Jury VAE (n°18) – BTS MUC – mardi 8 novembre 2016 – Arcueil

Jury VAE (n°18) – BTS MUC – mardi 8 novembre 2016 – Arcueil
Motifs d’engagement pour présenter une VAE
À l’issue de l’entretien de 7 candidats à la VAE,
d’engagement dans ce processus :
il est possible d’identifier plusieurs motifs
-
La candidate présente sa VAE pour obtenir un deuxième BTS (BTS AG Pme Pmi puis BTS Muc).
Elle souhaite élargir son employabilité et espère une évolution interne au sein du groupe
(création d’une franchise à terme).
-
La candidate souhaite une reconnaissance de ses compétences dans un premier temps pour
valoriser ses compétences dans le domaine du management et du commercial. Dans un
deuxième temps, elle explique que le BTS est obligatoire pour postuler dans des banques,
secteur qu’elle souhaite intégrer désormais.
-
Le candidat a fait sa carrière au sein du même groupe, en évoluant régulièrement. Sa
progression est désormais « bloquée » car il n’est pas titulaire du BTS. Le diplôme prime sur
l’expérience et les compétences acquises.
-
La candidature a été embauchée en bas de l’échelle. Elle est maintenant responsable de deux
magasins. Elle souhaite valoriser son expérience et la VAE et avoir une reconnaissance du
travail accompli. Son employeur l’encourage à obtenir son BTS en vue d’une promotion à
l’échelon régional.
-
Le candidat a été amené à encadrer une équiper et à voir la responsabilité d’un
établissement de restauration rapide. Il a bénéficié de la promotion interne pour être à ce
poste. Il souhaite valider cette expérience par l’obtention d’un BTS. Cela lui permettra de
poursuivre sa carrière dans une autre entité. Il s’agit donc d’une reconnaissance des
compétences acquises.
-
Le candidat a une carrière riche en expériences professionnelles que ce soit en salarié ou en
tant qu’entrepreneur. Il souhaite désormais, à 45 ans, être recruté comme manageur mais
sous le régime salarié. Il ne peut pas répondre aux offres d’emploi car il n’a pas le diplôme
exigé alors qu’il a probablement les compétences. C’est donc le marché du travail qui le
pousse à obtenir le BTS, s’il veut rester « employable ».
-
Le candidat a évolué au sein du même groupe et souhaite valider cette expérience. Il
envisage également une reconversion et la VAE lui permet d’élargir ses compétences et avoir
plusieurs cordes à son arc. (Il a déjà d’autres diplômes).
En conclusion, il apparaît que :
- La VAE est soit une démarche personnelle (« élargir ses compétences », « valider une
expérience »), soit encouragée par l’employeur (« évolution interne ») soit imposée par le
marché du travail (« rester employable », « poursuivre sa carrière dans une autre entité »,
« BTS obligatoire pour le secteur des banques »).
- Le diplôme prime encore sur les acquis de l’expérience et la valorisation des compétences.
Clémence BORDY-DUPRE - https://clemencedupreformation.wordpress.com/