programme regional de formation 2015-2016 parcours metiers

PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION 2015-2016
PARCOURS METIERS - FICHE DE PRESENTATION
Intitulé du Parcours métiers
TITRE HOMOLOGUÉ METREUT TOUS CORPS D’ÉTAT
n° de l’offre de formation
2015 7710 0162 A
Nom de l’organisme de formation
Coordonnées des personnes à
contacter pour toute information sur
l’action de formation
FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT
Nom, Prénom
Fonction
DION
Dominique
Assistante
administrative
DEROUBAIX
julien
Conseiller
Formation
Tél
mél
[email protected]
02.38.70.53.00
julien.deroubaix@compagnonsduto
urdefrance.org
n° de déclaration en tant qu’organisme
de formation
24450007645
Lieu et adresse de l’action de
formation
FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT
FCMB - ZAC des 4 Cheminées, Rue Gustave Eiffel – 45380 LA CHAPELLE SAINT MESMIN
Nombre de places
(Région et autres : Pôle emploi, CIF,
entreprises, OPCA)
Région
10
Pôle Emploi
Possibilité à définir
Dates prévisionnelles de l’action
du 14/09/2015 au 16/06/2017
Nombre de sessions
2
Date des différentes sessions
Date des informations collectives
Date des bilans de l’action
CIF
OPCA
5
1
du 14/09/2015 au 17/06/2016
Du 12/09/2016 au 16/06/2017
Premier trimestre 2015
Bilan intermédiaire : Contrôle continu
Premier trimestre 2016
Sur toute la période
Juin 2016
Juin 2017
Bilan final de l’action ou des sessions :
Objectifs/buts de l’action de formation
- Accéder au Titre Homologué Métreur tous corps d’état
- Développer ses compétences professionnelles et favoriser le retour à l’emploi.
Individualisation/modularisation
Parcours individualisés : NON
Type d’emploi(s) visé(s)
-
Action modulaire : OUI
Chargé(e) d’études techniques du BTP
Métreur(se)
Métreur(se) bâtiment ;
Métreur(se) du BTP;
Métreur(se) en réhabilitation de l'habitat ;
Métreur(se)-vérificateur(trice)
Métreur(se) gros œuvre ;
Métreur(se) second œuvre ;
Chargé d’affaire, Technico-commercial.
Suite de parcours possibles, pour les
actions non certifiantes
Contenu de formation :
Modules de compétences proposés
Détailler les compétences proposées
au-delà du référentiel de certification
Module
Module
Module
Module
1
2
3
4
:
:
:
:
Réaliser des dessins de petites études
Réaliser des études quantitatives
Réaliser des études estimatives
Gérer et suivre un chantier.
Enseignements :
lecture plan, relevé, métré, études quantitatives, études estimatives,
communication, logiciels: pack office, autocad, multidevis
Compétences développées :
- Analyser le dossier de construction (dossier d'architecte, plans, cahier des
charges, appel d'offres, ...) ;
- Réaliser les relevés (dimensions, surfaces, volumes, situations, ...) sur les
chantiers ;
Etablir la liste détaillée, par poste, des travaux correspondant à l'exécution de
l'ouvrage ;
Evaluer la quantité de matériaux et le volume d'heures de travail de l'ouvrage à
réaliser ;
Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et
contrôler la réalisation de l'intervention, des produits, ... ;
Relationnel avec les clients, fournisseurs, partenaires.
-
Intitulé :
Certification(s) visée(s)
(intitulé et niveau du diplôme, titre ou
certificat de qualification)
Titre Homologué Métreur tous corps d’état
niveau :
IV
Certificateur :
DIRECCTE
Validation des compétences par une attestation de compétences : OUI
Durée du parcours moyen en centre
965
% présentiel
100%
Répartition du parcours en centre
Durée du parcours moyen en
entreprise en heure
Durée hebdomadaire
(entourer l’élément vrai)
Cadence des entrées sorties à
l’intérieur d’une session
(mettre une croix dans la case concernée)
% FOAD
% travail en autonomie
315
>= 30 h (temps plein)
Permanentes
< à 30 h (temps partiel)
Groupées
Dates fixes
X
Recrutement des candidats
Prérequis nécessaires à l’entrée en formation :
Exigences liées à l’exercice du métier (ex. Aucune
permis de conduire, casier judiciaire vierge,
force physique, etc.) :
Niveau de formation préalable du
candidat :
Niveau V exigé
Pré-acquis nécessaires des publics accueillis en formation :
5 ans d’expérience dans l’un des métiers du bâtiment
Expérience professionnelle préalable
nécessaire :
Connaissances préalables nécessaires :
Modalités (tests, entretiens individuels,
mise en situation, …) :
Aptitudes commerciales
Curriculum Vitae et lettre de motivation
Test de positionnement : mathématiques – français – logique – vision dans l’espace
Entretien individuel : motivation, connaissance du métier, validation de projet
Positionnement à l’entrée en formation : OUI
Hébergement / Restauration
accessibles aux stagiaires
(modalités et tarifs)
Accessibilité de l’organisme
(moyens de transport en commun, accès
pour les travailleurs handicapés)
2
Restaurant d’entreprise : formule (plat-dessert-pain-café : 6.50 €) ou sandwich (3.50 €)
Accessibilité :
- par transports en commun : Bus ligne 2 et 40 et correspondances avec Tram B ;
- véhicule personnel avec grand parking
Accès pour les travailleurs handicapés