Rencontre pour l`Emploi Industriel
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Rencontre pour l`Emploi Industriel
ANNUAIRE DES 40 ENTREPRISES & 38 OFFRES D’EMPLOIS STAGES - APPRENTISSAGES Mardi 9 avril 2013 Hippodrome de la Côte d’Azur Rencontre pour l’Emploi Industriel 6ème édition Les futurs diplômés de l’enseignement technique à la rencontre des industriels azuréens SOMMAIRE ENTREPRISES INDUSTRIELLES ABSYLEN ADESSIA TECHNOLOGIE AEROPORT NICE COTE D’AZUR APAVE ARECO ASSYSTEM AVELIA S.A.S CENTRAL S.A.T COFELY Services - GDFSUEZ CONTACT AZUR EDF ELETRONIE ELIS RIVIERA EMM / EMS ENOLEO EXELSIUS G2S SEPARALU GECI SYSTEMES IMPRIMERIE TRULLI INGEMECA LACROIX TRAFIC LYONNAISE DES EAUX MOUV’CONCEPT ONE TOO OSMOSE PROTECH SECURITE SIEE SCHNEIDER ELECTRIC SJD – SELECT DECOLLETAGE SODITECH INGENIERIE SPIE SUD EST STUDIEL THALES ALENIA SPACE THALES UNDERWATER SYSTEMS TOURNAIRE TRANSAS Mediterranean S.A.S VEOLIA EAU VINCILIA VISHAY WIT SA Page 3 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 6 Page 11 Page 11 Page 11 Page 13 Page 13 Page 14 Page 15 Page 16 Page 17 Page 18 Page 18 Page 19 Page 20 Page 20 Page 21 Page 22 Page 22 Page 23 Page 24 Page 24 Page 25 Page 26 Page 27 Page 27 Page 28 Page 29 Page 30 Page 33 Page 34 Page 35 Page 36 Page 36 Page 37 Page 37 FORMATION GROUPE CESI Page 19 Cet annuaire a été réalisé avec les éléments fournis par les entreprises participantes en 2012 et 2013. L'éditeur ayant apporté toute son attention à la composition du présent annuaire, il n'est pas responsable des erreurs ou omissions involontaires qui auraient pu s'y introduire et dont il vous prie de bien vouloir l'excuser. Avertissement : En application de la loi "informatique et Libertés" du 6 janvier 1978 et de sa loi modificative du 6 août 2004, nous vous informons que vous disposez d'un droit d'accès et de rectification aux données vous concernant. Pour exercer ce droit, vous pouvez vous adresser à Ludivine MIFSUD [email protected] 2 ABYLSEN 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : Espace Beethoven - Bât 2A 1200 Route des Lucioles, 06560 Sophia Antipolis Tél. : 04 97 21 22 00 Dirigeant local : DEFERNEZ Aubry Responsable recrutement : DEFERNEZ Aubry Effectif : 750 CA (en K€) : 50 Mns Descriptif synthétique de l’activité : Conseil en Ingénierie Abylsen assure des prestations d’ingénierie et de conseil en technologies innovantes. Ses équipes prennent en charge des projets de transformation visant à garantir le « time-tomarket », à optimiser l’organisation et la performance opérationnelle. Principaux métiers techniques de l’entreprise Systèmes Embarqués, Electronique, Informatique Industrielle 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Ingénieur Embarqué Description du poste et des qualités requises : Compétences en Electronique Hardware et/ou Soft Embarqué Compétences en Langage C Environnement Linux Emploi : CDI Poste à pourvoir : 2013 ADESSIA TECHNOLOGIE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : Les Espaces de Sophia - Bâtiment M1- 80 route des Lucioles - 06560 VALBONNE Tél. : 04 92 38 82 90 Fax : 04 92 38 82 91 Site Internet : www.adessia-technologies.fr Dirigeant local : MANAG0 Michel Responsable recrutement : MANAG0 Michel Effectif : 4 CA 2012 (en K€) : 400 Activité à l‘export : Oui Activité, métiers : Conception, Étude, Intégration et Maîtrise d'œuvre de solutions de Contrôle et Gestion d'Accès libres ou payants. 3 AEROPORTS DE LA COTE D’AZUR 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : AEROPORTS DE LA COTE D’AZUR Tél. : 0 820 42 33 33 Fax : 04.93.21.44.06 Site Internet : www.nice.aeroport.fr Dirigeant local : THILLAUD Dominique Responsable recrutement : RABOIN Nicolas Effectif : 580 Descriptif synthétique de l’activité : La société Aéroports de la Côte d’Azur emploie 580 salariés qui œuvrent tous les jours sur deux sites distincts : l’Aéroport de Nice Côte d’Azur et l’Aéroport de Cannes-Mandelieu. Assurant un rôle de gestionnaire, Aéroports de la Côte d’Azur propose un panel de métiers très diversifié : - Pilotage stratégique, management, qualité, sécurité, environnement - Marketing - Développement commercial - Développement technique (installations, NTIC, …) - Vente du savoir-faire (ingénierie aéroportuaire) - Métiers d’exploitation et de maintenance (développement et gestion des services et ressources aéroportuaires) - Gestion du domaine (rôle de syndic) - Gestion des ressources (achats, informatique, juridique, finances, ressources humaines, communication…) Des métiers au service des compagnies, assistants, entreprises des plateformes aéroportuaires, des passagers et attendants. Principaux métiers techniques de l’entreprise Dessinateur Projeteur DAO Agent de maintenance Agent Réseaux Equipements Informatique Agent Infrastructures 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Agent de maintenance Description du poste et des qualités requises : Assurer, dans sa spécialité (Moyenne Tension/Basse Tension, Equipements Terminaux Sûreté et Fluides), la maintenance préventive et corrective des équipements. Moyenne tension/Basse tension : réseaux électriques, centrale électrique, éclairage et incendie, balisage et parcs Equipements terminaux : passerelles, tapis bagages, ascenseurs, escalators et Sûreté : portes automatiques, contrôles d’accès, détecteurs de métaux, portiques et RX, EDS Fluides : réseaux d’eaux, stations de production des eaux potables et industrielles, stations 4 d’eaux pluviales et usées, climatisations et chaufferies, système de régulation. Administration Systèmes et Réseaux informatique industrielle Infrastructures : Maçonnerie, génie civil, clôtures, Voiries et réseaux divers, Nettoiement, Marquage au sol : Signalisation routière et signalétique extérieure Ateliers Bâtiments : Mécanique Electrique Bâtiment TCE Matériels d’exploitation > Effectuer des tournées de surveillance des équipements. > Participer aux opérations de maintenance préventive et curative en intégrant des contraintes dues à l’exploitation, au trafic aérien, à la sécurité des biens et des personnes. > Effectuer des prestations techniques pour les clients internes et externes selon les demandes d’intervention affectées par le Chef de Quart PCT ou sa hiérarchie en respectant les délais d’intervention fixés. Assurer les travaux préventifs en suivant les fiches établies. > Déterminer, en cas de dépannages simultanés, l’ordre des priorités de traitement. > Formaliser un diagnostic sur la nature de la panne ou de la défaillance. > Réparer immédiatement et remettre l'installation en service, afin d’assurer la continuité d’exploitation. Finaliser la réparation dans les meilleurs délais en cas de dépannage provisoire. > Relever sur le terrain le matériel et la quantité nécessaire à l’intervention et à la rédaction du devis. Les transmettre à sa hiérarchie. > Assurer le maintien en état des outils de travail Emploi : Intérim Poste à pourvoir : 2013 - 2014 Fourchette de rémunération : en fonction du profil APAVE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 22/26 Avenue Edouard Grinda - 06200 NICE Tél. : 04 92 29 40 50 Fax : 04 93 83 48 00 Site Internet : www.apave.com Dirigeant local : CARDON Philippe Responsable recrutement : CARDON Philippe Effectif : 130 CA (en K€) :NC Activité à l’export : Oui Activité, métiers : - contrôle technique bâtiment (Solidité des ouvrages et sécurité des personnes) - Vérifications périodiques des installations et équipements - Formation (amélioration des performances par le développement des compétences) - Conseil (accompagnement des sociétés dans l évolution de leurs systèmes de management) - Essais et mesures 5 ARECO 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 114, chemin de St Marc, 06130 Grasse Tél. : 04 93 70 05 91 Fax : 04 93 40 44 24 Site Internet : www.areco.fr Dirigeant local : REY Benoît Responsable recrutement : REY Benoît Effectif : 55 CA (en K€) : 5,7 Activité à l‘export : Oui Descriptif synthétique de l’activité : Conception, commercialisation, production, installation et maintenance de systèmes de nébulisation (transformation d’un liquide en très fines gouttelettes à base d’ultra-sons) Principaux métiers techniques de l’entreprise : Conception Mécanique, Informatique Industrielle, Maintenance Stagiaire(s) Apprenti(s) Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : BAC Pro