• Activité et Marché du travail dans les métiers de l`animation et du

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• Activité et Marché du travail dans les métiers de l`animation et du
COMMUNIQUE
DE PRESSE
LE CARIF-OREF REUNION PUBLIE
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Carif-Oref Réunion
190 rue des deux
Canons
Imm. Futura (RDC)
97495 Sainte-Clotilde
cedex
Tél. : 0262 28 30 47
Fax : 0262 28 04 44
www.cariforefreunion.net
dans les métiers de l’animation et du sport
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Commerce – Zone d’emploi Nord. Enjeux et perspectives
L’OREF (Observatoire régional emploi formation), service du Carif-Oref Réunion
(Centre d’animation et de ressources de l’information sur la formation – Observatoire
régional emploi formation) produit deux nouvelles publications :
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Contact presse
Samuelle GRONDIN
[email protected]
Philippe FRIGENI
[email protected]
Olivier DEBRAY
[email protected]
T : 0262 28 30 47
Activité et Marché du travail
Activité et Marché du travail dans les métiers de l’animation et du
sport
Activité : 2 800 moniteurs-éducateurs et animateurs en emploi
L’emploi associatif est soumis à d’importantes variations. Cependant, les clubs
sportifs se maintiennent aux alentours de 650 salariés pour 160 clubs
employeurs entre 2008 et 2012 (exception de la bonne année 2010 avec 178
clubs employeurs pour 753 salariés). 2 800 actifs en emploi sont recensés
dans les métiers de moniteurs éducateurs et animateurs (1 049 et 1 744 au
31/12/2010). A noter que 2/3 des structures sportives ont recours à des
bénévoles qualifiés.
Marché du travail : baisse de la demande et de l’offre d’emploi
Avec 3 316 demandes en 2012 contre 3 124 en 2013, la demande d’emploi
diminue de 6 % profitant surtout à la tranche des 26 à 49 ans. 52 % des
demandeurs d’emploi ont un niveau de formation supérieur ou égal au Bac.
En 2013, l’offre d’emploi baisse de 15 % avec 2 262 offres. Cette baisse
concerne surtout les animateurs d’activités culturelles et ludiques. Les
contrats aidés représentent 57 % de ces offres et 50 % durent moins de 6
mois.
Destinée aux acteurs de l’emploi formation, cette étude menée en partenariat
avec la DJSCS (Direction de la Jeunesse et des Sports et de la Cohésion Sociale)
précise les évolutions en matière d’emploi et la situation du marché du travail, à
l’échelle régionale et micro régionale. Elle permet également de suivre le niveau
de formation des demandeurs d’emploi et constitue un repère dans le travail de
programmation des formations.
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Commerce - Zone d’emploi Nord. Enjeux et perspectives
1er secteur employeur privé de la zone Nord
Le commerce représente 23 % des établissements privés employeurs du Nord
et constitue le premier secteur privé employeur de la zone avec 17 % de
l’emploi salarié soit 8 500 personnes.
Marché du travail
13 % des offres d’emploi enregistrées par Pôle Emploi en 2013 proviennent
du commerce, soit 1 316 offres. Fin 2013, 4 151 personnes recherchaient un
emploi dans le secteur du commerce soit 13 % des demandeurs d’emploi.
Activité, facteurs clés et pistes d’actions
4 composantes du commerce ont fait l’objet d’analyses qualitatives : la grande
distribution, l’import, le commerce de proximité et l’e-commerce.
L’activité de la grande distribution et de l’import s’est stabilisée, après la forte
croissance des précédentes décennies.
L’atonie est également constatée dans le commerce d’habillement. Des
potentiels de développement sont encore identifiés dans certains commerces
de proximité comme l’optique. Le e-commerce poursuit sa progression, avec
cependant des effectifs très réduits.
Des pistes d’actions ont été dégagées, parmi lesquelles une offre
complémentaire de formation à développer dans le Nord dans le secteur de la
grande distribution (chefs de département, directeurs de magasins,…), la
proposition de modules adaptés de formation continue sur les échanges de
données informatisées, l’approche qualité et le respect de l’environnement
dans la gestion des déchets issus du commerce, la maîtrise des langues et la
mise en place de modules de management et TIC, l’accent sur les technologies
mobiles...
Le Carif-Oref Réunion et la Maison de l'Emploi du Nord en partenariat avec le
Pôle emploi Réunion publient une note prospective dans le cadre des
anticipations de l’activité, de l’emploi et de la formation dans le secteur du
Commerce la zone Nord de La Réunion.
Retrouver ces publications en téléchargement sur le site Internet du
Carif-Oref Réunion