Informations pour les stagiaires
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Informations pour les stagiaires
Un stage professionnel en Suisse Conditions Permis de travail Autorités compétentes Source : www.swissemigration.ch Office fédéral des migrations ODM 1. Conditions La Suisse a passé des accords d'échange de stagiaires avec une trentaine de pays. Aux termes de ces accords, les jeunes professionnels peuvent requérir une autorisation de travail en Suisse pour y parfaire leurs connaissances professionnelles et linguistiques : ¾ ¾ ¾ ¾ ¾ Afrique du Sud Argentine Australie Bulgarie Canada ¾ ¾ ¾ ¾ ¾ Japon Hongrie Monaco Nouvelle-Zélande Philippines ¾ ¾ ¾ ¾ ¾ Pologne République tchèque Roumanie Russie Slovaquie ¾ Ukraine ¾ USA Les autorisations sont délivrées pour une durée de 18 mois au plus. Sont admis en tant que stagiaires les ressortissants des pays cités ayant achevé une formation de 2 ans. S'agissant du Canada, les étudiants désirant effectuer un séjour de travail comme partie intégrante de leur formation sont également admis. Limites d’âge : 18-35 ans (exceptions: Australie, Hongrie, Nouvelle-Zélande, Pologne et Russie: 30 ans). En vertu de l’accord bilatéral entre la Suisse et l’UE (libre circulation des personnes), les ressortissants des 15 anciens Etats de l’UE ainsi que de la Norvège, n’ont plus besoin d’une autorisation de travail en Suisse. Les restrictions en matière de marché du travail ont été remplacées par une obligation d’annonce: les séjours d’une durée supérieure à quatre mois doivent être annoncés formellement auprès de l’autorité cantonale du marché du travail. En raison de cette amélioration du statut juridique, les accords sur l’échange de stagiaires avec ces pays ont été suspendus. Les ressortissants des nouveaux Etats membres de l’UE (Bulgarie, Hongrie, Pologne, Roumanie, Slovaquie et Tchéquie) doivent posséder, comme jusqu’ici, une autorisation de travail. Pour eux, les accords sur l’échange de stagiaires restent le meilleur moyen d’obtenir une autorisation de séjour et de travail. Les accords sont applicables à toutes les professions, pour autant que leur exercice ne soit pas interdit aux étrangers. Si la pratique d'un métier est soumise à autorisation, l'intéressé devra demander ladite autorisation. Attention : Le stage peut être accompli uniquement dans la profession apprise ou le domaine étudié. L'exercice d'une activité indépendante de même que le travail à temps partiel ne sont pas autorisés. Les séjours de stagiaires sont destinés en premier lieu au perfectionnement professionnel et non à résoudre les problèmes de l'employeur au niveau des ressources en personnel. Lorsque plusieurs stagiaires sont engagés, leur nombre ne peut dépasser 5% de l'effectif de l'entreprise. Les stagiaires doivent être rémunérés selon les usages dans la localité et la profession. Pour les étudiants canadiens, les dispositions sur la rémunération des stagiaires s'appliquent. Un stagiaire peut effectuer plusieurs séjours de perfectionnement dans le cadre de l'accord sur les stagiaires, pour autant que leur durée cumulée ne dépasse pas 18 mois. Les séjours de travail et les stages antérieurs effectués en Suisse sont imputés sur cette durée maximale. Page 2 de 8 2. Contrat de travail L'autorisation de stage est accordée sur la base d'un contrat de travail écrit. Le contrat contiendra au moins les indications suivantes : ¾ nature de l'occupation et programme de perfectionnement (cahier des charges, plan de travail, cours, etc.) ¾ durée de l'engagement (ne peut intervenir avant l'octroi de l'autorisation; il faut tenir compte du temps nécessaire pour la procédure) ¾ rémunération, temps d'essai, délai de résiliation ¾ horaire de travail, vacances ¾ assurances maladie et accidents (selon la loi sur l'assurance-maladie LAMal) ¾ frais de voyage Des formules de contrat de travail standard peuvent être obtenues auprès de notre Office ou télécharger de notre site www.swissemigration.ch >Programmes de stagiaires. Pour tout ce qui touche au droit du travail, les stagiaires sont soumis au même traitement que les travailleurs indigènes. L'employeur doit veiller à ce qu'ils soient convenablement assurés contre les conséquences d'éventuels accidents ou maladies. Les impôts sur l'indemnité de travail sont prélevés selon les dispositions fiscales en vigueur au niveau communal, cantonal et fédéral. 3. Permis de travail L'employeur désirant engager un stagiaire résidant à l'étranger, doit lui faire parvenir un contrat de travail et deux formules de demande officielles pour l’obtention d’un permis de travail. Les formulaires de demande peuvent être obtenus auprès de notre Office ou téléchargés de notre site www.swissemigration.ch >Programmes de stagiaires. Attention : Ce n'est pas l'employeur qui présente la demande, celle-ci doit être déposée par le stagiaire dans le pays d'origine (voir ci-dessous). Les autorités dans le pays du stagiaire exigent des documents complémentaires (CV, copies du diplôme professionnel, éventuels certificats de travail, certificat de bonnes mœurs, etc.). Page 3 de 8 4. Entrée et annonce Une fois que l'autorisation de séjour pour stagiaire est délivrée, le stagiaire obtient une autorisation d'entrée par l'intermédiaire de l'autorité de son pays. Cette autorisation contient toutes les données nécessaires à l'entrée et à l'immatriculation en Suisse. Attention : Les stagiaires des pays hors de l’UE/AELE doivent attendre le résultat de la procédure à l'étranger. 