Maintenance des équipements industriel (MEI) x BTS Conception des Produits Industriels x x BTS Industrialisation des Produits Mécaniques x x BTS Maintenance Industrielle x Licence pro AII : Automatique et Informatique Industrielle x 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Stagiaire en Production, Maintenance, R&D ou Bureau d’Etudes Description du poste et des qualités requises : Motivation et Organisation Connaissance de CREO pour les postes de Conception Mécanique Le Stage peut se prolonger par un job d’été et est le meilleur tremplin pour une embauche ou un contrat en alternance Emploi : stage Poste à pourvoir : 2013 - 2014 Stages proposés de manière récurrente ASSYSTEM 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 4, allée des Cormorans – 06150 CANNES- LA BOCCA Tél. : 04 92 19 45 50 Fax : 04 92 19 45 55 Site Internet : www.assystemrecrute.com Dirigeant local : ROI Christophe Responsable recrutement : BOYER Pascale Effectif : 11000 CA (en M€) : 855 Activité à l’export : Oui 6 Activité, métiers : Assystem est un groupe international d’origine française d’ingénierie et de conseil en innovation. Notre culture de l’industrie, des grands projets technologiques et des métiers du service s’est forgée au travers de nos 45 ans d’histoire. Notre mission consiste à aider nos clients à optimiser le développement de leurs produits et à maîtriser leurs investissements industriels tout au long de leur cycle de vie. Le Groupe intervient ainsi depuis la R&D jusqu’à la maintenance des installations pour mettre en œuvre les technologies nécessaires aux produits, processus et infrastructures de production de ses clients. Avec plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous mettons en œuvre nos expertises techniques, scientifiques et méthodologiques dans les secteurs à la pointe de l’innovation tels que l’aéronautique, l’énergie et le nucléaire, la défense ou les transports. Nos Centres d’Ingénierie associés à la mobilité de nos équipes nous permettent d’intervenir partout dans le monde tout en garantissant la qualité « made in Assystem ». Ses points forts : On peut construire sa carrière chez Assystem quand on se montre créatif, motivé et autonome. • Des responsabilités rapidement : on peut être chef d'un projet au bout de 12 mois (projets clients ou projets internes). • Une politique de formation ambitieuse pour élargir les compétences de chacun : 3% de la masse salariale, 5 jours en moyenne/an soit 85 0000 heures/an. • Un accompagnement particulier des Jeunes Diplômés : mise en place de promotion avec un parcours de formation et d’intégration spécifique, accompagné par un tutorat/compagnonnage par des collaborateurs plus expérimentés et les managers (« les portes sont toujours ouvertes »). • Une mobilité métiers, sectorielle et géographique : rien n’est figé, les passerelles entre secteurs sont là… Chacun a la possibilité de s’exprimer avec ses atouts. Principaux métiers techniques de l’entreprise : Dessinateurs et projeteurs CAO Catia V5 ou Pro-Engineer Techniciens essais mécaniques Techniciens essais hyperfréquence Techniciens préparateurs méthodes Ingénieurs conception et calculs mécaniques Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : Licence pro conception mécanique Stagiaire(s) X Apprenti(s) X 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Dessinateur Catia V5 Mission : Intégré à un plateau technique chez notre client ou à l'agence, vous intervenez en conception sur des projets orientés Structure ou Aménagement de produits (secteur spatial ou offshore). 7 - Vous prenez en charge la définition et la conception d'éléments structuraux primaires ou secondaires (liaisons, ferrures, éléments d'assemblage), ainsi qu'à l'élaboration de fiches techniques et de traitement des non-conformités. - Vous intervenez sur l'intégration d'équipements (maintien mécanique de harnais, guides d'ondes et câbles coaxiaux), de la conception à la réalisation des dossiers de fabrication et à la conception et définition de pièces mécaniques. Profil : De formation Bac+2/Licence orientée Génie mécanique, vous justifiez d'une 1ère expérience en conception dans les secteurs Aerospace ou Offshore Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel Anglais technique souhaité mais pas rédhibitoire Habilitable Confidentiel Défense Localisation : Cannes, Monaco ou Sophia Antipolis Contrat : CDD/CDI selon expérience Salaire : 22-30 KE selon expérience et diplômes Contact : [email protected] Libellé du poste : PROJETEUR ELECTRICITE ET INSTRUMENTATION Intégré à une équipe Assystem chez un de nos clients du secteur Oil&Gas, vous prenez en charge toute la partie conception électrique et instrumentation de ses équipements. Votre périmètre d’intervention se déploie du dimensionnement et de la réalisation des schémas électriques jusqu’à la mise en plan pour la production, la fabrication, la maintenance et le SAV. Vous spécifiez toute la documentation associée. Vous concevez tout l’aménagement électrique (câbles/racks, schémas unifilaires, diagrammes), le détail de montage des racks et équipements, leur mise à la masse. Avec le soutien de l’ingénieur E&I, vous rédigez les procédures spécifiant les mesures à prendre pour l’enlèvement, l’exploitation et la maintenance des systèmes électriques et des instruments. Vous vous assurez que les plans sont délivrés conformément au système de gestion de notre client. Vous définissez les besoins et l’emplacement des boitiers de jonction, préparez la liste des pièces de rechange. Avec le soutien de l’ingénieur E&I, vous donnez votre avis techniques sur les offres des fournisseurs, identifiez et analysez tous les écarts trouvés dans la spécification des équipements. Vous intervenez sur site afin d’enquêter sur d’éventuels incidents et apportez des solutions techniques. Vous rédigez les rapports à fournir au client 8 Vous intervenez en support auprès du service APV afin d’identifier les améliorations techniques possibles sur ces équipements et instruments électriques. Vous utilisez Autocad pour la production des plans de montage détaillés et d’ensemble. Pré-requis : Issu(e) d’un BTS ou DUT Génie électrique, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en conception d’équipements électriques. Anglais technique : Un bon niveau écrit et parlé est souhaité Logiciel CAO : Autocad confirmé Démarrage : Dès que possible Salaire : à convenir selon expérience et niveau diplôme Contrat : CDI Libellé du poste : PROJETEUR EN OUTILLAGES MECANIQUES Type de contrat : CDD 6 mois ou CDI selon expérience Fourchette de salaire : 2000-2500 euros selon exp. Date prévue embauche : Février-Mars 2007 Description du poste : - Secteur : Industrie spatiale/Bureau d'Etudes Outillages - Mission, objectifs, attributions principales : Dans le cadre du développement de notre plateau, nous recherchons un projeteur pouvant prendre en charge des activités de : -> Conception/réalisation d’outillages en 3D volumique sur CATIA V4 ou V5. Pré-requis : -Formation : BAC +2 (BTS CPI, DUT GMP) avec mini 7 ans d’exp. en conception d’outillages ou de machine spéciale dans différents secteur d’activité (nucléaire, aéro, auto, industrie lourde) – Une expérience en production est souhaitée -Vous êtes autonome et apte à gérer de petits projets de la rédaction du cahier des charges technique à la livraison du produit fini – Vous êtes en interface avec le client et les fournisseurs - Langue : Anglais technique Libellé du poste : TECHNICIEN ESSAIS Type de contrat : CDD ou CDI Fourchette de salaire : A négocier suivant expérience Date prévue embauche : Courant mars 2013 Description du poste : - Secteur : Spatial - Mission, objectifs, attributions principales : Réalisation des essais fonctionnels des mécanismes d’un satellite (orientation des tuyères, des moteurs de déploiement des antennes…) Essais statiques ou quasi-statiques (mesures de rigidité, de tenue des structures du satellite) Connaissances souhaitées en électromécanique, électricité, mécanique Exigences : - Formation : Bac + 2 - Expérience : Minimum 1 an dans le même type de fonctions 9 - Profil type : DUT Mesures physiques, BTS CIRA - Logiciels : Bonne pratique du Pack Office Windows Adresser lettre de motivation + CV par courrier ou fax à : Société ASSYSTEM France 4, allée des Cormorans - Z.I. La Frayère 06150 CANNES-LA BOCCA Tél. : 04 92 19 45 50 Fax : 04 92 19 45 55 E-mail : [email protected] Libellé du poste : Technicien piping ou électricité sur PDMS Mission : En relation avec les ingénieurs Design piping et avec les designers Structure top side et Touret, vous prenez en charge la conception des réseaux de tuyauterie Oil & Gaz et leurs supports avec le logiciel PDMS. Vous vous appuyez sur les spécifications de l’ingénierie process, en utilisant les normes Oil & Gas et navales. Profil : Issu d'un Bac+2 avec mini 2 ans d'expérience en piping, vous connaissez les normes (code) piping Oil & Gaz ASME (ex : 31.4, 31. 