCHE DETAILLE
Le/la candidat(e) devra intégrer le Laboratoire de Recherche sur le Langage (LRL) et sera
associé à l’axe CA2LI (Corpus, Apprentissage & Acquisition, Langues et Interactions) qui s’intéresse
aux situations d’acquisition ou d’enseignement/apprentissage des langues en présentiel, à distance ou
dans des dispositifs hybrides et aux interactions développées dans ces situations (entre parents et
enfants, entre pairs et entre tuteur/enseignants et apprenants en milieu guidé).
Sa recherche se situera dans le domaine de l’ALMT (Apprentissage des Langues Médiatisé par les
Technologies) et particulièrement en direction de publics non-spécialistes adultes, à besoins
particuliers ou non (langue de spécialité, publics sourds par exemple). Le candidat pourra s'intéresser
aux apprentissages mobiles, aux réseaux d’apprentissages informels (en lien avec l’apprentissage
formel) en situation interculturelle ou encore aux MOOC pour l’apprentissage des langues.
Sur le plan méthodologique, un appui sur des situations d'apprentissage réelles pour le recueil de
données écologiques et des connaissances en termes de structuration de corpus selon des standards
internationaux serait souhaitable (cf. démarche LETEC initiée au LRL).
Nom du laboratoire Laboratoire de Recherche sur le Langage
Lieu d’exercice :Clermont-Ferrand
Nom directeur du laboratoire Friederike Spitzl-Dupic
directeur du laboratoire : + 33 4 73 34 68 39
Mail directeur du laboratoire : [email protected]
URL LABO : http://lrl.univ-bpclermont.fr/
Descriptif du laboratoire : Voir site internet
Description activités complémentaires :
Job profile :
Faculty position in English Language and Communication
The English department in the Faculty of Applied Languages, Business and Communication, at
Université Blaise Pascal in Clermont-Ferrand, invites qualified academics to apply for a faculty
position as Associate Professor in English Language and Communication. The English language and
communication program is a fast growing and innovative preparation program for business-oriented
undergraduate and masters students. Combining innovative teaching in both oral and written
language pedagogy, the Faculty provides nearly 1500 students each year with the skills they need
to thrive in their chosen professional field. A growing number of students also go on to complete
doctoral degrees in their chosen field.
Position:
The Faculty seeks a candidate for a permanent, full-time position to teach English and
Communication to graduate and undergraduate students.
Qualifications:
Candidates must have a Ph.D. in Applied English Linguistics, English for Academic Purposes,
Technical and/or Business Communication, English as a Second Language, Second Language
Studies/Acquisition, or a related area, and demonstrate a strong research agenda. Candidates with
teaching and research experience in at least one of the following areas are welcome to apply:
− teaching of English for Technical Communication, Engineering, Science, or Business
− e-learning and web-based (or blended) learning programmes
− teaching of research writing for PhD theses and publications at postgraduate level
We encourage applicants whose research program addresses basic or applied, conceptual or
methodological issues concerning challenges in the acquisition of language and literacy. The
success candidate will also show proven leadership or administrative ability.
Responsibilities:
The successful candidate will assist in the design and implementation of undergraduate and
graduate courses in English and Technical Communication in various departments across the
faculty, including Langues Etrangères Appliquées, Commerce Internationale, and Sciences de
l’information et de la communication. The post involves teaching English at both undergraduate
and graduate levels:
− English Language and Technical Communication
− English for Academic Purposes
− Interactive oral English in a state-of-the-art multimedia lab, which aims to foster and develop
students' oral communication and comprehension skills in English by its unique combination of
face-to-face group activities and on-computer pair work. See the Guided tour section of our
website at Espace Langue Hypermédia http://englishlab.univ-bpclermont.fr
− He or she will also be expected to carry out research and to publish in the leading journals in
the field. He or she will supervise student internships and both graduate and post-graduate
research projects. This position offers an exciting opportunity to combine innovative research
and teaching in a dynamic teaching/research environment.
DISPOSITIONS PARTICULIERES A DESTINATION DES MCF PRIMO ENTRANTS :
L'Université Blaise-Pascal a mis en place un dispositif d'accompagnement des Maîtres de Conférences
primo-entrants afin de permettre une intégration progressive.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Le CAC restreint de l’Université Blaise-Pascal n’a pas souhaité pour ce poste que l’audition des
candidats comprenne une mise en situation professionnelle.
