Communauté de Communes de la Plaine de l`Ain

Communauté de Communes de la Plaine de l’Ain
33 communes – 66 000 habitants – 80 élus – 69 employés
siège à Chazey sur Ain (40 km de Bourg en Bresse et de Lyon)
Recrute, pour une durée de un an, un(e)
« Chef de projet développement SEM et conseil juridique »
Catégorie A de la Fonction Publique – Cadre d’emploi des attachés territoriaux ou Contractuel
DEFINITION DU POSTE

Cadre d’exercice de la mission
Sous l’autorité du Président, et placé directement sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur Général des
Services, travaillant en lien étroit avec les élus référents et l’ensemble des services de la Communauté de communes, le chef
de projet est chargé d’une part du développement (création et mise en place) d’une SEM visant à intervenir dans le
domaine économique, et d’autre part d’un appui à la collectivité en matière de conseil juridique dans la cadre d’une mise en
œuvre de process et procédures.

Missions attendues
Le chargé de projet se verra confier, entre autres, les missions suivantes :
Développement d’une SEM innovation développement économie emploi « idée* »
- préciser objectifs et attendus de la future SEM, les faire valider par élus et partenaires
- rechercher des actionnaires pour participer au capital, contractualiser les engagements
- créer et mettre en place la structure juridique et budgétaire, en assurer le fonctionnement
- animer et fédérer les acteurs autour des enjeux de territoire et du projet de développement
- gérer et optimiser les ressources à mobiliser (financières, humaines, techniques)
Conseil et appui juridique
- garantir une fluidité de réalisation de projets, en apportant expertise juridique et financière interne
- réaliser une veille et un appui juridique, réglementaire et documentaire sur des dossiers spécifiques définis
- définir et sécuriser les procédures communautaires (commande publique, gestion immobilière, assurances, etc.)
PROFIL DU POSTE

Qualités requises
- réactivité, disponibilité, dynamisme, souplesse, aptitude à la polyvalence, force de proposition
- qualités organisationnelles et méthodologiques (coordination, planification, communication)
- qualités relationnelles aigues, diplomatie, travail en transversalité, compréhension des enjeux et des acteurs
- capacité d’autonomie et d’initiative, en tenant compte de la commande et en sachant rendre compte de son activité
- capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles (texte) et de conception (tableaux de bord)
- sens des responsabilités et du service public, discrétion, confidentialité des informations traitées
- animation et conduite de réunions, prise de parole en appui technique des élus
Page 1 sur 2

Compétences
- formation supérieure et expériences significatives en matière de droit/finances/économie
- expériences souhaitées dans la création d’entreprise et ou établissement public local (SEM, SPL…)
- bonnes connaissances juridiques et réglementaires de l’environnement des entreprises et des collectivités territoriales
- maîtrise de logiciels bureautiques (y compris financiers) et de planification (macro, bases de données)

Caractéristiques du poste
- poste basé à Chazey sur Ain, au siège administratif de la CCPA
- organisation du temps de travail : 37h00 hebdomadaires + prévoir réunions en soirée + 12 jours ARTT/an
- déplacements à prévoir ponctuellement (possibilité véhicule de service mutualisé), permis B obligatoire,
- rémunération contractuelle en fonction de l’expérience et des caractéristiques de la collectivité
Poste à pouvoir au 1er septembre 2015.
Candidature (Lettre + CV), à adresser avant le 15 juillet 2015, par courriel, à [email protected]
Le jury de recrutement se réunira avant fin juillet 2015 pour auditionner les candidats présélectionnés
Renseignements téléphoniques, au 04 74 61 96 40, auprès de :
- Amandine ARRIGONI, chargée de mission développement économique
- Isabelle STELLET, responsable ressources humaines et service gestion
- Vincent BIMBARD, directeur général des services
Page 2 sur 2