CEME : Connaissance de l`Entreprise, de ses Métiers et de son

CEME : Connaissance de l’Entreprise,
de ses Métiers et de son Environnement
Objectifs :
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donner des éclairages variés sur l’entreprise, son
écosystème et son fonctionnement
aider à mieux se présenter lors de la recherche d’un
stage ou d’un emploi grâce à une meilleure connaissance
de l’entreprise
évoquer la création d’entreprise comme une voie
d’insertion professionnelle possible.
apprendre à présenter un projet en quelques minutes
Contenu :
En équipes mixtes en provenance et en niveau, les participants
imaginent le business model simplifié d’une entreprise, idéale
à leurs yeux : sa taille, sa structure juridique, son organisation
interne et externe ; ses activités économiques et autres (notion
de performance globale), un nom, un slogan, le profil et les
journées type de ses principaux membres.
Des témoins variés viennent présenter leur parcours, répondre
aux questions et commenter les projets.
Des synthèses théoriques sont effectuées au fur et à mesure de
l’avancement des projets.
Planning :
25h, une fois à chaque semestre
10 séances de 2h30 le lundi soir de 18h15 à 20h45.
La plupart des séances sont découpées de la manière
suivante : un témoin expose son parcours et explique
l’organisation de l’entreprise dans laquelle il travaille (1h).
L’intervenant effectue une synthèse (30 min) sur le thème du
jour (management, marketing, structures juridiques,
communication,
performance
globale,
intelligence
économique …) qui permet aux participants d’avancer dans
leur projet lors du travail de groupe qui suit (1h).
Deux séances sont consacrées à la restitution orale des
projets développés par les équipes.
Pré-requis :
Module de découverte de l’entreprise : aucune connaissance
préalable n’est requise.
Des qualités comme la curiosité, la persévérance et l’esprit
d’équipe sont souhaitables.
Evaluation :
Compétences acquises :
1 – SAVOIRS :
1.1- Connaître les différents types d’entrepreneuriat
1.2- Connaître l’organisation d’une entreprise
1.3- Savoir ce qu’est la performance globale d’une
entreprise
En équipe :
- note de présentation orale intermédiaire (coefficient 0,2)
- note de présentation écrite finale (coefficient 0,2)
Marc Bessière, créateur d’entreprise et consultant
Chefs d’entreprises et collaborateurs bénévoles. Exemples en
2012-2013 :
1 PDG (Mécalectro - PME Massy - électroaimants)
1 ex-PDG (Phytéa - compléments alimentaires)
1 DG (KCI Medical, matériel médical à l’international)
1 DG (Informatique et Pratiques Sociales : édition de logiciels
applicatifs)
1 Directeur informatique et, 1 Directeur commercial,
1 Responsable support clients et 1 Responsable qualité en
portage salarial
1 doctorant créateur (traitement de Alzheimer)
1 DUT créateur (maintenance en informatique)
1 Responsable de l’éco-conception à la CCI-91
Individuellement :
- note de présentation orale finale (coefficient 0,3)
note de QCM sur la partie « connaissances » (coefficient
0,3)
L’UE CEME est acquise si la moyenne pondérée de ces quatre
notes est supérieure ou égale à 10 sur 20.
Le meilleur projet sera récompensé par un prix.
A noter : Une contrainte est imposée à chaque semestre :
l’éco-conception, la RSE, l’agilité ….
Prochain semestre : l’économie de la fonctionnalité.
2 – SAVOIR-FAIRE :
2.1- Faire émerger un projet et travailler en équipe
2.2- Organiser son entreprise imaginaire
2.3- Communiquer
2.4- Utiliser les sources d’informations habituelles
3 – SAVOIR-ÊTRE :
3.1- Prendre confiance en soi, se connaître soi-même
3.2- Mettre à jour ses qualités entrepreneuriales
3.3- Oser, accepter et s’approprier le changement
3.4- Être à l’écoute, découvrir l’esprit d’équipe
Intervenants et exemples de témoins :