3) Poste très interfacé qui demande une grande aptitude à communiquer Anglais technique souhaité Outil de CAO PDMS exigé Poste évolutif sur de l'encadrement, voire responsable S/T vers pays Low cost Localisation : Cannes/Monaco Contrat : CDD/CDI/CDIC selon expérience Salaire : 25-35 KE selon expérience et diplômes Contact : [email protected] Libellé du poste : RESPONSABLE FONCTIONNEL REPEATER Type de contrat : CDD/CDI Fourchette de salaire : 27-31 KE selon expérience Date prévue embauche : Dès que possible Description du poste : Secteur : Spatial - Mission, objectifs, attributions principales : Rattaché au service conception produit satellite, vous êtes responsable des affaires qui vous sont confiées (Technique, gestion, qualité, délais…), Pour mener à bien ces affaires, vous avez pour mission : - D’animer l’équipe CAO et assurer la formation du métier, - De réaliser le dossier de définition et d’intégration du harnais R/F, - D’effectuer les aménagements sur plateformes conjointement avec l’architecture satellite et en collaboration avec l’ingénierie Charge Utile, - De réaliser les dossiers de définition des outillages et des moyens de test associés, - D’assurer la mise en production du harnais RF et pièces mécaniques, 10 - De gérer les évolutions et non conformités du dossier de définition, - De mettre en place et de piloter certains travaux sous-traités, - D’être en support à l’AIT pendant les phases d’intégration. Des déplacements ponctuels entre Cannes et Toulouse seront nécessaires pour le suivi des affaires. Pré-requis : - Titulaire d’un DUT ou BTS orienté conception mécanique, vous possédez un minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur et le domaine d’activité demandé. - Vous utilisez de façon quotidienne Catia V4 ou V5 Ou envoyer vos candidatures : Société ASSYSTEM France 4, allée des Cormorans ZI La Frayère 06150 CANNES-LA BOCCA Tél. : 04 92 19 45 50 Fax : 04 92 19 45 55 E-mail : [email protected] AVELIA S.A.S 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 1 allée des Imprimeurs – 06700 Saint Laurent du VAR Tél. : 04 92 04 05 53 Fax : 04 93 26 28 91 Site Internet : http://avelia.net Dirigeant LOCAL : Alain AUNE Effectif : 4 Descriptif synthétique de l’activité : AVELIA est spécialisée dans l'intégration et l'administration de solutions réseaux et télécoms à destination des professionnels CENTRAL S.A.T 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 1890, ch Saint Bernard -Porte 10 - Parc Sophia Antipolis - 06220 Vallauris Tél. : 04 93 63 89 47 Fax : 04 93 64 93 01 Site Internet : http://www.central-sat.com Dirigeant local : BORZA Philippe Effectif : 14 CA (en K€) : 1 000 Activité à l‘export : oui 11 Descriptif synthétique de l’activité : Central S.A.T. élargit son champ de compétences pour vous offrir un service complet. Pour tous vos besoins en matière de machines à teinter, Central S.A.T. saura répondre à vos attentes de manière professionnelle et efficace. - Techniciens itinérants Nos techniciens itinérants viendront vous dépanner directement dans votre magasin et dans un délai de 72 heures maximum. - Atelier Si vous souhaitez reconditionner vos machines à teinter et leur redonner une nouvelle vie, envoyez-les à notre atelier de Vallauris. Les 6 techniciens de l'atelier remettront votre machine à neuf rapidement. - Formation Vous avez fait l'acquisition d'une nouvelle machine ? Vous avez procédé à une mise à jour récemment ? Central S.A.T. a développé un centre de formation au sein de son atelier de Vallauris. Selon vos besoins, nous pouvons vous former sur l'utilisation technique d'une machine, l'informatique, mais aussi sur les mesures de sécurité à adopter. - Vente de machines recyclées à neuf COFELY Services -GDFSUEZ 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : Nice La plaine, Bât A1, Avenue Emmanuel Pontrémoli, BP3010, 062010 NICE Cedex 3 Tél. : 04.92.29.86.00 Fax : 04.92.29.86.46 Site Internet : www.cofelyservices-gdfsuez.com Dirigeant local (Nom, Prénom) : Monsieur CURELLI Sébastien Responsable recrutement : (Nom, Prénom) Madame MARIN Magaly Effectif : 190 CA (en K€) : 33K€ Activité à l‘export : Descriptif synthétique de l’activité : Leader des services en efficacité énergétique et environnementale, COFELY Services (CA 2.8 MdEuro, 12500 collaborateurs) conçoit, met en œuvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. COFELY Services fait partie de GDF SUEZ Energie services, l’une des 6 branches du Groupe GDF SUEZ Principaux métiers techniques de l’entreprise : Technicien frigoriste Technicien chauffagiste Technicien de maintenance multi techniques Stagiaire(s) Apprenti(s) Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : BAC Pro Electrotechnique Energie Equipements Communicants x 12 (ELEEC) BAC Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC) BAC Pro Technicien du froid et du conditionnement de l'air BAC Pro Maintenance des équipements industriel (MEI) BTS Electrotechnique BTS Maintenance électrotechnique Licence pro EER: Electrotechnique et Energies Renouvelables X X X X X X X X X X X X CONTACT AZUR 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 27, boulevard de l'Ariane, 06300 NICE Tél. : 0493270070 Fax : 0493273652 Site Internet : www.contact-azur.com Dirigeant local : ANDREIS Gilbert & CIMELLI Michelle Responsable recrutement : ALBA François Effectif : 15 CA (en K€) : 1,6 Activité à l‘export : oui Descriptif synthétique de l’activité : Câblages électriques études & réalisations de faisceaux électriques pour l'automobile, l'électroménager, l'électronique Surmoulage par injection Stagiaire(s) Apprenti(s) Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : X BAC Pro Maintenance des équipements industriel (MEI) X 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : technicien maintenance Description du poste et des qualités requises : Piloter les activités de maintenance – effectuer les interventions en cas de défaillance et mettre en œuvre les actions préventives pour éviter les pannes. Emploi : CDI Poste à pourvoir : 2014 EDF 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 8, AVENUE DE LA COLLE 06800 CAGNES SUR MER Tél. : 04 92 00 84 50 Site Internet : EDF.FR Dirigeant local: GIUGE Martine Responsable recrutement : CONSONNOVE Savine Effectif : 74 Activité à l‘export : ELECTRICITE 13 Descriptif synthétique de l’activité : PRODUCTION HYDRAULIQUE Principaux métiers techniques de l’entreprise : TECHNICIEN D’EXPLOITATION AGENT D’EXPLOITATION Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : BTS Electrotechnique BTS Maintenance Industrielle Stagiaire(s) Apprenti(s) X X 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Technicien d’Exploitation Description du poste et des qualités requises : Le Tex réalise les opérations de maintenance courante, les dépannages de matériels et de surveillance des travaux. Emploi : CDD - CDI Poste à pourvoir : 2013 - 2014 Fourchette de rémunération : 1920 € brut sur 13 mois ELECTRONIE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : ZI L’Argile - lot 53 - Voie E - 06370 Mouans-Sartoux Tél. : 0492282902 Fax : 0492282901 Site Internet : www.electronie.fr Dirigeant local : PALLANCA Charles Responsable recrutement : PALLANCA Charles Effectif : 23 CA (en K€) : 2,5 Activité à l‘export : Néant Descriptif synthétique de l’activité : Etude et production de cartes et systèmes électroniques. Principaux métiers techniques de l’entreprise : BAC Pro Système Electroniques Numériques (SEN) / BAC Pro Pilote de ligne de production (PLP ex PSPA) / BTS Systèmes Electroniques / Licence pro AII : Automatique et Informatique Industrielle Stagiaire(s) Apprenti(s) Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : BAC Pro Système Electroniques Numériques (SEN) X