ASHQ

JE SUIS
ASHQ
Elections CTE/CAP
le 4 Décembre 2014
Lettre
Agent des Services Hospitaliers
Qualifié
Le métier et les missions
L’agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) peut travailler dans un large panel d’établissements sanitaires,
sociaux et médico-sociaux.
La majeure partie de son travail consiste à assurer
l’hygiène des locaux. Il s’occupe du nettoyage des
chambres des patients (désinfection des sols, des murs,
de la salle de bains et des toilettes), de l’entretien des
parties communes (couloirs, salles d’attente…), des
salles de consultation et des bureaux.
L’établissement dans lequel travaille l’ASHQ est tenu
d’établir des protocoles que l’agent doit suivre scrupuleusement. Il applique des recommandations d’hygiène définies et joue un rôle fondamental dans la lutte
contre les infections nosocomiales.
Si cet agent de service ne participe pas directement aux
soins des patients, il contribue toutefois à leur confort
et à toutes les missions qui relèvent de l’environnement
hôtelier du patient.
Et surtout, il est souvent le professionnel qui peut passer
le plus de temps avec les patients, d’être à leur écoute
et de les rassurer.
Pour FO, il est urgent d’assurer un déroulement de
carrière à l’échelle 4 et à l’échelle 5 pour tous les
ASHQ.
FO Revendique :
L’augmentation générale des salaires.
La revalorisation indiciaire avec un reclassement en échelle 4.
La création d’un nouveau grade d’ASHQ 1ère catégorie reclassé en échelle 5.
Une meilleure définition de leurs rôle et mission.
La titularisation des contractuels occupant un poste d’ASHQ.
Le financement systématique à 100 % de la formation promotionnelle,
la préparation au concours (AS – IDE etc…).
L’attribution de la NBI (nouvelle bonification indiciaire de 10 points majorés
pour les ASHQ travaillant auprès des personnes âgées).
Le détachement pendant un an dans le grade d’ASHQ pour les aides médico-techniques (aides de laboratoire, de pharmacie, de radiologie, de classe
normale et supérieure), puis intégration permettant le reclassement en échelle
4 et 5.
Pour les aides préparateurs et les aides techniques d’électroradiologie le détachement dans le corps des aides-soignants puis l’intégration dans l’échelle
6.
Le maintien de tous les postes.
endre contact
N’hésitez pas à pr
tants FO de
avec les représen
t. Il y a touvotre établissemen
à vos quesjours une réponse
tions et attentes.
Agent des services hospitaliers qualifié
Aide d’électroradiologie #
Aide de laboratoire #
Classe normale
Aide de pharmacie #
Echelle 3
Au 01/02/2014
Aide d’électroradiologie #
Aide de laboratoire #
Aide de pharmacie #
Classe supérieure - Echelle 4
Au 01/01/2015
Au 01/02/2014
Au 01/01/2015
Ech
Durée
INM(*)
Salaire de
Base(**)
INM(*)
Salaire de Base(**)
Ech
Durée
INM(*)
Salaire de
Base(**)
INM(*)
Salaire de Base(**)
1
12
316
1 463,17 €
321
1 486,33 €
1
12
318
1 472,44 €
323
1 495,59 €
2
12
317
1 467,81 €
322
1 490,96 €
2
12
319
1 477,07 €
324
1 500,22 €
3
24
318
1 472,44 €
323
1 495,59 €
3
24
320
1 481,70 €
325
1 504,85 €
4
24
319
1 477,07 €
324
1 500,22 €
4
24
321
1 486,33 €
326
1 509,48 €
5
24
320
1 481,70 €
325
1 504,85 €
5
24
322
1 490,96 €
327
1 514,11 €
6
24
321
1 486,33 €
326
1 509,48 €
6
24
324
1 500,22 €
329
1 523,37 €
7
24
323
1 495,59 €
328
1 518,74 €
7
24
327
1 514,11 €
332
1 537,26 €
8
36
327
1 514,11 €
332
1 537,26 €
8
36
340
1 574,30 €
345
1 597,45 €
9
36
333
1 541,89 €
338
1 565,04 €
9
36
349
1 615,97 €
354
1 639,13 €
10
48
345
1 597,45 €
350
1 620,61 €
10
48
363
1 680,80 €
368
1 703,95 €
11
-
358
1 657,65 €
363
1 680,80 €
11
48
370
1 713,21 €
375
1 736,36 €
12
-
377
1 745,62 €
382
1 768,77 €
#
Grades en cadre d’extinction
Aide préparateur #
Aide technique d’électroradiologie #
Échelle 5
Au 01/02/2014
Au 01/01/2015
Ech
Durée
INM(*)
Salaire de
Base(**)
INM(*)
Salaire de Base(**)
1
