• Activité et Marché du travail dans les métiers de l`animation et du
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• Activité et Marché du travail dans les métiers de l`animation et du
COMMUNIQUE DE PRESSE LE CARIF-OREF REUNION PUBLIE Carif-Oref Réunion 190 rue des deux Canons Imm. Futura (RDC) 97495 Sainte-Clotilde cedex Tél. : 0262 28 30 47 Fax : 0262 28 04 44 www.cariforefreunion.net dans les métiers de l’animation et du sport Commerce – Zone d’emploi Nord. Enjeux et perspectives L’OREF (Observatoire régional emploi formation), service du Carif-Oref Réunion (Centre d’animation et de ressources de l’information sur la formation – Observatoire régional emploi formation) produit deux nouvelles publications : Contact presse Samuelle GRONDIN [email protected] Philippe FRIGENI [email protected] Olivier DEBRAY [email protected] T : 0262 28 30 47 Activité et Marché du travail Activité et Marché du travail dans les métiers de l’animation et du sport Activité : 2 800 moniteurs-éducateurs et animateurs en emploi L’emploi associatif est soumis à d’importantes variations. Cependant, les clubs sportifs se maintiennent aux alentours de 650 salariés pour 160 clubs employeurs entre 2008 et 2012 (exception de la bonne année 2010 avec 178 clubs employeurs pour 753 salariés). 2 800 actifs en emploi sont recensés dans les métiers de moniteurs éducateurs et animateurs (1 049 et 1 744 au 31/12/2010). A noter que 2/3 des structures sportives ont recours à des bénévoles qualifiés. Marché du travail : baisse de la demande et de l’offre d’emploi Avec 3 316 demandes en 2012 contre 3 124 en 2013, la demande d’emploi diminue de 6 % profitant surtout à la tranche des 26 à 49 ans. 52 % des demandeurs d’emploi ont un niveau de formation supérieur ou égal au Bac. En 2013, l’offre d’emploi baisse de 15 % avec 2 262 offres. Cette baisse concerne surtout les animateurs d’activités culturelles et ludiques. Les contrats aidés représentent 57 % de ces offres et 50 % durent moins de 6 mois. Destinée aux acteurs de l’emploi formation, cette étude menée en partenariat avec la DJSCS (Direction de la Jeunesse et des Sports et de la Cohésion Sociale) précise les évolutions en matière d’emploi et la situation du marché du travail, à l’échelle régionale et micro régionale. Elle permet également de suivre le niveau de formation des demandeurs d’emploi et constitue un repère dans le travail de programmation des formations. Commerce - Zone d’emploi Nord. Enjeux et perspectives 1er secteur employeur privé de la zone Nord Le commerce représente 23 % des établissements privés employeurs du Nord et constitue le premier secteur privé employeur de la zone avec 17 % de l’emploi salarié soit 8 500 personnes. Marché du travail 13 % des offres d’emploi enregistrées par Pôle Emploi en 2013 proviennent du commerce, soit 1 316 offres. Fin 2013, 4 151 personnes recherchaient un emploi dans le secteur du commerce soit 13 % des demandeurs d’emploi. Activité, facteurs clés et pistes d’actions 4 composantes du commerce ont fait l’objet d’analyses qualitatives : la grande distribution, l’import, le commerce de proximité et l’e-commerce. L’activité de la grande distribution et de l’import s’est stabilisée, après la forte croissance des précédentes décennies. L’atonie est également constatée dans le commerce d’habillement. Des potentiels de développement sont encore identifiés dans certains commerces de proximité comme l’optique. Le e-commerce poursuit sa progression, avec cependant des effectifs très réduits. Des pistes d’actions ont été dégagées, parmi lesquelles une offre complémentaire de formation à développer dans le Nord dans le secteur de la grande distribution (chefs de département, directeurs de magasins,…), la proposition de modules adaptés de formation continue sur les échanges de données informatisées, l’approche qualité et le respect de l’environnement dans la gestion des déchets issus du commerce, la maîtrise des langues et la mise en place de modules de management et TIC, l’accent sur les technologies mobiles... Le Carif-Oref Réunion et la Maison de l'Emploi du Nord en partenariat avec le Pôle emploi Réunion publient une note prospective dans le cadre des anticipations de l’activité, de l’emploi et de la formation dans le secteur du Commerce la zone Nord de La Réunion. Retrouver ces publications en téléchargement sur le site Internet du Carif-Oref Réunion