BAC Pro Pilote de ligne de production (PLP ex PSPA) X X X BTS Systèmes Electroniques 14 ELIS RIVIERA 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : ZI Carros 17ème rue / 5ème avenue Tél. : 04 92 08 61 61 Fax : 04 93 08 08 53 Site Internet : www.elis.com Dirigeant local : FUNES François-Xavier Responsable recrutement : FUNES François-Xavier Effectif : 300 Descriptif synthétique de l’activité : Blanchisserie industrielle Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations : Technicien maintenance Stagiaire(s) Apprenti(s) Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : X BTS Maintenance Industrielle 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Technicien maintenance Description du poste et des qualités requises : Emploi : CDD en vue d’embauche + Apprentissage Poste à pourvoir : 2013- 2014 Fourchette de rémunération : 19 K€ + primes 15 EMM / EMS 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : Parc d’Activité Les Oliviers – 2855, route de la Fenerie – 06580 PEGOMAS Tél. : 04 93 66 23 54 Fax : 04 93 66 57 19 Site Internet : www.emm-industrie.com Dirigeant local : PISANI Bénito Responsable recrutement : PISANI Bénito Effectif : 12 CA (en K€) : 880 k€ Activité à l‘export : NON Descriptif synthétique de l’activité : Mécanique de précision (Tournage et fraisage), Réalisation d’ensembles mécaniques, chaudronnerie et tôlerie Inox et Alu, pour les secteurs du spatial, armement, nucléaire, médical, nautisme. Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : BAC Pro Technicien d'usinage BTS Industrialisation des Produits Mécaniques Stagiaire(s) X X Apprenti(s) X X 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Mécanicien sur tour et fraiseuse conventionnel et numérique Description du poste et des qualités requises : Réalisation de pièces sur tours et fraiseuses conventionnels et numériques. Assemblage des sous-ensembles Préparation des matières pour usinage Contrôle des pièces Emballage avant expédition Emploi : CDI Poste à pourvoir : 2013 Fourchette de rémunération : Selon profil et expérience Libellé du poste : Mécanicien sur tour et fraiseuse conventionnel et numérique Description du poste et des qualités requises : Réalisation de pièces sur tours et fraiseuses conventionnels et numériques. Assemblage des sous-ensembles Préparation des matières pour usinage Contrôle des pièces Emballage avant expédition Emploi : CDI et stage Poste à pourvoir : 2013 16 Libellé du poste : Chaudronnier inox Description du poste et des qualités requises : Réalisation de pièces mécano-soudées en inox et aluminium. Finition des pièces Préparation des matières Contrôle des pièces Emballage avant expédition Emploi : CDI et apprentissage Poste à pourvoir : 2013 ENOLEO 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 20 avenue de Fontvieille – MC 98000 MONACO Tél. : 00 377 92 05 54 24 Fax : 00 377 92 05 58 28 Site Internet : www.enoleo.com Dirigeant local: TORRES Pascal Responsable recrutement : TORRES Pascal Effectif : 6 CA (en M€) : 1,2 Activité à l‘export : Oui Activité, métiers : ENOLEO développe et intègre des solutions matérielles et logicielles d'optimisation énergétique à retour sur investissement rapide. Spécialistes dans les secteurs suivants : Ventilation, Chauffage, Climatisation, Traitement d’Air Haute Technicité (HVAC), nous élaborons des solutions pour les besoins spécifiques des établissements industriels, tertiaires, hôteliers, résidentiels, et de santé, afin de réduire et optimiser les consommations d’énergie. Le concept VegaRW permet de contrôler, fédérer, automatiser et optimiser les installations techniques localement et à distance. L’application de ces solutions a permis à de nombreux bâtiments de réduire de 15 % les kWh consommés. 17 EXELSIUS 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : ZI de l'Argile 460 Avenue de la Quiéra Tél. : 04 93 95 18 11 Fax : 04 93 95 09 31 Site Internet : www.exelsius.com Dirigeant local : FERRARI Francis Responsable recrutement : FERRARI Francis Effectif : 17 CA (en K€) : 6 000 Activité à l‘export : 50 % Descriptif synthétique de l’activité : Fournisseur de biens d'équipements pour l'industrie de la fabrication de cartes électroniques Principaux métiers techniques de l’entreprise : Technicien de bureau d'études, assistance technique d'ingénieur, maintenance industrielle G2S SEPARALU 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 1827,rte artisanale, ZA LA GRAVE, 06510 CARROS Tél. : 0493082750 Fax : 0493082766 Site Internet : www.groupeg2s.com Dirigeant local : HOELLARD René Responsable recrutement : HOELLARD Michèle Effectif : 19 CA (en K€) : 2 850 Activité à l‘export : NS Descriptif synthétique de l’activité : Concepteur, Fabricant, Installateur Cloisons amovibles /démontables à ossature Aluminium. Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations : Technicien Pose Aluminium Assistant informatique, chiffrage. Stagiaire(s) Apprenti(s) Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : X X BAC Pro Ouvrages du bâtiment : aluminium, verre et matériaux de synthèse X X BAC Pro Etude et définition de produits industriels 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : 1) Assistant Bureau d’études 2) Technicien Pose Description du poste et des qualités requises : 1) Réalisation de Plans /Etude/chiffrage /Devis / Conception Profilés. Connaissance informatique D.A.O / P.A.O + Logiciel Métier. Bon rédactionnel 2) Qualités manuelles requises, lecture de Plan, Montage installation des Cloisons, Pose des profilés et remplissage, Produits verriers, Bois et divers. Minutie Emploi : CDI Fourchette de rémunération : 1400€ / 1800€ Net 18 GECI SYSTEMES 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : ZI LA FRAYERE – SPACE CAMP, 4 allée des Cormorans, 06150 CANNES LA BOCCA Tél. : 04 93 9026 46 Fax : 04 93 47 72 02 Site Internet : www.geci.net Dirigeant local : FRANCHINI Stéphane Responsable recrutement : VIDAL Laia Effectif : 250 CA (en K€) : 25 M Descriptif synthétique de l’activité : Bureau d’étude intervenant pour le compte de grands donneur d’ordres de l’aéronautique, du naval et du spatial. Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations : Dessinateur projeteur Préparateur méthodes Contrôleur qualité GROUPE CESI 1/ PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT Adresse : 1240, Route des Dolines – Buropolis 1 – 06560 SOPHIA ANTIPOLIS Tél. : 04.72.18.54.70 Fax : 04 93 95 82 31 Site Internet : www.cesi.fr Dirigeant local : BELLON Valérie Responsable Etablissement : BELLON Valérie Effectif : 670 CA (en K€) : 65,7 M€ Activité, métiers : Groupe d’enseignement supérieur et de formation professionnelle, spécialisé dans la formation des cadres, agents de maîtrise, ingénieurs, techniciens et experts métiers. 3 marques au sein du Groupe CESI : EI CESI, Ecole d’Ingénieurs, 14 centres en France CESI ENTREPRISES, formation en entreprises et alternance, 23 centres en France EXIA, école supérieure d’informatique, 14 centres en France Présentation lors de la rencontre pour l’emploi industriel de l’ECOLE D’INGENIEUR DU CESI : Formation d’ingénieur généraliste au CESI de NICE SOPHIA ANTIPOLIS Accessible à BAC + 2 scientifique ou technique (BTS, DUT …) Formation en apprentissage sur 3 années Diplôme CTI à l’issue. Rentrée le 1er octobre 2012 19 IMPRIMERIE TRULLI 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 120 Ch du Moulin de la clue 06140 VENCE Tél. : 04.93.58.32.42 Fax : 04.93.24.64.70 Site Internet : www.imprimerietrulli.com Dirigeant local : TRULLI Sylvain Responsable recrutement : TRULLI Sylvain Effectif : 25 CA (en K€) : 5 000 Descriptif synthétique de l’activité : Imprimerie spécialisée dans les magazines, journaux, livres d’art, et dépliants, Affiches, Tracts Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations: Nous pouvons accueillir des apprentis en CAP imprimerie, ainsi que BAC Pro en Imprimerie Lycée Don Bosco à Nice 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Conducteur de presse complexe, conducteur et régleur plieuses, chaine d’encarteuse piqueuse. Description du poste et des qualités requises : Le titulaire de ce bac pro conduit des machines à imprimer d’exploitation complexe. Il travaille dans des ateliers ultra modernes d’impression et de façonnage. Sa maîtrise de l’ensemble des procédés technologiques (offset) ou bien de façonnage lui permet de s’adapter à une ou plusieurs machines. En général, il conduit des presses offset .