Consignes concernant les modalités de candidature
Les candidatures doivent impérativement être enregistrées sur le site internet GALAXIE
Les candidats établissent un dossier papier en 3 exemplaires (chacun dans une enveloppe, un destiné
à M. Le Président de l’Université, deux autres pour les rapporteurs) qu’ils regroupent pour envoi dans
une seule enveloppe en mentionnant sur chacune des 4 enveloppes leur nom et adresse ainsi que le N°
et l’intitulé exact de l’emploi postulé et qu’ils adressent à :
Université Blaise Pascal
Direction des Ressources Humaines
Service des Personnels Enseignants
Bureau des recrutements des enseignants-chercheurs
34, avenue Carnot
Boîte postale 185
63006 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1
L’ensemble des documents doit être envoyé par voie postale ou déposé au plus tard
à la date de clôture des inscriptions
(dépôt à 16 h au bureau B309 à l’adresse ci-dessus ou envoi avant minuit,
le cachet de la Poste faisant foi)
Tout dossier ou document envoyé ou déposé hors délai sera déclaré irrecevable
Tout dossier encore incomplet à la date limite d’envoi sera déclaré irrecevable
Le dossier de candidature comporte à l’exclusion de toute autre pièce non prévue par les textes
(Arrêtés du 13 février 2015 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de
détachement et de recrutement par concours des MCF et PU) :
1
la déclaration de candidature (imprimée depuis Galaxie) datée et signée par le candidat ;
2
une copie d’une pièce d’identité avec photographie ;
3
un curriculum vitae donnant une présentation analytique des travaux, ouvrages articles,
réalisations et activités en mentionnant les travaux qui seront adressés lors de l’audition ;
4
une copie du ou des diplômes et des titres éventuellement demandés;
5
une copie du rapport de soutenance du diplôme détenu (rapport de soutenance de la thèse), le
cas échéant;
Le document devra être sur papier à entête de l’université et les noms des rapporteurs doivent
être identifiables.
6
pour les candidats à un poste de professeur d’université, un exemplaire d’au moins un des
travaux, ouvrages, articles, et réalisations mentionnés dans le curriculum vitae.
Les candidats au concours de MCF devront adresser les travaux mentionnés dans le curriculum
vitae uniquement s’ils sont convoqués à une audition.
Les documents administratifs en langue étrangère doivent être traduits en français.
En complément des pièces précédentes, des pièces spécifiques doivent être jointes au dossier
suivant qu’il s’agit d’une candidature au titre de la mutation ou du détachement, ou lorsque le poste
est publié au titre d’un autre article que l’art.26°1 ou l’art. 46°1.
Le candidat est invité à prendre connaissance des dispositions particulières des arrêtés du 13
février 2015 relatifs aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de
recrutement par concours, respectivement pour les MCF et les PR.
Point d’attention ( art 60 Loi 84-16 du 11 janvier 198 portant dispositions statutaires relatives à la fonction
publique d’état) : dans le cadre d’une demande de mutation ou de détachement au titre du
rapprochement de conjoint, les candidats pacsés doivent également établir la preuve qu’ils se
soumettent à l’obligation d’imposition commune prévue par le code général des impôts.
-pour les pacs établis avant le 01 janvier de l’année civile en cours : avis d’imposition de l’année N1;
-pour les pacs établis entre le 01 janvier et le premier septembre de l’année civile en cours :
déclaration sur l’honneur d’engagement à se soumettre à l’imposition commune, signée par les deux
partenaires.
A défaut, l’acte de naissance du ou des enfants ou un certificat de grossesse pourra être produit.
Délais postal d’acheminement du dossier de candidature
Nous attirons particulièrement l’attention des candidats qui envoient leur dossier de
l’étranger. En effet, si la recevabilité est examinée en tenant compte « du cachet de la poste
faisant foi de la date d’envoi », il est de la responsabilité du candidat de faire en sorte que
son dossier arrive dans les meilleurs délais possibles.
Une réception trop tardive après la réunion des instances de l’UBP ou du comité de sélection,
pourrait être opposée au candidat dès lors qu’il ressortirait du cachet de la poste que le
dossier de candidature a été envoyé sans souci d’un délai minimum d’acheminement.
Enfin, en cas de dossier incomplet, le candidat tardivement informé se trouvera en difficulté
pour envoyer la pièce manquante avant la date limite de clôture des inscriptions. Son
dossier risque ainsi d’être déclaré hors délai.
Il est vivement recommandé aux candidats de demander un récépissé d’envoi.
Vous ne recevrez aucun document de la DRH
Il appartient au candidat de consulter régulièrement sur GALAXIE l’état d’avancement de son
dossier même déclaré recevable et ultérieurement l’état de son classement.
Vous serez en particulier, ainsi informé des pièces manquantes à votre dossier.
Des informations complètes dont les profils des postes, les compositions des comités de sélection, les
conditions d’audition par visio-conférence sont disponibles sur le site WEB de l’université Blaise
Pascal :
www.univ-bpclermont.fr, sur la page d’accueil, rubrique « recrutement » « Recrutement des
enseignants chercheurs : campagne synchronisée 2016 ».