12
321
1 486,33 €
326
1 500,58 €
2
12
322
1 490,96 €
327
1 505,18 €
3
24
323
1 495,59 €
328
1 509,78 €
4
24
325
1 504,85 €
330
1 518,99 €
5
24
327
1 514,11 €
332
1 528,20 €
6
24
334
1 546,52 €
339
1 560,42 €
7
24
341
1 578,93 €
346
1 592,64 €
8
36
355
1 643,76 €
360
1 657,08 €
9
36
371
1 717,84 €
376
1 730,73 €
10
48
380
1 759,51 €
385
1 772,16 €
11
48
393
1 819,71 €
398
1 831,99 €
12
-
402
1 861,38 €
407
1 873,42 €
(*) INM : Indice Nouveau Majoré (**) Salaire de Base : INM x 4,6303
4,6303 : Valeur du point d’indice au 01/07/2010
A.S.H.Q
2ème classe
Ech
I.N.M
SALAIRE DE BASE (***)
1er
373
1 865,00 €
Dernier
432
2 160,00 €
A.S.H.Q
1ère classe
Ech
I.N.M
SALAIRE DE BASE (***)
1er
376
1 880,00 €
Dernier
457
2 285,00 €
REVENDICATIONS FO
(***) le calcul du salaire de base intègre
la revendication de FO d’augmenter la
valeur du point d’INM de 8%. Il passerait de 4,6303 € à 5 €.
Agent des services hospitaliers qualifié
L’agent des services hospitaliers qualifié (ASHQ) est chargé de l’entretien et de l’hygiène des
locaux de soins et participe aux tâches relatives au confort des malades.
Pour FO, l’ASHQ est une véritable ressource pour les soignants et il se trouve constamment
au contact des patients pour une bonne prise en charge.
Formation
Il n’existe pas de formation préparant au métier d’ASHQ. Les ASHQ sont souvent recrutés
avec le B.E.P. sanitaire et social ou le B.E.P. bio-services.
Conditions de recrutement
Le recrutement des ASHQ est ouvert sans condition de titres ou de diplômes dans chaque
établissement après sélection par une commission interne à l’établissement. Les candidats
nommés dans le corps des ASHQ doivent effectuer un stage d’une durée d’un an à l’issue
duquel ils sont titularisés. Néanmoins, le BEP Carrières sanitaires et sociales et le BEP Bioservices, ou une expérience préalable dans le domaine de l’hygiène, sont appréciés des
établissements employeurs.
Qualités requises
Discrétion, ponctualité, patience, respect des consignes et des modes d’intervention.
Application des règles d’hygiène strictes.
Adaptation aux changements d’équipes et de rythmes.
Missions
L’ASHQ est responsable de la propreté de l’ensemble des locaux (chambres, salles d’opération, couloirs, lingerie…).
Il réalise ses activités en respectant les règles de sécurité et les mesures d’hygiène.
Il participe à la distribution des repas.
Il apporte en cas de besoin son concours à l’aide-soignant dans ses missions.
Carrière
Ce corps comprend un grade unique : « agent des services hospitaliers qualifié » relevant de
l’échelle 3 de rémunération.
Passerelles
Pour permettre la promotion des ASHQ dans le grade des aides-soignants, la formation doit
être prévue par tous les établissements.
Cette formation se poursuit de telle manière que l’effectif des ASHQ ne dépasse pas le tiers
de celui des aides-soignants.
Conformément aux revendications portées par FO depuis des années, l’ASHQ peut obtenir le diplôme d’aide-soignant par la VAE (validation des acquis et de l’expérience).
« A travail Egal, Salaire Egal »
Les ASHQ constituent un corps de la catégorie C auquel s’appliquent les dispositions du statut. Les personnels ASHQ sont très souvent les premiers visés par la recherche d‘économies
imposées aux établissements au nom des équilibres budgétaires. Ils sont un rouage essentiel
du fonctionnement des établissements publics.
Pour FO, leur activité est indissociable d’une qualité optimum du service public hospitalier.
Cela exige la création des emplois statutaires nécessaires et la reconnaissance des missions
de ces personnels.
FO revendique une juste reconnaissance des activités de ces personnels par l’attribution d’un nouveau déroulement de carrière et de nouvelles grilles salariales.
CREATION GRAPHIQUE COLIBRI - TEL. 02 51 47 70 10 - CREDITS PHOTO C. LAKIERE - IMPRESSION DROUIN