(Il prépare, règle et conduit la production. Il choisit, dose et contrôle la qualité des matières premières : des encres et de leur teinte, des solvants… Il veille à la qualité de l’impression ou de pliage brochage, coordonne le travail ainsi confié, réalise des enregistrements qualités, il coordonnera sa mission entre chaque service dans le but de la satisfaction client. Recruté comme conducteur de machine d’impression ou régleur sur plieuse et chaine de brochage, il accédera après expérience professionnelle au poste de chef d’équipe et d’encadrement. Emploi : CDI Poste à pourvoir : 2013 Fourchette de Rémunération : 15 à 30 K€/ An INGEMECA 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : Immeuble Le Béal 2000 – ZI des Tourrades, Chemin de la Bastide Rouge – 06150 CANNES LA BOCCA Tél. : 04 92 19 29 40 Fax : 04 93 93 21 37 Site Internet : www.studiel.fr Dirigeant local : SAVARINO Jean-Pierre Responsable recrutement : ROY Béatrice Effectif : 48 CA (en M€) : 3,6 Activité à l’export : Oui 20 Activité, métiers et descriptif synthétique de l’activité : INGEMECA est le pôle mécanique du groupe STUDIEL. INGEMECA intervient tout au long du cycle de vie du produit, depuis la phase de conception et d’analyse, en prototypage, essais, fabrication, assemblage et contrôle. Nos équipes d’ingénieurs, techniciens, chefs de projets, chargés d’affaires et experts techniques réalisent des prestations au forfait et en consulting France entière. Nos Bureaux d’Etudes mécaniques et centres de calcul de structures offrent des compétences en : analyse mécanique et thermique, en industrie et outillage, en packaging et mécatronique. Nous recrutons des Opérateurs, Techniciens et Ingénieurs débutants, juniors et expérimentés, sur la France entière. Nos offres de postes sont mises en ligne en temps réel sur notre site web http://www.studiel.fr Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations : Dessinateurs projeteurs mécanique, outillage, structure Ingénieur mécanique, gestion de projet Ingénieur calcul et analyse mécanique Stagiaire(s) Apprenti(s) Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : x BTS Conception des Produits Industriels x BTS Industrialisation des Produits Mécaniques LACROIX TRAFIC 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 1ère avenue, 11ème rue – 06510 CARROS Tél. : 04 92 08 43 00 Fax : 04 92 08 43 19 Site Internet : www.lacroix-trafic.fr Dirigeant local : CONTE Pascal Responsable recrutement : DAVIGNAC Laetitia Effectif : 110 CA (en M€) : 37 Activité à l’export : Oui Activité, métiers : Filiale de LACROIX Signalisation, LACROIX Trafic, société d'électronique routière intelligente (ITS), conçoit, fabrique et commercialise des produits de gestion et de régulation de trafic destinés aux applications urbaines, routières et autoroutières. 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Technicien Méthodes Description du poste et des qualités requises : Définition et mise en œuvre des moyens matériels pour la fabrication des produits à partir de la définition des produits du bureau d'études. Définition des gammes et des nomenclatures Filière : NC Niveau requis : BTS Mécanique ou CPI Type de contrat : CDD 1 AN Poste à pourvoir : Urgent Fourchette de rémunération : environ 25 000€ an – Selon profil 21 LYONNAISE DES EAUX 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 836 Av de la Plaine – 06250 MOUGINS Tél. : 04.92.92.41.21 Fax : 04.92.92.40.01 Site Internet : www.lyonnaise-des-eaux.fr Dirigeant local : WALRYCK Jean-Philippe Responsable recrutement : LEVRARD Laurent / COUTOUIS Valérie Effectif : 300 CA (en K€) : 72 MK Euros Activité à l‘export : Oui - Non Activité, métiers : LYONNAISE DES EAUX, Groupe GDF SUEZ, exerce des missions de service public dans les domaines de la distribution d'eau et de l'assainissement en partenariat avec les collectivités locales. Entreprise de service et de proximité, Lyonnaise des Eaux place ses clients au cœur de ses préoccupations et inscrit ses actions et projets dans une perspective de développement durable. L'organisation de Lyonnaise des Eaux repose sur un maillage très fin du territoire autour de 31 centres régionaux qui permet de desservir en eau potable 14 millions de personnes et gérer les eaux usées de 9 millions de personnes. ENTREPRISE REGIONALE COTE D’AZUR, assure depuis 1880 dans la région de Cannes-Grasse le traitement, la distribution de l’eau ainsi que la dépollution des eaux usées pour une population qui atteint un demi-million d’habitants en période estivale. Une vingtaine de communes et plusieurs industriels ont confié la gestion de leurs installations et de leurs réseaux. Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations : Technicien de Maintenance Technicien d’Exploitation Stagiaire(s) Apprenti(s) Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : X X BAC Pro Maintenance des équipements industriel (MEI) X X BTS Electrotechnique X X BTS Maintenance Industrielle X X Licence pro AII : Automatique et Informatique Industrielle MOUV’CONCEPT 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 986cd 15 Quartier La Roseyre Tél. : 04 93 85 98 30 Fax : 04 93 92 05 57 Site Internet : orsteel-light.com Dirigeant local : SFECCI Jean-Pierre Responsable recrutement : SFECCI Jean-Pierre Effectif : 4 CA (en K€) : 900 Activité à l‘export : oui Descriptif synthétique de l’activité : Etude et conception d’appareils d’éclairage à base de LED de puissance 22 Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations : Assemblage mécanique Assemblage électronique Stagiaire(s) Apprenti(s) Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : x BTS Conception des Produits Industriels x BTS Electrotechnique x BTS Maintenance électrotechnique 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Responsable d’atelier Description du poste et des qualités requises : Assurer la fabrication et la supervision des produits en sortie d’atelier (sur le plan mécanique et électronique) Vérification et gestion du stock et des achats Bonne maitrise des bases mécanique et électronique. Implication importante au bon fonctionnement des différentes tâches confiées. Emploi : CDD Poste à pourvoir : 2013 Fourchette de rémunération : 26/28K€ BRUT /an ONE TOO 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : ZAC DE ST ESTEVE 06640 SAINT JEANNET Tél. : 0492120480 Fax : 0492120466 Site Internet : www.one-too.com Dirigeant local : CIMELLI Michelle / MARLIER Jean-Pierre Responsable recrutement : CIMELLI Michelle Effectif : 25 CA (en K€) : 5.5M€ Activité à l‘export : OUI Descriptif synthétique de l’activité : One-too, 35 ans d’expérience, une équipe de 20 collaborateurs, 4,8 M€ de CA en 2008. Nous disposons d’une offre complète d’outils de mesure et de contrôle répondant au marché et aux enjeux de nos clients constructeurs automobile, équipementiers, et intégrateurs. Pour apporter des solutions adaptées dans un esprit de service global, nous sommes présents à toutes les étapes : conception, maquettage, prototypage, test, fabrication, installation, mise en service et formation. Nous disposons d’expertises techniques dans les domaines tels que la surveillance de pression des pneus, la tension de courroie, l’acquisition de grandeurs physiques dédiées. Outre le développement commercial, nos métiers et compétences techniques se centrent sur les études et le développement électronique, mécanique, la maintenance industrielle, la production (assemblage) série et industrielle, le SAV. 23 Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations : Maintenance des équipements industriel Etude et définition de produits industriels Systèmes Electroniques Conception des Produits Industriels Electrotechnique Industrialisation des Produits Mécaniques OSMOSE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : OSMOSE – RD 2085 06330 ROQUEFORT LES PINS Tél. : 04 93 77 79 74 Fax : 04 93 77 79 74 Site Internet : www.osmose06.com Dirigeant local : TORRES Pascal Responsable recrutement : TORRES Corinne Effectif : 40 CA (en K€) : 5 Activité à l‘export : oui Descriptif synthétique de l’activité : Génie climatique industriel – optimisation énergétique 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : ELECTRICIEN CHANTIER Description du poste et des