Un plan de communication

Ministère de la Ville de la Jeunesse et des Sports
Publics concernés :
Module ouvert à tout professionnel, personnel technique
et pédagogique du Ministère
des Sports et cadre relevant
du secteur privé en charge
d’ingénierie de formation.
Dates au choix :
Du 13 au 15/10/2015
OU
Du 26 au 28/01/2016
Horaires prévisionnels :
Mardi : 13h30 - 19h
Mercredi : 8h30 -19h
Jeudi : 8h30 – 16h30
Un plan de communication …
Pour qui ?
Tout d’abord, il est indispensable de communiquer avec toutes les personnes qui vont travailler sur le projet, c'est-à-dire,
celles
qui vont avoir un impact dans le projet ainsi que celles qui seront impactées par le projet et ce aussi bien en interne,
qu’en externe .
Pour quoi ?
Il faut, bien entendu, adapter sa communication auprès de ces différents acteurs. C’est pour cette raison qu’il faut se donner des points de repères sorte de tableau de bord, qui va nous permettre de juger de l’avancement du projet..
Comment ?
Différents moyens existent pour bien communiquer. Il va falloir définir les meilleurs canaux pour bien communiquer : Estce que je veux communiquer de manière formelle ou informelle ? Par quel biais ? La question à se poser est : "Quel est
l’objectif de ma communication auprès de tel acteur ?". Il faut ensuite définir les informations à diffuser, puis décider si
ces informations doivent être expliquées de manière formelle (Réunion, mail, diffusion générale) ou informelle (implication des chefs d’équipe qui vont relayer l’information par exemple).
La relation aux autres implique aussi de mieux se connaître pour mieux communiquer. Le plan de communication dépasse la simple connaissance des outils et des procédures efficientes de communication.
Lieu :
INSEP
Principes de formation et activités proposées ….
− des modélisations/simulations: modélisation participative et jeux
Contact :
− des temps de construction individuelle à accompagner et formaliser.
DFC2S – cécile MORLET
[email protected]
01 41 74 43 38
de rôles sur un sujet d’actualité lié à la thématique;
Marie De Saignes, Leadership et Mental Coach