5. Changement d'emploi et prolongation Les changements de poste et les prolongations (durée de 18 mois au total) sont soumis à autorisation et nécessitent une justification. La demande écrite doit contenir les documents suivants : ¾ motivation de la demande par le stagiaire ¾ copie de la lettre de résiliation/licenciement ¾ nouveau contrat de travail avec programme de perfectionnement Veuillez annoncer le plus rapidement possible les changements et les prolongations (adresse : Office fédéral des migrations, Section Emigration et stagiaires, Quellenweg 6, 3003 Berne-Wabern/Suisse)! Page 4 de 8 6. Autorités compétentes La demande d’autorisation de séjour et de travail en Suisse doit être déposée dans le pays d’origine du stagiaire : Afrique du Sud*) Department of Home Affairs, Dir. Permanent Residence, Att. Ms Rachelle Reyneke, Corner Maggs and Petroleum Streets, Waltloo, Private Bag X114, Pretoria 001, South Africa L Limites d’âge: 18-35 Procédure: 4-8 semaines Argentine*) Embajada de Suiza, Apartado 76, Sucursal Pza San Martín, C1059ABP Buenos Aires, Argentina L Limites d’âge: 18-35 Procédure: 4-8 semaines Australie*) Embassy of Switzerland, 7, Melbourne Avenue, Forrest, A.C. T2603, Canberra, Australia L Limites d’âge: 20-30 Procédure: 4-6 semaines Bulgarie National Employment Agency, Directorate International, Labour Migration and mediation, bld. Dondoukov 3, 1000 Sofia, Bălgarija L Limites d’âge: 18-35 Procédure: 4-8 semaines Canada*) Embassy of Switzerland/Ambassade de Suisse, 5 Marlborough Avenue, Ottawa, ON, K1N 8E6, Canada L La demande doit être effectuée auprès du consulat général de Suisse compétent pour le lieu de domicile du stagiaire (Adresses: www.eda.admin.ch >Représentations). L Limites d’âge: 18-35 Procédure: 4-8 semaines Hongrie Nationales Amt für Beschäftigung und Sozialwesen, Internationale Beziehungen und Migration, Kalavaria ter, PF. 75, 1476 Budapest, Magyarország L Limites d’âge: 18-30 Procédure: 4-6 semaines Japon Embassy of Switzerland, 5-9-12 Minami-Azabu, Minato-ku, Tokyo 106-8589, Japan L Limites d’âge: max. 35 Procédure: Page 5 de 8 Monaco Service de l'Emploi, 2, rue Princesse Antoinette, 98000 Monaco, Monaco L Limites d’âge: 18-35 Procédure: 4-5 semaines Nouvelle-Zélande Embassy of Switzerland, 22 Panama Street, Wellington, New Zealand L Limites d’âge: 18-30 Procédure: 4-6 semaines Philippines*) Philippine Overseas Employment Administration, Welfare and Employment Office, Department of Labor & Employment, POEA Building, EDSA cor. Ortigas Ave. Mandaluyong City, P.O. Box 4061, Manila, Philippines L Limites d’âge: 18-35 Procédure: 6-8 semaines Pologne Komenda Glówna, Ochotniczych Hufców Pracy (OHP), ul. Kolejowa 19/21, 01-217 Warszawa, Polska L La demande doit être effectuée auprès de l'Office régional compétent de la voïvodi. L Limites d’âge: 18-30 Procédure: 4-8 semaines République tchèque Ministertvo prace a socialních vecí, Ceské Republiky, Správa sluzeb zamestnanosti Na poricním právu 1/376 128 01 Praha 2, Česká republika L La demande doit être effectuée auprès du Bureau de l'emploi régional compétent. L Limites d’âge: 18-35 Procédure: 4-8 semaines Roumanie Agentia Nationala pertru Ocuparea Fortei de Muncã (ANOFM), Strada Avalansei, nr. 20-22, Sector 4, Bucuresti, Romania L Limites d’âge: 18-35 Procédure: 6-8 semaines Russie*) Federal Migration Service of Russia, Boyarsky per. 4, 107078 Moskwa, Rossijskaja Federazija L Limites d’âge: 18-30 Procédure: 4-8 semaines Slovaquie Zentralstelle für Arbeit, Soziales und Familie, Ustredie prace, socialnych veci y rodiny, Odbor sprostredkovatel'skych sluzieb, Spitalska 8, 812 67 Bratislava, Slovakia L Limites d’âge: 18-35 L Procédure: 4-6 semaines Page 6 de 8 Ukraine State Employment Office, Abteilung für Aussenarbeitsmigration und internationale Zusammenarbeit, Vul. Esplanadna, 8/10, 0100 Kyiv, Ukraine L Limites d’âge: 18-35 Procédure: USA*) Association for International Practical Training (AIPT), 10400 Little Patuxent Parkway, Suite 250, Columbia, Maryland 21044-3519, USA L Ce service est payant. L Limites d’âge: 18-35 Procédure: 8-12 semaines *) Les stagiaires en provenance de ces pays doivent être en possession d'un visa. Si la demande est approuvée, la représentation suisse compétente pour le domicile du stagiaire est habilitée à inscrire le visa d'entrée dans le passeport. 02.11.2009 skz Page 7 de 8 Editeur Office fédéral des migrations ODM Section Emigration et stagiaires Quellenweg 6, 3003 Berne-Wabern/Suisse Courriel: [email protected] Internet: www.swissemigration.ch STAGIAIREAUSLAND_WGL_F.DOC © ODM / E&S 2009