qualités requises : Réalisation de chantiers électriques chez des industriels : tirage de câbles pose de chemins de câbles réalisation d’armoires automatisées câblage et raccordements Emploi : CDI Poste à pourvoir : 2013 Fourchette de rémunération : 1500 -1800 selon compétences PROTECH SECURITE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 2040 Saint Bernard - Technopole de Sophia-Antipolis 06224 VALLAURIS Tél. : 04 93 65 22 65 Fax : 04 93 65 42 14 Site Internet : www.protechsecurite.fr Dirigeant local: COMBA Mylène Responsable recrutement : COMBA Mylène Effectif : 6 CA (en M€) : 1 Activité à l‘export : Oui Activité, métiers : Concepteur, fabricant, installateur de produits blindés pour la sécurité des personnes et des 24 biens, destinés tant au domaine bancaire qu'au secteur tertiaire. Notre expérience acquise initialement, nous permet aujourd’hui d'élaborer le pack services, composé d'un ensemble d’offres couvrant une large partie des activités de sécurité et contrôle d’accès, en matière de Conseil, Conception, Installation, Maintenance, Audit. Pour répondre aux exigences des banques, nous avons développé certains systèmes couvrant les besoins en terme de sécurité balistique et retardateur d’effraction, s'adaptant à tous les espaces nécessitant une sécurisation. A ceci, face à une demande croissante, nous avons aujourd’hui dirigé également nos objectifs vers les produits verrières, pare-flammes et coupe-feu. Adaptés également au monde tertiaire, nos produits répondent avec succès aux besoins de tout type d'entreprise, de collectivité territoriale, municipalité, ambassade, consulat. Par ailleurs, sont également concernés, les stations de sports d’hiver, les stations services, les Joailliers-bijoutiers, les pharmacies et tous commerces en général souhaitant sécuriser ses collaborateurs, son activité, ses locaux. SIEE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : nolis center – RN7 Site Internet : http://www.studiel.fr/B4_production.html Dirigeant local : SAVARINO Jean-Pierre Responsable recrutement : ROY Béatrice Effectif : 30 CA (en K€) : 1.6 Descriptif synthétique de l’activité : SIEE est la filiale Production du groupe STUDIEL SIEE Intervient à toutes les étapes des procédés de fabrication, de la prise en compte du cahier des charges à la réalisation du produit fini. ATELIER DE CABLÂGE CMS ATELIER DE CABLAGE TRADITIONNEL ATELIER DE CABLÂGE FILAIRE INTEGRATION ET TEST SAV/MCO (Maintenance en Conditions Opérationnelles) Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations : SIEE recrute des monteurs câbleurs en électronique, des câbleurs filaires, des opérateurs sur ligne de production et des techniciens de test et d’intégration, débutants, juniors ou confirmés. Stagiaire(s) Apprenti(s) Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : BAC Pro Electrotechnique Energie Equipements Communicants X (ELEEC) BAC Pro Système Electroniques Numériques (SEN) X BTS Systèmes Electroniques X 25 SCHNEIDER ELECTRIC 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 8ème RUE – 70 Mètres – 06516 CARROS Tél. : 04 92 08 81 81 Site Internet : www.schneider-electric.com Dirigeant local : BOURGUE Christophe Effectif : 760 Activité à l‘export : Oui Descriptif synthétique de l’activité : "Centre de compétence mondial pour Schneider Electric: Fabrication de carte électronique Fournir tous nos clients avec un niveau de service irréprochable supporter le développement de nouveau produit agir avec la “Passion de l’excellence” contribuer à la croissance compétitive du groupe Fournisseur de services d’automatisme : Créer des offres de Services pour la base installée, qui répondent aux exigences de nos clients, durant tout le cycle de vie de leurs installations : Operation & Maintenance, Consulting, Modernization Manager le back office services pour l’Europe, grâce à une chaîne logistique adaptée, afin d’apporter tout le support à nos clients". Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec la liste des formations cidessous : - Technicien de maintenance - Opérateur de fabrication - Conducteur de ligne Stagiaire(s) Apprenti(s) Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : X BTS Maintenance Industrielle 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Alternant technicien de maintenance Description du poste et des qualités requises : Maintenance Industrielle Agent de maintenance des systèmes de production. Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et d'amélioration de façon autonome et validation des compétences techniques en rapport avec la théorie du Lycée. Adhérer et participer en permanence au système d'animation Schneider-Electric (SPS), de suivi et pointage d'opérations, de gestion des ressources matérielles et Spares Parts. Participer aux divers plans d'actions Usine, réunion et animation AIC. (Divers .... ) Emploi : Alternance Poste à pourvoir : 2013 Fourchette de rémunération : En fonction de l’âge et du diplôme 26 SJD - SELECT JUNIOR DECOLLETAGE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : ZI de Contes, quartier Roseyre - 06390 CONTES Tél. : 04 93 79 28 18 Fax : 04 93 79 28 48 Site Internet : www.sjd-decolletage.com Dirigeant local: SFECCI Daniel Responsable recrutement : SFECCI Daniel Effectif : 12 CA (en K€) : 2000 Activité à l’export : Oui Activité, métiers : Activité d’usinage, de mécanique générale sur le site français (fabrication, Tournage – Fraisage CN). Montages, peintures techniques et depuis 2009 prototypage par impression 3D. Type de travaux : usinages petites et moyennes séries (pas de prototypage usinés ni pièce unique). Travail sur tous types de matériaux. Entreprise certifiée ISO9001V2008. Leader dans son domaine en région PACA. Entreprise familiale, avec prises de responsabilités et possibilité d’évolution en interne. Très peu de Turn Over. Nos marchés : Armement - Génie Electrique -Electronique - Génie Mécanique - Décoration Divers SODITECH INGENIERIE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 1bis allée des gabians 06150 CANNES LA BOCCA Tél. : 04 92 19 48 00 Fax : 04 93 48 98 13 Site Internet : www.soditech.com Dirigeant local : CAILLE Maurice Responsable recrutement : VARENNES Anne Effectif : 95 CA (en M€) : 7.2 Activité à l‘export : oui Descriptif synthétique de l’activité : Bureau d’études en ingénierie mécanique et électronique depuis 1990 avec une organisation industrielle articulée autour de 3 pôles d’activités : Expertise, BE, Fabrication pour les secteurs du spatial, nucléaire, Génie Civil,… Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations : Expertise Bureau d’études Fabrication 27 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Dessinateur mécanique Catia V5 Description du poste et des qualités requises : SOUS LA RESPONSABILITE D'UN CHEF DE GROUPE, VOUS SEREZ CHARGE(E) DE LA CONCEPTION DE PIECES ET DE SOUS-ENSEMBLES MECANIQUES DU TOKAMAK ITER. MAITRISE DE CATIA V5 IMPERATIVEMENT. SOLIDES CONNAISSANCES EN ANGLAIS. POSTES DANS LES BOUCHES DU RHONE Emploi : CDI Poste à pourvoir : 2013 Fourchette de rémunération : 1880€ SPIE SUD EST 1/PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 1955, chemins Saint Bernard Porte 7, 06220 Vallauris Tél. : 04 97 28 89 10 Site Internet : www.spie.com Dirigeant local: PEYSSON Alain Responsable recrutement : GERVAIS Laetitia Effectif : 2720 (filiale sud-est) CA (en M€) : 356 Activité à l’export : Oui Activité, métiers : Spécialiste du génie électrique et climatique, de l’énergie et des systèmes de communication, nos métiers s’inscrivent à la fois dans la réalité concrète, la vie quotidienne de chacun et les enjeux stratégiques de l’économie verte et de la performance énergétique. Nous vous invitons à développer vos compétences dans les domaines de l’ingénierie, la réalisation, l’exploitation et la maintenance des installations et infrastructures de nos clients. La Direction Opérationnelle Côte d’Azur compte 150 collaborateurs, répartis sur les départements du Var et des Alpes-Maritimes, sur les activités travaux extérieurs et photovoltaïque, électricité tertiaire, maintenance multi technique. Du CAP au diplôme d’ingénieur, nous proposons aux étudiants de les accueillir pour leurs premiers pas dans la vie active par le biais de stages d’alternance et d’embauches de jeunes diplômés. 28 STUDIEL 1/PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 1027 avenue Docteur Lefebvre – 06271 VILLENEUVE LOUBET CEDEX Tél. : 04 92 02 45 45 Fax : 04 92 02 45 46 Site Internet : www.studiel.fr Dirigeant local: SAVARINO Jean-Pierre Responsable recrutement : ROY Béatrice Effectif : 245 CA (en M€) : 18,4 Activité à l’export : Oui Activité, métiers : Groupe français d'ingénierie et de conseil, STUDIEL se positionne comme un partenaire reconnu d'entreprises du secteur industriel et high tech. Avec des agences en régions PACA, Midi Pyrénées et Ile de France, STUDIEL intervient en France entière et ponctuellement à l'international (agences à Cardiff et à Madrid) STUDIEL réalise des projets pluridisciplinaires en Electronique, Microélectronique, Electrotechnique, Automatismes, Informatique, Télécoms, Mécanique, Process et Production : étude, conception, réalisation de prototypes, industrialisation, tests, essais et intégration de systèmes et sous-systèmes. Nos Ingénieurs et Techniciens réalisent les projets soit en ingénierie au forfait, au sein de nos bureaux d'études, laboratoires et ateliers, soit en consulting, en délégation sur site client. STUDIEL développe également depuis 2000 sa gamme de produits propres, destinés à la télégestion. Notre société se distingue par son outil industriel et sa capacité à proposer des solutions techniques sur-mesure et globales aux projets clients. Nous recrutons des Opérateurs, Techniciens et Ingénieurs débutants, juniors et expérimentés, sur la France entière. Nos offres de postes sont mises en ligne en temps réel sur notre site web http://www.studiel.fr. Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations : Technicien études et développement électronique Ingénieur conception électronique (analogique/ numérique / puissance) Technicien Bureau d’études Electronique Technicien de test électronique Technicien bureau d’études en électrotechnique Préparateur méthodes Analyste programmeur Développeur logiciel embarqué Stagiaire(s) Apprenti(s) Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : X BTS Systèmes Electroniques X BTS Electrotechnique X Licence pro AII : Automatique et Informatique Industrielle 29 THALES ALENIA SPACE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 5 allées des Gabians Tél. : 04 92 92 70 00 Fax : 04 92 92 31 10 Site Internet : www.thalesgroup.com Dirigeant local : Jean-Michel CAPELLI Responsable recrutement : ANDREIS Gaëlle Effectif : 2046 CA (en K€) : 800 Activité à l‘export : Oui Descriptif synthétique de l’activité : Thales Alenia Space est née le 10 avril 2007 avec l’apport des activités spatiales d’AlcatelLucent à Thales. Thales Alenia Space, leader européen dans le domaine des satellites, est détenu à 67 % par Thales et à 33 % par Finmeccanica. Telespazio, partenaire dans la “Space Alliance” est détenu à 33% par Thales et à 67 % par Finmeccanica. Thales Alenia Space s’affirme aujourd’hui comme une référence mondiale dans le développement de technologies spatiales dans des domaines aussi divers que les télécommunications, la navigation, la météorologie, la gestion de l’environnement, la défense et la sécurité, l’observation, les sciences. Le siège social de Thales Alenia Space est basé à Cannes, cet établissement développe des spécialités de haute technologie mondialement reconnues. Premier employeur industriel de la Côte d’Azur avec 2014 employés avec une majorité d’ingénieurs et de cadres, l’Etablissement de Cannes c’est : • un site historique : 90 ans de passion dans l’Aéronautique et l’Espace avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine spatial. • la participation à plusieurs centaines de programmes spatiaux. • la réalisation de satellites scientifiques, d’observation de la Terre, de météorologie, de télécommunication et de navigation. • des moyens d’essais et d’intégration qui en font un site unique en Europe (plus de 13 500 m2 en classe 100 000 dont 8 700 m2 d’un seul tenant pour la fabrication et les tests des satellites). • des bureaux d’étude, des centres de calculs, des laboratoires, • des ateliers de fabrication. • le premier Centre Européen d’optique spatiale. • la maîtrise d’œuvre d’une dizaine de programmes spatiaux. • des satellites clés en main : support aux opérations, formation du client, maîtrise d’œuvre de centres de contrôle, contrôle des satellites en orbite. • des spécialités mondialement reconnues : une gamme étendue de compétences (structures, mécanismes, contrôle thermique, câblage, propulsion, roues à paliers magnétiques, sous-systèmes générateurs solaires, alimentation électrique, gestion bord et contrôle d’attitude, logiciels bord et sol, optique spatiale, télédétection et traitement d’image, antennes, segment sol de contrôle). Retrouvez toutes les offres d’emplois et de stages sur http://www.jobs.thalesgroup.com 30 Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : BAC Pro Electrotechnique Energie Equipements Communicants (ELEEC) Stagiaire(s) Apprenti(s) X 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Apprenti(e) Réalisation et intégration de câblage spatial pour les activités télécom et scientifique H / F Description du poste et des qualités requises : Au sein de l’UIA Câblage, à partir des dossiers de fabrication et contrôle, vous aurez à réaliser les travaux de soudage, sertissage, cheminement ,connecteurs de départ et d'arrivée, pose et dépose su CTA. Toutes ces opérations sont basées sur l'application de procédés imposés qualifiés nécessitant rigueur et minutie Niveau requis : Préparer un Bac Pro électrique Emploi : Apprentissage Poste à pourvoir : 2013 Fourchette de rémunération : Selon grille de l’apprentissage Libellé du poste : Apprenti(e) Amélioration des processus et des moyens de production H / F Description du poste et des qualités requises : Participer à l’amélioration des processus existant et à l’industrialisation/optimisation des moyens de production. Aider à la mise en place du LEAN dans le service. Niveau requis : Préparer une Ecole ingénieur en alternance avec compétence mécanique / composite Poste à pourvoir : 2013 Fourchette de rémunération : Selon grille de l’apprentissage Libellé du poste : Apprenti(e) Développement de simulateur et traitement des images Description du poste et des qualités requises : Ce sujet est orienté étude et développement informatique, et aura pour but de rationaliser et d’améliorer les outils logiciels du service chaîne image et en particulier notre simulateur d’images, le stage se décomposera donc en plusieurs étapes : Analyse métier des contraintes des logiciels et simulateurs de la chaîne image Analyse et prise en main des logiciels existants Définition et réalisation des voies d’amélioration Définition et réalisation de nouveaux outils de traitements Niveau requis : Etre Etudiant en dernieres années d’un cycle d ‘ingenieurs spécialisées en informatique : typiquement : Ingenieur Polytech’Nice ou ISEN ou INPG ENSIMAG ou ETGL ou Ingenieur 3IL. Emploi : Apprentissage Poste à pourvoir : 2013 Fourchette de rémunération : Selon grille de l’apprentissage 31 Libellé du poste : Apprenti(e) Ingénieur Essais de Caractérisation Matériaux et Procédés Description du poste et des qualités requises : L’apprenti ingénieur essais de caractérisation matériaux et procédés sur les activités laboratoire essais technologiques a pour mission d’assurer le rôle de responsable essais technologiques, à ce titre il est responsable de : analyser techniquement toutes les nouvelles demandes pour le laboratoire essais techno en s’assurant de la disponibilité technique des moyens et que le besoin est clairement défini établir toutes les documentations techniques établies pour les essais dont il est responsable (configuration d’essais, procédures, outillages, compte-rendu d’essais) assurer le suivi technique, coût, qualité et délai des essais dont il est responsable en interface direct avec les demandeurs analyser les modes de défaillances des moyens en assurant la mise à jour à chaque évolution significative déterminer les investissements afin d'assurer la sécurité, la fiabilité ou la disponibilité industrielle du moyen traiter les anomalies ouvertes sur les moyens en assurant la gestion de ces faits techniques et des REX associés Niveau requis : Préparer une Ecoles ingénieur Arts et Métiers, ITII de Aix en Provence Emploi : Apprentissage Poste à pourvoir : 2013 Fourchette de rémunération : Selon grille de l’apprentissage Libellé du poste : Apprenti(e) Développement de simulateur et traitement des images Description du poste et des qualités requises : Ce sujet est orienté étude et développement informatique, et aura pour but de rationaliser et d’améliorer les outils logiciels du service chaîne image et en particulier notre simulateur d’images, le stage se décomposera donc en plusieurs étapes : Analyse métier des contraintes des logiciels et simulateurs de la chaîne image Analyse et prise en main des logiciels existants Définition et réalisation des voies d’amélioration Définition et réalisation de nouveaux outils de traitements Niveau requis : Etre Etudiant en dernieres années d’un cycle d ‘ingenieurs spécialisées en informatique : typiquement : Ingenieur Polytech’Nice ou ISEN ou INPG ENSIMAG ou ETGL ou Ingenieur 3IL. Emploi : Apprentissage Poste à pourvoir : 2013 Fourchette de rémunération : Selon grille de l’apprentissage Libellé du poste : Apprenti(e) Optimisation et standardisation de méthodes de réglage de charges utiles optiques Description du poste et des qualités requises : Chaque nouvel instrument présente de nouvelles performances et spécificités par rapport à la génération précédente. A ce titre, il est géré comme un prototype et demande donc l’ingénierie d’une séquence de tests et de méthodes qui lui sont propres. Les bancs de test sont donc souvent développés sur mesure et les bilans de précision 32 associés doivent alors être adaptés voire complètement réévalués. L’apprentissage proposé s’inscrit dans une logique de synthèse sur différents types de tests qui sont le cœur de notre activité : tests radiométriques (visibles et infra-rouges), contrôles de fronts d’ondes, mesures de FTM (qualité image)... L’objectif est donc de participer à la standardisation des bancs de tests et des bilans de précision associés, ce qui amènera le candidat(e) à être impliqué(e) sur une activité très large, faisant appel à de nombreuses connaissances en optique instrumentale. Emploi : Apprentissage Poste à pourvoir : 2013 Fourchette de rémunération : Selon grille de l’apprentissage THALES UNDERWATER SYSTEMS 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 525 Route des Dolines - 06560 VALBONNE Tél. : 04 92 96 30 00 Site Internet : www.thalesgroup.com Dirigeant local: PLANTIER Benoit Responsable recrutement : GUINOT Agnès Effectif : 1000 CA (en K€) : NC Activité à l’export : Oui Activité, métiers : Présent dans 50 pays et employant 68 000 collaborateurs, Thales est leader mondial des Systèmes d'information critiques sur les marchés de l'Aéronautique et de l'Espace, de la Défense et de la Sécurité. Leader européen et troisième acteur mondial sur ses marchés par sa taille et son niveau technologique, la Division Systèmes de Mission de Défense conçoit des équipements et des systèmes de mission pour avions, hélicoptères et drones militaires, bâtiments de surface et lutte sous la mer. Elle propose également une offre complète de services de maintenance en condition opérationnelle. Notre Business Line Systèmes de Lutte sous la Mer propose des systèmes sonars et soussystèmes acoustiques et de communication pour la lutte sous-marine : solutions et services associés pour tous types de plates-formes (sous-marins, bâtiments de surface, hélicoptères, avions de patrouille maritime, drones navals) destinées à la lutte anti-sous-marine et à la guerre des mines. Retrouvez toutes les offres d’emplois et de stages sur http://www.jobs.thalesgroup.com 33 TOURNAIRE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 70, route de la Paoute, 06130 LE PLAN DE GRASSE Tél. : 04.93.09.34.34 Site Internet : www.tournaire.fr Dirigeant local : TOURNAIRE Luc Responsable recrutement : CASCAILH Gaëlle Effectif : 240 CA (en K€) : 50 000 Activité à l‘export : 65% Descriptif synthétique de l’activité : Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations : Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise un(s)*: BAC Pro Maintenance des équipements industriel (MEI) BAC Pro Technicien d'usinage BAC Pro Technicien outilleur BTS Assistance Technique d'Ingénieur BTS Conception des Produits Industriels BTS Industrialisation des Produits Mécaniques BTS Informatique et Réseaux pour l'Industrie & Services BTS Maintenance Industrielle Stagiaire(s) X X X X X X X Apprenti(s) X X X X 34 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Mécanicien de maintenance Description du poste et des qualités requises : Emploi : CDI Poste à pourvoir : 2013 Fourchette de rémunération : 26/28 K€ sur 13 mois + prime assiduité + intéressement + participation TRANSAS Mediterranean S.A.S 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 1800 Route des Crêtes 06560 Valbonne Tél. : 04.89.86.41.00 Fax : 04.89.86.41.29 Site Internet : http://www.transas.com Responsable recrutement : PARBOT Antonia CA (en K€) : 3 300 Descriptif synthétique de l’activité : Fabricant et fournisseur leader d’une large gamme de produits et solutions IT pour l’industrie marine, Transas propose des systèmes et équipements de navigation à bord, des simulateurs maritimes, ainsi que des systèmes de surveillance et de sécurité côtière et de gestion de crise… Une approche globale, clé en mains, qui s’adresse tant aux services de sécurité marine et organisations navales, qu’aux gouvernements et collectivités, mais aussi aux compagnies maritimes, armateurs… jusqu’au plaisancier individuel. 35 VEOLIA EAU 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 12 Bd René CASSIN, 06200 NICE Tél. : 0492298000 Fax : 0492298060 Dirigeant local : BUCHOUD Jean-Pierre Descriptif synthétique de l’activité : Distribution et exploitation de l’eau Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations : Electrotechnicien, Electromécanicien Stagiaire(s) Apprenti(s) Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise un(s)*: X BTS Electrotechnique X BTS Maintenance Industrielle 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Apprenti (s) Electrotechnicien Apprenti(s) Maintenance Industrielle Emploi : Alternance VINCILIA 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : Les espaces de Sophia- 80 route des lucioles – Sophia Antipolis - 06560 Valbonne Tél. : 04 92 38 82 98 Fax : 04 92 38 82 91 Site Internet : www.vincilia.fr Dirigeant local : MANAGO Michel Responsable recrutement : MANAGO Michel Effectif : 4 CA (en K€) : 50 (2012) Activité à l‘export : Non Activité, métiers : Editeur de progiciel de gestion intégré (PGI/ERP) Voir plus loin pour Anticiper l'Entreprise Vincilia-ERP, Vincilia-XS.suite, la gestion dynamique et le pilotage d’entreprise avec des solutions mobiles, simples, performantes en mode SaaS 36 VISHAY 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 199 bd de la madeleine 06000 Nice Tél. : 04.93.37.27.27 Fax : Site Internet : vishay.com Dirigeant local : LAPORTE Dominique Responsable recrutement : OURSEAU François Effectif : 440 CA (en K€) : 67000 Activité à l‘export : 46000 k€ Descriptif synthétique de l’activité : Fabrication de composants électroniques passifs Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations: Technicien de maintenance ( bâtiments et production), Technicien industrialisation 2/ LES POSTES PROPOSES ET LES PROFILS RECHERCHES Libellé du poste : Stagiaire plasturgie Description du poste et des qualités requises : Revue des gammes de contrôle des pièces plastiques Mise en place de gabarits de contrôle Process moulage Emploi : Stage Poste à pourvoir : 2013 WIT SA 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Adresse : 138 avenue Léon Bérenger Tél. : 04 93 19 37 37 Fax : 04 93 07 60 40 Site Internet : www.wit.fr Dirigeant local : DUFFAU Georges Responsable recrutement : GASTAUD Fabienne Effectif : 59 CA (en K€) : 6700k€ Activité à l‘export : 650 k€ Descriptif synthétique de l’activité : Concepteur et fabricant de Solution pour la Maîtrise de l’Energie et de l’Eau Principaux métiers techniques de l’entreprise en relation avec les formations : BTS Systèmes Electroniques BTS Assistance Technique d'Ingénieur Stagiaire(s) Apprenti(s) Vous être prêt à accueillir dans votre entreprise : X BAC Pro Electrotechnique Energie Equipements Communicants (ELEEC) X BAC Pro Système Electroniques Numériques (SEN) BTS Assistance Technique d'Ingénieur X BTS Systèmes Electroniques X 37